没问我们具体的主要看实习时間,总共两面第一面是多对多,三个面试官5个面试者。一个一个问先自我介绍一轮,然后根据每个人的简历问项目和一些技术细节②轮效果是多个面试官对一个(问其中某个人的时候,其他人都不用思考回答问题都只是旁听的)
第二面是CTO面,比较广泛自我介绍,根据简历问项目和技能然后随便聊下,比如问你成绩为什么不是很高有没有当过什么干部等
总共两面,第一面是多对多三个面试官,5个面试者一个一个问,先自我介绍一轮然后根据每个人的简历问项目和一些技术细节二轮。效果是多个面试官对一个(问其中某個人的时候其他人都不用思考回答问题,都只是旁听的);
第二面是CTO面比较广泛,自我介绍根据简历问项目和技能,然后随便聊下比如问你成绩为什么不是很高,有没有当过什么干部等
面试相关细节(职业圈独家调查):
你是通过何种渠道获得这次面试机会的
整个面試花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何
你对这次面试的整体感觉怎么樣?
}
技术支持 面试经验( 重庆 ) - 浙江大华技术股份有限公司
发布时间: 09:04:45 来源:职业圈
一面:群面hr面试。首先要求你自我介绍然后会问你对自己自我介绍的评价,你认为针对你媔试岗位比较重要的素质等等类似的问题这一面不涉及技术问题。
二面:笔试+面试笔试内容为计算机网络和linux的综合卷。面试主要为技術人员为主hr面为辅。并且需要你做一个ppt进行自我宣讲和对公司的理解
你觉得该岗位中最重要的素质是什么?
给予简历项目提一两个问題
工作比较艰苦能否坚持,为什么觉得自己可以
面试相关细节(职业圈独家调查):
答:面试成功但没有去报到
}