体检尿常规不合格拒绝录用
健康咨询描述：
我是刚刚考入事业单位的
就剩体检这一关了 今天做了体检 各项都很好 就是尿检这一关不合格 发现尿常规中 白细胞增多 这样会不会是尿路有炎症 然后单位就有理由拒绝了吗
感谢医生为我——该
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尿检中白细胞升高一般代表尿路炎症，这一点问题都不大，只要其他正常就没问题！尿路感染：多喝水，控制房事，不能憋尿，注意休息，可服用盐酸左氧氟沙星片。 关键大量喝水，体检前几天控制房事！单纯只有这个肯定不行。因为凭此不能得出体检者存在什么疾病或不健康因素
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2014年陕西公务员考试，面试，没有进入体检就不合格吗
提问者采纳
这个不清楚了，体检合格不合格，到时候会有显示，现在可能没这么快知道，所以只能等了
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您好，中公教育为您服务。您好，一般而言是这样的呢，如果您通过了面试，那么相关招考部门就会组织你们进行体检，一般体检和录用的比例是1:1，因此您如果没有进入体检的话，那很大程度上说明您没有被录用呢！建议您访问，我们网站不仅会及时更新相关的招考信息，而且还有免费海量的备考资料。希望可以帮到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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各科成绩合格 孕妇报考公务员被暂缓录用（图）
11:06:44）
稿件来源：北京青年报
■各科成绩合格■摄影/袁艺
&&&&昨天（3月27日），屈女士打来热线称，她在参加国家公务员岗位录用人员体检时，因怀孕没有进行X光检查（即胸透），本来她已被单位列为拟录用人员，但体检报告提交后，单位称她目前的身体状况不适合此工作，决定对她暂不录用。
&&&&屈女士告诉记者，去年11月她报了国家公务员岗位，并通过了国家公务员笔试考试。今年3月在用人单位举行的笔试和面试考核中，屈女士也都顺利通过。3月15日，屈女士被列为拟录用人员。她对记者说，如果体检和户口考核都合格的话，她就可以顺利走上公务员岗位了。可是第二天，她发现自己怀孕了，于是在第三天的体检中她就没有进行X光检查。当她把体检报告送到单位时，单位问她为什么没有X光检查结果，她如实告诉单位是因为刚发现自己怀孕了，怕对孩子有影响。当时单位让她等待审核结果，但随后单位又告诉她，她目前的身体状况不适合这项工作，决定对她暂不录用。屈女士表示不解，国家公务员体检须知第七条上明明写着，女性怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做X光检查。这规定应该说明国家机关并不排斥待孕妇女，报考单位难道是因为屈女士怀孕而不予以录用吗？
&&&&经过记者验证，屈女士的公务员考核成绩都是合格的。而且国家公务员的体检须知上确实做出了待孕女性可以不做X光检查的规定。那么是否有相关政策规定国家公务员岗位不录取待孕妇女呢？记者就此咨询了国家人事部公务员管理司，工作人员回答道：“在国家公务员考试中，人事部只负责制订招考政策，具体录用原则由用人单位自行定夺，而招考政策中并未限制待孕妇女的报考权。”
&&&&随后记者又联系到屈女士的报考单位，人事处的工作人员对记者说，屈女士反映的情况是片面的。工作人员称，之所以对屈女士做出暂不录用的决定有两方面原因：首先，用人单位是否和屈女士签订录用合同还需进一步考核；其次，屈女士目前的身体状况难以满足工作岗位的要求。屈女士报考的岗位需要从事大量的外勤工作，工作任务量大，而且用人单位也急需用人。屈女士现在已经怀孕，这样就无法参加即将开始的岗位培训，也无法立刻投入工作。这名工作人员还说，像屈女士这种情况还是第一次遇到，用人单位已经向上级领导请示，希望能够将屈女士的公务员录取资格保留一年，但最终能否保留屈女士的公务员资格仍在商讨过程中。热点：&&&&
考生总分第一却未被录用 当事单位称体检不合格
来源：华声在线
作者：雷鸿涛
　　2010年4月，考生刘云（化名）参加了湖南省公务员招考考试，他报考的是湖南省地质矿产勘查开发局（下称“湖南省地勘局”）的“职业安全管理岗位”，并以综合成绩第一的成绩进入体检环节。体检当天，刘云发现自己被查出了红绿色盲。去年10月18日，湖南省地勘局公务员入围考察名单公示，刘云不在名单之列。
　　日，刘云将湖南省地勘局诉至长沙雨花区人民法院。拒悉，这是全国第一起在公务员考试中因色盲被拒录而提起的诉讼。
　　总分第一被拒录
　　从武汉某高校安全工程专业毕业的刘云，以笔试第一、面试第二，综合成绩排名第一的成绩进入体检环节。
　　日，考生在湘雅二医院参加了体检。当天，刘云发现自己被查出了红绿色盲。
　　去年10月18日，湖南省地勘局公务员入围考察名单公示，刘云不在名单之列。刘云回忆，当时体检结果出来后，上面并没有写“合格还是不合格”，后来才加了“不合格”的结论。
　　《法制周报》记者问刘云，在体检结果出来后，为何不及时要求复检？刘云说，申请复检的意义不大，他对自己有色盲这一事实认可。但他认为，问题的关键是，他报考的岗位，是否是在歧视色盲考生？刘云称曾为此联系用人单位，“单位坚持称我报考的安全管理岗位属于特殊岗位，并且声称部分高校在安全工程招录过程中对色盲、色弱有限制要求，所以认为我不适合该岗位。”而在刘云看来，他报考的岗位就是一般岗位，并非特殊岗位。另外，该岗位在招考时，并未告知考生色盲限报。
　　日，刘云将湖南省地勘局诉至法庭，请求法院判决省地勘局拒录色盲考生的行为违法，并做出录用决定，赔偿损失5万元。在公务员招录中因色盲被拒而起诉的，这在全国还是首例。
　　刘云的诉讼代理律师之一，湖南金州律师事务所的陈平凡律师认为，《就业促进法》规定了用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。湖南省地勘局所招录的岗位并非在限制色盲范围之内，却以色盲为由拒绝录用，涉嫌违背了国家关于就业平等的相关规定。
　　当事单位回应:没有录用是因为体检结果“不合格”
　　日，记者来到湖南省地勘局采访。该局人事教育处一名相关人士解释:“不录用（刘云），不是因为他是色盲人士，而是因为体检医院作出了不合格的结论。”
　　该人士向记者出示了刘云的体检报告。这份由中南大学湘雅二医院提供的体检报告上面有这样一部分内容:双红绿色盲，根据《公务员录用体检操作手册》，色盲在公务员录用中，除了需要严格正确的辨色功能的特殊职位外，一般性职位应作合格结论。请单位根据体检结果及录用职位，综合考虑。
　　该人士指出，体检医院第一次并没有做出结论:到底是合格还是不合格。但依据《公务员录用体检操作手册》，“主检医生须具有副主任医师以上专业技术职称，才能作出考生是否合格的体检结论。”
　　日，湖南省地勘局向体检医院提供了一些资料。第二天，刘云的体检报告下方出现了这样一段文字:“根据10月11日用人单位安全管理职位色盲属不合格。”湖南省地勘局正是据此拒录刘云。
　　在刘云看到，这是“体检结果被用人单位左右了”。他出示了一份由湘雅二医院健康管理中心提供的“关于刘云通知体检结果情况的说明”，其中体检结论为“红绿色盲，其他项目未见异常”。
　　刘云的另一位诉讼代理律师，湖南金州律师事务所的解德辉律师指出，体检医院根本不知道体检者报名参加竞聘的是何职位，医院通常只会作出体检的情况说明，至于身体状况能否胜任职位，只有招录单位才能决定。同时，医院和招录单位之间是委托关系，医院的行为也只能由招录单位承担责任。
　　据上述人士的调查，国内一些高校在招收安全工程专业的学生时，有这样一个要求:色盲考生限报。“体检医院对照并参考了多所开设此专业的学校后，根据查询相关资料，最终做出了不合格的结论。”
　　对此，刘云认为:“现行国家高等院校录用体检标准的依据是《普通高等学校招生体检工作指导意见》，其中安全工程专业未受色盲色弱限制，我毕业于武汉一所本科院校的安全工程专业，当初入学时也没有对色觉有限制。”
(责任编辑：UN602)
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入职体检不合格怎么办
时间: 15:58&&&&来源:北京定福庄医院&&&&作者:编辑-小彭&&&&点击:次
文章摘要：大家有过因入职体检不合格而没被公司录取的么？如果入职体检不合格，可以通过医生的指导和治疗，改善自己的身体状况，提供自己的健康水平，待疾病痊愈后，再到指定体检机构进行复查。
&&&&&&& 入职体检是旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。如果不合格怎么办？那就找出原因解决不合格的因素。
&&&&&&& 如果入职体检不合格，可以通过医生的指导和治疗，改善自己的身体状况，提供自己的健康水平，待疾病痊愈后，再到指定体检机构进行复查，若用人单位对此办理手续有特殊需求，可依照公司手续执行，如遇特殊情况请咨询相关办事人员。
&&&&&&& 入职体检的注意事项：
&&&&&&& 1、体检当天需空腹验血，不要吃早餐也不能喝水，体检前一小时避免剧烈运动，以免影响心电图等检查结果的准确性。
&&&&&&& 2、体检前几天请注意休息，不喝酒，不熬夜，确保充足的睡眠。
&&&&&&& 3、体检前一天不要饮酒，晚八点后不要进食，保持心情舒畅，不要紧张。
&&&&&&& 4、体检前三天注意清淡饮食，避免房事。
&&&&&&& 以上是入职体检前的注意事项，根据医院给出的入职体检不合格反馈单上面的没通过事项进行改善自身的情况。
北京定福庄
医院地址：北京朝阳区定福庄西街21号
陈四宽主任医师，定福庄医院男科中心副主任。专业特长各
1995年毕业于辽宁中医学院，师从我国著名的针灸导师石学
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