某员工医疗期满后，单位调整了工作岗位。上班两天后，他以身体不适为由不来上班，单位无法再调整岗位，多次通知他上班无果，可否与其解除劳动关系？-吐鲁番市人力资源和社会保障局
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某员工医疗期满后，单位调整了工作岗位。上班两天后，他以身体不适为由不来上班，单位无法再调整岗位，多次通知他上班无果，可否与其解除劳动关系？
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问：某员工医疗期满后，单位调整了工作岗位。上班两天后，他以身体不适为由不来上班，单位无法再调整岗位，多次通知他上班无果，可否与其解除劳动关系？
答：可以解除劳动关系。劳动者患病或者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的员工，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。&
依据：《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令第六十五号）第四十条&
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和男友在贵阳工作，最近感觉身体不适，像是
匿名用户|女|26岁|
和男友在贵阳工作，最近感觉身体不适，像是怀孕了。
病情分析：
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病情分析：你好，如果有性生活，而且没有采取有效的避孕措施，现在月经推迟7天以上，那么多数可能是怀孕了，但是还需要做些检查来确定，如：尿早孕试纸检查、B超检查和血HCG检查。
指导意见：1、可以先自己到药店买早孕试纸，按照使用说明测试。2、如果早孕试纸测试是阳性，那么就要到医院做个B超进一步确定。
已帮助用户：0
病情分析：你可以检测一下看是否怀孕;一般女性在怀孕3天后也就是大概相当于同房后第11天。使用早孕测试试纸就可以准确地显示出怀孕的结果。太早的话，是验不太出来的，还有一点就是早早孕测试最佳时间一般是在早晨，晚间做试验可能对结果有一定影响。早晨的尿液中一般有最高的HCG值，
和男友在贵阳...文章在工作时间和工作场所突发身体不适，然后去打了5分钟乒乓球，然后去医院就医后不到两小时内死亡，应不应该 - 相关问题 - 110网法律咨询
我姨父生前是一位公务员，去年2月19日在局里开会时，突发身体不适，有一同开会的多位同事作为证人证明我姨父开会时就有坐立不安，并自述胸闷、呼吸不畅，总是开窗户去吸气等行为。我姨父作为副局长，如果不是特别不舒服，不可能在下属的面前出现坐立不安，总是走动，并说自己不舒服的现象。
由于当天天气特别寒冷，我姨父认为是天气寒冷所致，于是在会后与同事在本栋楼的五楼打了几分钟乒乓球，然后就支持不下去了，然后同事带我姨父去医院就医，就医不到1小时病情就迅速恶化，经抢救1小时后无效，于20点55分左右宣布病人因突发性心肌梗塞死亡。
我姨父刚就医时，就跟医生说在开会时间身体就很不舒服了，有医生的病历作为物证也记录了这一点。
但认定工伤的人力资源局硬说我姨父是打乒乓球时突发疾病导致死亡的，因此认定我姨父是不在工作时间和工作场合突发疾病，并出具了不予认定工伤决定书。
人力资源局没有进行法医鉴定，也拿不出任何证据证明我姨父的死亡与打姨父有关。
此案一审判定人力资源局败诉，我姨父应认定为工伤，但二审又判定人力资源局胜诉，直接改判我姨父不应认定为工伤
请问这种情况到底应不应该认定为工伤，还是可认定也可不认定。如果应认定为工伤，我们该怎样继续维权。
我的父亲是出租车司机，在工作时间感觉身体不适，一直当感冒就没有去医院，吃药就会好点，在14年2月18日下午回家准备去医院治疗，由于家离北京市里很远，到家后已经很晚了就没有去医院，次日凌晨家人看病情加重打120，在19日下午四点多因抢救无效死亡，我想知道这种情况可以视为工伤死亡么？希望律师帮我解答一下，谢谢！
尊敬的律师您好 我有一个朋友今年45岁，他在一家电气公司上班，今年12月3日上午11点钟左右他在施工现场突发脑溢血经抢救无效在12月5日下午15点左右去世，现在他公司安国家规定不能给他以公伤处理后事，我在想他的去世是不是他在生前11年中每个月加班２００多小时有没有关系所以我在这里诚恳的请教你，如果您觉得有关系话我想委托您帮助我们向法院提出申诉可以吗？
尊敬的律师您好 我有一个朋友今年45岁，他在一家电气公司上班，今年12月3日上午11点钟左右他在施工现场突发脑溢血经抢救无效在12月5日下午15点左右去世，现在他公司安国家规定不能给他以公伤处理后事，我在想他的去世是不是他在生前11年中每个月加班２００多小时有没有关系所以我在这里诚恳的请教你，如果您觉得有关系话我想委托您帮助我们向法院提出申诉可以吗？
各位大律师我有一个朋友今年45岁，他在生前每天工作12小时达十一年之久，在工作时间内突发脑溢血经抢救80小时后死亡是不是可以定为工伤呢？
各位大律师我有朋友今年45岁，他在生前每天工作12小时达十一年之久，在工作时间内突发脑溢血抢救80小时后死亡是不是可以算工伤呢？
我老公经人介绍第一天去一家店里安装橱柜，在工作时间，工作地点突发脑干出血，在24小时抢救无效死亡，跪问店里是否有责任，什么责任，我还有一个10岁的儿子，跪谢急
原因是我在1家4星酒店工作，工作时间8小时制，3班倒，但是因为熬夜导致身体不适需要治疗，但是在入职的时候签了1年的合同，合同期没到，我想辞职，部门缺人手，又不批，怎么办？？
我亲人在工作时间工作地点突发脑梗塞，已经过了48小时。人在医院正处于危险状态。公司只交了1000块钱就不管了。我该怎么办？
你好律师，
’在工作时间，工作岗位，工作原因突发脑出血超出48小时死亡，单位该如何赔偿，赔偿多少？
未签劳动合同在工作时间工作场地，突发脑溢血在3小时内死亡，是否属于工伤您所在的位置 &
& 查看：2721&&更新日期：
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