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抗体呈阳性是什么意思?

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福华股份:公开转让说明书

东莞市福华健康管理股份有限公司公开转让说明书主办券商公司声明公司及全体董事、监事、高级管理人员承诺公开转让说明书不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。公司负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人保证公开转让说明书中财务会计资料真实、完整。中国证监会、全国中小企业股份转让系统有限责任公司对公司股票公开转让所作的任何决定或意见，均不表明其对公司股票的价值或投资者的收益作出实质性判断或者保证。任何与之相反的声明均属虚假不实陈述。根据《证券法》的规定，公司经营与收益的变化，由公司自行负责，由此变化引致的投资风险，由投资者自行承担。 1-1-2 重大事项提示公司特别提醒投资者注意下列风险及重大事项：根据中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的中兴财光华审会字(2014)第07673号《审计报告》，2012年、2013年、2014年1-8月公司关联交易比例如下：.cn 电子邮箱：董事会秘书：霍玉敏信息披露负责人：霍玉敏所属行业：Q83卫生（2012年《上市公司行业分类指引》）、Q83卫生（GB/T《国民经济行业分类》）主营业务：公司是一家健康体检管理专业机构，主营业务是为客户提供健康体检服务，建立健康档案、评估预测健康走向、制定并实施健康计划及健康跟踪管理等服务。组织机构代码： 1-1-10 二、本次挂牌情况（一）本次挂牌的基本情况股票代码：股票简称：股票种类：人民币普通股每股面值：1.00元股票总量：5,000,000.00股股票转让方式：协议转让挂牌日期：年月日（二）股东所持股份的限售安排《公司法》第一百四十一条规定：“发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。” 《公司章程》第二十九条规定：“发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起 1 年内不得转让。” 《公司章程》第三十条规定：“公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。” 《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》第2.8条规定：“挂牌公司控股股东及实际控制人在挂牌前直接或间接持有的股票分三批解除转让限制， 1-1-11 每批解除转让限制的数量均为其挂牌前所持股票的三分之一，解除转让限制的时间分别为挂牌之日、挂牌期满一年和两年。挂牌前十二个月以内控股股东及实际控制人直接或间接持有的股票进行过转让的，该股票的管理按照前款规定执行，主办券商为开展做市业务取得的做市初始库存股票除外。” 股份公司成立于2014年12月26日，截至本公开转让说明书签署日，股份公司成立尚未满一年，本次无可公开转让的股份。除上述安排外，股东所持股份无其他限售安排及所持股份自愿锁定的承诺。三、公司股权结构（一）公司股权结构图 1、子公司的基本情况如下：截至本公开转让说明书签署之日，公司共有1家全资子公司基本情况如下：（1）东莞东城福华健康门诊部有限公司公司名称东莞东城福华健康门诊部有限公司公司住所东莞市东城区东莞大道19号鼎峰国际广场1栋301-311（三楼）法定代表人霍卫堂 1-1-12 注册资本 500万人民币企业类型有限责任公司内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、急诊医学科、医学检验科、经营范围医学影像科、超声诊断专业、心电诊断专业、妇科专业、X线诊断专业、健康体检。成立日期 2014年08月08日营业期限 2014年08月08日至长期注册号 758 截至本公开转让说明书签署日，公司股东持有的股份不存在质押或其他有争议的情况。 4、股东之间的关联关系经核查，上述股东中，霍锡畴持有广东福华集团有限公司10%的股份，是福华集团的股东。实际控制人霍福华持有广东福华集团有限公司90%的股份，是福华集团的股东，与霍锡畴是父子关系。（二）主要股东情况 1、控股股东、实际控制人的基本情况截至本公开转让说明书签署日，因广东福华集团有限公司持有公司股份4,904,800.00股，占公司股份总额的98.10%，其持有的股份及表决权已超过公司的股份及表决权的三分之二，因而广东福华集团有限公司为股份公司控股股东。因霍福华持有广东福华集团有限公司90.00%的股份，处于绝对控股地位。霍福华通过间接持有东莞市福华健康管理股份有限公司的股份，对公司的决策产生重大影响，因而认定霍福华为公司的实际控制人。实际控制人霍福华基本情况如下： 1-1-13 霍福华先生，中国国籍，无境外永久居留权。1963年1月生。毕业于华东交通大学工程与民用建筑工程专业，大专学历。职业经历：1995年4月至今任东莞市福华实业发展有限公司执行董事。控股股东的基本情况如下：广东福华集团有限公司，注册号：807；住所：东莞市沙田镇中心区；法定代表人：霍福华，公司类型：有限责任公司；经营范围：物业投资、开办厂场（具体项目另行申报）、各类基础设施建设项目投资；国内商业、物资供销业（不含国家专营专控项目，涉及许可的凭有效许可证经营）。房地产中介服务。注册资本为3000万元；经营期限为：2003年12月5日至长期。公司股权结构如下：（1）公司前十名股东及持有5%以上股份股东基本情况广东福华集团有限公司，具体情况同上述控股股东的基本情况。霍锡畴先生，董事。中国国籍，无境外永久居留权，1984年6月出生，毕业于英国赫特福德大学工商管理专业，本科学历。职业经历：2007年5月至今任东莞市东沙港建设发展有限公司总经理；2008年07月至今任东莞市融联融资担保有限公司总经理。2014年12月至今任股份公司董事，任期三年。（2）公司前十名股东及持有5%以上股份股东持股数量、持股比例占股本总额比股份质序号 2010年8月30日，东莞市工商行政管理局核发了粤莞名称预核内字[2010]第号《公司名称预先核准通知书》，预先核准企业名称为“东莞市福华健康体检管理有限公司”。 2010年10月13日，东莞市泰合会计师事务所出具了泰合验字[号《验资报告》，验证福华有限注册资本300万元已经全部到位。 2010年10月19日，东莞市工商行政管理局核发了注册号为890的《企业法人营业执照》，住所为东莞市沙田镇横流区兴业巷18号六楼，法定代表人为霍卫堂，注册资本为300万元，企业类型为有限责任公司（法人独资），经营范围包括“医疗机构投资，体检中心投资，医院投资，体检信息系统咨询、软件开发。”，营业期限自2010年10月19日至长期。至此，福华有限成立。福华有限成立时的股权结构如下：序号股东名称出资额（万元）出资比例（%）出资方式广东福华集团 1 300.00 100.00 有限公司货币合计 300.00 100.00 2、有限公司第一次增资 2014年8月10日，广州市泰至资产评估事务所有限公司出具泰至评（2014）第0090号评估报告，确认截止2014年7月31日基准日的债权评估价值为10,052,491.96元，其中10,000,000.00元作本次出资金额，剩余52,491.96元保留公司账面余额。 2014年8月18日，福华有限召开股东会作出如下决议并修改章程：同意福华有限注册资本由300万元增加至500万元，其中由广东福华集团有限公司以债 1-1-15 权转股权作价出资190.48万元，霍锡畴以货币出资9.52万元。 2014年8月27日，福华有限办理完成相关工商变更登记手续。 2014年9月28日，广州惠建会计师事务所有限公司出具了惠验字[2014]第YZ0160号《验资报告》，验证：截至2014年8月28日止，福华有限已收到广东福华集团有限公司、霍锡畴缴纳的新增注册资本（实收资本）200万元。本次变更后，公司的股权结构如下：序号股东名称出资额（万元）出资比例（%）出资方式广东福华集 1 490.48 98.10 货币、债权团有限公司 2 霍锡畴 9.52 1.90 货币合计 500.00 100.00 — 3、股份公司成立 2014年9月30日，有限公司召开股东会，同意将公司整体变更为股份有限公司；确定以2014年8月31日作为公司财务审计和资产评估的基准日，以不高于基准日的公司净资产折股设立股份有限公司。 2014年9月30日，中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）出具以2014年8月31日为基准日的中兴财光华审会字(2014)第07673号《审计报告》，有限公司于基准日（2014年8月31日）的账面净资产为5,671,890.26元。全体发起人同意以基准日经审计的公司净资产折合为股份公司的股份5,000,000.00股，净资产折股余额671,890.26元计入股份公司资本公积金，股份公司的注册资本为人民币5,000,000.00元。 2014年10月1日，广东中广信资产评估有限公司出具中广信评报字[2014]第417号《资产评估报告》，公司于基准日（2014年8月31日）的净资产评估值为人民币636.08万元。 2014年11月21日，福华集团、霍锡畴作为发起人签署了《发起人协议》，全体发起人同意采取有限责任公司整体变更为股份有限公司的形式，以其持有出资额对应的基准日经审计的有限公司权益（净资产）投入股份公司，并折算为其在股份公司持有的股份，发起设立股份公司。 1-1-16 2014年12月8日，中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）广州分所出具的中兴财光华广州[2014]验字第00121号《验资报告》，验证已收到全体发起人以其拥有的东莞市福华健康体检管理有限公司截至2014年8月31日止经审计的净资产人民币5,671,890.26元，其中：人民币5,000,000.00元折合为股份公司股本，折股净资产余额671,890.26计入资本公积。 2014年12月8日，公司召开创立大会暨第一次股东大会，全体股东审议通过按公司净资产折合股份设立股份有限公司的议案；全体股东审议通过了股份公司章程，并选举霍卫堂、霍锡畴、霍福祥、樊多好、许银燕组成股份公司第一届董事会，选举莫丽华、叶丽瑜为股份公司股东代表监事，与职工代表监事钟玉琴组成股份公司第一届监事会。 2014年12月26日，股份有限公司取得了东莞市工商行政管理局颁发的注册号为890的《企业法人营业执照》，股份公司正式成立。公司注册资本为500万元，法定代表人为霍卫堂，住所为东莞市东城区东泰东莞大道19号鼎峰国际广场1栋401-412，公司类型为：股份有限公司；经营范围变更为：公众膳食营养状况的评价与指导、营养与食品安全的信息咨询；医疗机构投资，体检中心投资，医院投资，体检信息系统咨询、软件开发；批发、零售或批发兼零售：预包装食品、散装食品、散装食品（含现场制售）、乳制品（含婴儿配方乳粉）、乳制品（不含婴幼儿配方乳粉）、酒类。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）营业期限自2010年10月19日起至长期。 2011年4月20日，福华有限向东莞市卫生局递交设置医疗机构申请书，申 1-1-17 请设置东莞东城福华健康门诊部。 2011年6月20日，福华有限获得东莞市卫生局核发的东卫机构（批）字（2011）第016号《设置医疗机构批准书》，核准设置东莞东城福华健康门诊部。 2011年7月25日，东莞市卫生局核发了《医疗机构执业许可证》。至此，东莞东城福华健康门诊部成立。 2、门诊部有限公司的设立为进一步转变门诊部管理方式，采取现代公司制的管理方法，公司根据东莞市工商行政管理局与东莞市卫生局于2013年8月26日联合发布的《东工商【2013】联字9号-关于营利性医疗机构办理工商登记有关事项的通知》中有关营利性医疗机构办理工商登记事项的要求将东莞东城福华健康门诊部登记成为东莞东城福华健康门诊部有限公司工商登记。 2014年7月21日，东莞市东企平资产评估有限公司出具了东评字[2014]第175号资产评估报告，确认福华有限拟转入门诊部有限公司的资产市场评估价值为人民币5,475,430.00元。 2014年7月28日福华有限作出股东会决议：同意成立门诊部有限公司，注册资本人民币500万元，股东为福华有限，持股比例100%；同意福华有限将医疗设备等固定资产以实物出资方式向东莞东城福华健康门诊部有限公司投资547.543万元，其中，500万元作为注册资本，47.543万元作为资本公积金。 2014年7月29日，中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）广州分所出具了中兴财光华广州[2014]验字第00021号《验资报告》，验证门诊部有限公司注册资本（实收资本）500万元已经全部到位，剩余47.543万元列为资本公积金。 2014年8月8日，东莞市工商行政管理局核发了注册号为758的《营业执照》，住所为东莞市东城区东莞大道19号鼎峰国际广场1栋301-311（三楼），法定代表人为霍卫堂，注册资本为500万元，类型为有限责任公司（法人独资，私营），经营范围为：内科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、急诊医学科、医学检验科、医学影像科、超声诊断专业、心电诊断专业、妇科专业、 1-1-18 X线诊断专业、健康体检。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。营业期限自2014年8月8日至长期。门诊部有限公司成立时的股权结构如下：序号股东名称出资额（万元）出资比例（%）出资方式东莞市福华健 1 康体检管理有 500.00 100.00 实物出资限公司合计 500.00 100.00 因门诊部与门诊部有限公司在业务、资质、财务方面的承接需要有一定的过渡期，截至2015年2月，门诊部有限公司尚未实际运营，根据公司说明，门诊部有限公司将于2015年3月开始正式运营，后续福华股份主要负责接洽体检业务、市场宣传、后勤及管理等工作，门诊部有限公司负责具体的体检业务实施。因门诊部是根据现行政策法规而登记设立成为门诊部有限公司，门诊部与门诊部有限公司实为同一主体的继承，门诊部以及门诊部有限公司之间不存在同业竞争、关联交易，或其他潜在利益输送。四、公司董事、监事、高级管理人员基本情况（一）公司董事霍卫堂先生，董事长。中国国籍，无境外永久居留权，1981年4月出生。毕业于湖北大学公共管理硕士专业，研究生学历。职业经历：2004年7日至2010年10月任东莞市沙田镇政府办事员；2010年11月至今任广东福华集团有限公司董事长助理；2012年3月至今任云浮市悦和居投资开发有限公司副总经理；现任股份公司董事长，任期三年。霍锡畴先生，董事。基本情况详见本节之“三、（二）主要股东情况”相关内容。霍福祥先生，董事。中国国籍，无境外永久居留权，1960年6月出生。高中学历。职业经历：1998年5月至今任东莞市福华建筑工程有限公司执行董事兼经理；2003年12月至今任广东福华集团有限公司副总经理；2014年12月至 1-1-19 今担任福华股份董事，任期三年。樊多好女士，董事。中国国籍，无境外永久居留权，1984年2月出生。毕业于东莞理工学院物流管理专业，大专学历。职业经历：2006年10月至2008年6月任东莞市长安镇税务协管中心担任协管员；2008年6月至2014年11月自由职业；2014年12月至今担任福华股份董事，任期三年。许银燕女士，董事。中国国籍，无境外永久居留权，1974年8月出生。毕业于中国计算机函授学院计算机信息专业，大专学历，中国人民大学培训学院健康管理专业在读。职业经历：2000年5月至2004年6月任广东骏安电梯有限公司总经理助理；2005年2月至2006年5月任东莞市龙翔地产投资有限公司总经理助理；2006年6月至2014年2月任东莞市东沙港建设发展有限公司业务部经理；2010年10月至2014年7月兼任福华有限总经理助理；2014年8月至2014年11月任福华有限总经理；2014年8月至今兼任门诊部有限公司总经理；2014年12月至今任股份公司董事、总经理，任期三年。（二）公司监事莫丽华女士，监事会主席。中国国籍，无境外永久居留权，1982年10月出生。毕业于江西财经大学统计学/注册会计师专门化专业，本科学历。职业经历：2005年7月至今历任东莞市东沙港建设发展有限公司会计、财务部经理；2014年12月兼任股份公司监事会主席，任期三年。钟玉琴女士，职工代表监事。中国国籍，无境外永久居留权，1987年5月出生。毕业于东莞理工学院财务会计专业，大专学历。职业经历：2010年7月至2011年4月任东莞广发手袋有限公司样品开发员；2011年5月至今任福华有限出纳；2014年12月任股份公司职工代表监事，任期三年。叶丽瑜女士，股东代表监事。中国国籍，无境外永久居留权，1983年10月出生。毕业于东莞市理工学院工商管理专业，大专学历。职业经历：2005年7月至2006年12任东莞市福华实业发展有限公司出纳；2007年1月至2009年12 1-1-20 月任东莞市福华建筑工程有限公司出纳；2010年1月至今任广东福华集团有限公司会计。2014年12月兼任股份公司股东代表监事，任期三年。（三）高级管理人员许银燕女士，总经理。基本情况详见本节之“四、（一）公司董事”相关内容。霍玉敏女士，董事会秘书。中国国籍，无境外永久居留权，1988年2月出生。毕业于广东技术师范学院文秘专业，大专学历。职业经历：2010年9月至2013年9月任东莞市轨道交通有限公司行政助理；2013年9月至2014年11月任东莞市东沙港建设发展有限公司行政助理；2014年2月至今兼任东莞市福华资产管理有限公司监事；2014年12月至今任福华股份董事会秘书，任期三年。陈玉珍女士，财务负责人。中国国籍，无境外永久居留权，1983年9月出生。毕业于东莞市经济贸易学校财务会计专业，中专学历。职业经历：2004年3月至2010年12月任东莞市福华建筑工程有限公司会计；2011年1月至2014年11月任福华有限会计；2014年12月起任股份公司财务负责人，任期三年。（四）公司董事、监事、高管以及核心技术人员持有公司股份情况持股数量（股）持股比例（%）股东姓名任职直接持股间接持股直接持股间接持股霍卫堂董事长 — — — — 霍锡畴董事 95,200.00 490,500.00 1.90 9.81 霍福祥董事 — — — — 樊多好董事 — — — — 董事、总经理、许银燕 — — — — 核心技术人员莫丽华监事会主席 — — — — 叶丽瑜监事 — — — — 钟玉琴职工代表监事 — — — — 霍玉敏董事会秘书 — — — — 陈玉珍财务负责人 — — — — 1-1-21 陈嘉韶核心技术人员 — — — — 张超华核心技术人员 — — — — 苏燕萍核心技术人员 — — — — 张可华核心技术人员 — — — — 王方友核心技术人员 — — — — 代培礼核心技术人员 — — — — 合计 — 585,700.00 11.71 五、公司最近两年及一期的主要会计数据和财务指标根据中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的中兴财光华审会字(2014)第07673号《审计报告》，公司最近两年及一期的主要财务数据如下： /2014年 /2013年 /2012年项目 1-8月度度营业收入（元）归属于申请挂牌公司股东的 1.11 -1.66 -1.20 每股净资产（元/股）资产负债率（母公司） 28.06% 151.00% 136.43% 流动比率（倍） 0.74 0.19 0.12 速动比率（倍） 0.54 0.14 0.09 注：因净资产为负数，净资产收益率无意义。六、本次挂牌的相关机构（一）主办券商东莞证券股份有限公司法定代表人张运勇住所广东省东莞市莞城区可园南路1号项目负责人余淑敏项目小组成员罗秋红、赵昱博、陈展鸿联系电话 8 传真 7 （二）律师事务所广东历维永盛律师事务所住所东莞市南城区簪花路8号华凯活力中心5楼法定代表人张敬智经办律师周洁、何浩彭、叶淑筠联系电话 1 传真 2 （三）会计师事务所中兴财光华会计师事务所（特殊普通合伙）执行事务合伙人：姚庚春住所北京市西城区复兴门内大街28号5层F4层东座929室经办注册会计师姚庚春、肖志军联系电话 020- 传真 020- （四）资产评估机构广东中广信资产评估有限公司住所广州市越秀区东风中路300号金安大厦17楼KL室法定代表人汤锦东经办注册资产评估师王东升、罗育文联系电话 020- 传真 020- （五）证券登记结算机构中国证券登记结算有限责任公司北京分公司住所北京市西城区金融大街26号金阳大厦5层电话 010- 传真 010- （六）证券交易场所全国中小企业股份转让系统有限责任公司法定代表人杨晓嘉 1-1-23 住所北京市西城区金融大街丁26号金阳大厦电话 010--1-24 第二节公司业务一、主营业务及产品（一）主营业务公司是一家健康体检管理专业机构，主营业务是为客户提供健康体检服务，建立健康档案、评估预测健康走向、制定并实施健康计划及健康跟踪管理等服务。（二）主要产品公司服务种类、特点以及用途如下表所示：服务种类特点、功能和用途中老年基本套餐压力族体检套餐应酬族体检套餐婚前体检套餐女性白领贵族套餐行政管理套餐成人钻石套餐根据客户年龄、性别、职业、身体情成人黄金套餐健康体检况等量身设计个性化体检方案，早期成人基本套餐发现亚健康状态和潜在的疾病。中老年基本套餐中老年钻石套餐压力族体检套餐男性应酬族体检套餐行政管理套餐成人黄金套餐成人钻石套餐帮助客户分析体检报告，进行健康风险评估；为客户提供快捷的就医通道；个人健康专业咨询、绿色就医通道服健康管理为检中发现异常情况的客户提供科学务、专业就医指导、营养膳食调理等合理的调理与就医方案；制定个性化营养方案等。二、内部组织结构及业务流程（一）内部组织结构 1、公司内部组织结构图 1-1-25 2、门诊部有限公司内部组织结构图（二）主要业务流程 1、体检服务流程公司体检服务的全流程是指检前、检中、检后的整个流程，具体包括方案设计、日期安排、确认资料、接送事宜、项目安排、安排返回、上门咨询七个流程。具体流程图如下： 1-1-26 检中流程图如下： 2、采购流程公司对外采购与生产经营有关的经营性固定资产、非经营性固定资产、医疗耗材、办公用品的采购由办公室负责，并制定《采购与付款管理制度》。 1-1-27 流程作业要求记录表单责任单位/人 1、物资需求部门根据经营实际需要填写请请购单需求部门购单采购人员（行 1、接收已核准的请购单请购单政助理） 1、采购人员依需求缓急，参考采购历史记采购人员（行录或供应商所提供的资料，至少精选三家询价记录表政助理）以上供应商进行比价和议价 1、以满足需求部门所提出的性能、指标、采购人员（行申请单品质为原则政助理）需求部门/仓 1、依优质低价原则进行选择询价记录表库/采购人员采购人员（行 1、依据供需双方确定的条件签订合同采购合同政助理） 1、依据合同或约定的交货期进行跟踪确采购人员（行采购合同认，发生异常及时处理政助理）仓库/采购人 1、按采购需求进行验收，办理入库手续入库单员（行政助理） 1、仓库按已办妥的请购单、送货单整理汇送货单仓库/采购人总发票员 2、采购人员根据仓库提供的相关资料进行支付凭证对帐，到财务部办理付款三、与业务相关的关键资源要素（一）公司核心技术公司引进了先进的健康管理理念、有效整合健康检测、健康评估、健康干预、健康促进四大模块，形成了健康体检与健康管理两大产业，2014年，公司荣获中国健康促进基金会、中国医学会联合颁发的“全国健康管理示范基地” 1、健康信息管理系统公司自主开发的福华健康信息管理系统是一套集客户体检数据管理、检查检验数据管理、财务管理、报告分析管理、销售业务管理的大型健康管理业务系统，主要为公司提供客户数据管理，业务营运支持，客户报告分析，同时根据公司实际发展而动态扩展功能模块，是健康管理行业的ERP系统。该软件系统结构具体如下： 1-1-28 2、资深的专家团队公司拥有由主任医师、副主任医师、国家级健康管理师、高级营养师组成的健康专家团队，现有注册医务人员21名；并由拥有着丰富临床经验的医生担任一线体检工作。从检前、检中到检后都有健康管理专家进行健康跟踪服务；检前的健康宣讲，检中的体检指导，检后的报告分析、指导建议以及专家一对一咨询。福华门诊部还为每一位体检客户建立个人健康档案，定期跟踪服务。 3、现代化体检设备福华门诊部作为东莞专业体检机构，开设了内外科、耳鼻喉科、眼科、超声、放射等18个大科室，各科室配备了国际现代化体检设备，拥有美国GE全自动平板DR机、美国贝克曼AU680全自动化学发光仪、麦迪克斯心电图网络系统、美国GE超声诊断仪等体检设备。更配套有大型独立医学检验室，确保体检报告数据的真准性。（二）技术的可替代性福华门诊部目前引进国际先进的健康管理理念、有效整合健康检测、健康评估、健康干预、健康促进四大模块，形成了健康体检与健康管理两大产业；拥有强大的资深专家团队，配备国际现代化高精尖体检设备，体检环境按五星级健康会所高品质的风格标准设计，全程的护士导检，让体检客户尊享高品质的体检旅程。目前已形成了技术-产品-服务的多元优势，在该市场竞争中的可替代性较低。 1-1-29 （三）主要无形资产公司拥有1项商标，具体信息如下：序申请号/注商标名称核定使用商品类别有效期号册号至 1 第44类报告期内，公司未申请专利技术、计算机知识产权等无形资产。（四）公司及产品的资质、荣誉情况公司获得的资质、荣誉情况如下：序获得的资质/荣誉颁发日期证书编号有效期获证单位号 PDY 福华门诊 1 医疗机构执业许可证部放射诊疗许可证（X射线影像卫放证字（2012）福华门诊 2 —— 诊断）第0109号部福华门诊 3 全国健康管理示范基地 2014 —— —— 部公司通过广东省血流变室间质量评价的项目如下：序号项目颁发日期证书编号获证单位切变率为1/S下的粘度（mPa.s）/ 1 切变率为200/S下的粘度（mPa.s）福华门诊部 /切变率为50/S下的粘度（mPa.s）尿比重/尿酸碱度/白细胞（脂酶）/ 隐血/蛋白/葡萄糖/酮体/尿胆原/胆 2 072 福华门诊部红素/亚硝酸盐/尿β-HCG/红细胞/ 白细胞乙肝表面抗原/乙肝表面抗体/乙肝 e抗原/乙肝e抗体/乙肝核心抗体 3 072 福华门诊部流行病医学调查/丙肝抗体/梅毒抗体（特异） 1-1-30 血糖/尿素/尿酸/肌酐/总蛋白/白蛋白/总胆固醇/甘油三酯/总胆红素/ 4 丙氨酸氨基转移酶/天门冬氨酸氨 072 福华门诊部基转移酶/碱性磷酸酶/肌酸激酶/ 乳酸脱氢酶/γ-谷氨酰基转移酶红细胞计数/白细胞计数/血小板计 5 072 福华门诊部数/血红蛋白（五）主要固定资产（七）研发部门及核心技术人员 1、公司研发部门构成及主要职责如下表所示：部门主要职责 1-1-32 负责自主开发软件项目的需求分析、系统设计、系统编码、信息部系统测试、系统部署、用户培训工作等。福华门诊部负责健康体检全流程的执行及健康管理工作。 2、公司核心技术人员基本情况如下：许银燕女士，公司核心技术人员，基本情况详见本公开转让说明书第一节之“四、（一）公司董事”相关内容。陈嘉韶先生，公司核心技术人员，中国国籍，无境外永久居留权，1980年8月出生。2003年7月惠州学院计算机应用专业毕业，大专学历。职业经历：2003年9月至2010年6月任东莞市虎门星业办公设备商店软件程序员；2010年8月至2012年6月任深圳市智百威科技发展有限公司软件工程师；2012年6月入职福华有限，现任股份公司软件工程师。张超华先生，公司核心技术人员，中国国籍，无境外永久居留权，1941年4月出生。1969年8月国立华侨大学医疗专业毕业，本科学历；1993年10月取得副主任医师职务任职资格，证书编号：15816。职业经历：1969年8月至2001年4月任湖北省黄陂县人民医院中国一治医院住院医师、主治医师、副主任医师；2001年6月至2006年2月任武汉同济医疗保健中心呼吸内科总检医师；2006年4月至2008年4月任东莞光华医院健康管理中心首席总检医师、体检中心主任；2008年4月至2011年4月任东莞市慈铭健康体检管理有限公司首席总检医师、体检中心负责人；2011年4月至2014年8月任福华有限首席总检医师、体检中心主任；2014年8月入职门诊部有限公司，现任门诊部有限公司首席总检医师、体检中心主任。苏燕萍女士，公司核心技术人员，中国国籍，无境外永久居留权，1958年9月出生。1980年12月晋东南医学专科学校医学专业毕业，大专学历；1996年12月取得副主任医师职务任职资格，证书编号：。职业经历：1981年2月至2012年2月任山西省一O九医院内科医师、主治医师、副主任医师、医务科副主任、主任；2012年3月至2014年8月任福华有限内科医生、检后咨询；2014年8月入职门诊部有限公司，现任门诊部有限公司内科医生、检后咨询，任期一年。张可华先生，公司核心技术人员，中国国籍，无境外永久居留权，1947年10 1-1-33 月出生。1981年9月湖北医学院放射诊断专业毕业，大专学历；1988年9月取得主治医师职务任职资格，证书编号：F。职业经历：1967年7月至1968年9月任武汉市第一人民医院放射科医生；1968年9月至1969年7月任宣城市人民医院放射科医生；1969年7月至2005年12月任湖北省东方化学工业公司职工医院放射科医生、医务科主任；2006年3月至2013年3月任惠州市惠阳区正骨医院放射科主任；2013年3月至2014年2月任广东揭阳市惠来县惠城元春社区卫生服务中心放射科医生；2014年2月至2014年8月任福华有限放射科主任；2014年8月入职门诊部有限公司，现任门诊部有限公司放射科主任。王方友女士，公司核心技术人员，中国国籍，无境外永久居留权，1942年10月出生。1981年12月武汉冶金医学专科学校医学专科毕业，大专学历；1983年3月取得副主任医师（耳鼻喉科）职务任职资格，证书编号：证字第1928号。职业经历：1962年9月至1997年9月任中国一治医院住院医师、主治医师、副主任医师；1998年9月至2008年9月任武汉同济医院耳鼻喉科医生；2008年9月至2012年9月任东莞市慈铭健康体检管理有限公司耳鼻喉科医生；2012年9月至2014年8月任福华有限耳鼻喉科医生；2014年8月入职门诊部有限公司，现任门诊部有限公司耳鼻喉科医生。代培元先生，公司核心技术人员，中国国籍，无境外永久居留权，1945年2月出生。1972年6日第一军医大学医疗专业毕业，大专学历；1996年12月取得副主任医师职务任职资格，证书编号：B。职业经历：1965年11月至1985年12月任广州部队医院医师；1986年1月至2005年12月任河南驻马店市中心医院医师、主治医师、副主任医师；2014年3月至2014年8月任福华有限外科医生；2014年8月入职门诊部有限公司，现任门诊部有限公司外科医生。 3、公司重视设计新产品、医疗软件系统的开发。由于涉及资金较小，报告期内公司未将相关费用计入研发投入中。四、业务基本情况（一）收入构成情况 1、公司主营业务为健康体检服务。报告期内，公司的主营业务收入全部来 1-1-34 自健康体检服务收入，主营业务收入占比均为100%。具体如下： 2014年1-8月 2013年度 2012年度类别金额金额占比金额占比 2012年、2013年和2014年1-8月，公司前五名客户的总销售额分别占当期主营业务收入的24.72%、25.29%和33.70%，不存在单一客户销售额占比超过50%的情况。 2014年1-8月，公司前五名客户销售额及其占主营业务收入比重情况：序号客户名称金额（元）比例（%） 1 深圳爱康国宾门诊部 567,316.00 10.21 2 东莞市福华建筑工程有限公司公司股东霍锡畴、控股股东广东福华集团有限公司和关联方东莞市福华实业发展有限公司在东莞市福华建筑工程有限公司中分别占有18.25%、16.75%和65.00%的股份；关联方东莞市福华建筑工程有限公司在东莞市东沙港建设发展有限公司占有51%的股份；关联方东莞市东沙港建设发展有限公司在东莞市华威房地产开发有限公司中占有100%的股份。（三）公司主要原材料供应情况 1、公司主要原材料供应情况公司提供健康体检过程中所需原材料主要是各种检测试剂、试剂容器等医疗耗材。公司上游行业竞争充分，所需原材料市场供应充足。2012年度、2013年度、2014年1-8月份，公司采购总额占主营业务成本比例分别为16.74%、26.14%、14.14%。 2、公司主要采购情况公司健康体检服务所需原材料主要医疗耗材，公司上游行业竞争充分，所需原材料市场供应充足。公司所用能源主要为水和电力，所消耗能源主要由福华门 1-1-36 诊部所使用。2012年度、2013年度、2014年1-8月份，公司向前五大原材料采购总额占当年采购总额的比重分别为90.37%、96.16%、85.75%。 2014年1-8月，公司前五名供应商采购金额及其占采购总额比重情况：报告期内公司前五名供应商变化较小。公司董事、监事、高级管理人员和核心技术人员、主要关联方或持有公司5%以上股份的股东均未在主要供应商中占有权益。 1-1-37 （四）重大业务合同 1、购销合同合同合同方名称合同标的签订日期合同金额（元）履行情况性质平安健康保险股份健康体检 — 正在履行有限公司东莞市东江水务有健康体检 — 正在履行限公司东莞市华威房地产健康体检 294,000.00 正在履行开发有限公司东莞市东江自来水健康体检 — 正在履行有限公司东莞市福华建筑工健康体检 367,000.00 正在履行程有限公司东莞发展控股股份健康体检 — 正在履行有限公司东莞市东江自来水有限公司万江供水健康体检 — 正在履行分公司东莞市东沙港建设健康体检 313,400.00 正在履行销售发展有限公司合同履行完毕，实东莞市友谊国际劳健康体检 88,200.00 际交易额为务有限公司 92,400.00元履行完毕，实东莞市麒麟机械有健康体检 — 际交易额为限公司 86,764.44元履行完毕，实东莞市东江水务有健康体检 544,394.30 际交易额为限公司 530,023.40元中国平安人寿保险履行完毕，实股份有限公司东莞健康体检 750,000.00 际交易额为中心支公司 243,298.00元履行完毕，实东莞市桃源商住建健康体检 131,447.00 际交易额为造有限公司 178,134.40元广东南油对外服务健康体检 — 正在履行有限公司广州市宝雷医学生采购医疗耗材 34,806.00 履行完毕物科技有限公司合同广州市宝雷医学生医疗耗材 34,816.00 履行完毕 1-1-38 物科技有限公司广州市宝雷医学生医疗耗材 43,232.00 履行完毕物科技有限公司广州市宝雷医学生医疗耗材 72,843.00 履行完毕物科技有限公司广州市宝雷医学生医疗耗材 28,088.00 履行完毕物科技有限公司广州市宝雷医学生医疗耗材 28,594.00 履行完毕物科技有限公司以上销售合同金额是协议暂定总金额，实际金额按合同方实际参检人数及参见项目价格结算。（1）2011年4月15日，公司与广州市宝雷医学生物科技有限公司（简称“宝雷”）签订了三个《购销协议》，公司向宝雷购买一台北京赛科希德SA-600自动血流变测试仪、一台深圳迈瑞公司BC-5380全自动分类血液细胞分析仪、一台美国贝克曼库AU680全自动生化分析仪，合同均约定自该仪器安装、验收通过之日起计的五年内，公司必须从宝雷处采购该仪器所需要的所有试剂及耗材，宝雷承诺试剂及耗材的价格不高于市场平均价，试剂及耗材的价格详见《北京赛科希德SA-600自动血流变测试仪试剂价格表》、《迈瑞BC-5380全自动五分类血液细胞分析仪试剂价格表》、《广州科方生物技术有限公司生化试剂价格表》、《广州科方生物技术有限公司生化校准品、质控品价格表》、《贝克曼库尔特AU系列全自动生化分析仪清洗液价格表》。主要采购合同详见本节“1、购销合同”之“采购合同”。（2）2014年8月20日，公司（乙方）与东莞市方盛医疗器械有限公司（简称“方盛”，甲方）签订了《购销协议》，合同主要内容包括：1）甲方配送产品名称、规格、数量、价格，按乙方专职采购员提交的采购计划要求配送；2）供货价格：以本合同价格为准，如市场价格调整上升，由甲乙双方协商是否予以调整，在本价格基础上，甲方须对乙方所使用一起仪器保养和维修费用，保养为每年四次，维修过程中如需更换零配件的，一万（含）以下由甲方承担，一万以上经双方协商，由乙方或甲乙双方共同承担；3）配送时间期限：甲方在接到乙方的采购计划后，应在两个工作日内将产品送到乙方所在地，急需品种，甲方应在乙方通知后二十四小时配送到位，配送过程中的一切费用均由方承担，采购计划以书面、传真、邮件为准；4）验收入库：乙方库管理员在介刀货物时，应按照乙方采购计划对照甲方送货单上的品种和数量进行验收，办理相应的手续；5）货款结算：货物送达后，双方确认无误，甲方需向乙方提供相关发票并填好乙方提供的付款申请单，资料提供后70天内乙方应当向甲方支付货款；6）合同时间：2014年7月1日起至2017年6月31日，到期若需继续合作，另行签订合同；6）其他包括甲乙双方的权利和义务、违约责任等。价格详见《东莞市方盛医疗器械有限公司报价表》。 3、合作协议 2013年9月30日，门诊部与广州爱康国宾健康体检有限公司（简称“爱康国宾”）签订《体检合作协议》，合作内容为爱康国宾指定门诊部为其合作医疗机构，并安排组织其会员到门诊部进行健康体检，并向门诊部支付体检费用，门诊部给予爱康国宾门市价格6折的结算优惠。合作期限为三年，自协议签署之日起生效。 4、租赁合同 2010年9月19日福华有限与广东鸿发投资集团有限公司签订租赁合同，广东鸿发投资集团有限公司将位于东莞市东城区东莞大道19号鼎峰国际广场1栋401-412号写字楼租赁给福华有限，用途为办公场所使用，租赁期限为2010年9月19日至2020年9月18日。 2010年9月19日福华有限与广东鸿发投资集团有限公司签订租赁合同，广东鸿发投资集团有限公司将位于东莞市东城区东莞大道19号鼎峰国际广场1栋301-311号写字楼租赁给福华门诊部，用途为办公场所使用，租赁期限为2010年9月19日至2020年9月18日。 5、借款合同 2013年6月24日，公司与东莞银行股份有限公司中心区支行签订《流动资金贷款合同》（编号：东银（01）2013年对公流贷字第000025号），向该银行借款人民币500万元，用于流动资金周转，合同有效期至2014年6月23日，上 1-1-40 述借款由霍福华和广东福华集团有限公司作为担保人。截至本说明书签署日，公司已还清该笔借款。五、商业模式（一）服务模式公司体检中心整合国内经验丰富的医疗团队，严格按照美国“精益六西格码”管理体系运营，专业从事面向社会的健康体检、健康咨询、健康促进的管理服务。借鉴美国个人健康管理模型，按照福华社区医疗—福华体检中心—广州三甲医院（如南方医院、广东省中医院）等双向转诊医学模式，采取疾病预防三级措施及高风险预警策略。体检中心创建了健康检查—预警—防范—评估模型—数据库，循证医学和系统工程评价方法共同构成的健康管理实践应用体系，为个体在选择健康措施时提供有效的健康管理服务，目的是预防慢性疾病和促进身心健康，促使人们达到身体机能、精神健康的更佳状态。公司专注于健康体检行业，凭借着高品质的体检环境、温馨的人性化服务、资深的专家团队、现代化体检设备、健全的健康管理、高效的外检服务、便捷的绿色通道，为客户提供优质的健康体检服务。公司销售团队在进行充分市场调查的基础上，合理细分市场并确定目标市场，根据不同目标群体的具体需求，确定定价机制和信用方式，灵活运用销售折扣、销售折让、信用销售、代销和广告宣传等多种策略和营销方式，促进销售目标实现，不断提高市场占有率。公司主要通过媒体广告、网站、微信、短信、健康讲座、户外活动等方式进行推广及宣传。在市场推广上，公司采取健康观念推广、“福华体检”品牌推广、体检产品推广的策略进行健康宣传，在福华门诊部进行产品促销宣传，从而实现“以观念转变引导医疗消费，以品牌植入引导客户选择福华，以产品优势引导健康体检”的市场开发目的。公司根据有关价格政策、综合考虑企业财务目标、营销目标、产品成本、市场状况及竞争对手情况等多方面因素，确定产品基准定价；定期评价产品基准价 1-1-41 格的合理性，定价或调价需经具有相应权限人员的审核批准；在执行基准定价的基础上，针对某些商品可以授予销售部门一定限度的价格浮动权，销售部门可结合产品市场特点，将价格浮动权向下实行逐级递减分配，同时明确权限执行人；价格浮动权限执行人必须严格遵守规定的价格浮动范围，不得擅自突破；销售折扣、销售折让等政策的制定应由具有相应权限人员审核批准，授予的实际金额、数量、原因及对象应予以记录，并归档备查。（三）采购模式公司建立了标准化采购工作流程，保证采购工作的科学规范，有效控制成本和保障供给。公司采购的主要物资包括医疗设备和医疗耗材。采购流程包括采购申请、询价比价议价、样品提供和确认、供应商选择、合同签订、进度跟进、验收入库七个环节。公司对外采购与生产经营有关的经营性固定资产、非经营性固定资产、医疗耗材、办公用品的采购由办公室负责，并制定《采购与付款管理制度》。（四）盈利模式公司提供的主要服务是为客户提供健康体检服务，建立健康档案、评估预测健康走向、制定并实施健康计划及健康跟踪管理等服务。行业分类为健康体检行业，主要客户为体检者。公司主要通过门诊部对客户进行健康体检，并通过体检费实现收入。六、公司所处行业概况、市场规模及行业基本风险特征（一）所处行业基本情况 1、行业分类根据中国证监会颁布的《上市公司行业分类指引》（2012年修订版），公司所在行业属于“Q卫生和社会工作”门类下的次类“Q83卫生”大类。根据国家统计局发布的《国民经济行业分类》（GB/T），公司所属行业为“Q8390其他卫生活动”大类。 2、行业概况 1-1-42 公司业务所在的细分行业为“健康体检行业”。根据2009年卫生部发布的《健康体检管理暂行规定》，健康体检是指通过医学手段和方法对客户进行检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病和健康隐患的诊疗行为。具体而言，健康体检包括手机健康信息、建立健康档案、评估预测健康走向、制定并实施健康计划及健康跟踪管理等。目前，健康体检服务行业主要还是对体检者提供专业的体检服务；未来在专业健康体检服务的基础之上，对体检对象进行健康管理将成为行业的发展方向。因此，健康体检行业可定义为通过医学手段和方法对客户进行健康检查、健康咨询、健康评估、健康维护等以预防疾病、促进健康、管理健康为目的的综合服务产业。近年，我国健康体检机构数量不断增长，规模不断扩大，服务人群逐年增加，所提供的医学服务开始向着专业化、信息化、规范化的方向发展。但一些地方重数量与经济效益，轻质量与服务水平的现象比较突出，特别是一些机构仍停留在单一的体检服务层面，不能提供连续的检后健康干预及跟踪服务。目前国内已有几千家健康体检管理公司，但绝大部分都以健康体检为主营，而以人的“个性化健康需求”为目标，能够系统、完整、全程、连续、终身解决个人健康问题的服务机构与健康管理服务体系，目前在我国仍处于萌芽阶段。（二）所处行业监管体制及产业政策 1、行业主管部门和行业监管体制健康体检行业的主管部门为卫生行政管理部门，主要为国家卫生和计划生育委员会及各地方卫生局。除卫生行政管理部门外，质量技术监督部门、工商行政管理部门也是行业的主要监管部门。卫生行政管理部门的主要职责是负责研究起草卫生工作的法规、规章草案和政策；研究制订并组织实施卫生事业发展改革的有关方案、工作规划、政策和指导性意见、卫生事业的发展规划、区域卫生规划；负责对各级医疗卫生机构设置、医疗服务项目开设、医疗新技术运用、大型医用设备配置、医疗卫生从业人员等实施许可准入和监督执法；负责制定或审定（审核、批准）各级各类医疗卫生机构的医疗、护理、医技及相关服务的质量标准、技术规范、职业道德规范，并实施监督和管理；依法管理医疗机构内部临床药事工作，协助价格主管部门制定医 1-1-43 疗卫生服务价格，负责监管各级各类医疗卫生机构的医疗服务价格执行情况；指导、组织开展卫生专业技术职务聘任和任职资格认证的有关工作；负责制定并组织实施卫生从业人员继续教育和有关培养计划和方案；会同有关部门共同管理本地医疗保险部门。同时，卫生行政管理部门负责监督管理医疗机构的药品及其生产设施与设备、进货与验收、储存与保管、厨房调配和配制制剂等。质量技术监督部门负责计量性医疗设备仪器的校验和质量管理工作，负责对产品质量监控和强制检验、鉴定等。卫生行政管理部门和工商行政管理部门依法对医疗广告进行监管，核准广告的内容等。 2、相关产业政策（1）关于医疗服务市场的政策及法律法规 2009年3月，《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》成为新医改的纲领性文件，明确提出建立符合我国国情的医药卫生体制，建立政府主导的多元卫生投入机制，同时鼓励和引导社会资本发展医疗卫生事业。积极促进非公立医疗卫生机构发展，形成投资主体多元化、投资方式多样化的办医体制。稳步推动医务人员的合理流动，促进不同医疗机构之间人才的纵向和横向交流，研究探索注册医师多点执业，使医师多点执业成为现实，医师资源的效率得到提高。 2009年8月，国家卫计委发布《健康体检管理暂行规定》，明确了开展专业体检机构的执业条件、执业规则等。《健康体检管理暂行规定》明确，开展健康体检的医疗机构应具有相对独立的健康体检及厚检场所，至少包括内科、外科、妇产科等诊疗科目，至少有2名有内科或外科副高以上任职资格的职业医师，每个临床检查科室至少有1名中级以上任职资格的执业医师，至少有10名注册护士等。 2010年11月，国务院通过《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》，明确指出“鼓励社会资本进入医疗服务领域”，同时还强调“鼓励有条件的非公立医疗机构做大做强，向高水平、高技术含量的大型医疗集团发展。具有一定医院管理经验，专科优势明显的非公立医院将有机会通过收购公立医 1-1-44 院，新建医院等方式实现自己业务扩张。” 2011年2月，国务院办公厅下发了《医药卫生体制重点改革2011年度主要工作安排》，进一步明确由国家卫计委、商务部负责抓紧清理和修订相关规章和办法，制定完善实施细则和配套文件，落实鼓励和引导社会资本举办医疗机构的政策，促进非公立医疗机构发展。鼓励社会资本举办普通医疗机构，支持社会资本举办高端医疗机构，控制公立医院开展特需服务的比例。 2013年10月14日，国务院发布《关于促进健康服务业发展的若干意见》（国发[2013]40号），把支持发展多样化健康服务作为主要任务。发展健康体检、咨询等健康服务。引导体检机构提高服务水平，开展连锁经营。加快发展心理健康服务，培育专业化、规范化的心理咨询、辅导机构。规范发展母婴照料服务。全科医生服务模式和激励机制改革试点，探索面向居民家庭的签约服务。大力开展健康咨询和疾病预防，促进以治疗为主转向预防为主。将采取放宽市场准入、加强规划布局和用地保障、优化投融资引导政策、完善财税价格政策、引导和保障健康消费可持续增长、完善健康服务法规标准和监管和营造良好社会氛围等措施。（2）关于医疗服务价格的政策及法律法规 2009年11月，国家发改委、卫生部和人力资源社会保障部联合发布的《关于印发改革药品和医疗服务及格形成机制的意见的通知》指出：“医疗服务价格实行政府指导价和市场调节价相结合的管理方式。非营利性医疗机构提供的基本医疗服务，实行政府指导价；营利性医疗机构提供的各种医疗服务和非营利性医疗机构提供的特需医疗服务实行市场调节价。” （3）关于医疗服务质量的政策及法律法规 2002年2月，国务院发布《医疗事故处理条例》，对在医疗活动中，因医疗机构及其医务人员违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故处理，以及保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益等事宜，进行了具体规定。同时要求：“医疗机构应当设置医疗服务质量监控部门或者配备专（兼）职人员，具体负责监督本医疗机构的医务 1-1-45 人员服务工作，检测医务人员执业情况，接受患者对医疗服务的投诉，向其提供咨询服务。” 2002年月，卫生部、国家中医药管理局发布《医疗机构病历管理规定》，以加强医疗机构病历管理，保证病历资料客观、真实、完整。该文件要求医疗机构建立病历管理制度，设置专门部门或者配备专（兼）职人员，具体负责本机构病历和病案的保存与管理工作。 2002年8月，卫生部、国家中医药管理局发布《重大医疗过失行为和医疗事故报告制度的规定》，要求医疗机构建立健全重大医疗过失行为和医疗事故报告制度。 2010年6月，卫生部发布了《医疗卫生服务单位信息公开管理办法（试行）》，于2010年8月1日起正式实施。该办法旨在保障公民、法人和其他组织依法获取医疗卫生服务单位信息，提高医疗卫生服务工作的透明度，促进医疗卫生服务单位科学民主管理、依法执业、诚信服务。（4）关于医疗服务人员管理的政策及法律法规根据《中华人民共和国执业医师法》和《医师执业注册暂行办法》，国家实行执业医师资格考试制度，医师必须参加全国统一的医师资格考试，考试合格后方可取得执业医师资格和执业助理医师资格。同时，国家实行医师执业注册制度，取得执业医师资格和执业助理医师资格的医师，向卫生行政部门申请注册，可以在医疗、预防、保健机构中按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业，从事相应的医疗、预防、保健业务。 2008年1月，国务院发布《护士条例》，国家实行护士执业资格考试制度，护士必须通过全国统一的执业考试，考试合格后方能取得《护士执业证书》。同时，国家实行护士执业注册制度，取得《护士执业证书》的人员，在向卫生行政部门申请、获得执业注册后，方可从事护士工作。2008年5月，卫生部颁发《护士执业注册管理办法》，护士经执业注册取得《护士执业证书》后，方可按照注册的执业地点从事护士工作。除医师和护士外，其他药、技、检人员也需取得本专业学历及相应的技术职 1-1-46 称，方可从事本行业工作。 2011年7月，卫生部办公厅下发了《关于扩大医师多点执业试点范围的通知》，多点执业试点范围扩大，对执业条件的放宽进一步推动医生多点执业，对申请多点执业的医师条件也有所放宽。（5）关于医疗服务技术的法律法规及相关规范 2009年3月，卫生部发布《医疗技术临床应用管理办法》，将医疗技术分为三类：第一类医疗技术是指安全性、有效性确切，医疗机构通过常规管理在临床应用中能确保其安全性、有效性的技术。第二类医疗技术是指安全性、有效性确切，涉及一定伦理问题或者风险较高，卫生行政部门应当加以控制管理的医疗技术。第三类医疗技术是指具有下列情形之一，需要卫生行政部门加以严格控制管理的医疗技术：涉及重大伦理问题；高风险；安全性、有效性尚需经规范的临床试验研究进一步验证；需要使用稀缺资源；卫生部规定的其他需要特殊管理的医疗技术。《医疗技术临床应用管理办法》规定，卫生部负责第三类医疗技术的临床应用的管理工作；省级卫生行政部门负责第二类医疗技术临床应用的管理工作；医疗机构根据功能、任务、技术能力负责第一类医疗技术临床应用的管理工作。（三）所处行业现状及发展趋势 1、行业现状目前，健康体检已经成为人们发现潜在疾病及自身保健的重要手段，在人们的保健中起着重要作用。世界卫生组织的研究表明，人类1/3的疾病是通过健康体检得到的信息反馈的。因此，每年常规做1~2次健康体检，已经逐渐被人们所接受。相比境外健康体检行业而言，局限于国家政策、资金支持力度及居民健康意识水平，我国专业健康体检行业起步较晚，属于朝阳产业。 2000年以前，国内的健康体检仅局限于就业、参军及入学等目的而进行的 1-1-47 强制性专项体检和对享受保健待遇的领导干部及专家的保健体检，体检机构主要为政府指定的非营利性医疗机构。2000年以后，随着国民经济的发展以及人民生活水平的提高，我国医疗卫生费用持续增加。根据卫生部的统计数据，我国的医疗卫生费用从1990年的747亿元增长到2012年的27,846.8亿元，年均复合增长率达到了17.88%。居民个人的医疗卫生支出总费用从1990年的267亿元增长到2010年的9,564.6亿元，年均复合增长率达到了17.66%。随着人民生活水平及健康意识逐年增强，人们越来越关注自己的身体健康，疾病的“早发现、早诊断、早治疗”已经逐渐成为人们的共识，人们对健康体检的需求呈现逐年递增的趋势，居民人均医疗保健支出从2000年起出现大幅增长，健康体检市场随之也在快速升温，健康体检行业步入快速增长期。与此同时，随着国家鼓励健康体检行业发展的政策相继出台，行业监管政策日趋规范，全社会健康意识的不断提高，众多民营机构和社会资本不断进入健康体检领域，有力的促进了健康体检市场的快速发展，健康体检行业发展前景广阔。第一，健康体检与健康管理。近年来，随着健康观念的普及，居民健康意识的不断增强，越来越多的居民意识到健康体检仅仅是慢性病预防链条的第一步，常规健康体检后服务多数是一次性和非连续性的，并不能从根本上满足居民日益增长的健康需求。而以周期性健康体检为基础、以健康信息收集为前提的疾病风险分析评估、检后跟踪干预等健康管理措施才能成功有效地把握与维护自身的健康，达到预防和控制疾病的发生及降低医药费用开支的目的。《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》国发[2013]40号文件也指出，健康服务业的发展目标之一为健康管理与促进服务水平明显提高，其中健康体检、咨询管理、体质测定等多样化健康服务将得到较大发展。因此健康体检业务需要融入健康管理，以健康管理服务形成新的利润增长点。第二，健康体检与医疗服务。健康服务是以疾病的检测、健康评估为目标，以发现健康问题、疾病预警和提出解决健康问题的建议为主要服务内容，以医疗机构为解决发现问题的后期保障展开的。因此，健康体检服务于医疗服务密切相关，其合作方式为：通过专业体检机构与其他医疗机构合作或专业体检机构纵向 1-1-48 一体化成长，以健康体检为突破口，开展健康体检、健康管理与医疗服务，实现对客户的深度开发。第三，专业体检机构的整合。伴随着健康体检行业的发展，各专业机构已逐渐呈现出服务水平和市场占有率的明显差异。随着我国《健康体检管理暂行规定》的颁布实施，专业体检机构已经进入了准入管理时代。那些不符合《健康体检管理暂行规定》要求，服务水平较低的专业体检机构将逐渐退出和市场；而在行业中居于领先地位的专业体检机构将不断发展并向全国扩张，形成专业化、连锁化发展趋势。同时，专业健康体检市场将会横向整合、重新洗牌，成熟的专业体检机构将会进一步开发客户资源，向更深入的健康管理、增值服务等领域全方位发展。（四）所处行业市场规模根据《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》国发[2013]40号文件，新一轮医药卫生体制改革实施以来，取得重大阶段性成效，全民医保基本实现，基本医疗卫生制度初步建立，人民群众得到明显实惠，也为加快发展健康服务业创造了良好条件；到2020年基本建立覆盖生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系，打造一批知名品牌和良性循环的健康服务产业集群，并形成一定的国际竞争力，基本满足广大人民群众的健康服务要求；健康服务行业总规模达到8万亿元以上，成为推动经济社会持续发展的重要力量。 100.00 24.84 资料来源：《2011年中国卫生统计年鉴》、《2012年中国卫生统计年鉴》、《2013年中国卫生统计年鉴》从上表可见，2010年健康检查市场总量已达2.87亿人次，市场容量已形成一定规模；2011年健康检查市场总量增长至3.44亿人次，比上年增长了19.73%；2012年健康检查市场总量进一步扩大至3.67亿人次，比上年增长率6.79%。综上所述，我国健康体检市场总量已形成一定规模并持续增长。从专业体检机构的发展状况来看，2010年专业体检机构的体检量为639.03万人次，市场进入相对平稳的发展阶段。从公司的发展经验看，2008年，专业体检机构已经开始进入整合阶段。从地域角度分析，如北京、上海等一线城市的专业体检机构数量不断增加，竞争趋于激烈，大型专业体检机构通过新开网点与收购相结合，迅速扩大市场份额，小型专业体检机构则逐渐退出市场；而一线城市以外的地区则还处于市场培育或初步发展阶段，市场潜在规模较大。（五）所处行业与行业上下游的关系 1、与上游行业的关联性及其影响健康体检行业的上游行业主要为医疗设备行业及医用消耗品行业。健康体检行业企业的医疗设备主要包括基础检查设备、医学检验设备、医学影像类设备、口腔科设备、电子胃肠镜、心血管检查设备、眼科检查设备及其他设备。健康体检行业医疗设备的主要供应商有豪夫迈·罗氏有限公司、东芝有限公司、GE医疗集团、荷兰皇家飞利浦电子公司、西门子医疗系统集团等国际厂商和北京万东医疗装备股份有限公司等国内厂商。医疗器械设备价格主要受厂家研发能力、技术革新等因素的影响，价格变动周期性较长，短期内不会出现大幅度调整，有利于健康体检行业长期稳定的发展。健康体检行业使用的医用消耗品主要分为医用耗材类，主要为一次性医用材料；以及检验试剂类，主要包括血常规试剂、生化试剂、免疫试剂等。医用消耗品行业的主要供应商有包括富士胶片株式会社、西门子医学诊断产品（上海）有 1-1-50 限公司、豪夫迈·罗氏有限公司、北京英硕力新柏科技有限公司、上海科华生物工程股份有限公司、北京普析通用仪器有限责任公司、四川迈克生物科技股份有限公司、北京华科泰生物技术有限公司、北京东方世珍科技开发有限公司、北京巴瑞医疗器械有限公司等国内厂商。医用消耗品价格受产品原材料价格影响较大，因医用消耗品行业生产厂商多，市场集中度较低，近年来产品价格波动幅度较小。同时，由于医用消耗品行业多为经销商代销，即使消耗品价格短期出现一定幅度上涨，经销商为维持现有市场，亦有放弃部分利润以维持现有销售价格，有利于健康体检行业长期稳定的发展。 2、与下游行业的关联性及其影响健康体检行业的下游直接面对体检客户。健康体检行业企业的客户分为团体客户和个人客户，团体客户主要以大型国有企业、大型协会及部分民营企业为主；个人客户主要以个人客户、媒体宣传引导的客户及通过与其他大型企业合作而引导的高端客户为主。随着国家鼓励健康体检行业发展的政策相继出台，行业监管政策日趋规范，全社会健康意识的不断提高，民营企业团体和个人客户参与健康体检的数量逐渐增多，有力地促进了健康体检市场的快速发展。（六）影响行业发展的有利和不利因素 1、有利因素（1）产业政策支持 2009年《医药卫生体制改革近期重点实施方案（）》特别指出，“公立医院提供特需服务的比例不超过全部医疗服务的10%”，而根据国家卫生政策，营利性医院则可以提供100%的特需服务。未来，各级非营利性医院将把工作重心致力于医疗、教学和科研工作，而营利性的专业体检机构则将专门致力于体检市场的开拓，这为专业体检机构的发展提供了较大的政策支持。同时，随着《健康体检管理暂行规定》的出台，一批资质不合格的专业体检机构将淘汰，行业自律性将得到进一步增强，这将进一步规范和促进健康体检行业的可持续发展。随着传染性疾病频繁爆发，政府以及企事业单位越来越意识到疾病预防工作的重要性。党的十七大报告指出，“健康是全面发展的基础，关系千家万户的幸福”，卫生部制定了“健康中国2020战略规划”，基本原则将以人的健康为主题。《新劳动合同法》实施后，企业也开始加大对员工健康体检的投入力度。此外，随着社会经济的不断发展，人们的健康意识逐步提高，健康体检意识逐步增强，人们对健康体检的需求不断提高。健康意识的增强为健康体检市场的发展创造了良好的市场环境。健康体检行业的客户由团体客户和个体客户组成。就团体客户来讲，随着更多企业更加关注员工的健康状况，以企业为主的团体客户在此方面的预算也在逐年增加；就个体客户来讲，我国居民的消费能力逐年稳定增长的同时，健康体检需求也在稳步增长。根据国家统计局年度数据显示，2013年，我国城镇居民人均消费支出18,022.6元，其中医疗保健支出1,118.3元，比2012年增长4.88%。人们消费能力的提高及健康体检需求的增长为本行业持续发展的内在推动因素。 2、不利因素（1）行业教育和市场培育与传统的入学体检、入职体检等不同，为受检者进行定期的、全面的健康体检在我国依然属于新兴事物。健康体检行业，尤其是专业的健康体检行业在我国属于新兴行业。从公司近年的发展经验看，尽管在国内一些经济比较发达的大型城市（如北京、上海等），人们已经逐步认同了健康体检的观念，建立了健康体检的意识。但是从全国范围来看，人们对于健康体检的认识仍然处于较低的水平。因此健康体检的行业教育与市场培育仍然需要一定的时间。（2）地域发展不平衡健康体检行业作为一个新兴行业，在发展过程中存在着较大的地域差异。大部分专业体检机构仍集中于一线城市和比较发达的省会级城市，二、三线城市相对较少，专业体检机构尚需付出更大的努力，致力于全民健康的市场教育和市场培育。 1-1-52 （七）行业基本风险特征 1、季节性波动风险公司所在的健康体检行业具有长期向好的发展态势，但受客户的体检习惯影响，健康体检行业具有明显的季节性特征。通常一季度为业务淡季，二、三季度业务相对平稳，四季度为业务旺季。从公司发展期看，公司2012年、2013年第一季度营业收入占全年营业收入分别为4.75%、4.94%，第四季度营业收入占全年营业收入分别为41.93%、63.95%。专业体检机构的营业成本主要为折旧、人员工资等固定成本，各季度成本占全年成本的比重基本稳定。第一季度和第四季度收入的季节性波动导致公司业绩的波动，因此公司存在业绩的季节性波动风险。 2、漏检、误检医疗纠纷风险公司主要从事健康体检业务，属于医疗服务行业，医疗服务过程当中存在不确定性因素会导致出现医疗差错、医疗意外以及医疗纠纷的风险。尽管目前公司严格把控体检业务流程以及质量管理，不断优化体检服务流程和服务水平。但随着体检业务不断的增加，公司可能存在因检测设备故障、体检客户个体差异、疾病本身复杂性等原因，致使在体检过程当中未能及时发现而出现的漏检和误检等情况，容易因此造成医疗纠纷，给公司的经营带来一定影响。 3、行业前景、预期效益等预测性信息不能达到的风险基于经济形势、市场需求等历史信息、目前状况进行合理判断，一旦经济形势或体检需求发生重大不利变化，将可能导致公司未来盈利不能达到预期目标。公司具有良好的客户资源和市场基础，但仍面临着医疗政策变化、市场需求变化等诸多不确定因素，市场难以避免地会发生不可预见的变化或公司未能有效开拓市场，可能会影响到公司的预期收益，公司的净资产收益率将可能出现下降的风险。 4、市场风险健康体检行业在我国属于朝阳行业，但是随着行业新进入者的不断增加，健康体检行业的竞争将很可能进一步加剧，进而可能影响公司的市场份额和盈利水 1-1-53 平。公司在面对其他专业体检机构直接竞争的同时，也面临与公立医院体检的间接竞争。近年来，不少公立医院纷纷开展体检业务，受人们传统就医观念的影响，公立医院体检的发展也将会给公司的经营和盈利水平带来不利影响。 5、政策变化风险公司提供的健康体检服务是医疗服务，属于营业税征收范围。根据2009年1月1日生效的《中华人民共和国营业税暂行条例》相关规定，医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务自2009年1月1日起免征营业税。目前，门诊部有限公司下属体检门诊部享受免征营业税的政策。如果国家关于医疗服务的税收优惠政策发生变化，可能会影响公司的经营业绩。七、公司面临的主要竞争状况（一）行业竞争格局及主要企业 1、行业竞争格局目前，健康体检行业主要由公立医院内设体检中心、专业体检机构、街道卫生院、乡镇卫生院和社区卫生服务中心（站）、妇幼保健院等组成。从公立医院内设体检中心和专业体检机构的竞争看，二者的市场运作模式有着显着的不同。由于国内公立医院是以为患者提供诊断、治疗为主要服务的非营利性医疗机构，因此体检业务并不是其发展重点，公立医院一般也不会主动的采取市场化营销手段参与体检市场的竞争。人们在公立医院体检，主要是受传统的体检习惯所支配。专业体检机构在竞争中则会通过各种市场化的营销手段，进行健康体检教育，并主动与潜在客户接触，了解客户各方面的健康体检需求，创造各种健康体检产品，满足市场需求。从专业体检机构之间的竞争来看，市场竞争模式的发展体现在：第一，专业体检机构已经从单点业态模式演变为连锁业态竞争模式，从区域性竞争演变为跨区域竞争模式；第二，专业体检机构的竞争模式已经从初级的价格竞争逐步过渡到品牌竞争，消费者开始关注体检质量而不仅是价格，具有市场先发优势、规模优势、注重体检质量的专业体检机构的市场竞争力和品牌优势明显增强。 1-1-54 2、主要竞争对手（1）医院内设体检中心近年来，一些医院设置了专门的体检中心，这些体检中心与公司的体检中心形成一定的竞争关系。目前对公司构成竞争的医院主要在广东地区，包括东莞市人民医院、东莞市康华医院、东莞市东华医院、东莞市同济光华医院、台心医院。上述公立医院因政策限制，只能设立单一的体检中心，与公司形成单点竞争关系。（2）专业体检机构美年大健康产业（集团）有限公司系由美年健康产业集团和大健康科技健康管理有限公司合并成立的专业体检机构，主要从事体检业务，总部位于上海。目前在上海、北京、广州、深圳、东莞等地区开展体检业务。慈铭健康体检管理集团股份有限公司系连锁化经营的专业体检机构，主要从事体检业务，总部位于北京。目前在北京、上海、深圳、广州、东莞等地区开展体检业务。爱康国宾健康管理（集团）有限公司系由爱康网和国宾健检合并成立的专业体检机构，主要从事体检业务，总部位于北京。目前在上海、北京、深圳、广州等地区开展体检业务。（二）公司在行业中的竞争地位 1、行业地位目前东莞专业体检机构有3家，福华门诊部是东莞市首家实行全面数字化健康体检管理的专业机构。福华门诊部凭借着高品质的体检环境、温馨的人性化服务、经验丰富的专家团队、现代化体检设备、健全的健康管理、高效的外检服务、便捷的绿色通道在本次评选中脱颖而出，获得2014年“全国健康管理示范基地”荣誉称号，在全国上万家健康管理机构中起到推动行业发展、示范引领的标兵作用。公司建筑面积达4000多平方米，经过科学合理的设计以及高品质的装修，中心已成为流程合理，品味高雅，温馨便捷的一站式专业体检机构。近三年来， 1-1-55 门诊部极大程度改善软硬件条件，优化体检项目和体检套餐，进行科学规范的分层次环节管理，健全质量控制体系，完善检后干预和跟踪服务，狠抓各流程服务和质量，使得大众的认可度飞跃提升。在健康检查人次大幅提升的同时，客户满意度也全面提升。公司具备经验丰富的健康管理团队，为检后及有需求的客户提供专属医生式保健；以健康促进，健康维护为原则；提供绿色就医、体重管理、疾病预防维护等服务，让越来越多的人享受到健康管理带来的益处。目前福华门诊部正在积极开展非药物干预体重管理项目和全身人体功能检测项目，积极创新健康管理服务模式和流程，进一步促进健康管理手段科学化，技术实力精湛化，检查设备多样化，检查流程便利化，服务内容个体化，发挥好“示范”效应，不断提高服务能力和服务质量，在亚健康管理、提高全民健康水平和健康素养上作出新的努力，为促进国民健康做出积极贡献。 2、竞争优势公司在行业内的竞争优势体现在以下9点：序号优势 1 医检分离、环保设计，巨资引进国际医疗新风系统，避免交叉感染 2 整体实施“精益六西格玛”管理体系并严格执行 3 U型流程设计，世界领先的自动化体检流程 4 全程私密体检空间，尊重客户隐私 5 配置国外顶尖的检验设施设备，确保检查的精确 6 国内资深的医疗专家和专业的医护团队，资深健康专家实行一对一咨询服务 7 完善的终身健康管理解决方案 8 快速、准确、全面，2-3天出具报告，入职体检当天出报告，是东莞最快速出报告的体检中心，并享有检后定期回访 9 绿色通道转诊就医服务，需要治疗的客户可通过绿色通道进入广州三甲知名医院（三）公司采取的竞争策略和应对措施公司已确定了全面打造集专业体检、健康管理、中医理疗、保健养生、休闲度假、家庭医生等为一体的大型综合健康产业，为客户健康提供更体质的健康管理服务的目标和宗旨。 1、开发新型产业模式 1-1-56 随着越来越多的人群健康意识和健康需求的不断提高，人们对健康管理的需求越来越迫切，公司竭力打造“健康体检”和“健康管理”为一体的产业模式，开创东莞首创、龙头第一的效应，将成立“健康管理中心”实现链条式、连锁式、一条龙式的产业化经营，使健康体检中心与健康管理中心互相依托、相辅相成、共同提高，有利于提升公司的社会效益和经济效益。 2、深度挖掘客户的潜力公司健康管理中心围绕着“以客户为中心”的服务宗旨，为客户提供全方位的服务，努力提升公司知名度和影响力，充分利用体检中心积累的客户群资源，以健康管理作为手段，通过对客户的沟通交流、健康管理、帮助支持并提供养生保健产生的过程，得到客户充分的信任度，建立良好的联系，深度挖掘客户的潜力，在提升客户建立水平的同时，实现公司盈利的目的。 3、健康辅导、综合服务与协调管理并行公司在健康辅导、综合服务于协调管理并行的经营模式具体表现在：为客户提供专家咨询服务、健康与疾病风险评估、健康讲座、中医养生食疗与按摩、营养膳食运动健康指导等辅导服务；通过电话、短信息平台、网络、微信等手段提供健康体检资讯、体检项目和套餐介绍、健康知识、体检报告解读等。 4、创新服务模式和流程目前福华门诊部正在积极开展非药物干预体重管理项目和全身人体功能检测项目，积极创新健康管理服务模式和流程，进一步促进健康管理手段科学化，技术实力精湛化，检查设备多样化，检查流程便利化，服务内容个体化，发挥好“示范”效应，不断提高服务能力和服务质量，在亚健康管理、提高全民健康水平和健康素养上作出新的努力，为促进国民健康做出积极贡献。 1-1-57 第三节公司治理一、股东大会、董事会、监事会的建立健全及运行情况（一）关于股东大会、董事会、监事会制度的建立及运行情况有限公司阶段，依法建立了公司治理基本架构，建立了股东会，不设立董事会设立执行董事一名，不设立监事会设立监事一名。有限公司增加注册资本、变更经营范围等重大事项都履行了股东会决议程序，相关决议均得到全体股东的同意，且履行了工商登记程序，符合法律法规和有限公司章程规定，合法有效。股份公司自成立以来，已逐步建立健全股东大会、董事会和监事会等各项制度，形成以股东大会、董事会、监事会、经理分权与制衡为特征的公司治理结构。目前公司在治理方面的各项规章制度主要有《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》、《关联交易决策制度》和《信息披露事务管理制度》等。股份公司自成立以来，股东大会、董事会和监事会会议的召集和召开程序、决议内容没有违反《公司法》、《公司章程》等规定的情形，也没有损害股东、债权人及第三人合法利益的情况。公司股东大会、董事会、监事会制度的规范运行情况良好。 1、股东大会的召开情况自股份公司成立以来，公司共召开了两次股东大会，第一次股东大会就股份公司的成立、公司章程的制定和修改、公司各项内部制度的制定、董事会和监事会人员选举、公司申请股票在全国股份转让系统挂牌并公开转让、对过往关联交易事项进行追认等重要事项进行了审议，并作出相应决议。第二次股东大会审议通过《关于公司与关联方以市场价进行交易的议案》，就以市场价格与关联方交易进行了决议；股东大会的召集、通知、召开方式、表决程序、决议内容及会议记录等方面均严格按照《公司法》、《公司章程》及《股东大会议事规则》的要求规范运行。自股份公司成立以来，公司共召开了一次董事会，就公司章程的制定和修改、公司各项内部制度的制定、选举董事长，聘任总经理、董事会秘书、财务负责人，同意公司申请股票在全国股份转让系统挂牌并公开转让等重要事项进行了审议，并作出相应决议。公司董事会会议的召集、通知、召开方式、表决程序、决议内容及会议记录等方面均严格按照《公司法》、《公司章程》及《董事会议事规则》的要求规范运行。 3、监事会的召开情况自股份公司成立以来，公司共召开了一次监事会，就选举监事会主席决议进行了审议，并作出决议。公司监事会的召集、通知、召开、表决程序、决议内容及会议记录等方面均严格按照《公司法》、《公司章程》及《监事会议事规则》的要求规范运行。（二）公司股东大会、董事会、监事会和相关人员履行职责情况的说明公司股东大会、董事会、监事会的成员符合《公司法》的任职要求，能够按照《公司章程》及“三会”议事规则独立、勤勉、诚信地履行职责及义务。公司股东大会和董事会能够按期召开，对公司的重大决策事项作出决议，保证公司的正常发展。公司监事会能够较好地履行对公司财务状况及董事、高级管理人员的监督职责。股份公司成立至今共召开了一次监事会，就选举监事会主席事宜进行审议，在此次监事会上，公司的职工监事能够切实代表职工的利益，积极提出意见和建议，维护公司职工的权益，保证公司治理机制的有效运行。（三）职工代表监事履行责任情况 2014年11月28日，福华有限召开职工代表大会，大会选举钟玉琴为职工代表监事。与经股东大会选举的莫丽华和叶丽瑜同组成股份公司第一届监事会。由于股份公司成立时间尚短，职工代表监事钟玉琴将逐渐按照《公司法》、《监事会议事规则》等有关法人治理制度，履行相应的职责，对公司和管理层的日常经营进行相应的监督。 1-1-59 二、公司董事会关于治理机制的说明有限公司设立之初，依法建立了公司治理基本架构，设了股东会、执行董事和监事。有限公司阶段公司治理机制不健全，存在未严格按时召开股东会，执行董事、监事作出决定未形成书面文件，董事、监事未按时进行换届选举等不规范之处，有限公司期间公司治理机制不健全。公司董事会认为，自股份公司成立以来公司建立了相对完善的法人治理机制，能够给股东提供适合的保护、能够保证股东充分行使权利，主要体现在以下几个方面： 1、投资者关系管理公司在全国股份转让系统挂牌后将严格按照《公司法》、《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》、《全国中小企业股份转让系统挂牌公司信息披露细则（试行）》及中国证监会和全国股份转让系统关于信息披露的有关要求，认真履行信息披露义务。依据《公司章程》、《信息披露事务管理制度》，公司将通过定期报告与临时公告、股东大会、公司网站、电话咨询等多种方式与投资者及时、深入和广泛地沟通，并且依据充分披露信息、合规披露信息、投资者机会均等、诚实守信和互动沟通等原则，保障投资者依法享有获取公司信息、享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。 2、纠纷解决机制（1）《公司章程》第十一条规定：本公司章程自生效之日起，即成为规范公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系的具有约束力的法律文件，对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。依据本章程，股东可以起诉股东，股东可以起诉公司董事、监事、总经理和其他高级管理人员，股东可以起诉公司，公司可以起诉股东、董事、监事、总经理和其他高级管理人员。（2）《公司章程》第三十六条规定：董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定，给公司造成损失的，连续180日以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东有权书面请求监事会向人民法院提起 1-1-60 诉讼；监事会执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定，给公司造成损失的，股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。监事会、董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。 3、关联股东和董事回避制度《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《关联交易决策制度》中对公司与股东及实际控制人之间的关联交易，应当严格按照关联交易的决策程序、审批权限履行董事会、股东大会的审议程序，关联股东和董事应当在表决关联事项时回避。 4、财务管理、风险控制机制股份公司建立了一系列规章制度，涵盖了公司行政管理、财务管理、物资采购、市场销售等生产经营过程和各个具体环节，确保各项工作都有章可循，形成了规范的管理体系。公司的内部控制制度在完整性、有效性、合理性方面不存在重大缺陷。财务管理和风险控制机制的建立，能够有效的保证公司财务资料的真实性、合法性、完整性，保证公司经营的有效进行，保障公司资产的安全完整，能够预防、发现、纠正错误，促进公司经营效率的提高和经营目标的实现，符合公司发展的要求。股份公司成立以来，公司管理层增强了三会的规范运作意识，并注重公司各项管理制度的有效执行，重视加强内部控制制度的完整性及制度执行的有效性，依照《公司法》、《公司章程》和三会议事规则等规章制度规范运行，未发生损害股东、债权人及第三人合法权益的情形。三、违法、违规情况 2013年6月14日，福华门诊部因虚假宣传、合同违法、不规范使用广告用语的行为,东莞市工商行政管理局对福华门诊部做出行政处罚的决定[东工商东处 1-1-61 字（2013）140号]，作出如下处罚：一、责令当事人立即停止上述违法行为并消除影响；二、对当事人不正当竞争进行虚假宣传的违法行为处罚款人民币23000元，上缴国库；三、对当事人上述合同违法行为处以罚款人民币5000元，上缴国库；四、对当事人在广告中使用国家级、最高级、最佳等用语的违法行为处以罚款人民币1980元，上缴国库。根据东莞市工商行政管理局于2011年8月1日起实施的《东莞市工商行政管理局行政处罚自由裁量标准》第116条规定，对“经营者利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传”违法行为，违法程度较轻的违法情节是指“初次违法，情节较轻，主动消除或减轻违法后果，积极配合工商机关查处违法行为”，违法程度较轻的处罚裁量标准是指“责令停止违法行为，消除影响，可以根据情节处以一万元以上六万元以下的罚款”。第269条规定，对“使用国家级、最高级、最佳等用语”的违法程度一般的违法情节是指“情节一般，规模一般，违法经营数额一般，经教育能改正，能配合调查取证，没有造成严重后果”,对违法程度一般的处罚标准是“责令负有责任的广告主、广告经营者、广告发布者停止发布、公开更正，没收广告费用，并处广告费用一倍以上五倍以下的罚款”。违法程度严重的违法情节是指“多次违法，情节严重，违法经营数额较大，造成严重危害后果，拒不配合”，对违法程度严重的处罚标准是“依法停止其广告业务”。对于合同违法行为，福华门诊部并未以牟取非法利益为目的，亦非有意违法，并已及时更正不当行为，消除影响，只受到种类为罚款的轻微行政处罚，不属于重大违法违规行为。综上述所，福华门诊部的违法程度较轻，所受行政处罚不属于重大违法违规行为。且鉴于福华门诊部已及时更正不当行为，上述处罚措施未对福华股份及福华门诊部生产经营造成重大不利影响。除此之外，公司未因重大违法违规行为而受到工商、税务、卫生等其他政府部门的行政处罚。 1-1-62 四、独立经营情况公司成立以来，按照《公司法》和《公司章程》规范运作，逐步建立健全公司法人治理结构，在业务、资产、机构、人员、财务等方面均具备独立运营能力，具有独立、完整的业务体系和面向市场自主经营的能力。（一）业务独立情况公司是一家健康体检管理专业机构，主营业务是为客户提供健康体检服务，建立健康档案、评估预测健康走向、制定并实施健康计划及健康跟踪管理等服务。公司业务明确。 2012年、2013年、2014年1-8月公司关联交易比例分别为：1.37%、1.99%、36.87%。公司2014年1-8月处于业务淡季，且体检福利具备普遍性，致使公司2014年1-8月关联交易比重较大。但报告期内，公司关联交易价格均遵循市场定价原则，未损害公司自身的利益。截至2014年12月31日，公司未经审计的营业收入为9,647,854.00元，关联方交易金额基本保持不变，占比降低为23.11%。公司就规范关联交易事项，在《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》等公司制度中对关联方及关联交易的类型、关联方的回避措施、关联交易的披露等事宜进行了严格规定。同时公司还制定了《关联交易决策制度》，对于关联交易事项予以规范。此外，公司拥有独立完整的供、销系统，公司的经营场所独立于股东，拥有供应、销售部门和渠道；公司各内部组织机构和各经营管理部门均独立履行其职能，独立负责公司的生产经营活动，独立行使经营管理职权，}

你的检查不是乙肝，你的抗体滴度很强不用过于担心，最好是发下你检查单我参考值我看下，了解你是否既往感染过乙肝了。

既往感染或接种过疫苗，有保护性抗体！

以前不知道的，前两天去献血，血站说我的血不行，才知道三年前最后献的一次血就己不合格，但没说原因，所以去医院检查了一下，中间也没治疗过它为什么还自愈了呢，医生说这个不用吃药治疗，特别担心

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