【图文】静脉输液新进展_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
静脉输液新进展
上传于||暂无简介
大小：23.54MB
登录百度文库，专享文档复制特权，财富值每天免费拿！
你可能喜欢吴桂芳，主任医师，河南省专业医师协会常务理事，郑州市皮肤性病学会副主委。掌握各种常见皮肤病、变态反应性皮肤病的诊治，尤其
...完整介绍&&
找吴桂芳大夫的看病经验
以下言论未经核实，仅为网友个人观点，不代表本站同意其说法，本站不承担由此引起的法律责任。请阅读者谨慎参考。
患者： 李***
时间：日08时31分
态度：满意
疗效：满意
治疗方式：西药，输液3天
有半年了，东奔西走没多大效果，见到吴大夫后开药吃，疗效有一个月，症状减轻，感谢吴大夫，今天我还要去复诊。我是上班一族不会说太华丽的话，简单的话；谢谢！！
患者： 218.29.67.*(来自河南省开封市)
时间：日13时11分
态度：很满意
疗效：很满意
发表就医经验，帮助更多患友了解吴桂芳大夫！&
真实姓名:&
手机号码:&
1.您必须自己在大夫处就医过，才能发表。
2.就医过程需要公正，客观，详实。无事实依据有可能被删除。
注意：请填写您的真实姓名和手机号码，联系方式不会在网页上公开。
如遇到投诉的时候我们会及时联系您。如果无法联系到您本人核实，您的评论可能会被删除。
在线咨询专家
输入问题标题，点击提问按钮，立刻咨询万名正规医院实名大夫...
吴桂芳 同专业推荐大夫
肖月园(168票)
弓娟琴(102票)
中国医学科学院皮肤病医院（研究所）
史传奎(66票)
济南儿童医院
张杏莲(67票)
山西省儿童医院(山西省妇幼保健院)
更多大夫...
吴桂芳，主任医师，河南省专业医师协会常务理事，郑州市皮肤性病学会副主委。掌握各种常见皮肤病、变态反应性皮肤病的诊治，尤其擅长梅毒、淋病、尖锐湿疣等性传播疾病的诊断治疗。
好大夫网站收集整理，未经允许，请勿转载海财省人民医院 护理操作 静脉输液法-教育视频-搜狐视频
海财省人民医院 护理操作 静脉输液法
<span class="c-black" data-rss-fanscount=" 人订阅
视频介绍：
海财省人民医院 护理操作 静脉输液法
推荐出品人
教育热播榜请选择部位
　专家名：
　科　室：
请选择科室
肿瘤血液科
重症医学科
临床心理科
新生儿病区
神经内科一病区(神经―肌肉疾病诊疗专科）
神经内科二病区(痴呆诊疗专科）
神经内科三病区（睡眠障碍专科）
神经内科五病区（中枢神经系统感染诊疗专科）
神经内科六病区(癫痫、帕金森病诊疗专科）
儿科一病区
儿科二病区
感染性疾病科门诊
心血管内科一病区
儿科重症监护室（PICU）
康复医学科
呼吸重症监护室（RICU）
心血管内科二病区（介入科）
普外一病区（甲状腺外科、乳腺外科）
医疗美容科
产科一病区
骨科一病区（关节病区）
心脏大血管外科、胸外科
烧伤科一病区
神经外科一病区（颅脑肿瘤、脑血管病外科）
普外二病区（肝胆胰外科、血管外科）
普外三病区（肠胃外科、腹壁疝外科）
神经外科二病区（颅脑创伤、功能神经外科）
骨科二病区（创伤病区）
骨科三病区（脊柱病区）
产科二病区
烧伤科二病区
烧伤科三病区
耳鼻咽喉科
烧伤科六病区
医学影像科
医学检验科
超声诊断科
郑州市第一人民医院中层干部任期考核实施方案
供稿科室：本站 发布日期： 查看次数：2560
郑州市第一人民医院
中层干部任期考核实施方案
&&& 为进一步加强我院中层干部队伍建设，建立科学、客观、公正的干部考核评价机制，全面评价中层干部的德才表现和工作实绩，根据上级和卫生局郑卫党【号文件精神，结合医院实际，制定我院中层干部任期考核实施方案。
&&&&一、考核的指导思想及原则
&&& 为了全面掌握中层干部和护士长的德才表现和工作业绩，进一步规范中层干部考核工作，逐步建立科学、规范、系统的考核体系，更好的激发中层干部干事创业的积极性，提高工作效能，从而建设高素质的中层干部队伍。
&&& 考核工作通过动态跟踪管理，实行领导考核与群众评议、中层互评相结合、平时考核与年终考核相结合的办法，各层面分别赋予不同分值权重进行管理考核，严格遵循公平、公正、公开、透明、注重实绩的原则。
&&& 二、考核组织领导
&&& 成立医院考核领导小组
&&& 组& 长：孙晓辉& 连鸿凯&
&&& 成& 员：陈建平& 朱& 斌& 楚& 哲& 张& 睿
&&& 下设办公室，办公室设在党办。
&& &三、考核范围
&& &中层干部和护士长。
&& &四、考核内容
&&& 考核内容与岗位实际相结合，主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩。
&&& 1、德：主要考核思想政治素质及个人品德、职业道德等方面的表现。
　　2、能：主要考核履行岗位职责的业务素质和工作能力。
　　3、勤:主要考核责任心、工作态度、工作作风及勤奋敬业等方面的表现。
　　4、绩：主要考核完成工作任务的数量、质量、效率、取得成果的水平以及产生的效益。
&&& 5、廉：主要考核廉洁自律等方面的表现。
五、考核等次及标准
考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。各等次的考核标准是：
&&& （一）优秀须具备下列条件：
　　1、思想政治素质高；
　　2、精通业务，工作能力强；
　　3、工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；
　　4、工作实绩突出；
　　5、清正廉洁。
&&& （二）称职须具备下列条件：
　　1、思想政治素质较高；
　　2、熟悉业务，工作能力较强；
　　3、工作责任心较强，工作积极，工作作风较好；
　　4、能够完成本职工作；
　　5、廉洁自律。
　　（三）具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：
　 1、思想政治素质一般；
　 2、履行职责的工作能力一般；
　 3、工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；
　 4、能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；
　 5、能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。
　　（四）具有下列情形之一的，应确定为不称职等次：
　　1、思想政治素质较差；
　　2、业务素质和工作能力不能适应工作要求；
　　3、工作责任心或工作作风差；
　　4、不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；
　　5、存在不廉洁问题，且情形较为严重。
&&& 六、考核基本程序
&& （一）分为平时考核和年度考核。
&& （二）按照自上而下、全方位立体式考核。
&&& 1、领导测评。
&&& 2、护士长、中层干部互评。
&&& 3、科室职工对科长、护士长管理测评。
&&& 七、具体操作
&&& （一）平时考核。平时考核既是年度考核的基础，同时，也是任期考核的重要依据。通过对岗位目标和要素细化，进行月度、季度或阶段性重点工作的考评。
&&& 1、领导测评。由党办人员每月向院领导发放一次包括护士长、中层干部在内人员的工作情况测评表，填写后投入票箱，然后统计计算出分数后汇总通报。（附表一）
&&& 2、护士长、中层干部互评。由党办人员每月向护士长、中层干部发放一次包括护士长、中层干部在内人员的全面情况测评表，填写后投入票箱，然后统计计算出分数后汇总通报。（附表二）
&&& 3、科室职工对科长（主任）、护士长管理测评。由党办人员每季度向护士长、中层干部所在科室发放一次管理情况测评表，填写后投入文件袋内，然后统计计算出分数后汇总通报。（附表三）
&&& （二）年度考核。是年度综合评价，每年年初对护士长、中层干部上一年度任职情况进行全面评价。
年度考核的程序和操作，采用百分制计分：
　　1、个人述职：个人述职占30分。召开中层干部述职述廉报告会，采用院领导和评委打分形式。述职述廉报告内容包括：一是全年重点工作及各项指标完成情况；二是存在的问题和不足；三是努力方向和工作打算。
　　2、民主测评：占30分。对护士长、中层干部全年工作情况进行民主评议和测评打分。
&&& 3、日常测评：占40分。综合平时考核和民主测评确定考核等次，包括每月进行的领导评议、中层互评和每季度进行的职工评议的综合得分。
&&& 4、进行公示：将年度测评的综合成绩汇总公示。
&&&&5、个别谈话：对排名为后三位的中层和护士长分别进行诫勉谈话。
&&& 八、考核结果的使用
&& （一）任期考核结果将作为中层干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。
&& （二）任期考核确定为称职等次以上的，按照下列规定办理：
连续三年考核被确定为称职以上等次的，具有晋升职务的资格；连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。
&& （三）任期考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定处理：
&&& 1、批评教育，诫勉谈话。
&&& 2、连续两年考核被确定为基本称职等次的，应予以降职或调整岗位。
&& （四）任期考核被确定不称职等次的，按照下列规定处理：
&&& 1、通报批评。
&&& 2、予以免职。
&&& 对中层干部、护士长施行的年度工作实绩考核，是加强我院干部管理，进一步提升我院干部素质，适应医院发展需要的有效途径，通过动态考核管理，最大限度地调动全院广大干部职工的积极性和创造性，建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍，为推动我院又好又快的发展奠定坚实的基础！
中共郑州市第一人民医院委员会
---政府类---
中华人民共和国卫生部
河南省卫生厅
河南省人民政府
郑州市人民政府
中国健康界
---医院类---
北京积水潭医院
河南省人民医院
郑州大学第一附属医院
广东省人民医院
广州暨南大学附属医院
河南省儿童医院
创面修复网
郑州市医学美容中心
郑州市中心医院
---医疗类---
中华微创网
河南省新型农村合作医疗信..
---科研类---
大医知识库
广州暨南大学
--医学行业--
郑州卫生信息网
--使用查询--
中国地图网
郑州广播电台
　|　　|　　|　　|　　|　
医院地址：郑州市东大街56号　　　急救电话：
　　　邮编：450004
版权所有：郑州市第一人民医院
&&&&&&&& 备案号：豫ICP备号-1　　
网站地址：}