上班期间发生心肌梗塞死亡算工伤吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
上班期间（有视频监控为证），突然晕倒送医院抢救一小时后死亡，单位有购买工伤保险13年了，这个算工伤吗？
我们是施工单位 ，已为工人购买了工伤及团体意外保险。现有工人上班时间突发心肌梗塞，但是没有死亡，能算工伤吗？或者通过意外可以获得赔偿吗？
某某上班期间与他人喝酒下班骑摩托车发生车祸死亡能否报工伤
我的员工在上班期间与一名游客因为停车费发生争执后导致死亡，算不算工伤？
我上班一个礼拜就发生工伤了，请我我工伤期间的工资怎么算，我的底薪是1808
你好律师！在私人工厂上班期间突发死亡的算工伤吗？
我在上班期间发生心梗，送医院搭支架，算不算工伤？
上班期间发生车祸可以算工伤与交通事故并存吗
请问一下，我妹妹在工厂上班，上班期间发生工伤事故，右手沒保住，能定几级，如果定五级，能得到多少赔偿，急，急
您好，我是在上班期间发生工伤事故至右手中指部分骨折。（预计九级到十级） 刚刚上班一个月还没跟公司签订合同能索要赔偿吗？ 能够索要到多少的赔偿？ 如果我伤好后还继续去上班跟不继续去上班能够得到的赔偿金是不是不一样呢？
我爸是上班期间发生的交通事故，而且肇事者是他们老板，要是我们告他工伤事故可以吗，我爸跟老板之间没有劳动合同，没有工资单，老板也没给他交保险，能理赔吗热点：&&&&
工程师上班时突发心脏病 因抢救77小时不算工伤
[提要] 丈夫刘海离世已过半年，其妻子邓女士还在为其身后事奔波：虽然刘海可证实为“在上班时间上班场所突发疾病死亡”，但因抢救时间77小时，深圳市人力资源和社会保障局认定其非工伤，无法获得工伤赔偿。据《工伤保险条例》规定：劳动者在工作时间和工作场合，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。48小时成了工伤认定的一道坎…
　　时评：
　　深圳晚报记者颜昭雄报道 丈夫刘海离世已过半年，其妻子邓女士还在为其身后事奔波：虽然刘海可证实为“在上班时间上班场所突发疾病死亡”，但因抢救时间过长，深圳市人力资源和社会保障局认定其非工伤，无法获得工伤赔偿。　　此前，邓女士曾向福田区人民法院提起行政诉讼，要求变更深圳市人力资源和社会保障局相关认定，但败诉。昨日下午，该案二审在深圳市中级人民法院开庭。当天，法院以尚需全面审查材料为由，休庭择日再开庭。　　上班时突发疾病随后死亡　　刘海是宝安区福永街道的先进半导体材料（深圳）有限公司的高级工程师，就职近9年。日中午，他吃完午饭后返回车间继续工作。工资条显示，此前3个月，其加班时间分别为：93小时、82.5小时、128小时。邓女士说，丈夫生前曾表示，因为赶项目，近期加班很累。　　刘海在公司楼梯口突发疾病，随后被送往福永人民医院抢救，入院抢救35小时后，刘海出现“自主呼吸停止”症状。8月7日17时50分，刘海心跳停止，医院宣告其死亡。　　“现有证据可以证明，刘海是在上班时间，上班场所突发疾病随后死亡的。”市人力资源和社会保障局有关人员在法庭上证实。　　抢救77小时成工伤认定障碍　　日，针对刘海之死，深圳市人力资源和社会保障局福永管理站认定为非工伤。但邓女士并不认可。邓女士随后在福田人民法院提起行政诉讼，但败诉。　　邓女士在昨日二审法庭上说，刘海生前一段时间长期加班，而且，他在抢救35小时后就出现了呼吸停止症状，法律有规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”可认定为工伤，从人性化执法上看，应按工伤获得赔偿。　　市人力资源和社会保障局有关人员则解释，刘海“套不上工伤认定的条款”。他说，呼吸停止并非认定死亡标准，在呼吸停止的35小时后，医院仍在积极抢救中直至其心脏停止跳动。“刘海不符合48小时抢救无效的条文。”上述人员说。　　法官宣布择日再开庭　　市人力资源和社会保障局表示，最新的《广东省工伤保险条例》其实已有明确规定。按照“48小时之内经抢救无效死亡的”在条例中是“视同工伤”，也就是说，法规对工伤已做了有利于劳动者的宽泛解释。　　他说，首先应区分工伤和医疗，医疗是自身疾病，应该自己承担后果，工伤是他人没有履行义务而导致伤害甚至死亡。他继续指出，因为在工作中的突然死亡，诱发因素很多，所以条例规定，属于猝死的，可认定为工伤，考虑到另外一些情况，如“过劳死”，而世界卫生组织对“过劳死”有24小时后死亡的限定，所以条例又补充了“48小时抢救无效死亡的”也可视同工伤。“法律规定有弹性的，我们可以有所裁量，但法律很明确，我们应该依法行政。”他说。　　昨日下午，审判员表示，法院尚需全面审查材料为理，宣布休庭，择日再开庭审理。邓女士随后与市人力资源和社会保障局出庭人员进行交流，她再三表示，希望“人性化执法”。深圳晚报
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(责任编辑：UN018)
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工伤认定，急！！！我表弟外地出差，工作完成后7:50到饭店点菜时突发心肌梗塞抢救无效死亡！这算工伤吗？ 如果我怀疑死亡原因，我该怎么办？求高手指教！！！ c_wolf27 工伤认定，急！！！我表弟外地出差，工作完成后7:50到饭店点菜时突发心肌梗塞抢救无效死亡！这算工伤吗？
情况很特殊，本身“因工外出”有很多案件就有争议。本案也一样，你所说的情形还不具体，如果你表弟是去吃工作餐或吃完饭还有工作要做，认定工伤还是有可能。像这种很y阀辟合转骨辨摊玻揩有争议的情形，我十分建议你赶紧跟当地人事劳动部门报案，并咨询相关事宜，因为“有争议案件”，即取决于办案人员的认识倾向性。就说这些吧。
怀疑死亡原因，就找法医了工作完成后，在饭店吃饭，想认定工伤是很困难了认定非因工死亡吧
1、外度出差？工作完成？早上7:50？还是晚上？什么工作？2、如果靠在岗突发疾病肯定没戏，要是靠因公外出发生意外也很牵强。你最好说的具体些。还有，如果你怀疑死因，可以申请司法介入。您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
你的心情我很理解，请你不要难过，现在一般情况下是根据心电图来判断人是否死亡的。请你不要伤心了，人总归会死的，你这么爱你的爷爷，他老人家在天国里也会看着你的，他会...
答：要根据病人的综合情况来评价才行，支架手术本身成功率比较高，但不是说支架手术成功就等于病人安全了，这还取决于很多其他因素。相对来说，患者年龄比较大
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display: 'inlay-fix'加班昏倒7天后身亡 超48小时不算工伤？专家称荒唐_新闻中心_新浪网
加班昏倒7天后身亡 超48小时不算工伤？专家称荒唐
　　长时间加班之后，定远县一家银行职员曹军突然昏倒，后被确诊为脑干出血，苦撑7天后宣告不治。在料理完丈夫的后事后，曹军遗孀李女士又接到另外一个坏消息：尽管是在加班时倒下的，但丈夫却不能认定为工伤，原因是“国家有规定，48小时内抢救无效死亡的才算工伤”。日前，李女士向记者诉说此事，认为“48小时之内经抢救无效死亡才算工伤”的规定太不人道。
　　因公殉职 却不能认定工伤
　　曹军生前是定远县农发行职工。日，曹军加班。20时许，其妻李女士接到丈夫同事的电话，说曹军突然昏迷。到医院后，李女士被告知，丈夫被诊断为脑干出血，存活的希望只能以分秒来计算。
　　深度昏迷的曹军只能靠呼吸机维持生命。4月23日，苦苦支撑7天后，44岁的曹军停止了呼吸。
　　曹军去世后，生前所在单位及时给予李女士慰问。李女士说，追悼会上也提到丈夫是“因公殉职”。可李女士填完工伤认定申请表，准备请丈夫单位加盖公章时，却遭到拒绝。“说他不够工伤认定标准，只能按照职工因病死亡进行抚恤补偿。”这让李女士无法接受。
　　据悉，此事还惊动了该银行安徽省相关负责人。在表示同情的同时，银行也给予了一些补偿和抚恤，“按最高标准发放抚恤金”。但认定工伤的事情，该负责人表示爱莫能助，“国家有规定，48小时内经抢救无效死亡的才算工伤”。
　　就因为多活了5天？
　　据了解，根据《工伤保险条例》第15条规定，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，才能视为工伤，享受工伤待遇。
　　李女士说，如果不是靠呼吸机支撑，丈夫当时就可以宣告不治。就在抢救超过48小时前，主治医生还曾委婉地向她提到工伤认定标准，并说曹军医治无望，“除非有奇迹出现”。医生的话让李女士陷入痛苦抉择，救还是不救？李女士还是选择继续治疗，“不能认定工伤，就因为他多撑了5天？”
　　专家：这样的规定很荒唐
　　对于48小时限制，早有法律界专家提出质疑，一不愿透露姓名的律师表示，这样的规定有点荒唐，不知道48小时是依据什么制定的。他说:“工伤的本意是对工人在工作期间受到的伤害进行赔偿。按这种规定，48小时内人死了算工伤，48小时以外人死了反而不算工伤，这太荒唐了。”由于每个人受伤原因不同、症状不同，身体状况也存在差异，因此48小时并不应该作为一般因工死亡的标准。
　　相关案例
　　前不久，四川宜宾的一位公交车司机在上班开车途中突发疾病昏迷，抢救11天后宣告死亡，公交公司及家属都认为属于工伤，但劳动部门却作出“不属于因工死亡”的决定书，其依据就是现行《工伤保险条例》的规定。
　　2008年4月，厦门建安集团有限公司工程师肖文旭开会发言时突发脑溢血，抢救无效3天后死亡，也因工伤认定发生争议。但厦门市劳动和社会保障局认为，出于人性化的考虑，利用呼吸机延续病人生命超过48小时后死亡的，也应给予办理工伤手续。}