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去一家单位面试，需要体检，请问常规入职体检有哪些项目？费用多少？
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入职体检的费用根据体检中心不一样、肝功能，包括：身高常规入职体检项目如下。　　3：入职体检中的一般项目。　　5、体重、视力等。　　2、内科。　　6：入职体检项目中的内科，主要是：ABO血型测定、结核等：心、肝。　　9、脾：尿常规检查能及时检查出结石、血压、肾脏、血型、血红蛋白等21项检查。　　4：红白细胞计数、血常规21项、尿常规检查、乙肝五项。　　7、血糖。　　8、胸透，费用也是不一样的：
1、一般项目
常规入职体检的项目有：
1、一般项目：入职体检中的一般项目，主要是通过仪器测量人体基本健康指标。　　2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏的检查。　　3、外科：入职体检项目中的外科检查主要是:人体皮肤、脊柱、四肢、淋巴结、甲状腺、乳腺、泌尿生殖、前列腺、肛门等项的检查　　4、血常规：通过尿常规检查，对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。　　5、尿常规：通过尿常规检查，对泌尿系疾病的诊断、疗效观察有重要意义。　　6、肝功二项：入职体检项目中的肝功二项是ALT、 AST。通过肝功二项的检查可较好地了解肝脏功能状况。　　7、肾功一项：用于肾功能评价，测定肾功能损害程度及估计预后。　　8、胸透：入职体检项目中的胸透主要检查心脏、两肺、纵隔、膈、胸膜，判断有无炎症、肿瘤等。　　9、心电图：通过在体表特定部位同步记录和分析心脏每一个心动周期所产生电活动变化的曲线图形，为心脏疾病诊断、疗效评价、预后评估提供重要的依据。
入职体检各个地区的体检中心收费是不同的，一般在100-200之间
你好一般项目　　1.抽血化验(均使用一次性真空负压采血管)2.血常规18项检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3.肝功能谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标4.乙肝表面抗原（HbsAg）检查体内有无乙肝病毒感染5.血型血型检查　　科室项目　　1.心电图检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。2.胸透心、肺、膈疾病检查3.以下任选一项A.内科心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等B.眼科视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。　　实验室检查　　乙肝五项（由乙肝表面抗原调换）确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。但是，最新消息：日上午，卫生部就体检中乙肝病毒检测有关问题召开了媒体通气会。卫生部新闻发言人毛群安表示，卫生部拟于近期制定取消入学、就业体检中“乙肝五项”（即乙肝两对半）检查有关政策。明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学、就业的条件。目前，乙肝病毒携带者在入学、就业时受到限制和不公平待遇问题仍然较为突出。为了妥善解决这一问题，有关部门已经对乙肝病毒携带者是否影响他人健康进行了周密论证、慎重决策，拟于近期制定此项政策。目前国家已经全面禁止用人单位在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。可是目前还有一些小公司会有这方面要求，但是在日本，乙肝携带者甚至可以从事食品行业，这个是中国目前与国际上对乙肝认知的一些差距。　　体检合格的参考标准　　第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；（三）心率每分钟50-60次或100-110次；（四）心电图有异常的其他情况。第二条血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（12。00-18。66Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（8。00-12。00Kpa）。第三条血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。第四条结核病不合格。但下列情况合格：（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。第......入职常规体检深圳市50元左右，不过这个也要看地方而定，项目有血常规、心脏、血压。
入职无忧体检套餐...体检人数: 1-5人体检城市: 国内城市名称: 长沙 潍坊 沈阳 杭州 银川 无锡 佛山 贵阳 常州 广州 西安 成都 芜湖 北京 天津 武汉 苏州 长春 南京 江阴
宁波 上海 重庆 烟台 深圳 福州奇猫健康解析入职体检一般包括哪些项目。（交流可添加奇猫健康商城公众号）如果需要入职体检也可天猫搜索：奇猫健康入职体检。体检类型: 常规体检体检分类: 常规套餐体检项目: 胸部 尿常规 肝功能 内科 男外科 女外科 肾功能 一般检查 血常规 心电图室体检指标: 胸部正位体检指标: 无机盐类 尿镜检红细胞 尿胆原 尿蛋白质 尿酸碱度 上皮细胞 尿糖 尿胆红素 尿镜检白细胞 尿酮体 管型 尿亚硝酸盐 尿隐血 尿比重 尿镜检蛋白定性 尿白细胞体检指标: 丙氨酸氨基转移酶（ALT） 天门冬氨酸氨基转移酶(AST)体检指标: 神经系统 肺部听诊 家族史 心音 肝脏触诊 心率 内科其它 脾脏触诊 腹部触诊 心律 病史 肾脏叩诊体检指标: 肛门 皮肤 外生殖器 直肠指诊 四肢关节 前列腺（外科） 脊柱 外科其它 甲状腺（外科） 浅表淋巴结（颈部、锁骨上、腋窝、腹股沟）体检指标: 浅表淋巴结（颈部、锁骨上、腋窝、腹股沟） 皮肤 外生殖器 肛门 脊柱 外科其它 四肢关节 乳房 直肠指诊 甲状腺（外科）体检指标: 肌酐体检指标: 身高 体重 舒张压 体重指数 收缩压体检指标: 平均红细胞血红蛋白含量 红细胞分布宽度-变异系数 淋巴细胞百分比 白细胞计数 平均红细胞体积 血红蛋白浓度 中性粒细胞绝对值 平均红细胞血红蛋白浓度 中性粒细胞百分比 血小板计数 红细胞压积 血小板压积 红细胞计数 红细胞分布宽度-标准差 淋巴细胞绝对值 血小板分布宽度 平均血小板体积体检指标: 心电图性别: 男女通用有效期: 24个月适用人群: 中青年
去一家单位面试,需要体检,请问常规入职体检有哪些项目?费用多少?：
入职体检项目一般包括:血常规、尿常规 尿常规分析12项(含尿沉渣)、谷丙转氨酶(ALT)、肌酐(CR...一般去一公司上班前先要体检,请问体检要花多少钱：
入职体检可以上康康体检网提前预约,提前预约体检费用实惠,体检的时候方便快捷......入职体检有哪些项目及各项目的费用是多：
费用是多少? 1
入职体检一般需要多少钱?检查什么项目 1
2015-01...入职体检需要多少钱：
入职体检可以在康康体检网提前预约,预约后价格实惠很多,另外在体检的时候也... ...用人单位的常规体检包括哪些项目?：
男性的常规体检有哪些?大概费用是多少?匿名 提示该问题下回答为网友贡献,... ...新公司入职都有哪些体检项目 入职体检需要多少钱：
员工入职前都需要做入职体检,这不仅是对公司的负责,更重要的是对自己身体健康的负责!但是很多刚毕业的新...体检常规五项包括什么项目啊?大概需要多少费用?入职体检用,求解答：
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2012...入职体检,要多少钱?(看下图三项),内科要体检什么?：
需要检查视力、身高体重、色觉、内科(听听心跳,好像还有血压)、肝功、胸透 ......我想去常规体检的一下,请问各位大神,要体检哪些项目?大概收费多少钱?：
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2009-05-...
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单位入职体检费人均不到40元 究竟能检出啥
　　健康体检大多要花几百元，可入职体检费居然连50元都不到。本报2日《入职体检也“坑爹”：跳槽一次重检一次》的报道，在读者中引起很大反响，昨天，在新区做人事主管的王女士（化名）给本报记者打来电话，反映入职体检不仅收费很低，相关的企业人事负责人还能拿到回扣，真不知道医生是怎么体检的？　　王女士表示，看了本报的报道后感慨万千。她告诉记者，企业给职工做入职体检其实根本就是走过场，体检费用低不说，每人不到50元，而且医院还会给企业人事主管一定比例的回扣。“真的，我希望打工者不要再为入职体检而受累了，很大程度上，也检查不出什么病，只不过是一种形式罢了。”王女士坦言，有家医院曾找到她，因为每月企业都有新人进入，医院对她承诺每月按送来体检的人数结算提成，比例虽不是很高，但由于体检人数多，提成也是一笔较为客观的收入。　　昨天记者再次来到做入职体检人数最多的新区几家医院，和其他医院健康体检不同的是，这里的入职体检费每人为35-40元之间。体检项目分别有内外科、心电图、血检、胸透、尿检、血压，看上去检查项目还挺多的，但检查起来就似乎是走过场，光一个上午能体检近1000人。记者在现场注意到，就以胸透为例，几秒钟检查一个人，似乎和流水线作业一样。“这么快的体检速度，价格又如此低，到底能检查出来什么？”一家大医院的体检医生表示，体检又不是流水线生产，粗粗体检等于没体检，但事实上，即便是价格如此低，几家医院仍在抢占市场，由于量大，利润还是有的。　　据悉，为抢占入职体检市场，多家医院使出浑身解数，而压低体检价格并给回扣成了医院之间不公开的秘密。哪家医院回扣给得多，当然生意也就更好。“要是体检一次在1年内有效，体检的质量高一点，求职者也不用频频体检。”王女士表示，希望入职体检市场能规范些，关键是讲究质量而不是数量。（吉可）
[责任编辑：雨齐]
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啷个哩个啷啷)
(恍恍惚惚)
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新员工入职体检费用由公司还是员工自己支付？
&解决者：热心网友
&解决日期： 15:50:34
我刚进一家公司工作，说是给新员工体检，可是费用却由自己出，请问新员工入职体检费用由公司出还是员工自己支付啊？
一般的新员工入职体检费用由员工自己支付。首先，国家并没有特别的法律来说明员工入职体检一定要由公司或者个人来支付。国家只要求企业应尽量安排员工每年一次的体检，以确保劳动者是否健康。一般的企业都会统一安排新员工入职体检，这样做的目的是方便管理和提高效率。但是有的企业由于新招入的员工人数很少，所以没有必要统一进行体检安排。
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