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能给我护工培训班联系方式吗？我是想找一份护工工作，拿到上岗证
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能给我护工培训班联系方式吗？我是想找一份护工工作，拿到上岗证
朝阳区发表时间： 21:46
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您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 &
律所：北京市振邦律师事务所 回复时间： 22:11
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培训班工作
律师回答共 5 条
咨询卫生局。
律所：北京声驰律师事务所
回复时间： 21:49
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可以咨询卫生局。
律所：北京浩东律师事务所
回复时间： 22:00
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您好，建议咨询卫生局
律所：北京申辉律师事务所
回复时间： 22:00
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1381113****
你好，建议到当地有资质的护工培训机构咨询
律所：北京市盈科律师事务所
回复时间： 23:43
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你好，建议咨询卫生局
律所：北京市李建成律师事务所
回复时间： 21:53
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培训班:诈骗
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&　　　　西安多家养老院缺护工 或将面临入住无人照料　　三秦都市报
08:35 　　随着西安老龄化社会趋势的日益加剧，选择入住敬老院、老年公寓的老人逐年增多，他们渴望得到养老院更周到的生活照料和更细致的心理关怀。但记者在一些养老机构采访发现，相对于社会养老需求的日益增加，敬老院、老年公寓招聘养老护理员却越来越困难。业内人士忧虑，这一现象若不引起重视，未来，入住养老机构的老人将可能陷入无人照料的尴尬境地。　　翻身换尿布累得胳膊酸软　　“来，慢慢地，像这样，把手张开。”记者见到53岁的春梅时，她正在用手给躺在床上的老人比画着。老人顺从地张开手。“婆婆你真棒！”春梅边夸边用毛巾擦拭老人的手。“老人像小孩，你得去哄。”春梅说。目前，她一共照顾7个老人，其中3人几乎没有自理能力。　　春梅是商南人，从山沟里出来打工，除了一身干农活的力气，没有什么特长。经老乡介绍，来到这家民办敬老院。“每天从早上5点忙到晚上10点，给老人洗漱、喂饭、翻身、擦药、换尿布、抠屎、打扫房间卫生，一刻都闲不下来。”春梅说，两年前她就是这样伺候瘫痪在床的婆婆，所以能够很快上手。“经常是正在吃饭的时候，老人拉到裤子上了，我们放下碗筷跑过去擦洗，等收拾完连饭也不想吃了。”　　“照料失能老人，除了端屎端尿，还是力气活，两小时翻一次身，还要带着去做康复治疗。”春梅身高不到1.5米，要抱一个160斤的老人上轮椅，最让她犯愁的还是每天抱着老人起来上厕所,一天抱个五六次,她就感觉两只胳膊酸软无力，整个人仿佛要虚脱了。　　压力大误解多就业前景差　　“伺候老人这活儿，我是打死都不愿再干了。”46岁的马玉香当了近两年护理员。她一边手脚麻利地整理床铺，一边说，准备干完这个月就离开。她是从农村出来的，伺候老人吃饭、洗澡、把屎把尿，这些活都能够忍受，让她难过的是，不少老人的子女，将老人送到养老院请了养老护理员之后，就对老人不管不顾了，平时来探望，稍微有什么不如意，就对护理员责难。　　工作中还遇到不是脑萎缩的老人没事就向院长告状，就是一些性格偏执的老人非说她动了自己的东西，各种委屈让她难以承受。“天天跟老人在一起，看着他们身体一年不如一年，最后离开，真的难受，很长时间缓不过来。”马玉香说。　　“经常会有突发状况让人心绪不宁。”55岁的王女士说，去年底一位患有抑郁症的老人，半夜突然跑到三楼跳楼自杀，他们赶到翻起老人的身子，地上一大片血，她当时就吓的尿裤子了。不时有老人往外跑、突发疾病的状况，让她们紧张，还有很多老人会在半夜的时候突然发病，睡觉也要保持警醒状态。伺候老年人挣钱再多也不干　　“我们现在从不在招聘会上招人，全靠护理员相互之间介绍而来。”一家老年公寓负责人说，尽管很缺人，他们是既招不到又招不起。前几年，他们在人才招聘会上招人，人家看牌子就知道干啥的，根本没人上前咨询。后来，他们跑遍了各个劳务市场，不少农民工听说是去养老院伺候老人，本来呼啦一下围上来的人群立刻散去。　　另一家敬老院负责人说，他已经把养老护理员的工资提到了元，如果是40岁以下的人应聘，工资在3000元以上，而且还包一日三餐和住宿。尽管这样，一听干养老护理员，无论是农民工还是大学生,都会坚决地摇摇头，甩下一句,“伺候老人，挣钱再多也不干。”　　在雁塔区劳务市场等活的付玉成说：“实话实说，去养老院给老人端屎端尿，就算一个月给一万元我也不干，我宁愿干点建筑活。”在南二环人才市场，学护理专业的小刘正在看招聘信息，记者问她是否愿意去养老院干护理时，小刘连连摇头：“最起码要去一家医院干个护士吧，就算干月嫂我也不会去干养老护理员。”养老护理员缺口越来越大护工在打扫卫生走访中记者了解到，敬老院护理员大多是农村妇女，年龄最小的也在45岁以上，最大的65岁，平均年龄在55岁左右，40多岁的算是“年轻人”。　　一家民办敬老院院长说，理想状态下，护理员与老人的人数比例为1：2或1：4，但目前西安养老机构的普遍比例是1：5或1：6，缺口很大。工作强度大、地位低、待遇差是护理员奇缺的主要原因。一些养老机构负责人说，由于护理员数量不足，很难进行8小时工作运转，许多护理员甚至需要工作12个小时以上。一般护理员平均一人要照料七八个老人，最多照顾到16名能自理的老人。西安养老护理员的月平均工资在2500元左右，根据护理级别的不同，工资也不同，护理的老人多，工资就会高。最低工资1500元左右，最高工资3000余元。　　“带孩子的保姆一个月四五千元，看着小孩一天天长大，会有成就感，但看着老人一天天衰老，心里很压抑。”护理员马玉香说，她准备去参加月嫂培训，以后给人看孩子。西安80多家养老院面临共同难题　　“不夸张地说，招聘养老护理员越来越困难，这种现象持续下去，用不了几年，入住养老机构的老人将可能陷入无人照料的尴尬境地。”一家民办养老院院长说，护士是40－50岁的农村妇女进入城市的跳板，“一旦发现家政行业收入更高，她们就匆匆转行了。”这样的窘境已经不是一两家独有，而是西安80多家养老院面临的共同难题。　　护理员是养老院除硬件设施外最重要的资源，很多养老机构负责人担忧，护理员短缺已经成为制约养老事业发展的软肋。如果再不扩大护理员队伍，可能就会陷入老人无人看护的境地。　　怎样破解这一难题？“现在人们对护理员的要求越来越高，不仅要有亲情关爱，还要做到环境整洁，不能有味道。说起来简单，但做起来其实是很难的。”某敬老院护理部主任王女士表示，护理岗位的“高标准”并没与“高工资”、“高地位”相对应。“我做过一个调查，现在一般护理员的平均工资在2000元左右，但是他们的期望值是5000元，这个落差谁来弥补？”王主任说，社会老龄化亟需解决的问题，不仅是紧缺的床位，还有难招的护工，这需要各级政府支持。　　+++++++++　　如果护工月薪涨到 5000 - 10000元，大家愿不愿意去做？　　如果给护工涨工资，那么老人住养老院的费用肯定也要上涨，估计很多家庭承担不起了。
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　　一家民办敬老院院长说，理想状态下，护理员与老人的人数比例为 1:2 或 1:4 ，但目前西安养老机构的普遍比例是 1:5 或 1:6 ，缺口很大。
　　走访中记者了解到，敬老院护理员大多是农村妇女，年龄最小的也在45岁以上，最大的65岁，平均年龄在55岁左右，40多岁的算是“年轻人”。
　　同事给他爷爷奶奶请的保姆也五十多岁了
　　养老院不如托老所，家里有半失能老人的，早上上班把老人送托老所，晚上下班接回家。
　　社会养老不靠普，还是得回归家庭养老模式。　　
　　@huaxiangis 6楼
14:38:04　　社会养老不靠普，还是得回归家庭养老模式。　　-----------------------------　　在外地打工的比较麻烦
　　@发条柚
16:11:00　　@huaxiangis 6楼
14:38:04 　　社会养老不靠普，还是得回归家庭养老模式。 　　----------------------------- 　　在外地打工的比较麻烦 　　—————————————————　　自古忠孝不能两全，家庭事业一般只能选一个，大家自己选。　　
　　工资那么低活又脏又累，如果一个月有五千的话还是能招到农村40岁左右的妇女的。　　不过这样老人住养老院一个月就得好几千吧，估计子女们拿不出来或者不愿意拿了。
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佛山赶集网 &
招聘女护工最好有健康证
更新时间：10-01
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位名称：
店铺已认证
月薪：面议
最低学历：不限
工作经验：1-3年
年龄：不限
招聘人数：5人
联系电话：
工作地点：佛山市南海区桂城街道大润发后面圣堂村緣好家政
工作时间：女护工一人，性别女，最好有健康证，为人善良
联系电话：
联&系&人：彭小姐
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：佛山佛山市南海区桂城街道大润发后面圣堂村緣好家政
- 佛山市南海区桂城街道大润发后面圣堂村緣好家政
缘好家政获得 “广东省家庭服务业2015年度诚信企业”，缘好家政三不原则
一、不虚假保姆简历和技能；
二、不拿优秀保姆签单后再换人；
三、不在合同上虚假来损害客户利益。
一个家庭的生活品质，小孩的科学成长，家庭的和睦，都跟保姆的素质有很大关系。而保姆的素质，跟家政公司有很大关系。负责任家政公司，会对保姆的来源，品德，技能严格把关同时对保姆的服务质量进行严格监管。
缘好家政如何保证保姆质量？
1.公司从各大招聘网站发布招聘信息，并鼓励老员工、优秀员工推荐人才，保证保姆的数量。
2.公司与佛山各家政培训机构、社区单位、各地妇联合作，获得优质可靠的保姆、
1.保姆的素质面试，由缘好家政的国家人力资源师，从品德、礼仪、性格等多方面考评；
2.保姆的技能面试，在公司专职的面试室进行，通过随机考题、技能操作来考核评分。
1.公司内部有培训室，培训老师，培训工具，具条件对保姆进行技能培训。
2.标准化培训：缘好家政根据客户家庭情况，制定标准化工作流程，以此为教学，保证服务的标准、科学。
3.上岗前，公司会对客户的实际要求，和家庭情况，进行一对一的深入的培训。
4.保姆上岗后，公司会根据情况，对保姆进行营养学、高级技能的充电培训。或根据客户个性要求，由特聘专家、资深家政顾问、早教顾问等，定制品质服务标准。
缘好家政如何保证服务质量？
1.公司服务好不好，要看公司工作人员的素质。公司工作人员，都是年轻人，以公司的长期发展为目标，绝对不会因一点小利益而降低服务质量。
2.公司企业化运作、建立严格的考核制度、客户投诉机制。
3.公司中家协会员单位，省、市家协理事单位，有多方的监管、保证服务质量。
缘好家政专注于为追求品质家生活、享受家生活的客户服务。
佛山市缘好家政是经工商局批准的正规法人企业，公司实力雄厚，管理完善，公司立足“诚实做人，诚信服为主的家政服务中心。
每天投递25次，可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构，正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件（注：房地产中介不属中介）
诚信等级：
该公司诚信等级为2级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：
公司规模：20人以下
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