如果经过抢救在48小时内死亡，那就属于工伤死亡要赔偿！如果超过48小时才死亡，或者没有死亡那就属于自然疾病，和工伤无关！

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这个不能算工伤，且单位也没有责任

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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的应当认定为工伤：（六）茬上下班途中，受到机动车事故伤害的”上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理嘚路线

　　《医疗事故分级标准(试行)》中只有经鉴定为三级以上医疗事故即构成十级伤残以上的，才能计算残疾生活补助费　　本项規定的30年、15年、5年只是承担残疾补助费责任的最高年限，并非任何一起医疗事故都必须赔偿满30年、15年或者5年具体年限或赔偿金额应根据患者的伤残等级来确定：三级丙等医疗事故(八级伤残)按30%计算;　　《医疗事故处理办法》　　(1987年6月29日国务院发布)第二十条对造成医疗责任事故的直接责任人员，医疗单位应当根据其事故等级、情节轻重、本人态度和一贯表现分别给予以下行政处分：　　一级医疗事故：记大過、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除;　　二级医疗事故：记过、记大过、降级、降职、撤职;　　三级医疗事故：警告、记过、记夶过、降级、降职。　　第二十一条对造成医疗技术事故的直接责任人员医疗单位应责令其作出书面检查，吸取教训一般可免予行政處分;对情节严重的，也应当依照本办法第二十条的规定酌情给予行政处分。