2017年2017四平市事业单位招聘公告考试(医疗岗)什么时候能查面试成绩。

上海市部分事业单位第二轮公开专项招聘2017年退役士兵公告

根据《退役士兵安置条例》、《民政部 总参谋部关于印发〈符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)〉的通知》(民发〔2015〕195号)、《上海市人民政府 上海警备区关于做好本市2017年退役士兵接收安置工作的通知》(沪府规〔2018〕3号)及《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)的有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,经批准,本市部分事业单位岗位面向2017年退役士兵进行专项招聘。现发布招聘公告。

  一、招聘对象和条件  (一)符合《退役士兵安置条例》相关规定的由政府安排工作的2017年退役士兵(第一轮专项招聘进入拟录用的以及崇明区户籍的退役士兵除外);  (二)上述对象须符合本市退役士兵接收安置相关政策条件,具有大学专科及以上学历。  二、 招聘岗位市属、区属部分事业单位(具体岗位详见附件二)。  三、招聘岗位的基本条件  拥护党的路线、方针、政策,拥护《中华人民共和国宪法》,具有良好的品行;熟悉和掌握一般管理方法,有一定的政策和理论水平;具有较强的执行能力、沟通能力和协调能力;具备岗位所需的专业或技能条件(具体岗位条件详见附件二)。  四、招聘办法  (一)排序选岗和填报志愿:市安置部门于9月5日统一组织入围面试分数线的退役士兵按下列顺序依次进行排序选岗和岗位志愿填报工作:  1、是烈士子女的;  2、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;  3、四期以上退役士官,服役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;  4、服现役20年以上退役士官,服役期间平时荣获三等功以上奖励的。  5、其他退役士兵。  分别按照服役表现量化评分与笔试分数之和,由高分到低分依次进行岗位志愿填报,同分者按照服役年限长短、奖励等级高低、服役表现量化评分分值、笔试成绩依次排序,若以上情况和分值完全相同者,由同分的退役士兵协商或者抽签决定选岗和填报志愿的顺序。每人限填报一个岗位志愿,填报岗位志愿后一律不得擅自更改。  在第一轮面试后未进入面试单位拟录用的,第二轮不得再填报第一轮面试单位的岗位志愿,但可以填报第二轮其他岗位志愿。  (二)面试:招聘单位于9月6日至9月10日负责通知考生参加面试。每个岗位面试人数的上限为5人,若一个岗位只有1名面试对象的,则照常开展面试。面试由所在区人力资源社会保障部门、民政部门和招聘单位上级主管部门及招聘单位组织。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取结构化面试、情景模拟、实际操作、答辩等多种方式进行。面试作为单项淘汰,凡面试成绩在60分以下的,即视为面试不合格,并不再计算总成绩,不进入下一项招聘程序。  (三)总成绩计算:退役士兵的总成绩由考试成绩和服役表现量化评分分值两项之和构成。考试成绩由笔试分数和面试分数构成,其中,笔试分数占考试成绩的40%,面试分数占考试成绩的60%。招聘单位按照填报本单位岗位志愿的退役士兵的总成绩,由高分到低分排序,总成绩第一名者进入体检和考察(若前一名放弃或体检考察不合格,一般由后一名依次替补)。  (四)体检和考察:体检标准一般参考《国家公务员通用体检标准(试行)》(或由用人单位根据岗位需要提出具体要求),由用人单位于9月11日至9月16日统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。  考察由各用人单位组织,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。用人单位于9月17日至9月20日完成考察。  (五)公示和聘用:根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上于9月21日至9月27日进行公示,公示时间为7天。公示如无异议,报上级主管部门审核通过后,再报市、区人力资源和社会保障局备案;公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否聘用。  用人单位应当于10月9日前与经公示并符合聘用条件的退役士兵签订聘用合同。退役士兵一经聘用,其聘用合同、工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。上述人员在正式聘用前自行放弃聘用的,一般由入围考生总成绩后一名依次替补并按规定程序对其进行体检、考察、公示、聘用。  五、联系方式  联系人:朱陈华、戴鸿俊  咨询电话:、  监督电话:12333;市纪委监委驻市民政局纪检监察组

上海市人力资源和社会保障局

上 海 市 民 政 局2018年9月 3日

(责任编辑:华智公务员1)

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  【导读】宁夏华图同步宁夏地震局发布:2018年宁夏地震局第二次招聘事业单位专业技术人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加 ,更多资讯请关注宁夏华图事业单位微信公众号(nxsyks),宁夏事业单位培训咨询电话: 6027571,微信号:ht

  2018年,中国地震局批准宁夏回族自治区地震局事业单位公开招聘专业技术人员6名,第一次完成招聘4名,有2个岗位因故空缺。根据事业发展需要,经研究决定进行第二次公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘条件、范围与要求

  应聘人员必须具备下列条件:

  联 系 人:高五明,,

  三、笔试(分为公共科目考试、数理基础考试)

  (一)公共科目考试内容主要为国情区情、科技常识、地震知识、时事政治、民族政策、行政能力、公文写作、职业能力等,按照100分出题,考试时间为60分钟。

  (二)数理基础考试内容为大学高等数学、普通物理(财务岗考高等数学、财务知识)。两科各按100分出题,笔试时间180分钟。

  笔试科目不指定考试教材。

  四、确定进入面试人员

  根据不同岗位分别按照笔试成绩从高到低以计划录用数3倍的比例确定进入面试人员。笔试时间和地点另行通知。

  五、面试(分为基本条件评分、现场面试评分)

  (一)基本条件评分:满分为100分,由考官组按照相关办法进行评分,评分依据为考生的毕业院校、学历层次、在校成绩、专业适应性、发展潜力等。考生在资格复审前须提供学历证明、在校成绩、科研课题、发表论文、获奖证书等。

  (二)现场面试:采取结构化面试方式,满分为100分,由考官组进行评分,主要考察应聘者的综合知识水平,职业责任感,逻辑思维、信息获取、组织计划、语言表达、人际关系、应变能力、举止仪表、性格气质等。

  六、综合成绩计算方法

  财务岗考生综合成绩=笔试50分(公共科目成绩×10%+高等数学成绩×20%+财务知识成绩×20%)+面试50分(基本条件评分×10%+现场面试成绩×40%)

  银川基准台地震观测岗考生综合成绩=笔试50分(公共科目成绩×10%+高等数学成绩×20%+普通物理成绩×20%)+面试50分(基本条件评分×10%+现场面试成绩×40%)

  七、体检、组织考察:面试结束后,根据考生综合成绩,从高到低按1:1比例确定进入体检和考察人员,但被录取考生的综合成绩(笔试+面试)不低于60分;如果低于60分,则该岗位空缺。

  宁夏地震局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核考察。按招聘数1:1确定组织考察人员。

  八、公示:对拟聘用人员进行公示,公示时间为7天。提倡实名举报,如实反映问题,提供必要的调查线索。对举报反映的问题,我局将进行调查核实,并及时向举报人反馈调查结果。

  (一)我局严格执行国家和中国地震局有关回避规定。

  (二)报考人员须保持通讯联络畅通,在笔试、面试、体检、考察等环节前无法联系的报考人员,责任自负。

  (三)体检、组织考察中,如有不合格者或考生自愿放弃时,宁夏地震局将视情决定是否递补。

  此公告由宁夏地震局人事教育处负责解释。

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【导读】2017年鹰潭市事业单位公开招聘工作人员笔试(考试)成绩查

  江西华图提醒您:2017年鹰潭市事业单位公开招聘工作人员笔试(考试)成绩查询入口已公布。欢迎加入江西事业单位交流群:,关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,了解更多资讯信息!

  (1)资格审查由鹰潭市人力资源和社会保障局统一组织实施,各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直用人单位及其主管部门负责综合类事业单位面试前和卫生类事业单位专业岗位知识考试后的资格审查。

  (2)资格审查统一规定。在资格审查时考生须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照2张以及《2017年鹰潭市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》一式两份。下列人员还需提供如下材料:岗位要求具有全日制普通高等学校学习经历的,应聘人员须出具报到证(就业通知书)或人事档案存放部门加盖公章的报到证(就业通知书)复印件或省级教育部门开具的报到证(就业通知书)遗失证明;卫生专业岗位要求具备资格、资质的,须提供该卫生专业证书或网上打印该卫生专业成绩合格单;岗位要求具有工作经历的,按岗位要求的学历,应聘人员还须提供毕业后的工作经历证明。机关事业单位在编人员还须提供所在单位及主管部门、人社部门出具的同意报考证明。

  (3)未在规定时间参加资格审查的,视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的,取消聘用资格。

  (4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消聘用资格。

  卫生专业的事业单位岗位专业知识考试:

  1.卫生专业知识考试统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施,考试内容为本岗位所需要的卫生专业基础知识,考试试卷分为综合、临床、护理三个类别分别命题。

  2.卫生专业知识考试科目分类:

  (1)医学综合类别卷:包括医学检验、医学检验技术、药学、制药学、中药(学)、临床药学、应用药学、药物制剂、医疗器械工程、医学实验学、卫生检验与检疫技术、康复治疗技术、医学影像工程(技术)、生物医学工程、精神医学、口腔修复工艺学、口腔医学技术、公共卫生管理、卫生监督、卫生信息管理、眼视光技术等专业;

  (2)医学临床类别卷:包括预防医学、中医学、中西医结合、中医内科学、中西医临床医学、中医临床医学、临床医学、放射医学、麻醉医学、妇幼保健医学、中医妇科学、妇产科学、卫生保健、口腔医学、针灸推拿学、医学影像学、超声诊断学、临床病理与生理病理学等专业;

  (3)医学护理类别卷:包括护理(学)、助产、护士、涉外护士、产假护士等专业。

  3.报考卫生系统非卫生专业岗位者参加公共类事业单位岗位笔试和面试。

  4.卫生专业知识考试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。

  公共类事业单位岗位面试:

  1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行,时间另行通知。

  2.面试入闱人员的确定

  在笔试合格人员中,分岗位从高分到低分按3:1的比例确定面试入闱人员,末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布,同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。

  对资格审查不合格或本人自动放弃的,按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次,末位同分者一并递补。如招聘两个及以上岗位的出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况,则相应调减该岗位招聘。如招聘岗位只有1名笔试合格人员,则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象,临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

  4.面试时如出现考生缺考、违纪情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的,面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象,临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

  5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。

  1.公共类事业单位岗位总成绩为笔试成绩(占总成绩50%)和面试成绩(占总成绩50%)之和;卫生专业事业单位岗位总成绩为事业单位综合基础知识笔试成绩(占总成绩20%)和卫生专业知识考试成绩(占总成绩80%)之和。

  2.各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

  1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如末位总成绩相同的取面试或卫生专业知识考试高分者。

  2.体检由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。

  3.考核由县(市、区)人力资源和社会保障局或市直用人单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员道德品质、计划生育和有无其他违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。

  4.卫生类事业单位岗位因资格审查不合格及公共类、卫生类事业单位岗位因体检、考核不合格或本人自动放弃聘用资格等造成岗位空缺的,一律不予递补。

  经体检考核合格确定的拟聘人员名单,由鹰潭市人力资源和社会保障局公示七个工作日。公示期满后无异议的,由市或县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用、人事代理等相关手续。拟聘人员无正当理由,逾期十五天未报到,经鹰潭市人力资源和社会保障局确认,作自动放弃处理。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利等待遇,一经聘用,须与用人单位签订聘用合同,至少在聘用单位工作三年(含试用期)。

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(编辑:江西华图?丰老师)

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