乙肝病毒携带者怀孕为什么不能服肉桂

为什么乙肝病毒携带者不能办理健康证呢
为什么乙肝病毒携带者不能办理健康证呢
基本信息:女&&19岁
发病时间:不清楚
病情描述及疑问:今年7月20日,《中华人民共和国食品安全法实施条例》(以下简称《条例》)正式实施,其中将受到限制的“病毒性肝炎”明确界定为“甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎”,把乙肝排除在从业禁忌传染病之列,你却说不能办,你的根据呢?你还是个医生呢?懂法规吗?
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副主任医师
擅长:对乙肝、大三阳、小三阳、丙肝、脂肪肝、肝硬化、肝纤维化等各种肝病的治疗都有显著疗效
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上海新科医院&&&肝病科
建议:您好,可以跟我说详情情况。 病因:乙肝小三阳的症状表现为无力、食欲不良、恶心、呕吐、厌油、腹泻及腹胀等病状,介绍:最严重的是乙肝病毒DNA高水平复制(PCR检测>107),肝功能不正常,称为“e抗原阴性的慢性乙肝”。 建议:若身体有明显症状,如食欲不振,腹胀,乏力,肝区不适等,需要及时治疗,
擅长:擅长治疗各种病毒性肝炎(特别是乙型肝炎、丙型肝炎等)、肝硬化、肝腹水、肝癌、酒精肝、药物性肝病、脂肪性肝病、肝性脑病、肝功能衰竭等疑难肝病的治疗。
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北京京军国际肝病医学研究院&&&肝病科
建议:您好,在你肝功能正常,乙肝病毒得到抑制的情况下,是可以办理健康证的。但是建议工作的话应避开幼教、医疗、饮食等行业。不能从事公共场所直接为顾客服务的职业。具体的可以到当地卫生部门咨询一下。此外在平常的工作和生活中要做好防护措施,患者也要注意定期检查,并且根据自身病情积极治疗。平时患者饮食要以清淡为主,不要暴饮暴食,最好不要吃辛辣、油腻、油炸等对肝脏不好的食物,可以多吃蔬菜和水果,不要吸烟喝酒,不要过度劳累。
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消解乙肝歧视应以科学为本
更新时间: 14:55:43 | 文章来源:人民网
  10月10日,卫生部新闻办主任邓海华表示,取消入学、就业体检中的乙肝血清学检测项目(乙肝五项检测,俗称“两对半”)不会影响他人健康,也不会造成乙肝的传播。目前,卫生部正在制订相关的指导性意见。
  “消除乙肝歧视”六个字,承载了太多的艰难和曲折。今年7月20日,《食品安全法实施条例》发布并实施,从法律层面保障了乙肝病毒携带者的公平就业权。8月初,有报道称“卫生部拟出台政策,要求各体检中心把常规体检表中的乙肝检测项目全部取消”,但很快被卫生部否认,称“只是专家观点”。
  近段时间,有关乙肝歧视的消息和话题之所以被激活,一是时势发展的必然。卫生部拟取消入学、就业体检中的乙肝五项检测的理由是“不会影响他人健康,也不会造成乙肝的传播”,但认识这一常识与民众普遍接受这个常识之间,显然有鸿沟。
  无论从哪个角度看,我们都没有理由再等下去。取消入学、就业体检中的“两对半”,理应尽早尽快地摆上议事日程并付诸实践。
  其次是乙肝病毒携带者的权利诉求与法律和制度保障不足之间的矛盾。与取消乙肝歧视的民意呼吁和科学共识相比,我们在制度层面上一直表现得相对滞后。事实上,乙肝病毒携带者可以从事食品行业,已经反证出在入学、就业体检中检测乙肝“两对半”的不合理性。如果说对来自用工单位和民众的社会性歧视是一种不确实风险的话,那么这种前置性的制度性歧视则是确定的和根本性的,它早早地给乙肝病毒携带者贴上了“二等国民”的标签。从这个意义上说,消除乙肝歧视,当从清除制度性歧视开始。
  从“专家观点”,到“正在制订相关指导性意见”,并非卫生部自我否定,反而显示出一种相当谨慎的心态。一方面,入学、就业体检检测乙肝“两对半”已实行多年,取消这一常规检测项目,将涉及相关政策的调整,以及付出一定的制度成本,影响是多方面的。另外,取消乙肝歧视之所以步履维艰,乃是因为存在着相当大的现实阻力,取消入学和就业体检中的“两对半”检测无疑会触碰到企业和教育部门的利益,必将经历一个制度博弈的过程。卫生部不可能不权衡利弊,小心行事。同样也不可完全否定检测“两对半”的意义,因而如专家所说,在入学、就业体检中保留更具临床参考意义的丙氨酸氨基转移酶检查项目以及评价肝脏功能,即是一个基于科学的可行之选。
  消融乙肝歧视坚冰,不可能一蹴而就。以制度保障乙肝病毒携带者权利,以科学引导社会民众回归常识,照顾各方关切,都需要有关部门下一番苦功。
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