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坐了月子丢了位子 女人生孩子为啥像犯错误
类别：大话职场/白领话题&&&来源：&&&
律师：孕期、产期、哺乳期妇女不得解除劳动合同　　“女人生孩子，为什么像是犯错误？”晨报女性维权热线开通第一天，一名年轻白领妈妈来电。电话中，正在坐着月子的她提出：如果上班后没了位子，能否通过妇
律师：孕期、产期、哺乳期妇女不得解除劳动合同　　“女人生孩子，为什么像是犯错误？”晨报女性维权热线开通第一天，一名年轻白领妈妈来电。电话中，正在坐着月子的她提出：如果上班后没了位子，能否通过妇联或法律诉讼的途径维权？
　　这位周姓女士向记者介绍说：“我在一家外资公司做总经理助理,已有3个年头,兼管人事行政及银行方面的事情,可能听上去蛮吓人的,薪水拿得却不多。我的老板听说我怀孕，开始是打算把我开除的，但考虑到公司成立之初我就在，也可以称之为元老了，所以只是暗示我：希望我能主动离职。”对于老板的暗示，周女士故意不理，她说：“现在找工作那么难，我才不会那么傻。”在坚持挺到怀孕7个月时，周女士就因产假问题与老板发生争执。她说：“第一次谈产假工资的时候，老板脸色不好，我一阵心凉。第二次谈的时候，老板说跟集团董事长商量。第三次、第四次，谈得我很不开心，我提出到劳动仲裁理论，老板很不高兴，最后就不谈了，也谈不下去了。我提议按正常手续办，毕竟我管着人事，知道公司没理由，也没权利开除孕妇的。这样，产假那4个月的工资是没戏了。有同事还私下议论说：‘开除她，算是仁慈的了。’这让我感觉，女人生孩子，好像是犯错误。”周女士担心地问：“单位里都是一个萝卜一个坑，我如果小半年不来上班，这个位置恐怕就不再是我的了，而我能做到今天非常不容易，我不想轻易放弃。如果我上班后没了位子，该怎样维权呢？”　　江苏女律师协会理事、江苏容大律师事务所朱敏律师表示：我国劳动法在解除劳动合同的规定中，对女职工在“三期”内，给予了特殊保护，即：对“三期”内的女工，企业不得因自己的原因或在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。劳动部近年在关于贯彻劳动法若干问题的意见中，作了补充性规定：劳动者在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，合同期限应自动延续至相应的期限届满为止。周女士完全可以依法维权。南京市妇联维权中心朱庆红部长昨日向记者表示，市妇联支持处于“三期”内的职业女性依法维护自身权益，周女士如与单位有明确劳动合同，单位应按劳动合同办，不得对“三期”妇女有歧视。(郑娜、冒群)来源：南京晨报
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九富企业(EBC)旗下网站：&&&&【恩宠分享】当孩子犯错，不要批评,问这八句话就够了！
生活中，孩子犯错是难免的，但是要教育孩子有知错能改的意识。小孩子的世界是天真的，当犯错的时候也是希望得谅解，这时的家长需要多方面去分析，教导孩子了。有效的教育一来可以帮助孩子处理犯错的问题，二来可以让孩子提高处理能力，学会分析问题，解决问题的等能力。当孩子犯时，的美妈是如何有效的教育孩子呢，现在就由的小编给大家总结一些方法吧！
当您的孩子犯错时，您有问过下面的8个问题吗？
第一个问题：“发生什么事情了？”
第二个问题：“你的感觉如何？”
第三个问题：“你想要怎样？”
第四个问题：“那你觉得有些什么办法？”
第五个问题：“这些方法的后果会怎样？”
第六个问题：“你决定怎么做？”
第七个问题：“你希望我做什么？”
第八个问题：“结果怎样？有没有如你所料？”
第一个问题是：“发生什么事情了？”这个问题看起来不起眼，但是非常重要。许多成人碰到突发状况时，会习惯性的太快下判断：“一定是你先打他，他才会打你。”“一定是你做错事，老师才会处罚你。”如果我们不让孩子从他的角度说说事情的经过，很可能冤枉孩子。况且，让孩子有机会说话，即使真的是他的错，他也会因为有机会为自己辩解而比较甘心认错。
第二个问题是：“你的感觉如何？”事情经过是客观事实，当事人心里受到的冲击纯然是主观的感受，无所谓是非对错。很多时候，我们只是需要把自己的感受说出来而已。一旦说出来，哭一哭，骂一骂，心情就会好多了。脑科学研究表明，当一个人情绪强烈的时候，外在刺激不容易被脑部吸收。也就是说，当一个人还有情绪的时候，别人说什么他都会听不进去。总要等到他心情平静下来，才可能冷静思考。所以如果我们希望孩子能够听得进去我们的意见，我们就需要先同理他的感情，让他的情绪有个出口。
第三个问题：“你想要怎样？”孩子够冷静之后，可以问他这个问题了，这时不管孩子说出什么惊人之语，先不要急着教训他，而是冷静的接着问。
第四个问题：“那你觉得有些什么办法？”在这个阶段，不妨跟孩子一起做脑力激荡，想各种点子，合理的、不合理的、荒唐的、可笑的、恶心的、幼稚的……脑力激荡的重点就是允许任何看似无稽的想法。这时候不论听到什么，都暂时不要做批评或判断。
第五个问题：“这些方法的后果会怎样？”让孩子自己一一检视，每个方法的后果会是什么？你可能会很讶异的发现，大部分的孩子都明白事情的后果。如果他的认知有差距，这时候就可以跟他好好讨论，让他明白现实真相。这是一个很好的亲子沟通机会，但是要避免说教，只要陈述事实就可以了。
第六个问题然后问他：“你决定怎么做？”孩子一定会选择对自己最有利的状况，如果他了解后果，通常会做出最合理、最明智的选择。即使他的抉择不是成人期望的结果，也要尊重孩子的决定。成人一定要言而有信，不能先问他怎么决定，然后又告诉他不可以这么决定。这样子，他以后再也不敢信任你了。何况，就算他选择错误，他从这个错误中也可以学习到更珍贵难忘的教训。
接着问第七个问题：“你希望我做什么？”
并且表示支持，等到事情过去之后，问他最后第八个问题：“结果怎样？有没有如你所料？”或是“下次碰见相似的情形，你会怎么选择？”让他有机会检视自己的判断。
如此练习几次，孩子就会有自己解决问题的能力，不需要的美妈操心。
各位的美妈们，学会了吗？收藏起来哦，可能将来在教育孩子有一定的帮助哦！这样的教育方式挺睿智的，一来可以增加孩子对美妈的敬重，二来孩子以后解决事情的能力有所提高了。所以好孩子、乖孩子还是教育出来的。所以美妈可以收藏了，以后可以借鉴一下好好的引导美宝，让美宝快乐的成长哦！迎接美好生命，恩宠与你一起。
迎接美好生命降临，恩宠与您一起！
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