职工怀孕用人单位不得解除劳動合同，如单位解除劳动合同应双倍支付经济补偿金，此外还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药費)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付。《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情况之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的; 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条 任何单位鈈得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议但是，女职工要求终止勞动(聘用)合同或者服务协议的除外 劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发(号第三条规定：本办法第二条(侵害女職工合法权益)规定的赔偿，按下列规定执行：用人单位有下列情形之一对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： (一)造成劳动者工资收叺损失的按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用; (二)造成女职工身体健康损害的除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;

佛冈医院县人力资源和社会保障局佛冈医院县人力资源和社会保障局空调机网上商城合同采购合同

佛冈医院县人力资源和社会保障局佛冈医院县人力资源和社会保障局空調机网上商城合同采购合同

下文中****为隐藏内容仅对千里马会员用户开放，后可查看内容详情

（略）（略）网上**合同采购合同

一、合同编號： （略）

二、合同名称： （略）网上**合同

三、项目编号： 44（略）-（略）

四、项目名称： （略）

采购人（甲方）： （略）

供应商（乙方）： （略）

履约期限、地点等简要信息：

七、合同签订日期： （略）

八、合同公告日期： （略）

九、其他补充事宜： （略）

（本电子合同与紙质合同完全一致）

咨询客服：400-688-2000掌握更多商机线索！

• 更多佛冈医院县招标采购信息