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我在工地摔伤肋骨多久能验工伤
伤情稳定即可申请劳动能力鉴定，一般应在满3个月时鉴定。法律法规并未规定各伤情工伤职工劳动能力鉴定的具体时间，之时原则性规定为伤情相对稳定时，即应及时申请劳动能力鉴定。一些地方性规定要求停工留薪期满应当进行鉴定。参考北京市《工伤职工停工留薪期分类目录》规定，肋骨骨折停工留薪期为3个月，工伤职工应当在满3个月时进行鉴定。《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。北京市《工伤职工停工留薪期分类目录》（试行）
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工伤认定后，经治疗后病情稳定，劳动者就可以到劳动局工伤科申请申请劳动能力鉴定。
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问题编号：6332621
我在工地摔伤，3一6肋骨骨折，出院后半年没发干活，
我在工地摔伤，3一6肋骨骨折，出院后半年没发干活，这个无工咋办
提问者：北京-海淀区土地纠纷浏览91次 09:41:07
共有 16 位律师回答该问题
满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：108963称赞：999工伤赔偿：《工伤保险条例》：
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 09:42:41满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：131称赞：0如果构成劳动关系，则申请工伤认定，享受工伤待遇，单位一个月内不申请的，个人可以在一年内自行申请；不构成劳动关系的，可直接在法院起诉雇主赔偿责任。 09:43:21满意答案咨询电话： (北京-东城区)帮助网友：18221称赞：110建议委托律师进行劳动仲裁，在仲裁中确认工伤，要求应有赔偿，同时进行鉴定，如构成伤残可同时申请伤残赔偿金 09:44:24满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：71702称赞：1076你好，可以申请工伤认定。 09:44:29满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：68247称赞：459您好，主张误工费 09:44:32满意答案咨询电话： (黑龙江-哈尔滨)帮助网友：3256称赞：111可以通过诉讼主张医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金及精神损害赔偿金、住院伙食补助费、交通费等。 09:44:56满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：21987称赞：70申请工伤认定 09:46:35满意答案咨询电话： (北京-西城区)帮助网友：45194称赞：95申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇 10:07:47满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：120559称赞：329你好，可以申请工伤认定。 10:44:12满意答案咨询电话： (北京-东城区)帮助网友：6439称赞：14你可以申请工伤 10:51:56满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：20378称赞：101申请工伤认定，享受工伤待遇，单位一个月内不申请的，个人可以在一年内自行申请；不构成劳动关系的，可直接在法院起诉雇主赔偿责任。 11:12:07满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：158823称赞：518你好，可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 11:31:50满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：26761称赞：52申请鉴定 根据鉴定等级而定
16:38:26满意答案咨询电话： (北京-海淀区)帮助网友：31264称赞：285你好，可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 14:42:09满意答案咨询电话： (北京-朝阳区)帮助网友：188035称赞：748属于工伤，可以要求单位申请工伤认定，要求赔偿，并且工伤期间可以要求按照正常标准支付工资 13:48:37满意答案咨询电话：1807113**** (湖北-武汉)帮助网友：5872称赞：71您好，申请工伤认定，然后进行工伤鉴定要求赔偿。 09:50:31
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