自己交养老保险，现在是每月交460元钱，交15年，他正好60岁退休后，每个月可以拿多少钱？假设以后每_问吧_向日葵保险网
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一个月前在线
你好！社保交钱不确定，领取也是不确定的。
一个月前在线
您好，您说的是社保还是商业保险？若是商业保险的话，可以仔细看下您的保险合同，里面都会有明确说明，如果还不明白，可以拨打保险公司的客服电话仔细了解一下。
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一个月前在线
15年后据当地的社会平均工资和您交的钱共同决定
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一个月前在线
你好。你说的是社保吗？退休金是每年调整的，不可估算，跟社平工资和众多因素有关。
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一个月前在线
社保是国家给百姓的福利。你缴费15年，能领多少谁也不知道。我相信肯定比现在好。
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一个月前在线
您好，您说的是社保还是商业保险？若是商业保险的话，可以仔细看下您的保险合同，里面都会有明确说明，如果是社保，退休金是每年调整的，不可估算，跟社平工资和众多因素有关。你也可以咨询当地的社保部门。
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一个月前在线
您好！退休时大约能领取当地月平均工资的15%-20%左右。
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一个月前在线
您好，这个问题有点难办社保不像商保可以预估收益，他受国家政策影响，所以一切只能使用不确定来解答
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一个月前在线
您好！社保缴费按照当地当时的月平均工资来计算，领多少工资也是这样计算，都是不确定的，不同的地区领的养老金也是不一样的。具体咨询当地的社保局。
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一个月前在线
&&& 您好！根据您上面所述如果您交的是社保中的养老保险，这个应该不存在假设交费不变的情况，因为社保每年交的保费都在变，而且物价上涨因素是的确存在，无法避免的，等您领退休工资时，是按您退休前一年的当地社会平均工资来计算您可以领取的钱的，所以这个可以领取的钱，目前一般是算不出来的，但一般不会超过您在职时工资的55%，当然也许以后国家调整政策可以领取得更多些！所以说，打个比方，仅有社保就像冬天里穿内衣不能御寒的，要保暖还是要再添置一些商业保险公司的养老产品，所以两者结合才能让我们的生活更美好！当然，如果您说的是商业保险公司的养老产品，一般保费还是相对固定的，至于领取多少大概可以算出来的。
&&& 如需了解详细情况，可点我头像联系。希望能对您有所帮助！
&&& 祝生活愉快！工作顺利！
一个月前在线
你好，社保每年是上涨的，具体领多少，要看退休时的当地社会平均工资，具体可以咨询当地社保机构，谢谢
一个月前在线
&&& &很高兴为您提供专业的保险咨询服务。关于您提到的问题，您可以打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，希望我的回答能帮到您
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一个月前在线
您好：社保的养老保险跟你退休时候的社会平均工资和你之前所交的钱有关系
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一个月前在线
保障期限可相对长。给少儿购买保险时，保险期限应以到其大学毕业的年龄为宜，之后就应由他自食其力了。
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一个月前在线
保障期限可相对长。给少儿购买保险时，保险期限应以到其大学毕业的年龄为宜，之后就应由他自食其力了。
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好评成功！2015新的退休规定
2015新的退休规定
　　新的2015年退休政策
　　1、男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
　　2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
　　3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
　　4、因工致残，根据《工伤保险条例》(自日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　社科院建议年推行延迟退休政策
　　社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段(2016年至2018年)，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。
　　报告建议，在年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。
　　渐进式延迟退休年龄的方案：
　　渐进式延迟退休年龄有三方面内容，第一是有一个预告期，提前几年告知社会;第二要分步骤，可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三，要&迈小步&，以&一年提高几个月&这样的方式，一步一步来，用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
　　现行男性60岁退休、女干部和科技人员55岁退休，以及女工人50岁退休的政策，是从1951年起开始实行的。在过去多年，为配合国有企业改革和经济结构调整，国家先后出台了一系列提前退休政策，最低标准是女性40岁便可以办理提前退休。
　　在规范提前退休之后，第二步则应把女性的退休年龄推迟。可以先将女工人的退休年龄与女干部、事业单位的女职工统一起来。然后再将女性的退休年龄整体提高，缩小与男性退休年龄之间的差距。根据国际经验，男女退休年龄差两岁是比较合适的。
　　如下整理的是2015新的退休规定具体内容：
　　1.基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2.工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3.工作工资：
　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7、养老保险：
　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。
　　8、医疗保险：
　　单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
　　按规定，如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险，那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊，从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了，住的是南京市最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销40元，你个人只要付0元就可以了，加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了，而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)， 所以实际上你住院花不了多少钱。
　　医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，毕竟看病住院实在太贵了，这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受，所以如果你55岁退休，那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
　　9、生育保险：
　　南京从日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。
　　至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。
　　例如，如果你是女生，每个月工资为1000元，日开始交生育保险，缴费基数为1369，而你2008年3月怀孕，2008年12月底生了孩子，2009年1月出院，那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司，如果你怀孕时候检查花了500块，生孩子的时候住院+手术花了2000块，一般来说，公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销，报销以后给你的钱包括：500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月&4个月=7976块， 1369元/月&4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
　　10、失业保险：
　　失业保险金领取条件：
　　一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，二是非因本人意愿中断就业，三是已经进行失业登记并有要求。
　　要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险，2009年1月你被公司辞退了，那你可以让公司给你拿2个月的失业保险，如果这一年你都是以1369的基数交的保险，那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险，2009年1月你和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。 就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
　　11、住房公积金：
　　如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
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本文已影响人社保交25年可领多少退休工资？
社保交25年可领多少退休工资？
　　个人交足25年社保可以领取多少退休工资，到退休时他已买了25年社保，他每月能领多少基本养老金?养老金怎么计算?缴费25年能领多少钱?　　医保女性最少缴费25年，男性30年。　　社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可.　　因医保的特殊性，因此要防止无病不参保，有病才参保的投机行为，所以参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。　　国家社保局规定，1992年以后工作的养老金计算为：　　月养老金=基础养老金+个人账户养老金　　*基础养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%(缴费年限不满15年，则按15%计算)　　*个人账户养老金=个人账户本金加利息之和/120　　本人通过大量数据研究及计算得出以下结果，可供大家参考：　　例1：女性，现25周岁，月薪2000元　　50岁退休，退休前月收入为5127元，退休时社会平均工资为3794元，养老账户为24040元　　计算得其月养老金为959.1元　　例2：男性，现30周岁，月薪4000元 60岁退休，退休前月收入为12475元，退休时社会平均工资为4616元，养老账户为54200元　　计算得其月养老金为1374.9元　　例3：女性，现30周岁，月薪3000元 50岁退休，退休前月收入为6321元，退休时社会平均工资为3118元，养老账户为22160元　　计算得其月养老金为808.3元　　例4：男性，现35周岁，月薪5000元 60岁退休，退休前月收入为12817元，退休时社会平均工资为3794元，养老账户为41910元　　计算得其月养老金为1108.1元　　以上结果是在充分预估社会快速发展情况下社会平均工资最大限度增长，且养老金完全缴足的前提下得出的。换句话说，此结果即是可能产生的最大值。　　实际情况大家也可以按照自己现在的状况根据给出的公式计算一下，你会发现工资越高反而养老金相对来说增长的越少，社保是社会的最低保障，只要你坚持工作交社保，社会不会放弃你，会给你最低生活保障，即社会通过统筹安排，多的少的都匀一匀使大家水平差不多，有点劫富济贫的味道，缩小贫富差距。其实，这也是很多高收入者不愿意交养老金的原因。　　正是因为这样，国家鼓励商业保险对国家的社会保障也做出其应有的贡献，大力推进保险事业使人民幸福安康。有了商业保险的补充养老金可以使您的晚年生活变得滋润，也不会给子女增加负担，过得有尊严;辛苦了大半辈子，是该享享福的时候了;您可以和家人外出旅游等，实现您期待已久的梦想!!!　　答案在最后面，你要看明白下面这些规定，才知道是怎么算出来的。　　养老保险由两部分构成：1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)　　因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。　　同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。　　缴费基数：实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”　　(加注：事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数，单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1000元[关内]，900元[关外];深户最低基数是1940元，[基数每年会调整]。点击查看详情：社保的最低购买基数是多少 )　　注意：缴费基数不是你交的社保的钱，你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比，算出来的。　　养老保险的缴费规定　　公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。　　养老保险的费用流向　　这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。　　养老保险领取规定　　领取条件：　　深户：日前参加工作缴费累计满10年;日开始参加工作的缴费累计满15年。　　非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。　　领取金额　　月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金　　(横线部分为日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少)　　基础养老金： 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;　　个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;　　根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。　　指数化月平均缴费工资怎么计算的?　　分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：　　第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。　　第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。　　第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。　　国家规定的计发月数是多少?　　原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如，50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的，有专门的计算表。>>点击:国家规定的养老金计发月数退休年龄　　举例　　我们来举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的，如果要准确计算，需要小王每个月的社保缴费工资数据)，让我们算一算，小王每月能领多少养老金。　　简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金　　基础养老金： ()/2 X25%=750　　个人帐户养老金：0(退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)　　上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。　　下面普及一下社保的基础知识：　　对深圳职工而言，社会保险通常说的是“五险一金”，五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即：住房公积金。　　员工应参保险种：　　1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房积金;　　2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。　　新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户的部分去除。　　缴费比例则由个人缴费和单位缴费组成。　　个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资　　最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%的8%缴纳。　　单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的15%缴纳，单位缴纳的15%划转为社会统筹。　　基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年月平均工资×20%　　(缴费年限不满15年的按15%)　　+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。　　例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000，每月能领多少基本养老金。　　基础养老金： ()/2 X25%=750　　个人帐户养老金：0(退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，55岁退休的人计发月数为170个月)　　上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。　　自己交一般是社平的60%交的。最少要交15年，不过如果想终身报的医疗的话要交到25年才行　　按现在在情况退休金应该是退休前的60%为目标的　　缴纳社保25年，退休后每月可以领取多少钱的养老金?基本养老金数额的多少跟哪些因素有关系?让我们通过下面的例子来了解下深圳市养老金具体包括哪些部分，以及养老金是如何计算出来的。　　【摘要】缴纳社保25年，退休后每月可以领取多少钱的养老金?基本养老金数额的多少跟哪些因素有关系?让我们通过下面的例子来了解下深圳市养老金具体包括哪些部分，以及养老金是如何计算出来的。　　深圳社保养老保险举例　　小王55岁退休，到退休时他已买了25年社保，他每月能领多少基本养老金?　　答案在最后面，你要看明白下面这些规定，才知道是怎么算出来的。　　养老保险由两部分构成：1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)　　因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。　　同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。　　缴费基数：实际工资。浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”　　(加注：事实上很多都不是按实际工资作为缴费基数，单位一般都按最低标准来交。非深户最低基数是1000元[关内]，900元[关外];深户最低基数是1940元，[基数每年会调整]。点击查看详情：社保的最低购买基数是多少 )　　注意：缴费基数不是你交的社保的钱，你交社保的钱是这个基数再乘以一个百分比，算出来的。　　养老保险的缴费规定　　公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。　　养老保险的费用流向　　这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。　　养老保险领取规定　　领取条件：　　深户：日前参加工作缴费累计满10年;日开始参加工作的缴费累计满15年。　　非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。　　领取金额　　月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金　　基础养老金： 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;　　个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;　　根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。　　指数化月平均缴费工资怎么计算的?　　分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：　　第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。　　第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。　　第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。　　国家规定的计发月数是多少?　　原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如，50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的，有专门的计算表。　　举例　　我们来举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，假定退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000(这是假设的，如果要准确计算，需要小王每个月的社保缴费工资数据)，让我们算一算，小王每月能领多少养老金。　　简化的计算公式：月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金　　基础养老金： ()/2 X25%=750　　个人帐户养老金：0(退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，也就是平均一年交3200，每月交266元，算中等水平吧;55岁退休的人计发月数为170个月)　　上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。　　现在是自己交社保，每年交6000多，那我退休后能领多少钱做养老金?刚交了5年，我现在32还需要交多少年?　　自己交一般是社平的60%交的。最少要交15年，不过如果想终身报的医疗的话要交到25年才行 按现在在情况退休金应该是退休前的60%为目标的　　鸿鑫人生两全保险分红型 我买了6份 怎么退保只退1130块钱　　社会养老保险金的缴纳时间多少可以自己定夺，但是不得低于15年。一般退休后可以领取的养老金数额根据当时的工资状况及所交保险的等级金额有一定的关系。下面我们举例说明一下：　　老李55岁退休，到退休时他已买了25年社保，他每月能领多少基本养老金?　　养老保险由两部分构成：1、基本养老保险;2、地方补充养老保险(深户)　　因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。　　同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。　　缴费基数：实际工资(如果不清楚怎么算的，请参考医疗保险相关部分)　　浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”　　养老保险的缴费规定　　公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。　　养老保险的费用流向　　这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。　　养老保险领取规定　　领取条件：　　深户：日前参加工作缴费累计满10年;日开始参加工作的缴费累计满15年。　　非深户：缴费累计满15年。非深户籍员工在养老的条件上和深户籍员工平起平坐，即只要累计缴费满15年，并达到法定退休年龄就可在深圳退休，按月领取养老金。　　领取金额　　月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金　　(横线部分为日前参加工作者才能享有，考虑实际情况，在这里就不做计算了，本身金额也非常少)　　基础养老金： 以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;　　个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算;　　根据以上公式，大家基本都可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。　　指数化月平均缴费工资怎么计算的?　　分三步骤对指数化月平均缴费工资进行计算：　　第一步：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资，得出每月缴费指数。　　第二步：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。　　第三步：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。　　国家规定的计发月数是多少?　　原来的规定是，个人账户养老金的计发月数都是按1/120计发，跟工作时间长短无关。新办法规定个人账户养老金月标准的计算，是以个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数。例如，50岁退休的人计发月数为195个月,55岁退休的人计发月数为170个月，退休年龄56岁的计发月数是164个月，57岁的计发月数是158个月，70岁的计发月数是56个月。也就是说，退休年龄越大，计发月数就越小，而以往无论工作时间长短都以120个月计算。与工作时间相关的计发月数是由国家统一规定的，有专门的计算表。　　我们来举个例子，小王55岁退休，退休时买了25年社保，退休时上年度月平均工资4000元，小王的指数化月平均缴费工资是2000，每月能领多少基本养老金。　　基础养老金： ()/2 X25%=750　　个人帐户养老金：0(退休时个人帐户累积额，这里以8万元来算，55岁退休的人计发月数为170个月)　　上面两项加起来，小王月领基本养老金大约1220元。　　通过以上计算，你知道退休时领取养老保险的算法了吧?　　10月16日，佳节又重阳。随着老龄化社会的到来，4-2-1结构家庭正在增多。统计显示，未来老龄化现象更为严重，各种风险加大，如长寿导致养老金不足、疾病危害健康、医疗费增加……为了做到老有所享、老有所养，及早养老规划势在必行。　　“单位给办社保吗?”现今社会，人们在求职中都会提问招聘单位。但调查数据显示，绝大多数已拥有社保的在职人员并不清楚自己的社保养老计划如何计算缴费，退休时能领取多少钱，是否足够自己养老需求。　　理财专家表示，在社保账户中，有“统筹账户”和“个人账户”，缴费基数均为当地上年度在岗职工平均工资，单位所缴费用相当于缴费基数的20%，进入社会统筹账户;个人所缴费用相当于缴费基数的8%，进入个人账户，每月由单位代扣代缴。其中，个人账户实行完全积累制，资金包括个人缴费和投资收益。　　每一位退休者能领取多少社保养老金成为普遍关心的问题。据介绍，当个人领取养老金时，统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”;个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。　　上述专家对此表示，在个人账户中，由于每年缴费变化，以及投资收益采取复利计算且不确定，因此计算时较为复杂。　　某金融理财师举例介绍：一位男性白领，今年35岁，月薪1万元，目前个人养老金账户约1.5万元(已缴费5年)，未来他的薪水年增长率5%，个人账户资金年平均收益率3%，他将于60岁(即再缴费25年)退休领取养老金，领取养老金的前一年社会平均月薪5000元，退休后平均期望寿命为18年，即216个月。　　依照上述计算方式，该男性白领从社会统筹账户领取养老金为1500元/月;而通过特殊公式，可计算出个人账户积累额约619698元，退休后每月可提取约2869元(619698元÷216月);两个账户合计，该人士60岁退休后每月领取的养老金约为4369元。
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