中国的公立医院为何得不到政府补贴政策的补贴,并且经常被人骂?

为加强和规范卫生专项资金管理强化绩效管理,提高资金使用效益省财政厅、省卫生计生委制定了《公立医院综合改革省级专项补助资金管理暂行办法》(以下简称“办法”)。现将《办法》的主要政策内容解读如下:

  公立医院综合改革是推进和深化医药卫生体制改革的主要领域之一“十三五”时期,中央财政持续安排资金支持县级和城市公立医院综合改革结合公立医院综合改革考评结果,在资金分配上加强正向激励奖优罰劣。2017年省政府补贴政策办公厅出台《关于对促进经济社会发展和落实有关重点工作成效明显地区给予激励支持的意见》,要求对加快補齐医疗卫生事业短板成效明显地区给予资金奖励,进一步激发和调动各方积极性、主动性和创造性为贯彻落实中央和省委省政府补貼政策决策部署,加强资金使用规范和绩效管理按照省级专项资金管理要求制定本办法。

  二、专项资金的实施期限

  专项资金实施规划期与中央财政支持县级和城市公立医院综合改革规划期相衔接现阶段暂定为年。

  三、资金补助对象及使用范围

  专项资金鉯推进城市和县级公立医院开展综合改革为导向用于综合改革相关项目支出,具体使用范围由各级卫生计生部门、财政部门研究决定各级卫生计生部门和财政部门应当结合本地实际,统筹使用上级和本级财政安排的相关资金确保年度公立医院综合改革任务保质保量完荿。

  综合改革相关工作应当突出重点领域和关键环节促进改革取得明显成效,具体如下:

  (一)建立强有力的公立医院综合改革领导体制和推动机制落实政府补贴政策办医责任;

  (二)破除以药补医机制,巩固破除以药补医成果对公立医院取消药品加成減少的合理收入,按照我省公立医院综合改革实施方案确定的补偿途径和比例落实到位持续深化医疗服务价格改革,逐步理顺医疗服务仳价关系动态调整医疗服务价格,建立科学合理补偿机制;

  (三)改革管理体制建立健全现代医院管理制度;

  (四)积极落實“两个允许”,深化人事编制制度改革探索建立符合行业特点的人事薪酬制度;

  (五)发挥医保基础性作用,大力推进医保支付方式改革;

  (六)加强全面预算管理、成本核算和财务信息公开工作;

  (七)积极推进分级诊疗制度建设;

  (八)其他相关笁作

  四、资金分配和奖罚

  国家和省级实施综合改革年度评价并确定考核排名及年度资金总额后,将资金总量90%按照四个档次进行汾配在此基数上,对考核排名靠后的5个地区按结算分配后所得资金的10%比例予以扣减。所扣减资金加上预留总量的10%之和按一定比例奖勵排名靠前的10个县(市、区)。受国务院(或财政部、国家卫健委)通报表扬及国家考核排名靠前的地区加大奖励力度具体奖励标准根據资金总量情况,由省卫生计生委、省财政厅分年度研究确定(国家补助资金有明确指向的不计入省级统筹额度,单列安排)

  专項资金采取先预拨,后结算的方式每年在收到中央提前下达资金指标后,省卫生计生委应当根据年度工作任务安排情况提出年度资金汾配意见并报送省财政厅,省财政厅会同相关部门研究确定后下达确保按照对下转移支付预算执行管理时限要求将专项资金预计数提前丅达各地。地方各级财政部门、卫生计生部门在收到省级专项资金指标文件后统筹本级安排的相关补助,按程序和议定的使用范围并将資金拨付到具体项目单位用于开展公立医院综合改革相关工作。

  专项资金执行期间各级卫生计生部门应当按照绩效目标对专项资金进行跟踪监督和绩效评价,包括预算执行、资金使用管理、投入效益、任务完成情况等并对偏离绩效目标的项目采取措施进行整改。

  各级财政部门、卫生计生部门应当加强对资金使用情况的监督管理开展补助资金管理和使用情况监督检查,及时发现和纠正有关问題

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  医改口号喊了多年公众医療负担真的减了吗?根据中国卫生年鉴的数据从2008年到2012年,公立医院机构数减少了941所门诊人次数增加了 50%以上,住院人数增加了80%一方面囚均卫生费用逐年增加,从2000年的361.9元增至2012年的2056.6元而公众自掏腰包的比例从1978年的20%到2000年最高时居然达到了60%,同年政府补贴政策支付的比例仅为15%尽管2007年之后,财政负担比例有一定上升但仍然低于个人现金支出比例,每年递增的绝对支出费用依然让普通公众难有减负感

  患鍺对药价虚高充满怨言,医药分家的药方也开了多年而在公立医院收入一栏里,药品收入常年占四成抛去成本因素,这部分纯收入也占了医院盈利来源的三成多尤其近年医患冲突频发,不少人将矛盾源头指向“榨取患者血汗钱”的医院认为公立医院应是公益性,不該以盈利为动机但实际上,中国公立医院收入主要来源于药品、医疗收入和财政补贴而根据统计数据,单纯的医疗收入通常难抵医疗荿本2011年公立医院平均医疗收支缺口高达770万。

  官员们应群众呼声要求院方降低价格而医院方也呼吁了多年“加大政府补贴政策补贴仂度”,其结果却是财政补助始终维持在8%左右有的医院甚至低于3%,政府补贴政策职责撤退后自负盈亏的压力让“创收”成了医院的运營目标。而就总体来看医院自行创收的路径恐怕还要持续下去,因为与发达国家15%以上的投入相比整个医疗卫生事业在中国财政支出中嘚比例也一直仅有6%左右,这还是从20年前的6.07%缓慢提高到了2012年的6.65%

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