哈尔滨医科大学导师：张清媛
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哈尔滨医科大学导师：张清媛　　张清媛教授主任医师，博士生导师。现任哈尔滨医科大学附属肿瘤医院副院长，内三科主任，内科教研室副主任。著名肿瘤内科专家，全国卫生系统青年岗位能手，国家教育部科技发展中心评审专家，同时兼任中国抗癌协会临床化疗专业委员会委员，中国抗癌协会临床肿瘤学协作中心（CSCO）委员，中华医学会黑龙江省分会肿瘤专业委员会副主任委员，黑龙江省抗癌协会乳腺癌专业委员会副主任委员，黑龙江省免疫学会理事，黑龙江省中西医结合学会血液专业委员会副主任委员，黑龙江省女医师协会理事，《中华国际医药杂志》编委、《中国肿瘤临床》审稿专家。获全国卫生系统及黑龙江省青年岗位能手称号，多次被评为哈医大及哈医大三院优秀教师及优秀医务工作者光荣称号。　　张清媛1988年以优异的成绩毕业于哈尔滨医科大学，留校在哈医大附属肿瘤医院工作。从此，三尺讲台无影灯下成为她个人成长和事业成功的舞台。出于对医学事业的热爱，她探索攀登的脚步一刻也没有停下。1993年获得硕士学位，2000年获得博士学位，年曾公派赴加拿大卡尔加里大学癌症中心研修，2003年博士后出站，2001年晋升主任医师，2004年任哈医大附属肿瘤医院副院长。张清媛教授一直从事肿瘤的化疗、生物治疗及中西医结合等综合治疗。擅长对乳腺癌、恶性淋巴癌、肺癌、胃肠癌及软组织肿瘤等疾病的诊治。对恶性淋巴癌细胞遗传学分型，乳腺癌生物治疗，乳腺癌早期诊断及预后指标检测，抗肺癌肿瘤血管生成治疗，难治性胸腹腔及心包腔积液治疗，肿瘤耐药逆转方面有较深入的研究。
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19:59:47 免费考研网 阅读(1385) 评论(0)哈医大三院内科教研室副主任，内三科主任，医学博士，博士研究生导师 1988年毕业于哈尔滨医科大学医疗系 获学士学位 1993年毕业于哈尔滨医科大学肿瘤内科学专业 获硕士学位 2000 年毕业于哈尔滨医科大学肿瘤免疫学专业 获博士学位 2003年3月博士后出站 年曾公派赴加拿大卡尔加里大学癌症中心进修一直从事肿瘤的化疗、生物治疗及中西医结合等综合治疗。擅长对乳腺癌、恶性淋巴癌、肺癌等疾病的诊治，具有丰富的临床经验。对恶性淋巴癌细胞遗传学分型，乳腺癌生物治疗，乳腺癌早期诊断及预后指标检测，抗肺癌肿瘤血管生成治疗，难治性胸腹腔及心包腔积液治疗，肿瘤耐药逆转方面有较深入的研究。注重探讨个体化综合治疗规律以及化疗期间生活质量的提高。
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考研帮地方站杨宝峰校长在工作总结部署暨表彰奖励大会上的讲话
&&&&现在，我代表学校党政班子对2006年工作做简要总结，并对2007年工作进行部署。
&二OO六年工作总结
&&&&2006年是学校落实“十一五规划”的第一年，也是哈尔滨医科大学发展过程中具有历史意义的一年。全校师生员工遵照国家教育方针，发扬“赤诚爱国，自强创业”的奋斗精神，团结一心，努力拼搏，在教学、科研、医疗及学科建设、人才培养和后勤管理、民主政治建设、校园文化建设等诸多方面都取得了显著的成绩，学校整体实力大幅提高，开创了团结奋进，务实求真的新局面。
&&&&一、学校“十五”“211工程”建设项目顺利通过验收，“十一五”“211工程”建设项目启动实施
&&&&2006年11月，黑龙江省发改委、省教育厅、省财政厅等部门代表黑龙江省政府组织以马建章院士为组长的省内外知名专家，对我校“211工程”“十五”期间建设项目进行检查验收。专家组通过实地考察我校重点建设学科、公共服务体系和部分基础设施建设、召开教师座谈会、核查经费使用等形式，对“十五”期间我校“211工程”建设情况进行全面检查。通过考察，专家组认为“十五”期间哈医大“211工程”建设指导思想明确，积极构建科技创新和教育创新体系，扩大对外开放交流，不断改善办学条件，努力提高管理水平，整体实力明显增强，并在教学、科研、医疗、基础建设等方面取得了一系列标志性成果。如：本科教学工作水平评估，各项指标均为A，评估结果为优秀；建设国家重点学科1个，省重点学科20个；获国家科技贡献二等奖一项。接收铁路医院、大庆市人民医院，成立哈尔滨医科大学附属四院、附属五院，医疗服务范围明显扩大。学校固定资产增加近2倍。圆满完成了“十五”“211工程”项目建设任务，“十五”“211工程”建设项目达到预期目标，顺利通过验收。同时，学校在总结“十五”发展经验的基础上，切实规划发展方向，合理构建发展布局，制定并顺利启动了以学科建设为中心、以名师工程为导向的“十一五”“211工程”建设项目。
&&&&二、哈医大作为国内首家医学院校顺利通过全球医学教育质量试点性认证
&&&&世界医学教育联合会（WFME）委派国内外知名专家，参照WFME本科医学教育全球标准，于2006年5月对我校本科医学课程进行了全面评估。
&&&&国际评估专家通过听取自评报告、查阅办学状态数据、实地考察校本部和附属医院的教学与科研实验室及临床设备、召开教师和学生座谈会等多种形式对我校的课程、教学资源、管理等９个指标体系，36项亚指标进行了全面考察评估。作为国内第一家接受全球医学教育标准认证试点性评估工作的医学院校，哈尔滨医科大学给专家组留下了深刻的印象。???
&&&&经过近两个月的认证资料的整理，专家组给我国政府提供了一份近60页的评估报告，认为哈医大本科医学教育质量全部达到全球医学教育标准基本指标的要求，其中25项指标达到高标准要求。
&&&&此次全球医学教育质量认证为我校乃至我国的医学教育争了光，既宣传了哈医大，也使学校了解国际医学认证标准、体系及办学理念。而作为第一家通过此项认证的中国医学院校，我校敢为人先，永争第一的拼搏精神也得到国家教育部和国内外专家的高度赞扬，他们称“哈尔滨医科大学是中国高等医学教育改革的一个样板”。鉴于我校在此次认证工作中取得的优异成绩，日我特邀至北京为160余所高等院校的大学校长、教育专家介绍此次认证经验，得到了与会专家的一致赞誉。
&&&&三、学校隆重举行建校80周年庆典
&&&&学校本着“隆重、热烈、节俭、突出学术、增强凝聚力”的原则，成立校庆筹备工作领导小组，组织建校八十周年系列活动，并决定日教师节举行校庆80周年庆祝典礼。
&&&&庆典大会盛况空前，近600名嘉宾、校友出席庆典大会，其中包括清华大学校长、中国科学院院士顾秉林教授，北京大学原党委书记、中国高等医学院学会会长王德炳教授，以及郝希山、巴德年等知名院士；黑龙江省省长张左己、省委副书记刘东辉、副省长程幼东出席了大会；参加大会的还有：省内外五十余所友好院校，美国、俄罗斯、日本、澳大利亚等30余所国外友好院校的校长和懂事长参加了庆典；是近年来来宾层次最高、参加人数最多的一次盛会，黑龙江省省委书记钱运禄、国家教育部、2005国家最高科技奖获得者吴孟超院士发来贺信。校庆期间共召开37次学术报告会和研讨会，举行了学生文艺演出等项活动。校庆系列活动，大力宣传、充分展现了哈医大八十年来取得的丰硕成果。
&&&&3000余名来自有关部门的各级领导、海内外友人、校友和广大师生员工欢聚一堂，共同见证了令人激动的历史时刻，此次盛会是承前启后、继往开来的大会，它极大的鼓舞了全校师生员工奋发拼搏、开创哈医大美好未来的决心和信心，必将在哈医大的发展史上画出浓重的一笔。
&&&&四、学科建设与教学改革取得突出成果，师资队伍建设日趋完善
&&&&根据学校的“十一五”规划制定了学科建设规划，促进重点学科发展，积极筹备国家级重点学科申报工作。省属重点学科中有11个学科成为“十五”期间省属高校优秀重点学科，免评进入“十一五”重点学科建设行列。2006年我校又有生物信息学、神经生物学、血液病学、内分泌与代谢病学、放射医学、口腔医学６个学科被评为省级重点学科。
&&&&在临床医学专业出科考试和毕业考试中，试行客观结构化考试，引进标准化病人，注重学生动手能力和临床思维的考核。在七年制临床医学和基础医学专业中试行SPBL教学改革，进一步提高学生自主学习能力。
&&&&加强课堂教学质量监控力度，发挥教学督导员和教学信息员的教学质量监督与信息反馈作用，对学生网上评课进行统计分析，促进学生网上评课工作的完善与发展。
&&&&获省精品课程5门，国家精品课程1门。“卫生部优秀医学视听教材”一等奖1部，二等奖1部，有22种选题列入“十一五”国家级规划教材，比“十五”期间增加12种。有6部教材被列入卫生部规划教材；中标6部卫生部“十一五”规划视听教材。
&&&&李璞教授获得国家教学名师称号，李璞、吴坤、樊立华教授获得省教学名师称号。
&&&&加大师资队伍培养力度，开展国际合作，派遣中青年教师44人至香港进行PBL教学法研究，派遣教师及教学管理干部6人至香港参加“双语教学培训班”。聘请龙江学者6人。
&&&&在“省研究生优秀导师创新团队”评选中，药理学、遗传学被评为黑龙江省优秀导师团队，倪江、李霞、金连弘、周晋、姜洪池、张清媛、吴坤7人被评为黑龙江省优秀导师。
&&&&承办全国高等学校医学研究生卫生部规划教材主编人会；姜洪池、崔浩、蒋知俭、周晋四位专家确定为全国高等学校医学研究生卫生部规划教材主编。
&&&&在2006年全国优秀博士学位论文评选中，药理学杨宝峰教授指导的博士生董德利撰写的学位论文获中国百名优秀博士论文奖。
&&&&成人教育学院被国家教育部评为全国成人高等学校招生工作先进集体。第一临床医学院和第四临床医学院成为卫生部专科医师培训试点基地和临床药师培训试点基地。获批国家级继续医学教育项目45项；举办国家级继续教育项目26项。
&&&&五、科研水平不断提高，学术氛围浓厚
&&&&获国家自然科学奖二等奖1项（合作），教育部科学技术奖一等奖２项、二等奖２项，中华医学科技奖三等奖１项。
&&&&获国家自然科学基金面上资助项目达42项，实现了历史性突破。获得国家科技部863项目６项、“十一五”科技支撑计划项目15项。
&&&&有2个实验室被批准为黑龙江省重点实验室，4个实验室被批准为黑龙江省普通高校重点实验室。第一批7个黑龙江省普通高校重点实验室顺利通过省教育厅专家组验收，其中医学遗传学、药物研究重点实验室被评为优秀重点实验室。
&&&&2006年进站博士后86人、出站36人，获中国博士后基金资助一等奖8项、二等奖16项。
&&&&成功主办40余场国际、国内学术会议，参加人员5000余人次，进一步提高了学校的学术声望和地位，提高了师生的科研兴趣与科研视野。
&&&&地病中心在地方病防治诊断、技术咨询等方面做出了巨大贡献，获国家500万元专项设备经费，组建地病中心中心实验室，为地方病防治、诊断工作顺利开展创造良好的条件。孙殿军教授当选为全国地方病标准委员会主任委员。《中国地方病学杂志》杂志影响因子达1.237。
&&&&按照省政府要求完成黑龙江省属科研院所资源整合摸底调查工作，提出医科院资源整合的初步建议。
&&&&六、附属医院医疗质量不断提升，管理水平稳步提高，
&&&&五所附属医院实际开放床位6171张（2005年为5057 张），全年门诊诊治病人次294.97万人次（2005年为231.15万人次），急诊病人17.9万人次，住院病人19.5万人次（2005年为17.29万人次），住院手术8.9万人次（2005年为7.64万人次），住院危重病人抢救成功率为89.89％，治疗有效率平均为93.34％，实际床位使用率平均为109.38％。
&&&&继续强化医疗质量管理，本着依法治院的原则，严格医疗程序、医疗制度，严格执行《病历书写基本规范（试行）》及医嘱制度和《医师外出会诊管理暂行规定》。
&&&&各医院接受了卫生部“医院管理年”活动督导组、打击非法行医专项行动工作督导组及治理商业贿赂督导组的督查，加强对医务人员思想政治工作和职业道德教育，继续开展医德医风系列教育，加大优质服务的全程监控力度，采取积极有效的措施，建立监督检查制约机制；组织学习战胜军、吴孟超、郝克强等同志的先进事迹。
&&&&2006年度共有129个新技术项目参加黑龙江省医疗新技术应用奖的评审，共获奖114项，其中13个项目荣获一等奖（共设一等奖16项），二等奖37项，三等奖64项。
&&&&附属一至四院于2006年10月启动了对口支持附属五院的工作，目前已派出五批专家近40人，涉及10个相应的专业，平均工作时间为一个月，进一步增强了五院的医疗技术实力。
&&&&七、大庆校区办学质量不断提升，办学规模稳步增长
校区强化“以教学质量为生命线”意识，健全各项规章制度，聘请校部专家教授到校区授课，健全教学监控和评估体系，教育教学质量稳步提高。同时，2006年校区毕业生就业工作取得了很大的成绩，毕业生一次就业率达到76%（比2005届毕业生就业率提高8个百分点）。图书馆投入使用，大庆市第三人民医院成为校区教学医院，进一步增强了办学实力。
&&&&八、基本建设稳步进行，后勤保障发挥作用
&&&&一院8万平方米门诊保健楼即将投入使用，收购千手佛改造成学生等用房；二院6.8万平米门诊大楼主体落成；三院2.8万平方米的放疗影像中心楼已投入使用，建筑面积5.9万平方米的外科大楼完成主体封闭；四院新建医技大楼3万多平方米投入使用，收购卫生厅原办公楼作为学生宿舍，改善了教学环境。校本部体育场工程竣工并交付使用，综合体育馆工程即将交工，综合图书馆工程主体封闭。
&&&&九、进一步推进校企分离工作
按教育部指示精神将我校“飞峡制药”与“伊达药业”两家医药企业合并，同时成立“哈尔滨医科大学资产经营有限责任公司”，并确定第一届董事会成员。
&&&&成立了“哈尔滨医科大学清产核资领导小组”，聘请具有资质的社会中介机构对学校校办企业的资产逐个进行审计、评估。
&&&&十、国际合作与交流进一步加强
&&&&接待来自美国、日本、加拿大、俄罗斯等15个国家和地区的外宾共计59个团组，266人次，其中学术交流187人次，占总数的70%；将122个团组（244人次）派往26个国家和地区进行研修、访问和考察。
&&&&承办《全国受CMB资助的13所院校项目管理第一期培训班》、《2006年中俄友好年哈尔滨眼科论坛》、《第二届中俄国际药理学研讨会》等国际学术会议。
&&&&签订7份招收留学生协议，招收来自巴基斯坦、印度、韩国和香港的留学生47人，在我校进行为期5年的临床医学专业学习。
&&&&与日本山形大学、崇城大学、冈山大学和俄罗斯远东国立医科大学正式签订友好交流协议书；与日本德岛大学和帝京大学续签友好协议。
&&&&十一、加强校园文化建设、提高学生的综合素质
&&&&招收博士生208名、硕士生873名、研究生课程进修班学员131名，高校教师在职攻读硕士专业学位人员200名。
&&&&招收七年制和本科生1296名，其中七年制学生125人、本科生1171人。
&&&&招收成人高等医学教育本科生1166人，专科生1048人。校区2006年在校本科生达1546人，
&&&&举办第十一届大学生体育节；组织开展哈医大社团联合会成立五周年系列活动及校园之声广播站建站十周年庆祝活动；举办第十一届大学生科技文化艺术节。在全校学生中开展“知荣辱、树新风、建和谐校园”的主题文明竞赛活动，进行“八荣八耻”教育。召开五四表彰大会，评选表彰了第四届“十佳大学生”、“十佳青年岗位能手”、“优秀团员、优秀团干部”、“优秀团支部”。举办成才之路系列讲座15次，举办心理健康教育讲座7次。
&&&&圆满完成国家助学贷款工作，为905名贫困学生办理贷款， 226人获国家助学奖学金， 95人获黑龙江省助学奖学金。为353人发放困难补助。校本部本科毕业生就业率90.7%，考取硕士达23.4%。
&&&&十二、党代会、教代会暨工代会、团代会胜利召开
&&&&7月7日召开了哈尔滨医科大学三届教代会暨第十二次工代会，审议拟制定的《哈尔滨医科大学章程》和“十一五”发展建设规划、通过校长工作报告等并选举产生校工会十二届委员会及校工会十二届经费审查委员会。
&&&&9月19日召开哈尔滨医科大学第十八次党代会，听取、审议党委工作报告和纪委工作报告，选举产生中共哈医大第十八届委员会和新一届纪律检查委员会。
&&&&12月1日隆重召开我校第十六次团员代表大会，选举产生我校第十六届团委委员、副书记、书记。
&&&&十三、加强制度建设、民主政治建设，党建、思想政治工作及党风廉政建设
&&&&《哈尔滨医科大学章程》是学校的一项根本制度，是学校进行自身管理的基本规则，明确了学校的办学指导思想、办学规模、学科门类、医院管理、校徽校训校庆日等诸多内容，在《章程》制定的过程中，依据《高等教育法》等法规，发挥民主管理、民主监督作用，广泛征求了职工的意见和建议，提交教代会、工代会讨论，以确保《章程》的共识性、稳定性和准则性。
&&&&全年完成了57名处级干部、36名教研室主任、实验中心主任、研究室主任、18名科级干部的选拔任用工作。完成干部任职前谈话80余人次。
&&&&进行共产党员先进性教育回头看活动，组织党员开展学习党的十六届六中全会精神，组织“八荣八耻”、党风廉政建设实施纲要等学习活动；举办3期管理工作培训班。
&&&&认真开展治理商业贿赂工作，积极预防职务犯罪。2006年共审计基建大修及零修工程项目85项。
&&&&十四、学校在医科院、人事、财务、老干部、武装保卫、计划生育、保密、档案等方面的工作非常显著。
二00七年工作部署
&&&&全面落实第十八次党代会议的精神，紧紧围绕“十一五”时期的奋斗目标和发展规划，坚持以人为本，坚持科学发展观，创新发展模式，深化各项改革，实现学校各项事业快速发展。
以“211工程”建设为动力，进一步加强学科建设
&&&&全校上下都要提高学科建设重要性的认识，重视增加投入，以重点学科带头人为主多学科发展。
&&&&2007年要大力推进争进国家级的重点学科建设，营养与食品卫生学科要再接再厉，多出成果，保持和发展国家重点学科地位和优势，遗传学、麻醉学、流行病与卫生统计学、社会医学与卫生事业管理、药理学、外科学（普外）要按国家级重点学科水平进行建设。上半年，要按照国家级重点学科要求，组织相关专家对上述学科进行评估。在准备材料和进行评估的过程中，重点要凝练学科的综合实力、重点要找出在国内相关学科中所处的位置、重点要找出存在的差距、重点要拿出每一阶段的整改措施、重点要明确每一阶段必须达到的目标。
&&&&“211工程”“十一五”建设工作已经启动，“211工程”经费将继续有重点地支持重点学科的“十一五”建设工作。
&&&&二、加大管理力度，加强人才培养建设，全面提升师资、管理队伍的整体素质
&&&&主要抓规章制度落实；核心工作是学科带头人遴选；行政负责人的业绩；全体职工的责任心、敬业团结协作精神。
&&&&学科建设靠梯队、学校发展靠人才。学校在长期的发展过程中，基本形成了老中青相结合的年龄结构、国内国外培养人员的知识结构合理的人才梯队，特别是近几年中，加大研究生的培养力度，使绝大多数学科骨干完成完整的科研训练过程，达到博士、硕士学历水平。设立了长江学者岗位、特聘教授岗位、在海内外聘任了博士生导师。同时制定相关政策，鼓励海外留学人员学成归国，担任教研室领导岗位。
&&&&学科带头人、各部处负责人作为科室管理者，直接决定科室今后发展方向，因此要加大对学科带头人、部处负责人的管理力度，要求带头人要有责任心、荣誉感、团结精神和奉献精神，管理团队要讲究方法，措施得当。去年，学校举办了三期教研室主任和副处级以上管理干部培训班，促进了全校各工作岗位的制度建设，提高了管理干部的知识结构、管理能力和责任意识，明确管理干部在学校的发展过程中起到了不可替代的作用。今后，要将此项工作常抓不懈，切实提高学科带头人、管理干部的管理能力。
&&&&2007年要把人才队伍建设作为学校的一项中心工作来抓，哈医大需要有一批像李璞老师这样的名师。学校重点要培养名师、名医和科学家，要采取送出去、请进来的方式培养10名国际知名的专家、50名国内知名专家、100名中青年骨干。
&&&&2007年还要在设立特聘教授岗位的基础上，建立“国际访问学者制度”，学科带头人、教研室主任，要把眼光瞄准本专业、相关专业、跨学科专业的前沿领域，邀请国外有一定水平和能力的研究人员到教研室以访问学者的身份进行工作，进行学术交流，促进学科梯队尽快与国际接轨。
&&&&三、深化教育教学改革，进一步提高教学质量
&&&&目前学校的教学现状是人才较多但学科带头人短缺；多次评估优秀但仍有不足；教学质量虽好但课程改革不佳、教学法改革缓慢、学生创新能力较差；分校教学质量不够理想。
&&&&我校的教学质量在水平评估和国际医学教育质量认证过程中，进一步得到了国内外的认可。在认可的同时，提出了我们在“几乎所有的考试都是终结性的，形成性考试较少”“缺少足够的资源进行更大的课程改革项目”以及“考教分离”制度的合理性等问题，需要我们戒骄戒躁，始终保持清醒的头脑。
&&&&2007年中央财政投入25亿元，正式启动了“高等学校本科教学质量与教学改革工程”，把高等教育发展的重点放在提高质量和优化结构上，深化高等学校教学改革，全面提高高等教育质量，是党中央、对高等教育改革和发展的又一重大战略决策。
&&&&根据校情、国情，合理进行课程体系改革，研究与国际标准相适应的课程体系，改善学生的知识结构和能力结构；积极推进考试改革，完善临床医学专业的客观结构化考试；加强大学生创新基地建设，积极进行实验教学内容和方法改革，提高实验教学效果，培养学生的创新精神和实践动手能力，塑造创新型医学人才。
&&&&总结和评估长学制人才培养模式，积极发展长学制医学教育，坚持精英教育的人才培养思路，继续发挥长学制教育的示范作用，推动教学改革和各专业的发展。
&&&&四、坚持科技创新，争取国家重大项目
&&&&增加国家自然科学基金项目等高层次课题承担项目，力争在国家“863”、“973”等大项目上有新的突破。争获国家及省部级科研成果奖。
&&&&鼓励发表高档次的科研学术论文。如：SCI引录论文、优秀博士论文：杰出青年基金；长江学者奖及专利转化等。
&&&&加强科研机构建设，整合学校科研资源，筹建“哈尔滨医科大学基础科研试验中心”。
&&&&五、提高医疗服务质量，反商业贿赂
&&&&规范医疗行为，杜绝不合理收费，做到依法行医、适当检查，合理用药、科学施治。
&&&&加强医疗安全工作，做好医德医风建设。继续开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，探索医院管理和服务质量监管的长效机制。加强附属医院之间全方位合作，完善制度建设，严格照章办事。
&&&&加强医疗新技术建设，鼓励思维创新、技术创新，实现医疗水平的持久发展。
&&&&六、加速校园、医院建设步伐，确保学校快速发展
&&&&各院系后勤管理部门要对校园、医院的基本建设认真负责，确保质量、工期，经费投入科学、合理。进一步做好校园绿化，改善师生工作、居住环境。附属医院要加强建设，争取建成花园式医院。
&&&&七、加强国际合作交流，开拓实质性合作新局面
&&&&全面开展各专业、各层次留学生的招收工作。继续深化国际科技项目和人才培养项目合作，加大学生、师资队伍对外交流，扩大我校国际影响。
&&&&八、实施素质教育，促进大学生全面发展
&&&&推进素质教育，着力培养大学生的创新精神和实践能力。同时，加强对学生的能力培养，着力培养大学生的创新能力、实践能力、就业能力和创业能力，融合科学教育和人文教育，帮助学生建立起合理的知识结构。通过搭建校园文化艺术活动、“杏林讲坛”、“21世纪青年读书计划”三个平台，努力提高当代医学生的综合素质。
&&&&通过校园主题文明竞赛、“三主题”活动、团校这三个渠道拓展学生思想政治教育领域，培养德智体全面发展的医学生。加强贫困生资助工作的力度，进一步完善助学体系。加强毕业生就业指导，拓展学生就业空间。充分掌握升学、就业、及在校生的考试压力情况做好思想工作。
&&&&九、全面提高党建和思想政治工作水平，为学校发展提供组织保障
&&&&加强党的组织建设，巩固和扩大党员先进性教育成果，实施思想教育的长效机制。加强学校社会主义民主政治建设，建立民主党派联席会议制度，发挥各民主党派的积极性，推进民主监督、参政议政的工作。
&&&&抓好党风廉政建设，在广大党员干部中开展反腐倡廉教育，党纪、政纪教育，常抓不懈。
&&&&十、认真做好图书馆、医科院、老干部、武装保卫、审计计财、计划生育、保密、档案等方面的工作。
&&&&同志们，让我们在学校党委的领导下，按照“十一五”建设目标和学校2007年工作部署，以更加饱满的工作热情，积极进取的奋斗精神，坚持科学发展观，扎扎实实，创新进取，努力开拓学校全新局面，将我校各项事业推向新的辉煌。
&&&&谢谢！
（编辑 孙宝元 摄像 房伟男）}