合肥有哪些体检中心可提供入职体检？费用怎么算？_百度知道
应《中华人民共和国网络安全法》要求，自日起，使用互联网服务需进行帐号实名认证。为保障您的百度帐号能够正常使用，请尽快对帐号进行手机号验证，感谢您的理解与支持。
合肥有哪些体检中心可提供入职体检？费用怎么算？
提示该问题下回答为网友贡献，仅供参考。
如果没有规定，可以自由选择，一般入职体检项目是根据公司规定体检的、黄山路上有个艾诺健康体检中心金寨路的武警医院体检中心
2，总胆红素.血常规(不让查乙肝，直接胆红素，间接胆红素）E一般体格检查（身高；3；4，但还是要查肝功能）（肝功四项：谷丙转氨酶，体重，血压）.心电图（心功能）.胸部透视（肺部一些基本状况）
为您推荐：
其他类似问题
入职体检的相关知识
等待您来回答【转】中国工商银行&国际结算单证中心（合肥）
楼主：&时间：
10:43:00&点击：2809&回复：0
最近合肥的单证中心受到广泛吐槽，我作为其中一员，感觉真是尴尬。纯粹的吐槽已经太多，不外乎是说胡总如何如何。其实我觉得，人家作为大龄未婚女性，本身应该也不是希望会这样，哪个女性不想有一个宽厚的肩膀依靠呢？
　　所以，总是在人家的伤口上撒盐总是败人品的，我就不再继续跟风。现在的几个帖子，把这里描述成为人间地狱，阎王小鬼齐出现，怕是毕业生们看到都不敢来了。其实，每个单位都有自己的优势和劣势，几乎没有人会说自己的单位有多好多好，吹的太好遭妒忌不是嘛？，我这里只说一些客观情况。介于合同里的保密条款，真心害怕声誉重于一切的工行找我麻烦，薪酬啊行业信息等不能透露，就说些能说的吧。
　　第一点，谈谈单证中心干嘛的。招聘启事写的很清楚，但是大家千万不要自己发挥过多想象。这里不需要你懂什么，电脑会用，三千的英文词汇——其实没有也没事，那么恭喜你，你已经达到要求了，至于英语口语，也就是面试时需要吧。可惜，现在大太多，硕士不少，海龟不稀罕，在这个柜员都要研究生化的时代，为了门面，要求已经高到不认忍直视，可是，你拿什么留住人才？已经走了多少人，剩的人心知肚明。没走的，除去等着休婚假产假的，有几个是不想走的？不过这里有其他银行所不能——婚假产假休满！周末法定假期都全！试问有几个单位可以？不过休假意味着你的任务别人给你做，而不是自己以后解决，请假也是一个道理，大家你坑我我坑你。特别周一，更是坑上加坑。至于原因，后面会说。单证中心有三块，进口的大多数在将图像文字转化为系统文字，将单据各种信息录入系统；出口就是审核单据，除了基本的国际惯例，就是看数字字母是否完全一致；托保，就是复制粘贴填界面。总之，技术含量，没想象的高；创新，完全没有，甚至为了统一标准而要杜绝。要说重复性，我认第二，无人敢认第一。总之我是不相信，做个几十年，就能成专家，也许领导相信吧！
　　第二，再来谈谈氛围。年轻人找工作，除去富二代找乐子的，无非为了混口饭吃，再图个工作中有那么一点开心。单证中心，别的地方不知道，合肥有两大特色：女人，挺着肚子的有，愁嫁的有；男人，清一色的愁眉苦脸，将要辞职的除外。中心的男同胞们，不是我们女同胞看不上你们，而是你们实在缺乏男人该有的阳刚之气，或许你们曾经有，但是现在已经磨没了，男人没有男人该有的精气神，像什么？。女同胞也苦，每天对着电脑，皮肤受到辐射，干燥，而且和社会脱节，和社会人零接触，偶尔和分行支行通个电话，也是谈一些对方不配合我们没办法上面又要求的事情，只凭自己，怎么找到如意郎君？一年年的过去，中心的朝气也从a
few退化成few。由于人少业务多，我们又都是正常人，为了加快速度，质量可想而知。经办们又都是一群年轻人，面对每天重复，难免出现焦躁心态，于是各种糊，各种酱油，各种不认真，可苦了我们后手，可是找谁说理去呢？
　　再加上一系列不尽人意的改革，更是形成了当下一片怨声载道。每天进入办公室，就有一种腐臭的气息，也许是空气不流通吧？每天看到的面孔，各种无精打采，各种烦躁不耐烦，打鸡血的，巴掌都数的过来。
　　第三，聊聊单证中心这个制度。加入工行也有一段时间了，多少也是有点感情。中心成为这个样子，似乎和最初的梦想有点距离——当然也许是我自己一厢情愿。单证集约化处理，是大领导们的做法，不便评论。看看现在的处理，各位自己心里清楚，有多少是高质量的，能够反应专业水准的？绝大多数，是一些机械的核对与和分行支行之间的内耗。尤其是神奇的att，真是经办深恶痛绝，复核睁眼闭眼，授权无可奈何。补来了，包含了多少我们的血与泪，忍受了多少冷言冷语；补不来，是我们无能，是我们不认真，是我们畏难。TMD你怎么不去打电话？尤其还出台了专门的制度，神奇的制度啊！要不要喊杨幂来代言啊？58同城！让我们考cdcs，考过了又如何？会的还是会，不会的还是不会，稍微有一点新问题，完全搞不定啊。说白了，我们就是指令式工人，你说怎样就怎样，不信中心那么多人，随机拉十个出来，看看对国际结算理解有多深，原理到底懂不懂？除了那些老老老老老员工，随便问个融资原理，随便问个产品结构，怕是没几个说的清楚吧？如今的单证中心，无论对外对内，没有丝毫地位可言。对内就是回收站，别人不想做的，我们来，别人说一我们不二，其实换位一下，我们也一样，你想，支行人拉业务容易吗，走流程容易吗？你说不行就不行？说到底你不过是最后完成操作的而已！对外，有个更好的例子，同事们都知道，碍于工行美好形象，不能说的秘密……
　　第四，谈谈职业生涯规划。这个问题看起来高大上，其实与本单位无关。工行号称中国金融界的黄埔军校，名头还是很响的。我们这个单位，有很多能够让你产生幻想的名头：总行直属机构，“国际”两个大字金光闪闪，固定双休日。现实则是血淋淋的：第一个，不能说，自己查去；第二个，我们的重点在结算和处理，自己领会去；第三个，由于国际结算的性质，双休日船公司，部分企业，快递公司都有可能不休息，我们不过是把周末的活挪到了周一或者周五来做，国庆和过年的七天更是如此，节后放假的第一天，那是忙到十点都干不完啊，谁要是那天请假，绝对是众矢之的。每天上班时间固定，下班时间却是随机，有家室的，父母等到饿媳妇等到烦孩子等到哭，没家室有恋人的，难以确定一个约会时间，啥都没有的，连回家追个电视剧都是奢望。现在又实行新制度，怎一个惨字了得，只能祈祷赶紧夭折，不要轮到自己。工作的核心问题是薪酬，真要是薪酬满意，其他都是浮云了，物有所值嘛，不付出哪有收获？可惜，现实还是血淋淋的，你懂我懂大家懂，你不好我不好ta好。还当真是时间金钱两都误。
　　单证中心适合什么样的人呢？如果你没有什么太大志向，一心图个稳定，拿着稳定的不会饿死的薪水，在不知情的人面前博个好名声，那么ok，来吧来吧，我们求之不得，因为人越多，每个人就越轻松啊！如果你志在报效祖国，或者想让父母过上好日子，或者想凭自己的一番努力过上好日子，仅凭这里，似乎无能为力。何去何从，自己选吧。以前的这里，虽然待遇一般，好在时间多，人轻松，压力几乎没有。现在的这里，哎……我们不怕累，但是能给我们对应的东西吗？这里奉劝诸位毕业生想清楚，别一脑子进来，进来后又是想走，工作不认真，你们糊，我们可惨了，每天跟在你们后面擦屁股，烦上加烦！聪明人从别人的失败吸取经验，普通人从自己的失败吸取经验，笨人看着别人失败还不吸取经验，朋友们，你们愿意当哪种人？
　　根本没有写这么多的想法，一切都缘于某个guitiangou或是真想不开的小伙说要坚决来，还说是宫心计，你确定你真的看过宫心计？路是自己选的，跪着也要走完哦，祝你早日来哦~其他看客，自己动动脑子哦~
　　最后，我想说，我是一个操作工，操作本领强，我为自己代言。我还想说，我不想当一个操作工，I mean
&我要在这里简单的介绍一下本人的心路历程。由于本人写了两个帖子，单证中心内部是一片沸腾，大部分是拍手叫好，看热闹不嫌事大。这也足以证明了平时的工作环境有多么的单调乏味。企业文化建设是一塌糊涂。试想一下如果企业文化生活生动活泼，企业民主意见表达渠道畅通无阻，怎么可能是现在一石激起千层浪，同时也不会出现我这两篇帖子让尔等上蹿下跳兴奋地嗷嗷直叫。
有些人私底下跟我说了，让我低调点。我可以理解这帮好孩子的通病，从小就是好孩子，两耳不闻传外事，一心只考150.所以说就严重忽略了素质方面的建设，脸皮的厚度与胆量的深度与我不可相提并论，这就决定了其闷骚，三八，胆小怕事的250作风。你说说你看到了帖子，或者贻笑大方，或者跟帖表扬就行了，至于拿给这个看，拿给那个欣赏还上班时间到处串岗，问谁写的吗，下次谁在这么八卦，尤其爷们娘们唧唧的，我就在帖子上注上你的名字。
至于我帖子上写的东西，偏颇之处难以避免，金无足赤人无完人，无论是主观情绪还是客观事实，其实背后都有我们所不知道或者不理解的东西。我们绝对不是唯恐天下不乱，或者得了便宜卖乖。而是我们的意见无法得到合理的表达，没有一个有效的沟通。
是领导都会说，有意见可以提，关键是提了之后你不解决，那这完全就是一种伪民主。伪民主盛行的地方一定盛行形式主义。而这种形式主义催生的急功近利轻浮的工作作风将会影响我们整个工行的工作作风，乃至于我们每个人的精神状态。单证中心年轻的员工占了绝大多数，我们有思想，有能力，有责任从根本上抵制种种不良的企业文化，机关风气。
&&&有些人说我骂领导，与其说我骂领导不如说我骂这种体制，换句话说，领导本应该带领我们共同抵制这种企业内部的不正之风，纠正种种错误的行事做法，可是你们却把这种错误的思想和行事规则当成了企业的潜规则，有些领导平时跟我们骄傲，遇事跟我们傲娇，有了事情撑着领导的虎皮做大旗火速撤，有了好处没有条件也要创造条件匍匐前进，我感到失望，我知道现在工作难找，各行各业没那么轻松。正常的工作安排我们从来不折不扣的执行，合理的工作需要我们从来也没讨价还价，但是恕我们不能接受各种领导喜好企业过度索取。我们也就是普普通通的员工，人微言轻，做一份事，领一份钱，收获一份归属，渴望得到一点尊重。如果领导以此为借口认为我们就应该惜福长乐，那我觉得你更应该庆幸有我们这种兢兢业业的员工。我们的这份工作不是上天的恩赐也不是哪位领导的馈赠，这是我们靠我们自己的努力工行的认同争取的，我们得的每一分钱，每一份福利也都是我们辛勤播撒的汗水，起早贪黑的加班理应得到的，不是领导私人的馈赠，更不是我无所事事受之有愧的天赐馅饼。
&俗话说，爱之深，恨之切。我们每个人在单证中心呆的时间比在家的时间都多，和同事相处的时间比和自己的家人在一起的时间都长，无可否认单证中心使我们的第二个家，同事们就是我们的兄弟姐妹。我希望我们单证中心越来越好，否则我们大可以一走了之，各种小银行福利丰厚，待遇完爆单证中心。保不齐还有很多漂亮的妹子。古人有废话，凡伟人必定誉满天下，谤满天下。同时一个伟大的企业必然也是在批评中不断成长长大，谁人背后不说人，谁人背后无人说，有则改之无则加勉。不必跟我上纲上线，要抓出幕后主使，你可以不同意我说的每一个字，但是法律会誓死捍卫我说话的权利。
&与其各位领导看了恼羞成怒，或者唯恐避之不及，私下调查，不如贻笑大方，做好以后的工作，虚心接受群众的批评，群众往往是不明真相的，身为领导你也得受得了委屈，身为全球最赚钱的银行，你也得担的了责任，别群众一批评，丫的一跳脚，群众一叫板，领导就拍砖。和谐社会，还有完没完了，什么时候工作做好了，干群关系处理好了，我完全可以前排欢呼鼓掌。我们这种小人物，没什么大出息，给点好处受点表扬就容易激动。
&同时，我得警告有些人，我可爱的同事都是希望单证中心内部和谐健康的发展，你们少拍领导马屁，别年纪轻轻天天琢磨老谋深算，深沉的跟从小就丧尽天良似得，拿不出抵御现实不正之风的勇气，倒是豁得出那张溜须拍马的小脸，我看见你们这种人就烦，人过留名雁过留声，爱惜自己的羽毛。我这人容易记仇，丫挺的谁要是在领导面前卖了我，我一定在滚蛋之前给丫树碑立传。我这不是威胁，我这是胆小，我自保，谁要是跟我上纲上线，我一概抵赖坚决不承认外加耍无赖。
&&&我要说的话完了&&谢谢大家&&大家呱唧呱唧~
合肥--相信每个单证中心的员工，上至副总下至普通员工，没人喜欢现任领导。楼主写的这个帖子，道出了大家的心声，广受好评。前任老总在的时候，集体氛围很好，每次老总来各个办公室转悠时，大家都非常开心，不像现在提心吊胆生怕哪里做的所谓的不合规。只是换个领导而已，为什么大众的心态和集体氛围差别这么大。深入思考楼主的爆料，根本原因是现任领导本人的问题。没有客观标准衡量对错，她并不知道自己哪里做的不合适，总以自己的标准来衡量别人，带有色眼镜，能看到真相吗？古人云：修身齐家治国平天下。唯有抓住修身这个根本，才能做好后面的齐家、治国、平天下。自古以来圣贤明君没有不以修身为本，唐太宗就是很好的例子，当然人家有纳谏雅量。听不进逆耳忠言者，是自己德行不够，成了庸君也不足为奇。爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。水能载舟亦能覆舟。不管君主平民，唯有互相仁爱才能长期共存共荣。现在习大大提倡中央领导干部学习《弟子规》，建议单证中心的这位领导也好好深入学习，不要流于表面，不仅学到，更要做到，至于神马第几项修炼啊、稻盛和夫啊，那些都是树的枝叶，树根在《弟子规》里。当领导是统领大局的，不会抓根本，光解决表象问题，既无智慧，也是徒劳，既可笑又可悲。奉劝这位领导，多反省自身，出现问题多想想自己哪里做的不对，任何问题的出现都有着深层原因，看不到根本是自我修身不够。多换位思考，每一位员工都希望家庭工作顺心，人的精力是有限的，不能要求员工跟老总一样拼命三郎，一天十几个小时在单位。起早贪黑，孩子看不到爸爸妈妈，老人得不到照顾。操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱。想给孩子买个玩具要掂量掂量，想给老人买点礼物也要思前顾后。除了事业狂外，正常人工作是为了更好的生活，如果因为工作影响家庭这个大后方的稳固，也没心思认真工作，除非这人没有责任心，这样的人也不能担当大任。如果自私自利，只考虑自己仕途，不断延长工作时间，不断缩减福利待遇，不顾别人处境，不体谅员工挣钱辛苦、家庭不易，那单证中心将没有持续发展可言。
噗通君的确比较客观，代广大民众道出了心声。相比之下，成都分中心才缺乏有识之士。冷！陌！
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。您当前的位置 ：&&&&&&&正文
体检通知为何迟迟不到？
部门：有不良记录不予录取
10月15日，江淮晨报读者走进合肥市公安局经济技术开发区分局...
&&&&钟先生来电反映：今年9月我参加了包河区的治安巡逻队员考试，前不久我也进入了面试，面试成绩也还不错。可是之后，我就再也没有接到任何通知了。现在招聘的人都进入培训阶段了，是不是有关部门搞错了。
&&&&本报热线：钟先生告诉记者，今年9月3日包河区公开招聘治安巡逻队员。治安巡逻队员主要承担包河区社会治安巡逻防范工作。招聘名额共60名，全部为男性。看到招聘条件后，钟先生便报名，随后参加了体能测试和面试。记者在包河区官网上查询得知，钟先生的面试分为82.3分，排名是53名。“总共招聘60人，我认为我进入体检的希望很大。”此后钟先生一直在家里等待体检通知，直到前两天朋友告诉他，招聘的队员体检结束，已经开始培训，他才知道自己落选了。“我想知道为何不选我，是不是他们搞错了名单。”
&&&&就此问题，记者咨询了包河区专业治安巡逻大队办公室，工作人员告诉记者，钟先生确实没有进入体检名单，原因是经过调查，他有不良记录。根据招聘办法，不得应聘。
焦点阅读：
2009年9月底，池州市在我省率先投放了公共自行车，受到了市民...
享有“安徽第一街”美誉的合肥市长江中路上，将新增一座...
金秋十月，正是吃螃蟹的好时节。10月17日，2014年第四届...
10月17日，“白云归故乡――已故皖籍著名画家刘知白中国...
10月16日，一套全方位展示合肥历史文化、风土人情和区划...
10月16日，安徽省与央企深化合作工作座谈会在合肥举行，...
COPYRIGHT &2013 合肥报业传媒集团版权所有
未经合肥报业传媒集团书面特别授权，请勿转载或建立镜像 本网举报电话：1只需一步，快速开始
当前位置： &
1951人阅读 7人回复
微信扫一扫看帖、分享更快捷
在线时间5 小时最后登录精华0UID1712423性别男帖子积分39阅读权限0注册时间
幼儿园小班, 积分 39, 距离下一级还需 1 积分
UID1712423性别男帖子阅读权限0注册时间
恭喜各位同学，中国工商银行国际结算单证中心（）已于昨日（4月1日，选在了愚人节）电话通知了录取人员，同时录取人员邮箱也会受到被录取的邮件通知~~再次恭喜各位被录取的同学~~加油~~monkey54 monkey54 monkey54
单证中心简介
　　中国工商银行国际结算单证中心成立于2006年5月，为总行附属机构，是全行国际结算项下单证业务的后台操作部门，业务上接受总行国际业务部的管理与监督，其人员编制、人事关系与工资关系委托北京分行代管。
　　单证中心共设有5个部室：进口信用证部、出口信用证部、托收保函部、系统管理部、综合管理部。员工队伍由经验丰富的业务专家和近年来毕业的本科生和研究生组成。
　　作为一个年轻的部门，单证中心在传承工商银行深厚的企业文化底蕴的基础上，又赋予了新的企业文化内涵，“严谨、高效、热忱、创新”理念是单证中心每位员工恪守的基本准则。
[ 本帖最后由 西门醉醉酒 于
11:30 编辑 ]
请登录后再回复！
在线时间5 小时最后登录精华0UID1712423性别男帖子积分39阅读权限0注册时间
幼儿园小班, 积分 39, 距离下一级还需 1 积分
UID1712423性别男帖子阅读权限0注册时间
自己先顶下，恭喜被录取的同学~~
在线时间5 小时最后登录精华0UID1712423性别男帖子积分39阅读权限0注册时间
幼儿园小班, 积分 39, 距离下一级还需 1 积分
UID1712423性别男帖子阅读权限0注册时间
自己先顶下，恭喜被录取的同学~~
在线时间5 小时最后登录精华0UID1712423性别男帖子积分39阅读权限0注册时间
幼儿园小班, 积分 39, 距离下一级还需 1 积分
UID1712423性别男帖子阅读权限0注册时间
自己先顶下，恭喜被录取的同学~~
在线时间5 小时最后登录精华0UID1712423性别男帖子积分39阅读权限0注册时间
幼儿园小班, 积分 39, 距离下一级还需 1 积分
UID1712423性别男帖子阅读权限0注册时间
自己先顶下，恭喜被录取的同学~~
在线时间5 小时最后登录精华0UID1712423性别男帖子积分39阅读权限0注册时间
幼儿园小班, 积分 39, 距离下一级还需 1 积分
UID1712423性别男帖子阅读权限0注册时间
自己先顶下，恭喜被录取的同学~~
在线时间58 小时最后登录精华0UID1397211性别保密帖子积分77阅读权限10注册时间
幼儿园大班, 积分 77, 距离下一级还需 23 积分
UID1397211性别保密帖子阅读权限10注册时间
楼主好熟悉哦，嘿嘿！西门醉醉樱的那一半，嘿嘿
在线时间5 小时最后登录精华0UID1712423性别男帖子积分39阅读权限0注册时间
幼儿园小班, 积分 39, 距离下一级还需 1 积分
UID1712423性别男帖子阅读权限0注册时间
回复 7# 璇玑如兰 的帖子
呵呵，是滴~~
精彩看台热门推荐：
品牌广播台}