我的右脚工地干活摔了，算工伤，老板答应私了，后来打电话也不接 - 相关问题 - 110网法律咨询
我的右脚工地干活摔了，算工伤，老板答应私了，后来打电话也不接，也找不到人
我家里人夏天在工地干活的时候受了工伤，断了四根肋骨，当时工头答应私了签了一份协议，答应给报三个月工资，可是现在工头反悔了，我想问问我怎么办
我是做门窗的，，在工地干活，后来在老板手里包了点活，老板说活干完就开支，我找些人把活都干完了。可是管老板要钱就是托我们？我想咨询下有什么办法解决呢?
在工地脚手架上干活掉下来工伤，可是老板当时只给了医药费到现在还托着，4月13号的事故，现在该怎么办才能快速解决
你好马律师我在工地上工伤把脚后跟摔成粉碎性骨折了然后老板私了就只给个3万块钱左右我二次手术费都要花1万块左右我们不同意。然后他现在连我以前的工资都不想给了。他说他没钱，要告你去告大不了坐牢。我说反正就这么多，你想咋样就咋样？我们现在身无分文了，该怎么办？
你好，我在工地干活出了事故，老板打了工伤一次性赔偿款欠条但是给了一部分后一直拖着不给怎么办？我可以申请劳动仲裁吗？
你好，我在工地干活出了事故，老板打了工伤一次性赔偿款欠条但是给了一部分后一直拖着不给怎么办？我可以申请劳动仲裁吗？
我的右脚脚趾骨3.4被砸骨折了，属于工伤，没有合同，我们在一个工地干活，不是一个工种，我干活期间，他们把我脚给砸了。我们的老板不想关管我是了，我有住院录音，有我老板，和砸我脚的老板的录音。可以起诉吗
在工地上干活，老板先是说240一天，后来又说只能给算180一天，就这样还不给钱，叫他把工天给算出来，他也不给算，一直不给钱，我自己写的有工天，现在身无分文，已近不能维持正常生活了，我说去劳动局告他老板说你告呗，劳动局罚我多少我就扣你多少工钱，我该怎么办？
我是一名安装工，在双流工地上干活后一直拿不到剩余部分尾款，请我干活的老板现在打电话不接，发短信也不回复。请问我该通过何种方式要回我的工资？
我老公是工地开吊车的，前几天晚上回家了，工地老板打电话说让回来干活，我老公说回不去了，然后她让我老公打电话叫个别的工地司机过来，然后我老公给我老公的朋友打电话来，我老公朋友来的途中骑摩托撞了一位老人，现在俩人都在医院他俩都伤的厉害，请问工地老板有责任没？百度拇指医生
&&&普通咨询
您的网络环境存在异常，
请输入验证码
验证码输入错误，请重新输入我爸爸在工地上班在工地上把脚后跟骨骨折了能想受工伤赔偿吗?急_百度知道
我爸爸在工地上班在工地上把脚后跟骨骨折了能想受工伤赔偿吗?急
我爸爸在工地上班在工地上把脚后跟骨骨折了能想受工伤赔偿吗?急
我有更好的答案
　　是可以的，在工作过程中受伤，应该申请工伤认定，判定为工伤。
　　依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　《社会保险法》
　　第三十八条 因工伤发生...
上班期间内受伤的话可以
其他类似问题
为您推荐：
工伤赔偿的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在建筑工地摔伤了，脚跟骨粉碎性骨折，医疗费老板出的，后来就不管了，我该怎么办，应该赔偿我多少钱 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
我在建筑工地摔伤了，脚跟骨粉碎性骨折，医疗费老板出的，后来就不管了，我该怎么办，应该赔偿我多少钱
天津－塘沽区&01-07 21:18&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
我在建筑工地摔伤了，脚跟骨粉碎性骨折，医疗费老板出的，后来就不管了，我该怎么办，应该赔偿我多少钱。
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[天津-和平区]
181999积分
回复时间：
看法律关系
[天津-武清区]
回复时间：
可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇。如需帮助，请来电或来所面谈！本律所可接受当事人全权委托，无需当事人出面！
[北京-朝阳区]
350727积分
回复时间：
工伤赔偿：《工伤保险条例》：
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
&　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
　&&&&第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
[天津-南开区]
回复时间：
双方若属于劳动关系，建议申请工伤认定，双方若为雇佣关系，建议向法院起诉。
小老板没有资质，也没有啥证据，起诉谁，公司还是小老板，
问题答案可能在这里 →
吉安推荐律师
江西景德镇
江西南昌市
江西景德镇
最佳律师解答
(朱瑞林)()&
(李同红)()&
(周意洋)()&
(毕丽荣)()&
最新回复律师
北京 朝阳区
人气：51156
北京 朝阳区
人气：222853
人气：2099
人气：1241
北京 朝阳区
人气：70448}