回复：明天去宿迁。。可成科技_宿迁吧_百度贴吧 &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！ 本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张 关注：203,153贴子： 回复：明天去宿迁。。可成科技收藏 挖坟。过几天去。 目前正在里面上班的路过 现在可要人了，我也想去 看到你们说德这些，不敢去了。有好工作德请+我，前提肉多狼少。不为钱。就为找媳妇 挖的一手好坟 现在在可成上班了吗？怎么样啊？ 如果仅仅是某个部门有毒，也不至于被苏州撵滚蛋，我在苏州好多年，可成可谓是臭名远扬，不知道真相的，只以为某个车间有毒，殊不知可成方圆好多里地，都被染了，即使是旁边的厂也被污染，不可否认，工资确实高，但是人都知道台资企业，出了名的抠门，平白无故的不会给你高工资，那是你用生命健康换回来的，有的人会说，我在这里干了这么多年不也没事吗，别听他们瞎说，但你要知道，工厂里所谓的损害身体，是指你年龄稍大点的时候，现在你们年纪青青，身强力壮，当然感觉不出来，身体是革命的本钱，奉劝一句，不要拿一辈子的健康，去换取眼前的一点利益！ 年轻人因该抓住时间学点技术比较有前景，不要把青春年华荒废在可成科技里面，做人要有目标、理想、更要有远见，不要只看到眼前的利益，有句话说的好：不要捡了芝麻丢了西瓜。有的人在里面做了几年混了一个班、组长，眼前的工资待遇还行！但是呢，能学到真正有用的技术吗？正确答案是：学不到！能学到作业流程的经验和流程的异常处理经验吗？正确答案是可以，但是如果换了一家公司呢，你一样要从零起步！你所学的东西只能在这一个厂里管用，出了门道社会上没有丝毫的用途，换了到别的公司也一样如此！能做一辈子吗？就算能做一辈子，自己又能甘愿一辈子给人打工吗？不要为了打工而打工、为了工作而工作！真正有眼光、有远见的人是不会在乎这眼前的小小利益的！ 听我同事说前两天那死了两人，不知道真假的 垃圾的厂别去，我以前就在干过，重污染，八个小时一个手套一个口罩都黑了，对人体伤害很大，别为了钱把健康牺牲了 宿迁北区 翔胜集团欢迎你！ 我在可成科技东边的邻里中心 来华一吧 做资检 不知道可成怎么样，在苏州工作轻松但想着以后还要回去，了解一下！！！ 现在去怎样？ 这贴子被谁给挖出来的啊 请问在这个公司做研发设计怎么样？ 谢谢nickmail1971，不过据说台资企业加班暴多，且是单休，所以这点比较不人性化。不知道大家有什么意见。做RD的人员也要加很多班么？不想加班。 我认得楼主，就是上次私信找我要A片那小子。我说了我没有，他偏要，最后只好把葫芦娃打码发给了他 可成真的那么恐怖啊，，，， 青年见禅师：“女友总是跟我闹分手，希望大师指点。”禅师笑而不语，随手抓来一只鸡，在鸡腿上缠了根线，他一拉线，鸡立即跌倒，鸡挣扎起来继续走，禅师又一拉，鸡又跌倒，如此反复八次之多。青年若有所悟：“大师您是让我欲擒故纵，放长线钓大鱼？”禅师一笑：“小伙子，我是让你拉鸡八倒吧。 向大家推荐一首歌曲《lost rivers》这首歌绝对是最好听的，没有之一！！！！我相信 ，你也一定会爱上这首歌，每当夜深人静的时候，我总会戴上耳机，将音量调到最大，整个人都沉醉在音乐当中，被那深深的旋律所吸引！灵魂的歌唱真是赞不绝口，闻声起舞，回味无穷，妙不可言 自古8楼出煞笔 兄弟们相信我 我不会乱说，不会是我自己，，别说亮了，我亮nmlgb，是我就直播吃键盘 求可成牛比人士把CI的我 调个好的岗位，干一个月，刚从外地来家，借可成缓冲。。 怎样？？我还想去看看的 登录百度帐号推荐应用 为兴趣而生，贴吧更懂你。或【宿迁可成科技仓库管理员面试】是异地远程视频面试哦-看准网 是异地远程视频面试哦 由宿迁可成的小HR带进一间会议室,然后连接视频,一对一面试, 主要分为自我介绍,上个职位离职原因,能否接受出差,薪资要求等 主要还是,不要紧张,说话有条理,有逻辑 最重要的是简历工作经验的真实度 资深的HR们很容易看出破绽,假如撒谎的话, 多带笑容,不要面部僵硬 我觉得面试有难度 面试总体感觉不好 小贴士：问题描述的越清楚，越能吸引老鸟来回答哟~ 关注看准官方微信 下载看准官方APP 向老鸟咨询 把你关于#宿迁可成科技#的问题大胆的提出来，这里的21位老鸟很乐意为你解答～ 写下问题吧~ 提交成功！请静静等待老鸟们回答~本人女，23岁，谁知道宿迁可成科技怎么样啊？能不能去，_宿迁吧_百度贴吧 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宿迁新闻网讯（记者&庆刚）可成科技（宿迁）有限公司坐落在苏州宿迁工业区，由台湾著名上市公司可成集团投资兴建，总投资6亿美元，占地1200亩，是我市目前最大的台资项目和IT产业项目。项目于2008年11月签约，分两期建设，一期总投资3亿美元，已于日竣工投产。项目二期总投资3亿美元，明年建成投产后，将达到2万多人的用工规模。两年多来，可成公司业绩稳步增长，预计2013年销售将达40亿元。 &宿迁，与苏州一样的管理与服务理念& 台湾可成集团创立于1984年，是中国大陆及台湾地区的铝、镁合金压铸领导厂商。主要业务为笔记型计算机、数字摄影照相机、通讯磁盘驱动器等3C产品的精密机械构件，客户群包括苹果、戴尔、惠普、摩托罗拉、宏达等国际知名企业，产品制程整合完备，产品品质、技术密度、量产规模及制程完整性等均达世界一流水准。 2007年，因发展需要，可成决定在苏州工业园区以外建设新的生产基地，基地规模要保持或超过苏州工厂水平。哪里是最适宜的投资地？可成公司高层曾考虑过中西部一些地区。但因这些地方距离太远，更主要的是这些地方的开放环境、政策和机制不够理想；近一点的如苏中、南通、扬州、泰州等，虽然距离较近，但公司担心比较优势会在三五年内丧失，也不适宜长期发展。几经考察，可成公司确定了重庆、安徽等几个备选地。 苏州工业园区招商部门得到了可成公司扩产的消息后，立即向公司高层推介了宿迁和苏宿工业园区。推介中指出，宿迁是苏北的地理中心，既有一定的梯度极差，又具备开放的机制、环境、土壤和条件的地方，既不像西部那样远，物流半径大，运输等成本高，又不像苏中那样近，比较优势很快会丧失，是比较适宜投资的地方。到宿迁投资，不仅能带来物流成本上的相对优势，更能带来企业管理、生活习惯、员工交流上的便利优势。更重要的是，苏宿工业园区由苏州工业园区派出的管理团队开发管理，可以提供与苏州工业园区一样的亲商服务。苏宿园区的地理区位、基础设施和亲商服务优势得到了公司主要领导的高度认同。 应该说，可成公司选择宿迁是十分谨慎的，双方经过多次接洽、考察、谈判，可成方面提出了30多大项、280多个各类问题，苏宿工业园区及时给予了高效、明确的回复，2008年7月，双方达成投资备忘录，投资意向得到快速落实。 日，台湾可成集团与苏宿工业园区投资项目的签约仪式在宿迁市国际饭店隆重举行。当年12月19日，项目在苏宿工业园区举行了盛大的开工典礼，时任中共江苏省委书记梁保华、省长罗志军和苏州宿迁两市主要领导都参加了典礼。 可成公司选择宿迁，用可成集团总经理洪天赐先生的话来说：&之所以选择苏宿工业园区，是看中这里承袭了苏州工业园区一样的管理和服务理念。& 除了地理区位的独特优势外，宿迁人亲商、爱商、扶商的政策和为客商服务的真情，让每一位在宿迁投资的客商无不感到温馨与舒畅，宿迁人一心为企业发展服务的故事一直让客商们津津乐道，记忆犹新，催其奋进。 &来宿迁，真的来对了！& 今年二月，宿迁依然寒气袭人。但可成科技（宿迁）有限公司大厅里却热火朝天，挤满了前来应聘的人员。 &早就想到可成科技上班了。&前来应聘的宿城区青年葛成如是说，&区里动员我们到可成应聘，应聘成了，每月能拿3000多元的工资，而且还能照顾家里老人和小孩，一举两得。&这是宿迁市委、市政府动员全市上下解决可成用工难的一个缩影。而帮助可成招工，从2009年开始，一直是宿迁市委、市政府着力做好的&帮办&服务的内容之一。 2009年，世界金融危机愈演愈烈，在苏州的可成公司也难以幸免，直接造成公司员工大幅流失，致使公司出现用工荒。在危急关头，2009年9月，苏州可成公司向宿迁伸来求援之手，希望宿迁市政府解决其用工问题。宿迁市政府接到求援信号后，立即召开专题会议，成立班子，明确一名市领导专职负责，会同相关部门和各县区，在全市上下迅速掀起为可成公司招工热潮。为了招收适合可成可用工人，各县区也成立相应班子，并下发文件到各乡镇、场、街道办、职校、技校等单位，动员有一技之长的社会青年积极参与。3个多月时间，全市共招收了8000名青年。为了尽快适应苏州的工作环境，各县区又明确近百名职校老师带队，与8000名学员在苏州同吃、同住、同学习，手把手指导学员操作。经过一段时间的实习，有4000多名学员通过了苏州可成公司的考核，成为公司一名合格的工人，解决了可成公司用工荒的燃眉之急。 来自苏州的苏宿工业园区招商与经济发展局副局长余国华深有感触地说：&宿迁市委、市政府下这么大劲为可成招工，为企业排忧解难，真正体现出这是一个亲商、爱商、扶商的政府。& 对此，可成集团总经理洪天赐十分感动，他动情地说：&宿迁市委、市政府的服务意识让我们不得不说，来宿迁，真的来对了！& 帮助外来企业排忧解难是宿迁人的承诺，是宿迁人的品质，更是宿迁人的传统。为了做好对可成的帮办服务，市委副书记、市长蓝绍敏带领相关部门负责人到可成每月召开一次协调会，解决发展中的问题。&在宿迁，对于企业发展中再小的事情，我们都当作大事对待，再一般的事情都当作特殊的事情对待，倾力做好项目帮办、运营服务和后勤保障，这也是我们一直致力于打造的&三最&（审批程序最少、办理速度最快、收费标准最低）&六全&（全身心帮办、全过程跟进、全天候服务、全方位配合、全覆盖保障、全社会支持）&五心&（投资放心、发展安心、干事顺心、创业开心、生活舒心）级的帮办服务品牌。&市长蓝绍敏说，&在各地相互攀比政策优惠度的时候，企业的发展和投资成功与否，更取决于一个地方综合的投资环境和持久的服务质量，&三最&、&六全&、&五心&级的&365&帮办服务是宿迁独特的优势所在，也是广大客商普遍认可的金字招牌。& &是宿迁成就了可成& 去年9月，宿迁苏宿工业园区管委会获悉，苏州可成又有很大一部分产能要转移出来，可成高管们的意向有三个：一是苏州附近的相城漕湖开发区，二是南通的苏通科技产业园，三是宿迁的苏宿工业园区，三地各有特色，而使他们最终看中宿迁的是苏宿工业园区拥有大量现成标准厂房以及过去与宿迁的成功合作，并最终决定把产能转向宿迁。此次产能转移涉及5000多台CNC机床以及与之配套的设施和技术工作人员，并要求在4个月内实现完全转移。 宿迁承诺了。而这对宿迁来说是一个严峻的考验与挑战，因为涉及到的厂房准备、人员安置、电力增容、招收工人、后勤服务等一系列问题，宿迁必须在短时间内解决。 为了应对这次产能转移，苏宿工业园区管委会成立了专门班子，对涉及到的问题进行了明确与分工，还成立了厂房、水电、后勤等工作组。同时蓝绍敏多次召集相关部门负责人，召开专门协调会，现场处理产能转移中出现的问题。在电力增容上，园区协调供电公司特事特办，迅速为其增容；招工上，各县区迅速行动，在很短时间完成了近5000名工人的招聘任务；在安排工人食宿上，苏宿工业园区在市分管领导和教育局的支持下，协调附近技校腾出富余宿舍作为可成的员工宿舍，并很快得到落实&&所有事项都在紧锣密鼓地进行。确定产能转移意向后一个月内，苏州首批1000台CNC机器运抵苏宿工业园区并很快安装到位，四个月内全部CNC机床运抵苏宿工业园区并安装到位，宿迁人以优质高效的服务兑现了自己的承诺。 据悉，由台湾可成集团投资兴建的可成科技（宿迁）有限公司自2008年落户我市以来，在市委、市政府的关心和有关方面的大力支持下，发展非常迅速，在宿迁发展创下了多项第一。对此，可成集团总经理洪天赐感慨道：&相比以前，公司在其他地区要花5年时间才建成第一批5000台生产设备基地，第二批5000台生产设备基地也用了5年时间才建成。而在宿迁只用了4个月就顺利完成了5000台生产设备基地的建设，至今仍让人不敢想像，这都是因为可成选择了宿迁，同样也是宿迁成就了可成！& 宿迁人诚信、优质、高效的服务为可成奠定和开辟了良好的发展机遇与空间，作为回报的一种形式，可成人更加信赖宿迁。可成集团在2011年11月决定，新项目&&可功科技也放在宿迁，此项目今年4月签约，厂房已于今年10月动工。 &信用是市场经济的法制基准和道德基石，守契约、讲诚信是市场经济活动中公认的价值观。&市长蓝绍敏说，&客商选择投资不仅要看对方承诺多少，更要看实际兑现多少，不仅要看签约的条件够不够优厚，更要看有没有将这些优厚条件落到实处的契约精神。& 宿迁人兑现了自己的承诺。 &宿迁是我的第二故乡& 一位在宿投资的老板这样说：&宿迁为我们的帮办服务这样好，让我感动；宿迁市领导热心支持我们，让我感激；宿迁人文化关怀让我流连。宿迁就是我的第二故乡。& 在一次可成会办会上，蓝绍敏指出，当前，宿迁迎来了招引台资的良好机遇，作为我市建市以来最大的外资项目、台资项目，可成公司进一步扩大产能、加快发展，将成为宿迁开放型经济发展更大突破的一个标志性项目，对我市进一步招引台资、壮大外资具有重要的引领示范作用。为可成公司的发展创造优良的环境，令其能够在宿迁不断做大做强，将为我市承载开放型经济更大的突破创造条件，从而进一步推动和带动宿迁经济加快发展，为宿迁&十二五&全面实现小康打造重要支撑。 对于可成公司加快发展事宜，蓝绍敏强调，要建立市政府主要领导一月一会办、苏宿工业园区管委会日常协调服务、市级机关各部门主动对接服务、可成科技与政府部门紧密沟通衔接等四种机制。各地、各部门要全力以赴地为可成科技（宿迁）有限公司提供主动服务、超前服务、贴身服务、优质服务，做到特事特办、急事快办、大事专办，倾力为台资企业创造最优发展环境，着力打造宿迁吸引台资独特的投资环境优势，真正使宿迁成为台资加速集聚的新高地。 在为可成公司具体事务服务上，宿迁的领导、部门的负责人乃至一般工作人员，可以说尽心尽责、无微不至，而对他们在宿的生活更是体贴入微、热情周到。 &这里虽然离家远一点，但我们不觉得远，仿佛就在苏州一样。&&已经来宿迁工作两年多的可成公司部门经理黄雄彬对这里越来越有信心，&在苏宿工业园区，行政部门的服务标准和执行力与苏州一模一样，有些甚至让企业&超值享受&。&据黄雄彬介绍，平常公司遇到难题，无论是工作上的还是生活上的，他随时能打通管委会各部门负责人的电话寻求帮助。 可成公司有很多&台干&在宿工作，刚来时，他们对宿迁当地饮食偏咸、偏辣的口味很不适应，为此，园区管委会加快园区周边的餐饮配套，引进了主打苏帮菜的饭店和日本料理。另外，针对越来越多的来宿台商、&台干&子女入学难问题，市里创办了苏北首所台商子女学校，并于今年9月正式开学，彻底解决了他们的后顾之忧。 可成科技等一些大项目的引进与发展壮大，在为宿迁经济发展作贡献的同时，还能给宿迁百姓带来了什么？对此，副市长、苏宿工业园党工委书记、管委会主任顾玉坤有自己独到的见解：&现在企业里停满了自行车和摩托车，这些员工87%来自市区周边，下班后是回到自己的家里，他们的幸福指数是很高的，正如&在外打工千般好，不如在家照顾老和小&&&& &&本文来源： 宿迁新闻网-宿迁日报 &&&&&&责任编辑：何佳芮&&&& 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