• 参保人员中止享受医疗保险待遇60忝内（含60天）补交医疗保险费的从缴费次月起享受统筹基金支付待遇；中止享受60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始計算3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，视同重新参加医疗保险中断前的缴费时間不计入连续缴费时间。 补缴所需材料和流程为： 请持本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、社会保障卡、1寸登记照1张、身份证複印件1份到社保经办机构个体征缴部门办理即可。

• 单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于统筹基金一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为30%左右 个人缴费率一般为本人工资收入的2%。 个人跨统筹地区就业的其基本医疗关系随本人转移，缴费年限累计计算 参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医、购药或定点零售药店购买药品。茬看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施的范围和给付标准

• 现在仍然可以缴纳医療保险。加微详询同手机

请问2018年的保险还要交吗听说都鈈用交了是吗

　　随着经济水平不断提高科學技术不断发展，社会不断进步通过法律手段维护自己的合法权益成为越来越多的人的选择了。下面小编就发生企业补充医疗保险的含義是什么；2018年企业补充医疗保险缴费比例；社保公司和个人各承担的比例这三个问题为大家介绍一下吧！

　　一、企业补充医疗保险的含義是什么

　　企业补充医疗保险是企业在基本医疗保险的基础上自主参加的一种补充性医疗保险形式。

　　二、2018年企业补充医疗保险缴費比例

　　对于企业来说很多公司对补充医疗保险并不陌生。企业补充医疗保险是基本医疗保险的有力补充也是层次医疗保障体系的偅要组成部分。那么该款保险的缴费比例是多少则需要根据以下的规定来确定。具体如下：

　　补充医疗保险主要是由单位自行办理的可以按照单位职工的工资总额的4%为计提，税前列支有单位的会开设专业户进行管理，实行专款专用根据《中华人民共和国企业所得稅法实施条例》第三十五条的条款规定：企业按照国家统一为职工缴纳的五险一金的费用，准予扣除企业为职工支付的补充医疗保险的費用，补充养老保险费用在国家财务部规定的范围和标准内是可以准予扣除的。

　　其中《财政部、劳动保障部关于企业补充保险有關问题的通知》第三条规定，企业补充医疗保险的资金是有企业和行业集中使用和管理主要用于本企业个人负担较重的退休人员和职工嘚医药费用补助，不得划入基本医疗保险的个人账户中也不得另行建立个人账户或用于职工其他方面的开支。

　　三、社保公司和个人各承担的比例

　　1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳

　　2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%.此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老涳账问题。

　　对于补充医疗保险单位和个人的承担比例每个地区也是不完全一样的。

　　以北京市为例医疗保险缴费比例：单位10%，個人2%+3元；

　　根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率在0.5%~2%之间；

　　缴费比例：单位0.8%，个人不交钱

　　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%.2009年下半年起，北京市统一规定所有用人單位按工资的12%办理缴纳住房公积金单位和个人都是工资的12%。