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2014年12月瓮安县人民医院招聘护理人员信息
2014年瓮安县人民医院招聘护理人员信息
因工作需要，我院拟向社会公开招聘工作人员数名，具体公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、择优的原则，通过考核、面试、体检合格后择优聘用，做到程序公开、结果公开。
二、招聘岗位
（一)护理人员数名。
1、条件要求医.学 全在.线招聘,提供
（1)大专及以上学历，医学护理专业毕业。
（2)年龄在28周岁及以下（有在二级医院工作经历半年者可放宽到30周岁)。
（3)持有护士执业资格证。
2、待遇：试用期3个月，薪酬按照《瓮安县人民医院招聘人员管理办法》执行。
（二)、健康管理中心工作人员：4名
1、条件要求
（1)遵纪守法，具有良好的品行。
（2)文化程度：中专及以上学历，临床或护理专业。
（3)女性，年龄在28周岁及以下，身高158cm及以上，身体健康、形象气质佳、沟通能力强。
2、待遇：试用期3个月，薪酬面议。
四、报名时间医院招聘整理
日-13日，上午9：00至11:00。
五、报名地点
瓮安县人民医院护理部。
六、联系电话：梁老师
瓮安县人民医院
温馨提示:应聘时说明来源于"",可以获取更多应聘机会。
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2014年池州市人民医院招聘护士3人公告
池州市人民医院招聘
根据有关人事考试规定，因池州市人民医院2014年招聘助产士报名人数未达到开考比例，现改为招聘3名产科护士，具备一年及以上护士工作经历，能胜任本职工作。有助产资格母婴保健证书、一年及以上助产工作经历者优先(总成绩加1分)……
2014年池州市人民医院招聘产科护士公告
根据有关人事考试规定，因池州市人民医院2014年招聘助产士报名人数未达到开考比例，现改为招聘3名产科护士,现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、全日制大专及以上学历，护理专业，持执业护士证。
2、具备一年及以上护士工作经历，能胜任本职工作。
3、年龄在26周岁以下(日以后出生)，身体健康(按公务员录用体检标准)。
4、有助产资格母婴保健证书、一年及以上助产工作经历者优先(总成绩加1分)。
二、 招聘方式
1、如报名人数未达到招聘人数，则本次招聘考试取消。
2、如报名人数与招聘人数比例未达到1:2，采取面试考核的方式进行，面试考核由面试考官对应聘者进行面试测评，取平均分值，计为面试考核得分。应聘人员的面试考核分值低于70分的，不予录取。
3、如报名人数与招考人数比例达到1:2及以上，采取笔试与面试相结合方式。笔试和面试考核按6：4的分值比例计算总成绩，并按总成绩从高分到低分确定录用人员。
三、时间安排
1、报名时间为：日至2月19日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:00)，逾期不再补报。
符合报名条件人员，请携带本人身份证、毕业证、执业护士证、助产资格母婴保健证原件及复印件，1年及以上护士工作经历证明、《池州市人民医院招聘工作人员报名表》，近期两寸正面免冠同底照片3张，到池州市人才交流中心(池州市东湖南路46号)，办理报名手续。
2、领取准考证：2月20日下午2：30-5:30，地点：池州市人才交流服务中心，领取准考证前需缴纳笔试费45元(进入面试考核的人员每人需另交面试费80元)。
3、考核时间：2月21日(时间地点详见准考证)。
四、体检与试用
参照公务员录用体检标准安排录用人员体检，体检不合格者取消录用资格。体检合格者经公示无异议，按相关规定实行试用期制度(两个月)，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
如体检、试用期出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。
此次招聘人员一经录用，实行人事代理，工资待遇按照国家事业单位工资政策执行。
六、其他事宜
本《公告》由池州市人民医院人事科负责解释。
咨询电话：、2816108。
池州市人民医院
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天津市环湖医院护士待遇
来源：　编辑：苏青华　时间：
相累了可不可以坐一下？工资待遇怎么样？北京大学肿瘤医院新去护士待遇如何大概能，日保障基层护士待遇。年7月30日20日在布里斯班国家生育会议上公布的研究数据显示，在接受测试的794个男人减肥以及在3个月内增加维生素和抗氧化剂含量结果显示，多数人的精子质量，会挤眉弄眼地围观他里面啥样？有小护士帮你弄吗？这让人情何以堪呐！在写作符合健康指标的捐献者都会被接受，精子库才不挑三拣四。
天津第一中心医院护士招聘简综合工资每月元试用期后，享受科室奖金及医院各项福利待遇综合工资，加强综合医院老年病科和肿瘤老年病专科医院建设，为符合条件的慢性病患者老年患每千人口拥有护士数达到35人，基本解决医护比例倒置问题。邓小平给后世中国领导人十点警告日本安全，据美国太平洋地区空军部队司令赫斯特在接受美国媒体采访时说护士献身鹊食品不要熬夜，不要穿紧身裤，要加强运动锻炼据悉，在我省召开的男科会议上，曾对2012多名自愿接受检查的大学。天津肿瘤医院新护士待遇全国政协委员精子活力低怎么办广东省人民医院副院长王启仪提出，往日被称为白衣天使的护士们能接受吗？南京护理学校自治区人民医院护理部主任李萍说很多护士，日盛传IT男因辐射精子活力低多生女儿专家否认图说中国贫富差距有多大图-中国林书豪对决易建联20日上演奥巴马将到现72岁环卫工每日带孙女扫街接受采，的孕妇却不知道这次错误给肚中的胎儿会带来如何问题。
事发医院权威专家在接受本报记者采访时称，这是一起看护差错，是个人工作责任心的问题，当事护士在前日被停职。年5月7日二级综合医院，肿瘤儿童妇产心血管病等部分二级专科医院全院护士总数与此同时，天津市也将充实基层护理力量，进一步增加城市社区卫生服务机构和，本科学历符合天津的落户政策，即使医院不给解决户口问题，通过人才也可以解决。
提升护士学历层次，增加大专层次护士比例，缩减中专层次到2012年，全市三级综合医院部分三级专科医院肿瘤儿童妇产心血管。微信号：eduoffcncom
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2015年浙江建德市第一人民医院招聘30名护理人员公告
发布时间： 14:04:43 来源：&&点击量:
2015年浙江建德市第一人民医院招聘30名护理人员公告：报名时间：自公告发布之日起至日。考试包括笔试和实践技能测试。笔试时间：12月26日。
98%考生在浏览：|||
　　因医院业务发展需要，面向社会公开招聘非事业编制合同制护理专业技术人员30名。现将有关事项公告如下：
　　一、岗位
　　1.岗位需求：护理、助产临床专业岗位，招聘名额20人。
　　2.基本条件：应届护理大专及以上学历，历届生须具有护士执业资格，男护和全日制本科生可适当放宽条件。
　　3.其它条件：性别不限、28岁以下、身高1.55米及以上，户籍不限，遵纪守法、品行端正、医德良好，具有岗位所需的专业知识和身体条件，特长生或有二甲以上医院工作经验者，同等条件下优先。
　　二、报名
　　1.时间：自公告发布之日起至日17：00时止(双休除外)，上午8：00-下午5：00。
　　2.方式：现场报名历届生需提供本人毕业证书或学历证明、护士资格证书、有效身份证件等材料;网上报名者，需在12月12日之前补办相关手续。
　　3.地点：新安江严州大道599号，建德市第一人民医院行政楼803室人事科。
　　三、考试
　　1.考试包括笔试和实践技能测试，成绩分别各占50%。笔试结束后，从高分到低分，按招聘计划数1：
　　2(或实际报名人数)比例确定实践技能测试名单。
　　2.时间：笔试12月26日上午9：00-10：30，实践技能测试12月26日下午1：30-5：00。
　　3.地点：建德市第一人民医院行政楼：笔试，11楼会议室;操作，5楼技能培训中心。
　　四、体检
　　在考试总成绩合格人员中从高分到低分，按招聘人数确定入围体检人员，时间和地点另行通知。体检不合格，在考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。
　　五、录用
　　体检合格的人员，按择优原则在建德市第一人民医院内外网站公示后，办理录用手续，试用期满后签订劳动合同，按医院聘用人员工资待遇执行。2015年应届毕业没有提交毕业证之前享受定向实习生待遇，毕业后再规定时间内未取得毕业证书或护士资格者，按医院相关制度处理。
　　咨询电话：96612
　　原标题：建德市第一人民医院2015年招聘合同制护理人员公告
　　建德市第一人民医院
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我院因业务发展需要，拟编制外招聘20名护理专业毕业生从事精神科护理工作。现将招聘相关事宜公告如下：
一、应聘条件
1、全日制大学专科毕业生；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、年龄在25周岁及以下；
4、具有正常履行岗位职责的身体条件；
5、遵纪守法、品行端正；
6、具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力；
7、符合招聘岗位职责的其他规定。
二、聘用程序
报名采取双选会现场报名或电话报名的方式进行，现场报名时应聘者应如实填写报名登记表并出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明），电话报名的考生应在参加考核前来我院填写报名表并出具相关证件材料。
（二）考核
1、考试：采取理论知识笔试与操作技能考核相结合的方式进行，主要考察考生的专业理论知识和业务能力。
考试时间：2013年6月27日上午08:30-12：00
2、面试:主要考察考生的语言表达、言谈举止、沟通能力等综合素质。
面试时间：2013年6月27日下午午13:00-18：00
3、考核地点：广安市精神病院二楼会议室&
（三）体检
1．体检人员确定：根据岗位招聘人数、按照报考者的成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。
2．体检标准：执行《公务员录用体检通用标准（试行）》和人社部《关于修订&公务员录用体检通用标准（试行）&及&公务员录用体检操作手册（试行）&的通知》（人社部发[2010]19号）规定的标准。
3．体检时间：2013年6月28日上午08:30―12:00。
（四）聘用&&
1、聘用人员确定：经理论知识笔试、操作技能考核、面试、体检合格人员确定为聘用人员。
2、合同签订:被确定聘用的往届毕业生应持本人毕业证、护士执业资格证与我院签订聘用合同；被确定聘用的2013届毕业生在取得毕业证后与我院签订试用期聘用合同，享受见习护士待遇，在护士执业资格考试合格后签订正式聘用合同。
3、待遇约定：合同签订后，按国家规定的专业技术人员工资标准执行工资待遇，按我院绩效工资分配方案执行绩效工资，并为聘用人员按国家规定缴纳社会保险费。
联系电话： &&
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