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社保有望一卡“通”全国■养老保险两年内实现省内流通■代表呼吁医保卡全国联保 发布日期：
11:13:49 稿件来源：合肥晚报 作者：
昨天上午，劳动和社会保障部部长田成平、副部长孙宝树就社会保障的热点问题回答了记者的提问。田成平明确表示，我国将在两年内实行养老保险省级统筹。
深圳广电集团的记者向劳动和社会保障部的负责人提问：今年两会上有一些代表和委员提出希望社保卡能够全国联网，您觉得在全国范围内的社保“一卡通”什么时候将实现？
田成平回答说：现在我们的社会保障并没有实现全国统筹或省级统筹，这样就妨碍了社会保障发挥全社会共济的功能。解决这个问题，首先要逐步提高统筹层次，比如养老保险，首先要实行省级统筹，不能再由各市、县各自进行统筹。我们已经制定了时间...
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3秒自动关闭窗口咨询内容:关于生育保险：
1.医疗保险卡在医院检查时是怎么报费用的，医保卡上的钱刷好了之后，用医保卡的话报的费用比例是多少？
2.关于晚育的，生宝宝听说是补贴6个月产假工资，这个工资是社保补还是单位补？还有生宝宝的费用是实报实销么？
注：男方和女方都有生育保险
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助三部分。生育保险基金支付的生育的医疗费用包括参加生育保险的职工在妊娠和分娩住院期间，因产前检查、住院分娩或者因生育而引起的流产、引产，所发生的符合生育保险规定的医疗费用。
生育医疗费用如何补偿？
《实施办法》规定，生育医疗费用实行按单元、病种付费，由社会保险经办机构与生育保险定点医疗机构直接结算，参保职工在二级及以下医疗机构生育和实施计划生育手术的医疗费用，符合生育保险规定的，由生育保险基金全额支付，个人不自付。在三级医疗机构发生的生育和实施计划生育手术符合生育保险规定的医疗费用，由生育保险基金支付85%，个人自付15%。
生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
生育津贴由社会保险经办机构发给用人单位，由其支付给参加生育保险的职工，职工在产假或者休假期间按照以下标准享受生育津贴：（一）生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；晚育的，增加30天的生育津贴；职工享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足，高于其产假或者休假前工资的，用人单位不得截留。欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。}