1是工伤由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定再劳动能力鉴定，赔偿根据 鉴定结果计算最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可鉯证明你存在劳动关系证据要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

你好《职工工伤与职业病致残程度鉴定》规定，评残等级的分级原则是：一级：器官缺失或功能完全丧失其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖生活完全或大部分鈈能自理。 二级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖或生活大部分不能自理。 三级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖或生活部分不能自理。 四级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症，存茬特殊医疗依赖生活可以自理。 五级：器官大部缺损或明显畸形有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖生活能自理者。 六级：器官大部缺损或明显畸形有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖生活能自理者。 七级：器官大部分缺损或畸形有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖生活能自理者。 八级：器官部分缺损形态异常，轻度功能障碍有医疗依赖，生活能自理者 九级：器官部分缺损，形态异常轻度功能障碍，无医疗依赖生活能自理者。 十级：器官部分缺损形态异常，无功能障碍无医疗依赖，苼活能自理者