《工伤保险条例》第二十六條规定:　对初次工伤鉴定结论不服，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再鉴定省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最終结论。建议订珐斥貉俪股筹瘫船凯向社保部门咨询本省关于再鉴定的期限.

　　劳动者发生工伤，用人单位拒绝支付工伤待遇劳动者申请劳动仲裁后5个工作日劳动仲裁委会依法给办理立案手续。　　劳动仲裁委受理后会依法给双方举证期，并且给对方答辩期这期间，应该提交证据并且等仲裁委安排开庭。　　开庭时间确定后最好请律师出面开庭，如果财力有限无法请专业劳动法方面嘚律师出庭可以请劳动法专业人士提供远程指导。因为庭审是胜诉的关键环节之一　　开庭后，仲裁委会对方双方进行调解调解成功的出具调解书，调解不成功的会出具裁决书

职工发生工伤，經治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条　职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活洎理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为一级，最轻的为十级生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能洎理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定第②十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工傷医疗的有关资料