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在小腿小骨骨折
请问怎么赔偿
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我是工伤小腿大小骨骨折能有几级伤残
我是工伤小腿大小骨骨折能有几级伤残
律师回答地区：贵州-贵阳咨询电话：帮助网友：1956 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人需要作专业的法医鉴定。建议尽快前往鉴定 10:34 10:43华律网用户我才出事没多久，现在在医院呢 10:48那安心养伤吧。一般要三个月以后才能鉴定。地区：广东-珠海咨询电话：帮助网友：1970 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人您好，需要单位先尽快去人社局申请工伤认定，若单位推脱不去，则受伤者本人或其近亲属也可以去申请工伤认定，待伤情稳定后，再去人社局申请劳动能力鉴定，依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。以广东省工伤7级伤残为例，说明赔偿项目和标准如下：A工伤7级社保局支付项目包括：医疗费用、住院伙食补助费、继续治疗费、营养费以及一次性伤残补助金（您本人受工伤前12个月平均应得工资乘以11个月）等，B单位支付项目包括：停工留薪期待遇、护理费，若您选择解除劳动合同关系，则单位还需支付一次性就业补助金（您本人受工伤前12个月平均应得工资乘以15个月），社保局支付一次性医疗补助金（您本人受工伤前12个月平均应得工资乘以4个月）。若单位并没有按照您的真实工资水平去购买社保（绝大多数公司未按真实水平购买），则单位还应该赔偿以上所列赔偿项目的差额。由于工伤索赔的过程比较复杂和漫长，建议委托律师处理为佳。 12:53微信扫一扫关注
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我老公在工地上把小腿摔折了，大骨和小骨都断了，我想知道有关赔偿问题？大概能赔多少钱
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我老公在工地上把小腿摔折了，大骨和小骨都断了，我想知道有关赔偿问题？大概能赔多少钱
发表时间： 16:55
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工伤赔偿：《工伤保险条例》：
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律所：北京声驰律师事务所 回复时间： 17:01
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赔偿多少钱
律师回答共 17 条
可以申请工伤认定
律所：北京浩东律师事务所
回复时间： 16:57
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建议委托律师对单位提起劳动仲裁及相关诉讼，要求其赔偿工伤损失
律所：北京睿乾律师事务所
回复时间： 17:00
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您好，建议您到劳动局的工伤科申请工伤认定，根据认定结果主张赔偿，赔偿的范围包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，构成伤残的还需要赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如有需要，欢迎来电详谈。
律所：北京市中润律师事务所
回复时间： 17:04
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你好，需要进行伤情鉴定，根据鉴定结果索要赔偿。
律所：北京市振邦律师事务所
回复时间： 17:05
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您好，建议申请工伤认定
律所：北京申辉律师事务所
回复时间： 17:20
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赔偿金额以伤残等级为准
建议申请工伤认定
律所：北京君途律师事务所
回复时间： 17:21
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可以申请工伤认定，根据伤残鉴定结果确定赔偿数额。
律所：北京搴旗律师事务所
回复时间： 18:00
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根据伤残等级确定赔偿数额
律所：北京市易行律师事务所-《法治进行时》
回复时间： 19:22
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你好，建议协商解决。需要具体帮助可以电话联系。
律所：北京市盈科律师事务所
回复时间： 23:48
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要看构成的伤残情况。
律所：北京市盈科律师事务所
回复时间： 12:12
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属于工伤，可以要求单位申请工伤认定，要求赔偿
律所：北京市李建成律师事务所
回复时间： 16:59
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你好，建议协商解决，协商不成可以诉讼解决。
律所：北京市京师律师事务所
回复时间： 17:16
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依据病例等计算赔偿
律所：吉林常春律师事务所
回复时间： 17:16
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你好，要申请工伤认定，进行伤残鉴定。
律所：河南焕廷律师事务所
回复时间： 17:26
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可以申请工伤认定。
律所：辽宁名崛律师事务所
回复时间： 09:02
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您好，根据实际发生的损失赔偿，包括医药费、误工费、护理费等，如果确定了伤残等级，会有伤残赔偿金。
律所：北京京佳律师事务所
回复时间： 09:52
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1369101****
赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等相关费用，如果构成伤残，还有伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损失抚慰金等。赔偿金额和你老公的户口及收入等有关，建议找专业律师帮你处理。
律所：北京市博友律师事务所
回复时间： 10:42
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