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微信红包怎么领取？陈光标发两千万红包是怎么回事？是借红包敛财吗？
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&微信红包怎么领取？陈光标发两千万红包是怎么回事？是借红包敛财吗？
　　据新华社电&你抢了多少红包？&当微信一夜间引发抢红包狂潮，这句话成了马年春节最HIGH的问候语之一。而网传今年春节期间收获微信红包最多的是一个名为&光标&的ID，这个ID先是宣布自己是陈光标，在大年三十会派发2000万元红包，前提是大家都把这个ID添加到自己所在的群里。好多人把这个ID加入微信群后，发现他并没有派发红包，而是闷头抢了每个群里其他人派发的总额惊人的红包。
　　网友&光标&称发两千万红包
　　记者1日下午接通了陈光标本人的电话。他在电话中说：&这百分之百不是我本人行为&。他同时表示，针对此事，自除夕以来，他已经收到了千余条微信、短信等各类询问。
　　在网络上寻找消息来源，记者发现年三十当晚之前确有很多网友传说&标哥&要发2000万元红包，大伙儿都在&跪求入群&。此前，记者在看到&标哥红包通知&后，就根据通知信息主动添加了一个ID为&gbc1968&的微信号。在无须验证申请的情况下，记者直接成了该账号的好友。对方头像用的是陈光标身着西装的照片，用户名为&光标&。
　　记者试图与这名&光标&进行微信沟通，但一直没得到回应。出于安全考虑，记者没有将其拉入自己的微信群。
　　陈光标本人建议受骗者报警
　　陈光标在接受记者采访时表示，建议依法向公安机关举报，因为这种行为已经涉嫌犯罪。&并且上述行为的实施者应该向公众道歉。&他说。
责任编辑：王思齐
版权所有：华中网> 今天早上看到9号楼西边楼下停着的一辆红色东标307的4个轮胎都瘪了
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今天早上看到9号楼西边楼下停着的一辆红色东标307的4个轮胎都瘪了，看到车主正跟。。。
今天早上看到9号楼西边楼下停着的一辆红色东标307的4个轮胎都瘪了，看到车主正跟找来抢修的人卸轮胎呢，卸完后要拉回去看一下是什么原因瘪的，那车主真是够郁闷的，一大早上就碰到这事，边上还站着一个保安在看。这事估计是人为的，不然怎么一下4个都瘪了。其他车主要小心了！！！
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用心品味，生活本来有滋有味！！
麻子不是麻子,这不是坑人吗~~~~~~~~~~~
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3：尾部加入：
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有一个小家，有一个小房；
有一份小活，有一点小钞；
有一杯小酒，有一点小趣；
有一个小圈子就行了!
什么？再有一个小蜜？
那就不是男人的小康了!
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八成是停车碍别人事了，小区这样的不少
不能吧，小区里还有这样的人呢，那可真是够缺德的了！！
用心品味，生活本来有滋有味！！
> 今天早上看到9号楼西边楼下停着的一辆红色东标307的4个轮胎都瘪了
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您好，我是即将毕业的在校学生。不是武汉本地人，学校宿舍到六月中旬就不能继续住...
您好，我是即将毕业的在校学生。不是武汉本地人，学校宿舍到六月中旬就不能继续住了，我才刚刚借宿论文答辩，现在需要找工作解决基本的生存问题。是不是自己太着急了，投了几份简历，没见到回复，心里开始着急了，刚开始毕业，压力真的顿时大了。对于职业规划这一块也不大了解，我学的是艺术设计专业，学校层次不高，三本，在学校专业学习倒是可以，可现在大多公司不看这个，看到我的学历都不怎么搭理，我应该怎样来做？
为了解决生存问题，你可以看看武汉有没有短期工、暑假工、小时结算工作例如肯德基等，先解决了吃饭把学业完成。至于职业规划，学历和专业都不是用人单位最重视的，面试官更看重的是毕业生的实践经验和心态，正确积极向上的心态是求职成功的利刃，希望对你有帮助。
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深圳市一览网络股份有限公司 版权所有 & 粤ICP备号 增值电信业务经营许可证:粤B2-今年入夏以来，“高温”始终是媒体上一个炽烈的话题。即使立秋已经过了5天，但在全国，尤其是南方，相当一部分地区仍然高挂“高温橙色预警”，这意味着这些的地方的最高气温仍在370C及以上；而高温的峰值则在重庆，那里发出的是“高温红色预警”，最高气温居然达到400C及以上。
　　在这种大气候下，防暑降温就成了劳动保护的重中之重。然而，在这方面，不尽人意之处仍然随处可见。尤其是关于济南市的建筑工人中暑身亡的新闻报道，不由使人想起“赤日炎炎似火烧……”。《水浒传》中的这一民谣所描写的盛夏酷暑中的社会不公平，似乎以更为现代的方式被“翻拍”。
　　《新京报》因此而设计了一份简短的问卷，在网络上征询民意。以下就是问卷的答案：当问到“你知道‘高温补贴’的有关政策吗？”，回答“知道一些”的占62.5%，回答“不太清楚”，占37.5%.仅从这些数据看，“高温补贴”政策的知晓度还可以，因为毕竟“知道”的人还是占据了大多数，三分之二，即使知晓的只有“一些”。
　　但是，当问到“你在单位拿过‘高温补贴’吗？”回答“没拿过”的，要占 70.9% ；而“拿过”的只有21.3%；回答“不在室外工作没资格拿”的占7.8%.从这些数据看，“高温补贴”政策的“可及性”就很不理想了。“没拿过”的占了七成，而“拿过”的只占二成。
　　把这两组数据放在一些分析，就更有意思了，“知道”的和“没拿过”的都是大多数，占了六、七成，看到而拿不到，那确实是很难令人接受的。
　　再看看第三组数据，这次问的问题是，“‘高温补贴’发放难的原因是什么？”而且被调查者可以“多选”。于是，回答“监管部门监督不到位”，占36.3% ；回答“法律规定落后，也缺乏可操作性”，占25.5%；回答“工会没有发挥督促作用”，占17.8%；回答“企业缺乏发放的动力”，占16.7%.归纳一下，原因有三，一是“监督”的问题，二是“法规”的问题，三是“企业”的问题。“监督”的问题涉及两家，人保部门和工会，如果将第一问和第三问的数据相加，就超过了半数（54.1%），但可以想见，这两个选项得到的调查数据会有一定的重复。
　　“法规”的问题，在调查数据中居次位（25.5%），不过在媒体的报道中却常常提及。相关的法规是2007年下发的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》，但其重点放在高温气候下须采取的劳动保护措施。有关“高温补贴”的规定，就条件而言很具体：“用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到350C以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到330C以下的（不含330C），应当向劳动者支付高温津贴。”按今年的实际情况这是很适用的。但“具体标准”却不具体：“高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定”，而省级政府或有关部门已将此规定落实的似乎不多。
　　至于“企业”的问题，“缺乏发放的动力”是可想而知的。当然，按规定，无“动力”的本可作“适当调整”。若是非上工不可，那就必须要有“动力”了。
　　总而言之，现在的问题看来还是要督促各地落实和制定“高温补贴”的标准，另外就是要监督实施。难道我们的人保部门和工会就仅仅满足于已经发了个“通知”吗？
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