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工伤右足跟骨粉碎骨折右踝部软组织挫伤，做的跟骨骨折切开复位内固定术用一块钢板和八枚钢钉固定的，能评
工伤右足跟骨粉碎骨折右踝部软组织挫伤，做的跟骨骨折切开复位内固定术用一块钢板和八枚钢钉固定的，能评九级伤残对吧。
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下颌骨、工伤造成伤残的赔偿项目：一，根据相关标准，可定为九级伤残。先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。相关法条、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定.2九级条款系列凡符合5，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。2、工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的3.9、或骨盆骨折内固定术后；二、根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定。1、劳动者需要先到工伤认定科申请工伤认定.1或下列条款之一者均为工伤九级。24)髌骨、跟骨、距骨：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等对的
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跟骨粉碎性骨折算几级伤残
跟骨粉碎性骨折算几级伤残
河北 - 张家口
你好，要求赔偿，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残
你好，要求赔偿，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算
找法网认证律师
2条律师回答
一般伤残等级由鉴定机构确定，跟骨粉碎性骨折一般可达到九级。
找法网认证律师
申请伤残鉴定确定
找法网认证律师
其他类似咨询
具体伤残等级以鉴定为准，如果是工伤的，建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
建议鉴定。
建议咨询鉴定机构。
你的情况属于工伤，级别在9级左右。总赔偿金额在12、13万左右。
可以做个鉴定确认的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
建议去做伤残鉴定来确定等级。按伤残等级确定具体赔偿数额。
可申请鉴定，以鉴定机构作出的鉴定结论为参考。
你好，建议做伤残鉴定。
你好，建议你联系保险公司，由你所投保的保险公司负责赔偿，希望帮到您
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您好，主要看医生意见，赔偿标准一般是一样的
无锡工伤纠纷律师
律所：江苏普悦律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
律所：北京市盈科（无锡）律师事务所
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