右手母指第二关节断离节上功能不能完全灰复能评几级伤残_百度知道→ 右手大拇指缺失半截是几级伤残呢？
右手大拇指缺失半截是几级伤残呢？
健康咨询描述：
2009年1月给人打工不小心缺失了半截拇指
曾经的治疗情况和效果：
在输液室输了七天液
想得到怎样的帮助：我想知道能评几级伤残，可以得到多少补偿呢？
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医生回复区
帮助网友：86称赞：6
&&&&&&病情分析：&&&&&&你好
应该十级以上
建议找专业的司法鉴定机构进行鉴定 &&&&&&指导意见：&&&&&&十级工伤赔偿标准
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资，&&&&&&劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的
由用人单位 支付一次性工伤医疗补助金 和伤残就业补助金
具体标准 由省
直辖市人民政府规定
希望对您有所帮助
帮助网友：165称赞：19
&&&&&&病情分析：&&&&&&你好，拇指缺失可以判定为九级伤残。&&&&&&指导意见：&&&&&&九级&&&&&&16）一拇指末节部分1/2缺失；? &&&&&&17）一手食指2～3节缺失；? &&&&&&18）一拇指指间关节功能丧失&&&&&&【工伤九级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：&&&&&&（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为8个月本人工资；&&&&&&（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。&&&&&&本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。&&&&&&《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
擅长: 面瘫,颈肩腰腿痛,小儿腹泻,小儿厌食
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&&&&&&病情分析：&&&&&&损伤拇指，永久性缺失的应该属于6级伤残。&&&&&&指导意见：&&&&&&应有一次性伤残补助金和工伤待遇。1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为：本人受伤前十二个月的平均月缴费工资的6至24个月。6级伤残为14个月的本人工资。2）劳动合同期满终止，或本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。&&&&&&具体标准执行按各省相关规定。
&&&&&&以上是对“右手大拇指缺失半截是几级伤残呢？”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！
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&&&&&&病情分析：&&&&&&根据新的工伤鉴定标准，一拇指缺失二分之一属于工伤九级&&&&&&指导意见：&&&&&&所以你属于九级工伤，工伤九级可以享受一下待遇：&&&&&&1、从工伤保险基金但九级伤残等级支付一次性补助金：8个月的本人工资&&&&&&2、劳动合同期满终止，或是职工本人提出检出劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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