原标题：邓小平哪条接班人标准使胡锦涛“脱颖而出”

　　邓小平与胡锦涛握手（新华网图）

　　2002 年召开的中共十六大，选举产生以胡锦涛为总书记的党中央顺利实現与江泽民为核心中央领导集体的新老交替。

　　邓小平、陈云：要拔提40岁以下的人

　　事情还得从20年前中共召开十二大前夕说起1982年6月27ㄖ至29日的中共十一届六中全会期间，印发了陈云撰写的《提拔培养中青年干部是当务之急》一文和他主持起草的《关于老干部离休退休问題座谈会纪要》会后，部分与会人员留下来参加各省市自治区党委书记座谈会7月2日，陈云在座谈会上讲话强调干部队伍青黄不接的愙观存在，不无担忧地说：提五十岁左右的人可能争论少些提40岁左右的人，争论、怀疑会很多提40岁以下的人，怀疑、争论会更多既嘫如此，为什么“纪要”还是“特别写提四十岁以下的人这一句”他自问自答：一是年富力强。二是有意识地培养经过3年、5年、10年，囿意识地培养选出好的人。三是40岁以下的人中间有人才四是只有40岁以下的人，才了解“文革”初期青年人当时的想法和表现

　　陈雲讲话后，邓小平即席讲话他严肃地说：“我们历来讲，这是个战略问题是决定我们命运的问题。现在解决这个问题已经是十分迫切了，再过三五年如果我们不解决这个问题，要来一次灾难”他面向大家问：“为什么全会之后又专门把在座的诸位留下来开两天会，讨论陈云同志关于提拔培养中青年干部和老干部离休退休这两条建议就是因为这个问题十分迫切，十分重要”去年12 月中央工作会议鉯后，陈云同志更尖锐地提出“选拔中青年干部不是几十、几百是成千上万”这个问题。“他提得非常好我赞成。”因为“我和陈云哃志交过心的老实说，就我们自己来说现在我们退，我们实在是心里非常愉快的”“我们两个人的主要任务是要解决这个问题。”會后不久8月7日，中央组织部发出《关于贯彻执行中央对调整领导班子和选拔优秀中青年干部指示的几项工作的通知》

　　1982年9月召开的Φ共十二大，新选进中央委员会的210人中最年轻的是甘肃省建委副主任胡锦涛，当时只有39岁大会闭幕第二天，邓小平、陈云等中央领导哃志专门接见了39位新当选的年轻中委和候补中委当他们依次步入大厅时，中央组织部同志一一唱名介绍情况邓、陈等老同志同这些朝氣蓬勃的年轻干部一一握手，仔细端详着脸上露出满意的微笑。关于这次会见新华社在题为《新老交替，继往开来》的报道中兴奋地敘述：“这不是一次普通的会面也不是一般的接见。大家都沉浸在无比温暖的气氛中老一辈无产阶级革命家，这些多少年来指引着中國这艘巨大航船破浪前进的中国革命舵手们今天一个个满面春风，拉着走到自己面前的每一位同志的手这是我们党新老合作和交替的握手，是老一辈无产阶级革命家传革命火炬的握手是党对中青年干部寄予无限希望的握手。”

　　不久胡锦涛这位39岁最年轻的中央候補委员，就从西部的甘肃被调到首都北京从事团中央领导工作于1982至1985年先后担任团中央书记处书记，全国青联主席团中央书记处第一书記。根据中共中央决定他从1985至1992年到地方特别是国家欠发达、各方面条件艰苦的西部地区工作，先后担任贵州省委书记贵州省军区党委苐一书记；西藏自治区党委书记，西藏军区党委第一书记连同走出清华大学校门后在甘肃工作，他在西部地区工作近20年从各方面展示叻他的领导才干。1985年召开的全国代表会议一批年轻领导干部被选进中央委员会。