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近日,一亲属为省属一家公司职员，在夜间值班时,因患脑溢血抢救无效(患病
近日,一亲属为省属一家公司职员，在夜间值班时,因患脑溢血抢救无效(患病第7日晨)死亡对其家属丧葬与抚恤费补助有何标准规定发放？
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1003一起工作的同事工因工死亡直系亲属可以享受哪些待遇？
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。
我一亲属在昭通水泥厂打工，工伤死亡，我想问昭通的2016年的社会平均工资是多少？
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工伤是按照省级标准计算赔偿的。云南省2015年度全省在岗职工平均工资为55025元。如需计算赔偿金额可与我联系。
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验证码输入错误，请重新输入我亲戚打工期间在工地上突发脑溢血。老板当需要承担责任吗。在工时之外晚上加班期间突发的。_百度知道
我亲戚打工期间在工地上突发脑溢血。老板当需要承担责任吗。在工时之外晚上加班期间突发的。
劳动者休息时间突发脑溢血，用人单位不承担赔偿责任。劳动者休息时间突发脑溢血，是自身的疾病，用人单位并不存在侵权，不承担赔偿责任。但劳动者患病，享有享有社会保险的权利，突发脑溢血，治疗的费用应按医疗保险的规定办理，停工治疗期间，在法定医疗期内，用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。突发脑溢血死亡的，有基本养老基金按照所在省市规定的标准支付丧葬补助费、抚恤金。用人单位没有参加基本养老保险和医疗保险的，由用人单位支付应由医疗保险和养老保险基金支付的费用。《社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第二十八条　符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
人力资源总监
！！！，老板当然要承担责任，看合同！具体配多少你好
老板当然要承担责任。
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