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上班期间右小腿不慎粉碎性骨折，可以做工伤鉴定吗？可以认定几级伤残，人后
上班期间右小腿不慎粉碎性骨折，可以做工伤鉴定吗？可以认定几级伤残，人后可以得到哪些赔偿可以得到哪些赔偿？
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先申请工伤认定，工伤认定后申请伤残鉴定。《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤小腿粉碎性骨折无正规劳动合同，请问大概能鉴定到几级？赔偿多少？单位不协作申请工伤认定怎么办？重庆请律师收费高吗？整个工伤和伤残等级鉴定都是律师负责么？不请律师一般最好是什么关系人来跑整个流程？
地区：河北-邢台
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一，对等级鉴定以鉴定机构的鉴定结果为准二，具体的赔偿数额需要进行核算之后才知道，可以跟我联系三，工伤认定是针对劳动合同法律关系的劳动者，所以如果没有劳动合同也不属于路事实劳动关系的，不申请工伤认定。四，具体的聘请费可以跟我协商。?
你好我工伤左小腿骨折右腿疼粉碎性骨折能评几级伤残能赔偿多少钱
地区：河北-邢台
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工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
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这样的伤情按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》2006。，骨折有使用内固定的，可以评定九级伤残的。赔偿约20个月工资，具体参考当地《工伤保险条例》的规定。
一、工伤赔偿需要依据工伤鉴定的级别来确定。 工伤鉴定或委托鉴定需在伤愈(医疗期满)后进行。 二、如果...
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工伤的话主要是工伤基金来陪。你主要是要请公司去认定工伤,然后评级。按照评定的级数,工伤保险会给牛赔偿...
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