工作期间腿摔骨折，没有签定劳动合同，住院期间和出院之后，应如何赔偿？此人是我公司的一名员工，干活期间从2米高架子上掉下，他回忆说当时以为是平地上一步就走下来了，需住院手术，大概需住院18天，现已15天了，所有费用都由我们公司支付共计4万左右，病人提出说以后2年内不能干重活，意思是需我们支付他费用，但医生是说休息3个月就差不多了。所以，请问许律师：这种情况我们还需要支付他哪些费用？这事他本人不承担一部份责任吗？我们公司同意他出院后只要能来公司，公司可以安排他做手上能干的轻松活，并发给他工资，但他不同意。我们这样安排合理吗？-找法网（)
工作期间腿摔骨折，没有签定劳动合同，住院期间和出院之后，应如何赔偿？此人是我公司的一名员工，干活期间从2米高架子上掉下，他回忆说当时以为是平地上一步就走下来了，需住院手术，大概需住院18天，现已15天了，所有费用都由我们公司支付共计4万左右，病人提出说以后2年内不能干重活，意思是需我们支付他费用，但医生是说休息3个月就差不多了。所以，请问许律师：这种情况我们还需要支付他哪些费用？这事他本人不承担一部份责任吗？我们公司同意他出院后只要能来公司，公司可以安排他做手上能干的轻松活，并发给他工资，但他不同意。我们这样安排合理吗？
来自广东广州的网友提问
我可以帮你，具体咨询电话联系我。
1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。
2、认定并治疗完毕后申请《劳动能力鉴定》以及《停工留薪期认定》鉴定出来后才能计算你获得的赔偿。
3、建议你们找律师代理以维护自己的合法利益。
在一年之内，员工自己先申请工伤认定，伤情根据等级的认定。员工无个人责任，因为是在工作期间，过失导致摔伤。员工可以选择拒绝公司提出的解决方式，可以坚持辞职，公司需要给付一笔赔偿费。
委托律师处理。。
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不合理;可以评残;先到劳动保障部门进行工伤认定,然后再评残.如果单位没有给你入工伤保险的话,先进行劳动仲裁,不予受理后起诉,在起诉过程中评残.
做手术装了内固定就有九级，没内固定就是十级
具体标准不很了解，应该能从网上查到伤残评级标准，但是这个评级得治疗终结之后吧，也就是说你要治疗完毕无法再继续治疗了才能评残，而且你评残之后也就无法要求对方继续再
1、跟骨塌陷了，足的纵弓变低了，继发性的扁平足，走路酸痛；
2、距下关节面不平整，距下关节创伤性关节炎。
术后软组织水肿未完全消退所致，锻炼以踝关节屈伸活动，不必太多，每晚热水泡脚。还可以按摩，睡时抬高。早康！
踝关节部位肿胀说明骨折还没有彻底恢复愈合、淋巴液回流障碍有关系，并且在长时间站立行走时肿胀会明显， 建议局部热敷，外敷正红花油，休息时抬高患肢，做做足部外旋、内
你的问题很幼稚，回答的人也是一样!你相信他们是医生吗?嗬嗬~为什么不去相信你的主治大夫???反而到百度来问呢?积分太多了???
去问问医生，如果你不相信你现在
根据交通事故伤残等级鉴定标准，一足足跟粉碎性骨折符合4.9.9e条“一足足弓结构破坏”的规定，应该评定为九级伤残。
　　1）癫痫轻度；
　　2）中毒性周围神经病轻度感觉障碍；
　　3）脑挫裂伤无功能障碍；
　　4）开颅手术后无功能障碍者；
如果有医嘱证明你还在治疗期，
你可以不去上班并主张权利
如果构成残疾，单位没有为你帮助办理有关赔偿手续，你可以要求帮助办理或者自己去办理
如果上面都没有你
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在厂里上班把右手面上三根小骨骨折了，厂里就给治疗一个礼拜就出院了，什么都没给，每个月就给一千八百块，我想咨询一下如果通过法律来解决该怎么办}