养老保险和医疗保险里面的钱就是我几个月扣除的工资,那么单位钱交哪里去了?我是五险的，剩余三险不能_百度知道
养老保险和医疗保险里面的钱就是我几个月扣除的工资,那么单位钱交哪里去了?我是五险的，剩余三险不能
公用，医疗不一定都有，和你个人账户没有任何关系 只有养老有个人账户单位的钱进统筹账户了
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五险一金交多少年怎么交 没工作怎么交养老保险 医疗保险能提现吗
来源：网络　　发布时间： 11:31:46
导读：五险：养老，失业，工伤，医疗，生育一金：公积金缴费标准：养老：单位20%，个人8%生育：单位交，个人不缴工伤：单位交，个人不缴医疗：单位10%，个人2%+3块钱失业：单位1.5%，个人0.5%公积金：单位和个人分别承担最高不超12％的公积金。五险一金该怎么用，才不白缴？1.养老保险：有工作要缴，没工...
五险：养老，失业，工伤，医疗，生育一金：公积金缴费标准：养老：单位20%，个人8%生育：单位交，个人不缴工伤：单位交，个人不缴医疗：单位10%，个人2%+3块钱失业：单位1.5%，个人0.5%公积金：单位和个人分别承担最高不超12％的公积金。五险一金该怎么用，才不白缴？1.养老保险：有工作要缴，没工作自己也要缴，退休后让国家养你有小伙伴问“我现在是自由职业者，是否还有必要缴纳养老保险呢？”好规划理财师建议最好去当地的社保中心自己缴社保，毕竟这是一种社会保险，跟市面上的商业养老险相比成本低很多。而且如果之前在用人单位已经缴纳了几年，突然就中断不缴了，等到了退休年龄就无法享受国家的基本养老保障。养老保险一般要缴满15年，到退休的时候才能终生享受基本养老金。所以想拿养老金的人请务必在自己退休前缴满15年。如果到退休时养老保险缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你。而单位为你交的20%的钱就拿不到了。2.医疗险：除了报销医药费，还可以把账户中的钱提现医疗险顾名思义就是用于报销看病住院，或者买药的费用。但是部分地区，比如北京，自己账户缴费的那笔钱（2%+3块），除了可以用于买药、看门诊，还可以到指定的银行取现自由支配。3.工伤险：上下班路上除了事故也可以报销工伤还能报销？可能是你还不知道该怎么用吧。不仅在工作单位发生意外，如果你在上下班的路上出了什么事故，这个险也能派上用场。但想用好这个险，必须要拿出证据，证据！证据！但很多人出了事故没有保存相关证据，导致无法享受工伤保险，多亏啊！赶紧给你支一招：如果你上班的路上被车撞了，别私了，赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，处理后会开具事故鉴定书之类的凭证，你拿着警察叔叔开的凭证，就可以找公司报销工伤险了。另外，工伤险还有个时效问题。如果你日出了工伤，别耗着，马上跟用人单位说，如果过了1个月都没有上报，就算你证据齐全，恐怕报不了了。4.生育险：不仅女生可以有，男生跟它更配哦其实生育险不仅女生可以有，男生拥有它也绝不是累赘！先说说女生如何使用生育险：如果你在工作期间怀孕生子，那么等你出院后要尽快把相关证件，比如结婚证(未婚生子的就报销不了)+准生证(非单独生2胎的报销不了)+相关检查病历+住院和手术费用的所有发票等等N多材料交到公司。通常公司会在医保规定的范围内，给你报销。然后我们说说男生。别老觉得一个大老爷们儿每个月还得缴生育险多么不值，讲真哦，如果你老婆没工作或者她的单位没给缴生育险，在她产前，你缴的生育保险满9个月了，那么你也可以报销生育费用的。温馨提示关于生育保险和生育津贴，各个地方政策不同，具体可以咨询一下劳动保障部门。5.失业保险：主动辞职的，别想拿到失业金就算你不图这点儿失业金，也别拿辞职当儿戏。想领取失业险，就必须同时符合三个条件，一是你的单位和本人已经连续缴费满1年；二是已经进行失业登记并有求职要求；三是并非因本人意愿中断就业。前两点都好理解，最后一个“非本人意愿中断就业”该如何判定呢？比如公司主动把你劝退了，或者合同到期，你和单位双方都不想续签了，这两种情况才可以领取失业险。要是自己主动提出离职的，就算你缴满1年，就别想拿到失业金。6.住房公积金：除了买房，租房也可以提取住房公积金的每月缴费，个人支付基本工资的12%，同时单位再给你补12%。比如你每月交600，单位再给你补600，也就是你的公积金账户中这个月一共有1200元。这笔资金可以用来买房子还贷款、或者提交租房证明定期提取用于房费，如果你有地皮想盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付。不过还有一些公积金的使用方法，比如离退休职工、想定居海外的、被认定完全丧失或大部分丧失劳动能力的、领取失业保险金的、纳入低保或特困范围的、家庭成员罹患重大疾病等情况，都可以提取公积金。
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我今年四十一岁,厂子要给买五险,可是医疗保险要从二十五周岁补交,要补交够
但不享受医疗待遇？这也违背了投保之后发生的“险”才能保。过了等待期正常享受，医疗保险没有补交一说，岂不是在你41岁之前没交医保的期间内发生医疗费用可以补交费了再报据我所知，都有一个等待期。等待期内的费用照常缴纳。医保要是能补交。一般新参加保险的人员不管是个人还是企业
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其他2条回答
对的！签正规合同必须要买五险！
自己交商业保险合适
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出门在外也不愁咨询内容:1.我养老和医疗保险现公司已经给我补交，但是我不能确定原来的公司保险给我交到几月份（答应交到10月份），是否可以帮我查询下，本人在外地；
2.现公司保险补交后对我原来的养老和医疗保险有影i响不，若有影响具体是什么。补缴后医保卡现在是否可以正常使用，尤其是否可以报销相关费用；
3.我其他的社保问题可以联系哪个部门，联系号码是什么（确定此号码能用不）；
4.我是被原公司裁员的，可是最后补偿的一个月工资不是原来的正常工资，只给了1100是否合理。联系哪个相关部门。
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：丁杰同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：&
&&& 1.原用人单位已帮您缴纳保险至10月。
&&& 2.停保期间不享受医疗保险待遇；参保人员连续参保时间不满6个月的，医疗保险统筹基金不予支付；满6个月不满1年的，报销医疗费用限额2万元；满1年不满2年的，报销医疗费用限额3.5万元；满2年以上的，享受基本医疗保险正常待遇。连续参保时间满1年的享受大额补充医疗保险待遇。用人单位和参保人员中断或未足额缴费超过6个月以上的，在按规定补缴后，视同首次参保，执行统筹待遇挂钩政策。
&&& 您的医疗保险卡目前处于半封锁的待遇审核期间，连续缴费满两年后即可正常享受医疗保险待遇。
&&& 3.如需咨询相关政策，可直接拨打12333，也可以联系开发区社保中心，联系电话：1；医保中心：2.
&&& 4.《江苏省劳动合同条例》第三十二条规定，用人单位依法选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。上一个月工资不能反映正常工资水平的，按照劳动者在劳动合同解除前十二个月的月平均工资确定；不满十二个月的，按照实际月平均工资确定。月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定。
&&& 如用人单位违反以上规定，可联系开发区劳动监察大队举报或者投诉，地址：国际会展中心B馆3号通道2楼；联系电话：8.
&&& 欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。吉安法律咨询
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我们公司现在强制要我们买五险，已交经两三个月了，但是今天才刚刚拿到一张医疗保险卡
我们的公司一直要求加盟商给我们买保险，但是加盟商一直没有给我们买，公司现在强制要我们必须买五险，已交经两三个月了的钱了，但是直到今天才刚刚拿到一张医疗保险卡，其他的什么也没有，从买保险到现在我们没有签过任何一张文件可以证明企业是给我们买了保险的，公司的就让我们把户口簿给他们。我们也不知道怎么样才知道公司到底有没有给我们买保险。难道我们什么名字都没有签过就买了保险吗？就一张印着‘圣杰药房’的医疗保险卡就是买了五险吗?
　问题来自：　悬赏：0分　咨询时间： 22:50　咨询人：wyu02
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