工伤手掌骨骨折三根掌骨，工伤怎么赔偿_百度知道
工伤手掌骨骨折三根掌骨，工伤怎么赔偿
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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤,右手舟状严重性骨粉碎,手术三根钢钉
工伤,右手舟状严重性骨粉碎,手术三根钢钉。医生过康复后再不能太用力运动了,应该是几级伤残,如果赔偿的话,是怎么赔偿的?
提问者：53998aa54***时间： 19:10:29地点：5个回答
根据你的伤情介绍，估计在9级左右，如果你的年龄在30岁，赔偿金额在16万左右。上述仅为一般情况，详细建议电话咨询，以便律师详细情况后解答你的疑问。
追问：28岁，右手舟状骨严重性粉碎骨折，工伤，是几级伤残，如何赔偿？工伤是肯定的，等级等康复了才能鉴定，听知道的人讲至少是九级，反正两年内是不能上班了，医生说一年后不行的话要进行第二次手术。我不能上班，厂里肯定不要我了，如果我要求赔偿，九级大概能赔多少？想知道个大概？？？
属于工伤的话，要看功能受损情况和治疗情况，至少九级。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
你好，要看过X光片和医疗病历后方能确认，根据你的描述，可以评到9级或8级，建议把X光片和病历带给我当面咨询。
需要申请鉴定的。
追问：在哪个部门鉴定，听说鉴定本部门也很黑暗，我是农民工，没钱，打官司的话能赢吗
根据你的描述，一般在九级左右，建议申请认定工伤，再鉴定后赔偿。如需帮助可联系本人
查看其他1条回答
答：你好，同样受劳动法保护享受工伤待遇的...
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答：你好！根据工伤风险程度的划分，你所在的工贸企业中的职工是操作机器的，行业划分为风...
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答：第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基...
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答：您好，根据我国《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故...
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答：当然可以要求赔偿，但要注意准备充足证据。具体赔偿数额视伤残等级、误工时间等综合情...
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答： 您好，工伤赔偿的起诉状与一般的民事起诉状的构成相同，但是具体内容有差别，主要内容
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回答：你好，父母都可以的，你们可以协商孩子的归属，协商不成到法院起诉。更多问题
回答：你好，可以尝试立即报案
回答：他目前被关押在哪个看守所？
回答：可以的，协议是双方协商的结果。
回答：有的！！！
回答：你可以自己见法院的人的啊
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回答：有证据可以起诉要求他支付
回答：你好，建议你先做伤残鉴定，确定伤残等级后计算赔偿款。
回答：你好，最好不要签，可以仲裁
回答：你好，协商不成，建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回答：问清体检缘由，如果是无理要求，则可拒绝。
回答：如果不能按时还款，对方可能会起诉。
回答：子女有赡养父母的义务，儿子女儿均有义务。
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回答：你好，协商不成可以起诉。
回答：房管局
回答：属于工伤的，建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
回答：6个月的试用期？需要看整份合同的内容而定
回答：类似诈骗信息很多，不要理会或报警处理
回答：通过所在单位，由工作单位交纳
梁静飞律师
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符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权
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