6月23日，请查收今日招聘信息
应聘时请注明信息来自微信公众号：廊坊好工作
6月23日是公历一年中的第174天，离全年的结束还有191天
国际奥林匹克日
日，国际奥委会在巴黎正式成立，为了纪念这一具有历史意义的日子，国际奥委会于1948年起将每年的6月23日定为国际奥林匹克日。当年6月23日举行了首次奥林匹克日活动，参加的国家有葡萄牙、希腊、奥地利、加拿大、瑞士、英国、乌拉圭、委内瑞拉和比利时。此后, 在每年的6月17日至24日之间, 各个国家或地区奥委会都要组织各种庆祝活动。
从1987年开始，国际奥委会号召各国、各地区的奥委会在这一天前后举行纪念奥林匹克日长跑活动。从1987年开始，中国奥委会都要在每年的6月23日前后举行长跑活动，活动参加人数已超过200万。
世界手球日
手球是一种用手持球，运用移动、传球、接球、运球、射门、封抢断球等技术，以及各种攻防战术进行对抗的集体运动项目。手球起源于欧洲。日，国际手球联合会成立，以后便把每年的6月23日定为世界手球日
首都机场通讯柜台招聘，联系方式：（微信同步）工作地点：首都机场T2、T3航站楼隔离区
任职要求：
1、 女18-26周岁之间，身高163-170.
2 、学历：大专以上学历。
3、 品行端正，有责任心、事业心和进取精神。
4、 工作踏实、学习能力强，并有良好的人际沟通能力。
5、 具有完全民事行为能力，无违规、违纪行为。
6、形象气质佳，具备积极主动热情服务意识，电脑操作熟练，具备亲和力，英语水平良好，可以和客户流利的英语沟通。
工作职责：为出入境及部分国内乘客提供通信等客服工作
1、通信公司柜台营业服务，通讯器材租赁等。
2、属办公室文职类。
工作时间及福利待遇
1、试用期2000左右，转正基本工资+全勤奖+绩效合3200左右，提成另算 综合月收入
2、按国家规定缴纳保险： 5险一金；每年有年假。
工作时间：岗位及班组不同，上班时间为12小时。上一休一
合同性质：首都机场通讯公司直签
国家电网，联系方式：（微信同步）
一，（招聘营业员）
正式直签，带编岗，名额20个！
窗口办理业务【收电费，办电卡，无压力】
在职员工负责办理及电力方面相关服务业务；
任职资格：
1、具有1年以上所招聘岗位业务及相关业务实际工作经验者优先录取；
2、熟练操作计算机办公自动化设备及OFFICE软件；
3、能够承受压力，具有良好的团队合作精神，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；
4、年龄要求在18-30岁，男女不限，全日制专科以上学历，形象好气质佳。
福利待遇：元【根据学历而定】，十三薪，年终奖！试用期3个月，试用期间享受五险一金，按照劳动法相关规定给予加班费，员工在职期间可参加内部晋升考核及编制考核。
（报名时需要携带以下资料：学历证、学位证书、身份证、专业技术资格证、获奖证书等原件及复印件、近期内2寸免冠红色背景彩色照片4张、近期生活全身照一张。）
工作地点：北京市国家电网统一分配
二，国家电网总部招聘，联系方式：（微信同步）
岗位：客服总监、人事经理、行政主管（名额有限）
要求：全日制本科及以上学历，年龄28-40岁以内，综合素质好，身体健康，党员优先。
1、了解电力行业以及客户服务相关知识，对客服体系建设了解，能独立搭建客服系统，CRM规划。
2、熟练掌握计算机操作和中文录入水平，能熟练运用ORLD、EXCEL等办公软件。
3、器具清晰、普通话标准、善于沟通，有较强的放言表达和逻辑思维能力，具备呼叫中心、电力从业经验者优先，有客服管理、行政管理、人事管理经验者优先。
福利待遇：薪资8000-2万元，十三薪，年终奖5000-5万（根据岗位而定），有统一食堂，免费就餐，统一工作服，严格按照国家、地方规定发放防暑降温费、劳动保护费，每年安排体检。
工作地点：北京市
面试时间：6月底
北京首都机场国航两舱接待人员招聘
主要负责国航贵宾厅头等舱和公务舱旅客服务和提供航班咨询等工作，
任职要求：
男女不限比例1:3，学历大专（已毕业学信网上打印资历认证），年龄17-24周岁以下，女身高165m，男173m。英语口语好，普通话标准，身体健康，形象气质好，有较强服务意识，吃苦耐劳无犯罪记录。
薪资待遇：
实习期三个月综合工资三千左右，转正过后底薪加月奖金，综合左右，季度奖，年终奖〔平均1.2-1.5w〕年综合6万以上，提供工作餐，有五险，所需入职材料：一寸白底照片三张，户口本复印件身份证复印件各一张，毕业证复印件一份。
工作地点：
北京首都机场T3航站楼国航贵宾厅
联系人：童老师
联系方式：（微信同步）
天津望鼎玻璃制品有限公司
一、操作工
要求：40周岁以下，认真负责，踏实肯干。
二、保洁（女）
要求：年龄40-50，负责公司整体卫生的清洁工作，身体健康，精力充沛，有工作经验者优先考虑。
以上岗位薪资面议
联系电话：
邮箱：julie.
公司地址：天津市武清区京滨工业园民惠道16号
天津芮盛汽车部件有限公司
招聘岗位：
一、叉车司机（1人）
要求：男士优先，18-30周岁，高中及以上学历，能适应夜班，有叉车证。
待遇：工资面议，提供工作餐，缴纳五险。
二、模具维修技术员（1人）
要求：男士优先，22-35周岁，大专及以上学历，有2年以上冲压模具、注塑模具维修经验。
待遇：工资面议，提供工作餐，缴纳五险。
三、项目工程师（1人）
要求：男士优先，22-30周岁，本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业毕业，有1年以上汽车零部件项目方面相关经验，能熟练运用2D、3D绘图软件。
待遇：工资面议，提供工作餐，缴纳五险。
四、质量工程师（1人）
要求：男士优先，22-30周岁，本科及以上学历，有2年以上汽车及零部件行业相关工作经验。
待遇：工资面议，提供工作餐，缴纳五险。
五、IE工程师（1人）
要求： 22-35周岁，本科及以上学历，有2年以上制造业相关工作经验。
待遇：双休，工资面议，提供工作餐，缴纳五险。
联系人：王女士
联系方式：022-1
邮箱：wx@quansheng-group.com
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园古盛路20号南门
天津任宝汽车信息咨询有限公司
招聘岗位：
一、电话客服（10人）
要求：女士优先，沟通能力、逻辑思维能力强，踏实稳定，能熟练操作办公软件。
待遇：工资元/月，双休。
二、电话销售（5人）
要求：女士优先，沟通能力、逻辑思维能力强，踏实稳定，具备抗压能力，能熟练操作办公软件。
待遇：工资元/月，双休。
联系人：付老师
联系方式：
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城A5楼
默泰克（天津）石油装备有限公司
招聘岗位：
一、操作工
要求：男士优先，20-40周岁。
二、普车工
要求：有3年以上普车操作经验。
三、铆工/焊工
要求：有3年以上铆工、焊工经验。
四、装配钳工
要求：有3年以上装配钳工经验，熟悉机加图纸。
五、抛光工
要求：有3年以上抛光经验。
六、数控车工
要求：有3年以上数控车工工作经验。
七、喷漆工
要求：有3年以上设备喷漆经验。
待遇：以上岗位薪资面议，工作时间均为白班，8小时工作制，单休，缴纳五险，提供工作餐、廊坊市里班车、住宿、劳保用品、节假日福利、带薪年休假等。
联系人：高女士
联系方式：022-12
（中午12:00-14:00及周六日请勿咨询）
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园古盛路20号
卡本复合材料（天津）有限公司
招聘岗位：
一、车间主管（1人）
要求：电气设备及其自动化、自动化相关专业毕业，本科及以上学历，掌握设备操作、保养、维修与改造等相关知识，有3年以上生产制造行业工作经验，有3年以上车间主管相关工作经验。
二、仓储主管（1人）
要求：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业毕业，有3年以上生产制造行业工作经验，有3年以上仓储物流管理工作经验，有2年以上人团队领导经验，具备现代物流管理、仓储管理工作经验。
待遇：工资元/月，缴纳五险一金，有各类奖金，提供住宿、丰富的员工活动、完善的职业晋升通道、一体化的培训机制、高温补助、带薪年休假、生日礼金、体检、全天免费饮品等。
联系人：王女士
联系电话：010-
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园恒元道1号
聚创（天津）信息技术有限公司
招聘岗位：
一、楼宇注册专员（2人）
要求：具有较强的客户沟通能力，积极性强，专科及以上学历，有销售经验者优先。
二、代理记账会计（2人）
要求：会计相关专业毕业，专科及以上学历，有1年以上同岗位工作经验者优先，30岁以下。
三、外勤会计（1人）
要求：30周岁以下，会计相关专业毕业，专科及以上学历，熟悉掌握财务会计知识和技能，并能严格执行有关会计法规和财务会计制度，有1年以上工作经验。
待遇：缴纳五险，双休，薪资面议。
联系人：张女士
联系方式：022-
邮箱：（有意者请直接发送简历至邮箱）
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城A10一层
天津雅致博信息技术有限公司
招聘岗位：
一、电话销售（2人）
要求：中专及以上学历，18-35周岁，声音清晰甜美，普通话流利，电脑打字每分钟30字，热爱销售，熟悉电话销售业务模式，有电话销售经验者优先。
薪资：底薪+阶梯型提成，工作时间为10:00-19:00，缴纳五险一金，做五休二，提供住宿、工作餐、节日福利，带薪年假。
二、客服专员（5人）
要求：中专及以上学历，18-35周岁，声音清晰甜美，普通话流利，电脑打字每分钟30字，沟通表达能力强，有服务意识，从事过咨询类或者服务类工作者优先。
待遇：底薪+阶梯型提成，工作时间为9:00-18:00，12:00-21:00倒班制，缴纳五险一金，做五休二，提供住宿、工作餐、节日福利，带薪年假。
三、电销主管（1人）
要求：22-35周岁，大专及以上学历，有1年以上呼叫中心（电话销售）销售主管经验，有过管理20人以上电话销售团队经验，热爱销售，勇于挑战高薪，有过贷款相关工作经验者优先。
待遇：薪资面议,缴纳五险一金，做五休二，提供住宿、工作餐、节日福利，带薪年假。
面试时间：周一至周五，上午10:00或下午2:00面试，面试前必需先电话联系。
联系人：徐女士
联系方式：
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城B2楼
天津华富印铁制罐有限公司
招聘岗位：
市场制版管理（1人）
要求：女士优先，35周岁以下，大专及以上学历，懂平面设计。
待遇：工资面议，缴纳社保公积金，双休，有饭补房补，有健康体检、旅游等福利。
联系人：王女士
联系方式：022-
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园恒元道8号
华德起重机（天津）股份有限公司
招聘岗位：
一、电气装配工（3人）
要求：中专及以上学历，机电相关专业毕业，或者有相关电控柜组装、电力维修等电气相关工作经验，35周岁以内，能适应加班。
待遇：基本工资+绩效工资+饭补，缴纳五险。
二、装配钳工（5人）
要求：初中及以上学历，20-35周岁，有相关电机、减速机等机械组装工作经验者优先，能适应加班。
待遇：基本工资+绩效工资+饭补，缴纳五险。
三、机械设计工程师（2人）
要求：有3年以上相关工作经验，能熟练使用Solidworks等3D、2D制图软件，从事结构设计3-5年，有起重机结构设计经验者优先，能独立完成零部件与子系统的设计，结构设计应充分考虑零件的可制造型、可装配性、零件的结构强度、匹配状况、零件成本等多方面因素，最终满足设计目标。
待遇：基本工资+绩效工资+饭补，缴纳五险。
联系人：王女士
联系方式：
邮箱：haiyan.
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园泰元道5号
天津市泓德物业服务有限公司
招聘岗位：
一、物业客服人员（3-5人）
要求：女士优先，35周岁以下，有工作经验者优先。
待遇：工资元/月，公休+福利+保险。
二、物业安保人员（10-20人）
要求：男士优先，170cm以上，45周岁以下，退伍军人优先。
待遇：工资元/月，公休+福利+保险，可提供食宿。
三、保洁人员、绿化工（20-30人）
要求：55周岁以下，五官端正，有工作经验者优先。
待遇：工资元/月，公休+福利+保险。
四、工程人员（5-10人）
要求：45周岁以下，有工作经验者优先。
待遇：工资面议，提供工作餐，公休+福利+保险。
联系人：吴经理
联系方式：
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园乾元道2号英伦花园小区
方圆（天津）汽车零部件有限公司
招聘岗位：
一、电工（1人）
要求：男士优先，23-40周岁，能熟练掌握注塑机及其辅助设备（模温机、机械手、传送带、烘干筒、水泵等）的维护、维修、保养知识，有1-2年相关工作经验，能适应加班，有电工证，了解电工相关知识。
二、库管员（1人）
要求：能熟练使用办公软件，具备账目管理经验，数字观念强，能熟练使用ERP，有2年以上同岗位工作经验，会开叉车。
三、操作工（1人）
要求：能适应倒班，12小时工作制，有注塑经验者优先。
待遇：以上岗位薪资面议。
联系人：徐女士
联系方式：022-
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园古旺路9号
天津东和汽车零部件有限公司
招聘岗位：
一、焊工（若干）
要求：男士优先。
待遇：单休，基本工资+全勤奖+餐补+社会保险+商业保险，工资5000元/月左右。
联系人：穆先生
联系方式：
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园复元道6号
二、打磨工（2人）
要求：女士优先，初中及以上学历，长白班。
待遇：单休，计件工资+全勤奖+社会保险+商业保险+工龄工资，提供中餐，工资3500元/月左右。
三、巡检员（若干）
要求：男士优先，大专及以上学历，能看CAD图纸，理工专业毕业。
待遇：基本工资+加班费+餐补+夜班补助+全勤奖+社会保险+商业保险+工龄工资，工资4500元/月左右，提供中餐，单休，缴纳保险。
联系人：闻女士
联系方式：
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园复元道6号
浙江班尼戈流体控制有限公司
招聘岗位：
操作工（5人）
要求：男士优先, 22-45周岁，已婚已育者优先，初中及以上学历，有1年以上从事生产车间组装工作经验者优先。
待遇：常白班，8小时工作制，缴纳五险，有节日红包、年休假、健康体检等。
联系人：江经理
联系方式：022-
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨大道6号
天津奥杰汽车零部件有限公司
招聘岗位：
一、组装工（1人）
要求：男士优先，18-40周岁，适应能力强，负责流水线组装工作。
待遇：长白班，无夜班，8小时工作制+加班，计时薪资，工资元/月，提供午餐。
二、绩效专员（1人）
要求：23-30周岁，专科及以上学历，有1年以上生产型企业绩效管理工作经验，能够独立建立组织绩效体系，规范绩效管理各项流程，协调、组织、沟通能力强，无经验者勿扰。
待遇：工作时间8:00-17:00，双休，工资元/月。
联系人：刘女士
联系方式：
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园复元道6号
天津赛邦投资有限公司
招聘岗位：
一、业务员（1-2人）
要求：男士优先，20-35周岁，大专及以上学历，市场营销专业毕业或有1年以上销售工作经验，具备良好的沟通能力，有C1本。
待遇：基本工资3000元/月+提成，大小周，缴纳五险一金，有年终奖金，提供住宿。
二、CTP印前（1人）
要求：能熟练使用AI、PS、CDR办公软件，有2-3年印铁厂印前工作经验。
待遇：工资元/月，单休，缴纳五险一金，有年终奖金，提供住宿。
三、普工（5-6人）
要求：18-35周岁，能吃苦耐劳，能适应两班倒，服从上级领导工作安排。
待遇：工资元/月，单休，缴纳五险一金，有年终奖金，提供住宿。
注：每周二、三上午9:00面试。
联系人：李女士
联系方式：022-
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园民丰道2号
天津世凯威包装有限公司
招聘岗位：
普工（22人）
要求：身体健康，35周岁以下20人，35-45岁2人，能适应两班倒。
待遇：提供食宿，缴纳保险，工资元/月。
联系人：李女士
联系方式：
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园民惠道6号
天津数兆科技有限公司
招聘岗位：
数据录入员（若干）
要求：20-30周岁，全日制大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，理解能力强。
待遇：工作时间为8:20-17:20，双休，基本工资＋绩效＋餐补，缴纳五险一金。
联系人：郭女士
联系方式：
邮箱：data.dream@hobot.cc
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园京滨睿城A3楼
天津太阳天朗投资有限公司
招聘岗位：
一、行政主管（1人）
要求：女士优先，全日制大专及以上学历，形象好气质佳，有一定的管理能力，能熟练操作办公软件，文案能力强。
待遇：工资5000体验/月左右，单休，工作时间为8:30-17:30，提供食宿。
二、行政文员（2人）
要求：女士优先，全日制大专及以上学历，有2年以上工作经验。
待遇：工资3000元/月左右，单休，工作时间为8:30-17:30，提供食宿。
三、招待（10人）
要求：形象好气质佳，了解最新的房产政策，有2年以上工作经验。
待遇：薪资面议。
四、销售专员（10人）
要求：热爱销售工作，熟悉房地产知识，掌握销售知识技巧，讲究团队精神，能与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系。
待遇：薪资面议。
五、按揭专员（2人）
要求：男士优先，熟悉相关业务办事流程。
待遇：薪资面议，提供食宿，有假日福利、员工旅游、带薪年假。
联系人：陈女士
联系方式：022-
地址：天津市武清区大王古庄镇京滨工业园瑞泽家园接待中心
河北索哥食品有限公司
一．生产经理：
1、大专以上学历，食品行业3年以上相关工作经验；
2、男女不限，年龄26岁以上；
3、食品相关专业毕业，有很强的产品质量意识；
4、身体健康，能适应公司的各种环境；
待遇：工资面议，缴纳保险，免费提供工作餐和住宿，单休，广阔的发展空间
二．生产班组长：
1. 食品或企业管理等相关专业，有相关食品行业经验者优先录取；
2. 身体健康，年龄18-45岁； 能适应夜班；
待遇：工资面议，缴纳保险，免费提供工作餐和住宿，单休，广阔的发展空间
三．操作工包装工20人
岗位职责：
1、向当班生产主管汇报，服从管理、听从指挥，遵守公司着装要求及行为规范，按生产计划实施生产，保质保量完成任务；
2、严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作，妥善保管，运输，处置 原物料、成品、半成品；
3、装箱，包装相应的产品；
4、维护保持生产区域整理整洁；
5、完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1、学历不限，食品行业经验优先考虑；
2、能适应倒班工作；
3、具备良好的自律性，工作踏实，吃苦耐劳，具备团队合作精神与集体荣誉感。
四．库管员2人
1、履行库房管理员职责，全面负责加工厂材料、物资的出库、入库、按月盘存及统计等所有库房管理工作；
2、依据送货单填写入库单，办理入库手续；
3、根据出、入库单，登记材料明细账；
4、做好报货接单工作、出库物资的清点工作，确保物资安全；
5、负责厂内日常所需备用物品采购申请。
6、负责做好厂内物资、出入库物资的周报、月报统计工作
五，化验员2人
职位描述：
1.负责常规食品的检验（水分、感官、酸价、过氧化值重量等）；
2.负责微生物检测（大肠、菌落总数）；
3.负责产品过程检验、出厂检验的原始记录和检验报告的出具；
4.负责外来样品的检测；
5.负责化验室日常管理工作；
6.其他临时性工作
任职要求：1.男女不限，年龄在23~40岁之间；
2.中专以上学历（含中专），食品专业、食品科学与工程专业、食品检测等 优先考虑；
3.化验员：有1年以上从事食品检验经验，有食品检验证（化验证）的优先 考虑
六，机械维修工2人
职位描述：
1.负责工厂设备的日常维护与保养；
2.负责对生产中运行的设备定期巡检、点检，对存在的问题及时处理；
3.会掌握一般的电器原理及维护保养；
4.指导设备日常操作人员维护保养技能；
5.负责工厂设备安全运行；
6.严格遵守工厂及生产的各项规章制度；
7.服从工厂领导的工作安排；
任职要求：
1、2年以上工厂设备维护保养的经验；
2、年龄25~45岁之间；
3、工作热情、能吃苦耐劳；
4、有电工证或焊工证或相关证书的优先
七，生产统计文员1人
职位描述：
1.负责销售订单的接单（系统接单）；
2.负责生产计划的下达、跟单检查，保证生产任务顺利完成；
3.负责生产出库订单的整理，汇总；
4.负责月底汇总计划数、生产数、出库数、分单汇总；
5.其他物流系统操作相关工作。
任职要求：1男女不限，22~42岁之间；
2.中专以上学历，1年以上ERP，金蝶等相关物流系统经验；
3.相关岗位（生产管理、仓库管理等）1年以上经验的均可；
4.专业不限 ，有食品行业相关经验者优先；
5.工作严谨，态度端正，责任心强
八，食品品控主管1人
工作内容：
1. 保证品控系统的合理运作，保证产品质量；
2. 协调相关部门的关系；
3. 参与产品研发、工艺及产品改进工作，提高产品质量；
4. 对产品、原辅料、半成品等规格型号及作业标准，提出改善意见和建议；
5. 制定并严格执行作业指导书，按要求巡回检验，对制程进行管理与分析；
6. 原辅料供应商交货质量的整理与评价，督导并协助厂商改善质量，建立质量管理制度；
7. 质量异常时的妥善处理及鉴定报废品。检验仪器与药品量规等的管理与校正，及库存的抽检；
8. 执行产品追踪和参与消费者投诉，并进行原因分析，找出改善措施；
9. 信息收集、分析和完善提高质量保证系统，做好质量保证作业
任职资格：
1、性别不限，食品相关行业经验；
2、食品相关专业，2-3年食品质量管理经验
3、具有化验技能及人员管理能力；
4、能够熟练使用办公软件；
5、具有较强的团队意识及责任心
九，食品品控员2人
职位描述：
1、负责严格执行工艺标准，对生产过程进行监督、检查；
2、负责对违反工艺监控点要求的行为进行沟通、纠正及控制；
3、负责工艺、设备等异常现象的反馈等工作；
任职资格：
1、大专及以上学历，化学、食品、生物等相关专业；
2、在食品、药品企业从事质量管理工作3年以上
联系人：王女士
联系方式：或。
地址：河北省廊坊市广阳经济开发区庆祥道20号。
乘车路线：乘车27路到广阳经济开发区畅祥路道东口下车或乘31路车到广阳经济开发区管委会下车，十字路口向东300米即到
廊坊天龙意航汽车部件有限公司，廊坊市经济技术开发区耀华道12号（多元集团产业园院内），投寄邮箱：amanda.，联系电话：4
一，客服1人
岗位职责：
1. 直接面对客户，通过客户网站或邮件处理客户订单，负责ERP系统录入,跟踪订单交付环节。
2. 与客户进行日常工作联络，维系客户的满意度。
3. 维护销售价格，与销售团队保持有效联系根据合同结算开票。
4. 客户逾期款跟催确认。
5. 反馈客户的需求变化，协调生产、采购、销售部门内部运作。
1、大专及以上学历，具有3年以上客服物流工作经验，有汽车零配件行业经验优先。
2、熟练操作Office办公软件。
3、有SAP或其他ERP系统操作经验者优先。
4、有团队精神，工作认真细致，有责任心及服务意识
二，质量体系工程师1人
岗位职责：
1.负责ISO/TS16949， ISO9000，ISO 14001，ISO 18001管理体系的推行和维护。
2.负责管理体系内审，过程审核，产品审核，管理评审的组织策划，实施，改善等。
3.负责应对第二方，第三方审核，改善追踪。
4.负责质量周、月报报和年度目标的汇总、分析。
5.负责顾客投诉的跟踪改善。
6.负责体系文件的编制，更改，维护，公司记录的管控。
7.参与MSA测量系统分析，PPAP文件提交。
任职要求：
1.有三年及以上汽车行业相关工作经验；
2.接受过系统的质量管理、ISO9000,TS16949,ISO14000,ISO18000,5S培训，熟悉ISO9000及TS16949质量管理体系, 熟悉VDA6.3审核；
3.有相关内审员资质证书；
4.大学专科及以上学历，英语良好， 熟练并很好运用办公软件；
5.具备很好的沟通技能和良好的责任意识以及协调能力。敢于面对挑战，为人勤奋踏实，成熟诚恳，刻苦耐劳，以及团队合作意识
三，项目工程师1人
1、负责整个产品的开发及量产的过程，和不良问题的处理；
2、与各部门协调控制整个项目的进度，确保所有产品项目能够按照PPAP、QS-9000/TS16949流程进行批量生产；
3、通过与客户进行沟通来充分了解客户需求，跟客户建立起专业和信赖的良好关系；
4、基于客户需求，主导整个项目团队为销售部门提供专业的技术支持和解决方案，与销售部门紧密合作，提供产品工程技术方面的专业保障；
5、协助项目经理，确保各个汽车新产品项目的进度，确保新产品项目能够在质量、成本、交期及性能等达到客户满意的前提下顺利输入批量生产。
任职要求：
1、机械行业5年以上相关工作经验，如有汽车行业项目工程师或产品设计经验者更佳；
2、30-45岁，大专或以上学历，机械，模具或汽车工程等相关专业；
3、熟悉汽车塑料零部件产品和制造知识；
4、熟悉使用AutoCAD或UG、Catia、Pro-E等2D、3D设计软件的建模或出图；
5、熟悉汽车行业APQP,PPAP,FMEA；
6、优秀的沟通能力和理解能力，积极主动、成熟干练，能够承受一定的压力；
7、英语流利，能够作为日常工作语言
四，操作工10人
年龄18-45周岁，能吃苦耐劳。
工作时间：12小时两班倒。7:30-19:30。
薪资待遇：五险一金，基本工资+加班工资+绩效工资+夜班津贴+全勤奖+房补等各项补贴。
面试时间：周一至周五14:00面试。
面试地点：朗森工业园北门马路斜对面的多元集团产业园院内--4号楼右门二楼左转即到。
联系电话：
辉门(廊坊)汽车零部件有限公司，廊坊开发区耀华道南朗森汽车产业园7号厂房，联系电话：/
，电子邮箱：amy.
一，制造工程师1人
1) ▲在线技术服务，指导操作者正确操作，管理，监控机床的运转。
2) ▲在线监控设备运转状况，编制设备运转各种数据收集表，并做分析，控制设备稳定性和可控性。
3) ▲进行“生产对话”，与操作者，与数据统计工作结果进行研究，解决问题或改进工艺，提高效率。
4) ▲进行防错研究与改进，提高设备防错效果。
5) 建立改进小组，并制定改进计划，实施改进。
6) ▲同行业比较，集团资源运用，保持工艺的先进与生产的合理与高效。
7) ▲生产线技术改进（应提出改进措施报告）；改善生产线生产效率，工位设置，工艺流程，物流规划，人机工程，危险识别与环境因素识别研究与改进工作。
8) 负责监督生产线技术要求执行情况及改进措施执行情况；
9) 为其他部门工作提供技术支持；
10) ▲计划并监督完成定期保养计划，检查保养结果，并做生产线与设备分析。
2. 技能要求
? 大学及以上学历；
? 工程/机电一体化/自动化专业；
? 从事工程技术工作3年以上，熟悉工作标准、图纸要求，并具备编程能力；
? 熟知SPC、FMEA、PPAP、APQP，以及质量体系要求，产品责任和产品质量工艺要求；
? 具有很强的沟通能力和协调能力；
? 能够用英语交流工作，熟练的计算机应用；
? 工作认真，责任心强。
? 身体健康，无色盲，色弱，矫正视力1.0以上
? 熟悉精密磨床技术， 材料成型， 磨具设计专业者优先
二，厂务工程师4人
岗位职责：
1.公司所有的高低压供电系统的日常巡检定期维护等工作。
2.空压机，供水管道，供热系统，厂房门窗等设备设施的维护维修工作。
3.参与工厂内与布局调整相关的建筑、动力设施、节能项目改造的方案制定和实施。
4.配合建筑、动力设施、能源的标准化推进工作。
5.协助公司及生产线新增工程、改建、扩建工程的前期规划设计、评估及预算。
6.编制工厂动力设备设施的年度保养计划并组织实施。
7.参与实施改造项目,监督工程的施工确保工程质量并顺利接收。
8.编制设备履历表、设备点检表、维修记录表、设备台账等文件并组织实施。
9.了解和遵守质量规范和公司的安全相关及健康和环境的规范。
10.协助实现完成设施部分设定的年度目标。
11.完成上级安排的其它工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，数控或机电相关专业毕业 ， 4年以上相关工作经验。
2. 熟悉工厂配电，供水以及暖通工程。
3. 熟练使用CAD软件。
4. 工作认真，有责任心。
5. 熟练运用办公软件
三，EHS Manager1人
Responsibilities:
Assist management in the development, implementation and administration the site’s EHS policies and procedures in respect of the Group, Sectors and in accordance of applicable PRC State, provincial, law, regulation codes, and rules.
Develop, directs and co-ordinates planning, organization, and implementation of environmental health and safety programs to assure that management takes the action needed to raise employee awareness regarding EHS matters.
Set up EHS objectives, establish and audits EHS policies, programs for compliance with company standards, government regulations and adequacy relative to local conditions.
Develop and improvement EHS procedures, like risk assessment, accident investigation, LOTO, machine guarding, falling prevention, occupational health, inner audit and management, etc. Assist to dept. to establish and improvement SOP relevant to their operation.
Identify safety/health hazards inherent in the operations and establish guidelines for protection from those hazards.
Identify training requirement, coordinate and assist to implement training schedule by source providing and coaching.
Monitoring and supervise EHS procedures and SOP’s implementation through self-assessment and cross audit, follow up EHS program process and annual actions plan, report to management and provide suggestion in management review meeting.
Define the methods or model used in the studies and analyses of industrial accident causes and hazards to health, coordinates the execution
Oversee investigation of accidents and injuries, to minimize recurrence, and the environment tests with regards to air, water, noise, etc.
Examines plans and specifications for new construction, machinery or processes to determine if all EHS precautions have been included.Authority to approve project application and acceptances
Organize and monitor other manage
Optimize PPE procedure, set up PPE matrix and define PPE sel
Maintains relationships with regulatory and government agency personnel.
Responsible for internal and external audit of OHSAS 18001 and ISO 14001
Help plant manager to lead the activities of the health and safety committee by providing technical, statistical and administrative support.
Responsible for EHS team management, selection, training, performance management etc.
Tasks assigned by line manager.
Experiences in manufacturing industry is a plus
Qualifications
Minimum 5 years of experience in EHS management position in an international company
Education: Bachelor degree or above preferred in Production, Machine Engineering, Occupational Safety and Health, Environmental Engineering, Chemical, Safety mechanical or related degree.
Positive consequences on the organization and business if the job is performed well.
Familiar with ISO14001 and OHSA18001
Good knowledge of law and regulation.
Good English and computer skill
Good communication skills
Experiences in manufacturing industry is a plus
四，维修技师1人
岗位职责：
1.设备的日常维护与保养。
2.电气故障维修，有PLC基础知识，熟悉外围电路及配电。
3.机械故障维修，能看懂机械制图，有液压气动基础知识。
4. 领导安排的其他事物。
任职要求：
中专及以上学历；机电一体化等相关专业。
具有电工证。
工作认真，责任心强；能适应倒班
五，镀铬工程师2人
岗位职责：
1.电镀工艺及生产现场技术工作，并制定产品的标准工艺文件；
2.电镀供应商管理，使电镀生产工艺和产品质量的持续改进工作，分析并解决电镀工艺问题，不断提高生产率、降低废。
3. 组织相关人员试制新品。
4. 管理并实施现场电镀工艺，监督工艺执行情况。
5. 上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 大学本科以上学历，电镀化工等相关专业。
2. 1年以上相关工作经验，熟悉镀铬。
3. 工作认真，有责任心。
4 . 熟练运用办公软件
康得复合材料有限责任公司，河北省廊坊市安次区龙河高新区科技成果孵化园20号楼，
一，模具设计工程师3人
岗位职责：
1.根据客户要求，负责完成复合材料用金属或者玻璃钢模具的设计；
2.负责完成模具的制造可行性设计分析；
3.负责模具设计方案制定和设计图纸的审核出图，保证模具设计品质；
4.协助模具设计经理进行人员培训和培养
5.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，模具、机械等相关专业；
2.三年以上模具设计工作经验；
3.熟练运用CAD、UG、CATIA等设计软件；
4.熟悉真空吸塑、发泡、热压成型模具者优先
二，员工关系专员1人，
岗位职责：
1、负责协助建立健全人事关系、员工信息、合同管理、社保等管理制度及相应流程，并监督实施；
2、负责员工档案管理工作；
3、负责员工社保办理、保险报销工作；
4、负责统筹员工考勤管理、请休假手续办理等工作；
5、负责离职手续办理，与离职员工进行面谈，详细了解离职原因；
6、及时完成上级领导交办的其他事项。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会保障等相关专业；
2.2年以上员工关系岗位工作经验，优秀毕业生也可；
3.精通Excel，有良好的数据分析汇总能力；
4.具备优秀的沟通技巧与人际交往能力、良好的抗压能
三，员工关系经理/主管1人，1
1、负责公司员工关系管理体系搭建；
2、负责公司入离职、试用期等劳动用工管理，办理、跟进和完善人事流程和各项手续；
3、负责劳动关系管理，处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4、负责公司员工劳动合同及个人档案、基本信息的建立、维护与管理；
5、负责建立公司与员工的沟通机制，建立和维护完善的员工沟通渠道体系；
6、负责制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
7、对接政府劳动用工管理部门，积极了解并合理利用新出台的各项政策，为公司吸引和保留人才争取政策上的支持；
8、负责员工全生命周期管理及关怀，关注公司中高层及核心骨干人员管理。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、8年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上员工关系管理经验；
3、熟悉相关劳动法律法规及人力资源管理知识；
4、具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力
四，商务经理1人，1
岗位职责：
1、全面负责集团公司商务管理相关事宜，规范商务流程；
2、全面指导项目招标工作，负责招标、合同全过程管理工作的总体控制，降低工程成本；
3、审查督促项目公司工程预结算、招标及合同管理工作，监控具体施工项目的工程类、设备类的招（议）标工作及谈判；负责项目招标工作的具体准备、组织；按集团规定办理相关审批手续；参与或组织评标，参与或组织合同条款的谈判。
4、审核和管理项目的各项费用支出；
5、督促下属公司收集项目结算资料，编制审查工作预（结）算书、完成结算会审工作；
6、督促下属公司按合同规定做好工程预付款、进度款、现场签证和监理费的审核工作；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工程造价及成本管理相应专业，累计10年以上专业工作经验，其中基建工程商务管理3年以上经验。
2、具有注册造价及成本管理相应专业，具有注册造价工程师资质证书。
3、具有较高的业务水平，曾从事基建工程项目工程造价、成本分析、预结算、采购等相关工作。
4、精通工程成本管理专业知识和采购专业知识，熟悉清单计价等软件，熟悉施工工艺、材料市场价格等。
5、具有较强敏锐的商务谈判能力、成本管理能力、合同管理能力，良好的沟通能力、协调能力，执行力及抗压能力；
6、具有较强的团队协作能力、能吃苦耐劳，善于沟通，有较强的责任心。
五，汽车后市场销售经理5人，1
岗位职责：
1.负责市场调研与客户开发；
2.竞争对手及应用市场信息收集与市场趋势前瞻性判断分析；
3.产品性能数据采集并汇总年度性能报告，提出改善意见；
4.辅助部门完成新产品研发的立项与推动；
5.协助品牌推广及品牌形象的维护，不断提高品牌的知名度及美誉度；
6.协调部门快速有效的处理客户关于产品应用所需技术支持及投诉问题；
7.有效控制应收账款，保证资金的安全性；
8.协调生产、物流、质量和财务等部门就订单执行过程中的问题解决，产品资源协调与分配；
9. 完成公司领导布置的其它工作任务。
任职要求：
1.全日制专科及以上学历，工商管理、市场营销、材料、高分子化学等相关专业等相关专业；
2.5年或以上汽车零部件、汽车后市场产品从业经验；
3.2年以上碳纤维复合材料（预浸料、编织布等）或其他工业产品销售经验；
4.有优秀的沟通协调能力、表达能力、业务处理及市场应变等能力
六，土建工程经理1人
岗位职责：
1、对设计院所出施工图及施工单位施工组织计划、工程进度计划审核，与设计院、监理、施工单位对工程事宜的沟通协调，对工程施工质量、进度、成本、安全等全过程监督管理，跟踪落实设计变更及现场签证，现场部分施工图设计，解决各项目所反映施工中出现的技术难题及施工中存在的其它问题，直到工程的竣工验收移交。
任职要求：
1、专科以上，建筑类专业。
2、10年以上工作经验。有大型酒店、高端写字楼土建工程管理经验；
3、有较强的计算机能力，熟练应用Auto CAD等绘图软件和办公自动化软件，可以独立完成技术文档的编写工作；
4、有很好的沟通能力和亲合力，富有团队合作精神，能适应出差；
5、有施工单位安装工程项目经理或执行经理经历的优先考虑
七，技术部长1人
岗位职责：
1. 组织、协调建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程等。
2.组织和编制事业部技术发展规划，编制近期技术工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
3.组织编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术文件，改进和规范工艺流程。负责制定事业部司产品的企业统一标准，按年度审核、补充、修订，实现产品的规范化管理。
4.负责组织技术人员配合市场、质量等部门提供技术支持。
5.负责技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技术人才的培养，技术队伍的管理，有计划的推荐、引进、培养专业技术人才。
6.作为部门安全负责人，管理本部门安全管理工作，监督本部门员工履行公司安全管理职责和要求。
7.按时完成领导交办的其他技术任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，高分子/复合材料专业，10年以上复材行业工作经验；
2.熟悉高分子/复合材料制造工艺技术，熟悉RTM工艺或热压罐工艺技术；
3.了解复合材料零件结构设计和强度分析等知识；
4.了解复合材料用树脂、纤维等性能特点；
5.具备较强的沟通理解能力、领导能力、组织协调能力；
6.具备熟练的英语听说读写能力者优先。
八，工装主管/工程师2人
岗位职责：
1.组织并完成事业部各项目所需工装、辅助工装的设计开发工作；
2.组织进行新产品模具的项目管理工作，包括设计、制造、验收等环节；
3.组织编写并完善与工装相关的各项规章制度及技术文件；
4.组织并解决生产现场有关工装的所有问题；
5.不断培训下级工程师的相关技能。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上工装设计工作经验；
2.熟练使用PRO-E/UG/CATIA等三维软件；
3.熟悉工装制造工艺、制造过程、工装检测方法及工装维护方法
九，后处理胶接工程师2人
岗位职责：
1.负责制定并优化复合材料部件胶接表面处理工艺参数及胶接过程工艺参数。
2.解决生产现场有关复合材料部件胶接表面处理及胶接过程所出现的工艺问题。
3.负责编制并完善有关复合材料部件胶接表面处理及胶接过程生产工艺文件。
4.负责胶接后处理、胶接过程设备及原、辅材料技术调研工作，并编制相关技术文件。
任职要求：
1.本科及以上学历，复合材料及高分子相关专业，3年以上复合材料制品的后处理、胶接、装配工作经验；
2.掌握复合材料胶接表面处理方法及详细工艺要求，掌握复合材料胶接工艺要求及胶黏剂种类及胶接原理；
3.具备较强的沟通理解能力、协调能力；
4.熟悉AutoCAD制图软件，熟悉胶接工装原理及设计者优先。
十，精艺经理1人
岗位职责：
1.根据公司、事业部战略目标及现状，制定精益改进项目推进相关制度并组织实施精益生产推进计划；
2.分析生产线设计及运行状态，优化生产线的工艺布局，平面布置，运用精益生产理念及工具，对设备布局，工艺流程提供改善方案；
3.进行精益生产理念、工具、质量管理体系相关培训，提高生产部整体精益生产、质量管理水平，增强对质量管理体系的理解，持续稳固提高生产安全性、产品质量、生产产能，减少浪费；
4.分析生产线产能现状，及相关人员配置，对标准化生产流程及人机工程进行优化，提高劳动生产率；
5.组织并参与公司内部交流，分享整个公司内部精益生产相关经验，提高部门基础管理及精益生产水平；
6.承担与欧洲企业工业化4.0对接工作及公司或事业部交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，10年以上工作经验，其中3年以上精益管理工作经验；
2.熟悉掌握目标分解的精髓，对smart goal，KPI目标制定熟悉掌握；
3.具备价值流分析能力,和现场持续改进的推进能力；
4.熟悉TS16949体系及其他质量管理体系；
5.具备较强的领导力，项目管理及推进的能力，善于建立高效团队
十一，项目管理经理2人
岗位职责：
1.负责公司重点项目的计划、预算、风险和绩效管理；
2.负责项目/工作可行性研究，为管理层决策提供依据；
3.负责部门年度、月度工作计划管理；
4.负责部门月度、周度例会管理；
5.负责部门定岗定编、员工绩效、各种行政事务管理；
6.负责统计部门各项指标和数据，并进行基本分析；
7.负责组织相关会议，出具会议纪要并督促会议决议议项的执行；
8.负责制定本岗位工作的年度、季度、月度和周度计划，并按计划推进相关工作；
9.负责本岗位所需预算的制定与执行；
10.完成领导交办的其他工作任务。
1.本科及以上学历，车辆工程、机械制造等专业；
2.5年以上项目管理工作经验，具备较强的逻辑分析能力和风险管控能力；
3.具备汽车主机厂或大型汽车零部件供应商工作经验者优先
十二，流程体系经理2人
岗位职责：
1、负责公司流程体系的规划与设计；
2、负责公司流程体系的评审、优化与革新；
3、负责公司制度、标准体系的建设；
4、负责公司制度、标准的建立与培训；
5、负责公司制度、标准贯彻的评审与优化；
6、负责组织相关会议，出具会议纪要并督促会议决议项的执行；
7、负责制定本岗位工作的年度、季度、月度和周度计划，并按计划推进相关工作；
8、负责本岗位所需预算的制定与执行；
9、完成其他日常工作及领导交待的临时工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造，企业管理等相关专业；
2、5年以上流程体系管理工作经验，具备较丰富的企业流程、制度、体系相关工作经验；
3、具备良好的逻辑分析能力和流程图制作能力；
4、具备良好的沟通表达和理解能力，有较强的应变能力；
5、具有汽车主机厂或大型零部件供应商工作经验者优先
十三，计划管理经理2人
岗位职责：
1、负责公司经营目标的制定和分解；
2、负责公司经营计划的制定与组织实施；
3、负责公司运营问题的分析；
4、负责经营计划执行的考核激励管理；
5、负责统计各项经营指标和数据，并进行基本的分析；
6、负责组织相关会议，出具会议纪要并督促会议决议项的执行；
7、负责制定本岗位工作的年度、季度、月度和周度计划，并按计划推进相关工作；
8、负责本岗位所需预算的制定与执行；
9、完成其他日常工作及领导交待的临时工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造、财务金融、统计、企业管理、项目管理等相关专业；
2、5年以上计划管理工作经验，具备良好的逻辑分析能力和数据统计能力；
3、具备良好的沟通表达和理解能力，有较强的应变能力；
4、具有汽车主机厂或大型零部件供应商工作经验者优先
十四，精装修工程师1人
岗位职责：
1.负责建设项目装饰专业方向的日常管理工作；
2.编制装饰专业工作计划并监控其实施，执行专业质量验收规范，监督施工单位的工程质量和施工进度；
3.负责装饰专业方案施工技术及现场管理工作，协调装饰工程与相关专业工程之间的关系；
4.参与项目协调会，做好各方信息交流、传递和处理，协调好项目内外施工单位、监理公司各方面的关系；
5.监督检查监理及施工单位对所有工程材料的报送、检验、封样，组织分部、分项和单项工程的检查、验收工作；
6.参加工程验收，督促施工质量达到验收标准，强化过程控制，保证材料质量和施工质量达到验收标准；
7.审查监理工程师的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料；
8.按照采购合同负责本专业材料供应，设备到货验收；
9.负责装饰工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等工作；
10.做好装饰专业有关技术资料的整理工作；
11.配合政府部门进行相关工程验收；
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，工民建或装饰相关专业，8年以上装饰工作经验；
2.熟悉施工现场管理程序，熟悉国家行业相关规范；
3.具备良好的沟通能力、协调能力及执行力；
4.做过精装项目管理、具备工程师职称、二级建造师以上资质者优先
十五，电气工程师1人
岗位职责：
1.负责建设项目电气专业方向的日常管理工作；
2.编制电气专业工作计划并监控其实施，执行专业质量验收规范，监督施工单位的工程质量和施工进度；
3.负责电气专业方案施工技术及现场管理工作，协调电气工程与相关专业工程之间的关系；
4.参与项目协调会，做好各方信息交流、传递和处理，协调好项目内外施工单位、监理公司各方面的关系；
5.监督检查监理及施工单位对所有工程材料的报送、检验、封样，组织分部、分项和单项工程的检查、验收工作；
6.参加工程验收，督促施工质量达到验收标准，强化过程控制，保证材料质量和施工质量达到验收标准；
7.审查监理工程师的现场会议记录、工程管理报告和其他文件资料；
8.按照采购合同负责本专业材料供应，设备到货验收；
9.负责电气工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等工作；
10.做好电气专业有关技术资料的整理工作；
11.配合政府部门进行相关工程验收；
12.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，机电专业，8年以上现场施工及管理经理；
2.熟悉施工现场管理程序，熟悉国家行业相关规范；
3.具备良好的沟通能力、协调能力及执行力；
4.具备工程师职称、机电二级建造师以上资质者优先
十六，基建部长1人
岗位职责：
1.在分管领导授权下，负责基建部的日常管理、员工考核，协助人力资源部完成本部门缺编人员的招聘工作；
2.负责项目整体设计工作，组织初步设计、施工设计等；
3.根据集团公司项目计划，组织、编制施工计划、招投标计划等相关管理文件；
4.负责工程项目的招投标管理，完成工程中的变更签证、工程洽商以及工程款支付的审核；
5.负责协调和政府部门的关系，办理建设用地的水、电、气、道路等市政接入手续，负责规划许可证、施工许可证、竣工验收和工程资料等建设文件归档；
6.配合生产工艺设备搬入、安装和调试，保障生产的顺利实施；
7.负责办理工程竣工验收和结算工作；
8.负责施工项目整体管理，协调监理单位、施工单位及内部需求部门；
9.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，10年以上基建管理工作经验；
2.熟练掌握土建、结构等专业知识，了解水暖电气及通风专业知识，熟悉政府报批报建流程；
3.具备较强的沟通能力和协调能力；
4.独立领导过200亩或5万平米以上建设项目者优先考虑
十七，开发采购主管1人
岗位职责：
1.负责跟进新产品开发计划需求，与外部协调，确保按时按质的完成采购任务；
2.负责采购订单合同的数据汇总及分析工作，发现问题并提出解决方案；
3.负责对采购工作中的异常问题进行评估和处理；
4.根据供应商管理制度，制定并执行供应商审核计划；
5.参与公司重点项目的采购招标工作；
6.协助部门领导开展重点原材料的市场调研工作并提交相关调研报告，准确把握市场价格变动趋势。
任职要求：
1.本科及以上学历，物流、供应链及相关专业；
2.有模具、工装、检具采购经验及丰富的供应商资源，具备成本分析能力；
3.具备较强的商务谈判能力，熟悉并能独立组织招标工作；
4.梳理TS16949管理体系，熟练操作ERP系统者优先；
5.据诶CIPS证书者优先
十八，前台2人
岗位职责：
1.负责公司会议室管理，协调安排各项会议场地；
2.负责公司来访客户接待及会务服务；
3.负责公司总机、快递、票务、酒店预订等事务；
4.负责公司日常行政事务；
5.负责行政物资采购发放及库房管理；
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，1年以上行政管理或前台工作经验；
2.形象气质佳；
3.工作严谨，具备良好的团队合作及服务意识
十九，质量部长1人
岗位职责：
1.组织和编制公司质量发展规划，编制近期质量工作计划，编制长远质量发展和质量措施规划，并组织对质量、规划的补充、实施等一系列质量组织和管理工作；
2.组织编制产品的检测、返修等有关的质量文件，改进和规范质量流程；
3.负责质量部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好质量人才的培养，质量队伍的管理，有计划的推荐、引进、培养专业人才；
4.组织质量人员配合市场部提供质量支持，以及必要时的谈判；
6.组织其它相关部门完成关于质量和技术方面的讨论工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验；
2.熟悉高分子/复合材料制造工艺技术；
3.了解质量体系、质量检测等知识，了解复合材料制造、质量特点；
4.熟练的英语听说读写能力，具有较强的领导能力、组织协调能力及学习能力
二十，开发工程师1人
岗位职责：
1.负责公司办公自动化（OA）系统的规划、日常管理、故障排查及相关二次开发工作，保持OA技术的先进性和有效性；
2.根据公司业务需求配合进行系统需求分析及设计开发应用产品；
3.协助PLM、ERP系统的功能改进、系统性能优化、二次开发及培训上线辅导，问题定位及解决方案；
4.协助MES系统技术运维、报表开发等工作，根据设计文档或需求说明完成代码编写、调试、测试和维护；
5.分析并结局软件开发过程中的问题；
6.负责对公司各应用系统的后端开发及性能优化；
7.参与信息化运维支持工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，信息系统管理、计算机软件工程等相关专业；
2.熟悉C/C++、java、PHP等编程语言，熟悉Eclipse及Microsoft Visual Atudio等开发工具；
3.具备良好的沟通协调和资源整合能力，有较强的团队协作精神；
4.有teamcenter或其他主流PLM产品开发经验者优先；
5.熟悉Windows操作系统及SQL Server数据库者优先；
6.熟悉Oracle数据库，熟练掌握标准SQL语言者优先；
7.有SAP开发经验者优先
二十一，库管员若干
岗位概述：
主导组织制定并执行仓库管理工作计划,对进、出材料、成品实施监管。规范、完善仓库各项工作，以实现合理的物料供应、 实现仓库工作目标。
岗位职责：
按规定做好物资设备进出库的清点、记账和发放工作，做到帐实相符。
合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
熟悉相应物料品种、规格、型号、性能及有效期，对呆废料进行管理。
搞好仓库的安全管理工作，检查仓库的防火、防盗设施。
建立仓库管理制度和作业规范
负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。
负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
通用技术/能力要求： 熟悉仓库管理流程，具有仓储统计与财务处理能力。
具有正确维护和保养物品的能力
具备良好的物料控制理念
较强的数据观念、能力。熟练使用办公软件
专业技术/能力要求：熟悉ERP系统，具备计算机操作能力，熟悉办公软件 个人素质 认真细心，反应敏捷优先项
优秀执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力，较好的团队协作精神
二十二，下料工若干
岗位职责：
1. 根据计划员开据的投料单据要求，进行投料；
2. 下料完毕的零件加标识后运送到各个大组；、
3. 领料时要检查物资的正确性，不领错料；
4. 按照图纸的尺寸进行下料，保证尺寸正确；
5. 零件要做好标识并码放整齐，防止不混料。
任职要求：
1. 中专以上学历，两年以上同岗位工作经验；
2. 工作仔细、认真，具有良
二十三，模具维护工若干
1. 严格执行设备、模具维修、保养、操作规程，履行工作职责；
2. 协助建立健全完善模具档案，制定相应日常保养计划及跟踪运行使用状况；
3. 负责设备及模具的维修、保养、安装工作，确保其正常使用，保障生产顺利进行；
4. 接到模具拆装通知单后，应及时到位，展开工作，拆下的模具应及时检修、保养，以便下次能正常运行；
5. 装模时仔细核对计划单上的模具型号，严防错装。模具装好后，应及时交与调试人员，配合调试人员处理装模过程中出现的各种问题；
6. 在机台上装模、维修时应挂维修警示牌，防止意外事故的发生；
7. 完成领导临时交待的其它工作。
任职要求：
1. 中专以上学历，模具制造维修相关专业；
2. 3年以上同岗位工作经验，熟练掌握模具维修、保养等知识；
3. 具有较强的责任感、纪律性、安全意识、团队合作意识
二十四，数控操作工若干
岗位概述：
操作五轴复材加工中心，负责复材零件的切割生产。
岗位职责：
1、 操作复材五轴加工中心，正常使用刀具及工装加工零部件；
2、 按时完成生产流程中所下发的生产任务；
3、 严格按照操作规程进行日常生产；
4、 严格按照工艺文件和作业指导书进行操作；
5、 负责机床的日常清洁、维护保养；
通用技术/能力要求：
1、 认真细心、吃苦耐劳、脚踏实地；
2、 富有责任心，沟通能力强；
具有较强的学习能力者优先；
专业技术/能力要求：
1、 熟练操作五轴加工中心；
2、 会简单数控编程、能看懂零件加工图纸；
3、 熟练使用游标卡尺、千分尺等测量工具；
熟练使用西门子840D系统的优先
教育背景/工作经验要求
1、 大学专科以上学历；
2、 3年以上5轴加工中心操作经验；
同时具有金属五轴加工中心及复材五轴加工中心操作经验者优先
二十五，资金主管1人
岗位职责：
1.建立健全资金管理制度及内部控制流程；
2.制定融资计划，实施融资具体工作；
3.负责与银行及其他金融机构建立和维护良好的关系；
4.负责融资的具体洽谈、沟通、资料提供等工作，以及融资进度跟进管理工作；
5.负责管理融资款使用、计息、偿还等后续管理工作；
6.负责公司抵押担保具体事项的办理；
7.负责组织公司资金计划的编制、汇总、上报；
8.负责编制资金管理报告，监控公司资金管理中的风险；
9.负责公司资金结算业务的审核；
10.参与集团公司安排的其他债权、股权融资工作；
11.领导交办的其它工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，财会、金融等相关专业，5年以上财会、金融方面工作经验，其中资金管理或融资工作经验不少于3年；
2.具有会计从业资格证书，熟悉用友等财务管理软件的使用；
3.具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力；
4.具备良好的团队合作精神及创造性思维能力，能承受一定的工作压力；
5.具有会计中级技术资格者优先；
6.具有银行等金融机构融资渠道者优先
二十六，设计师2人
岗位职责：
1、完成产品效果设计任务；
2、协助技术部完成产品开发工作；
3、为公司新产品开发提供信息和技术支持工作；
4、负责部门vi系统、宣传物料的设计等工作。
任职要求：
1、艺术设计类、工业设计专业，本科及以上学历；
2、两年以上产品设计或平面设计经验，设计作品有创造性及思想性；
3、熟悉创意、设计、制作等环节，熟练操作设计软件，会简单的PPT制作；
4、有扎实手绘功底，能独立完稿；
5、有较强的语言表达能力，能够有效和生动地阐述项目的创意设计方案；
6、诚实、勤奋、乐观、上进，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神；
7、对汽车品牌有独到的见识和浓厚的兴趣。
可考虑应届生，美术类专业毕业，统招本科，手绘能力较好
二十七，材料会计1人
岗位职责：
1.负责原辅材料、包装、物料用品等存货物资的核算；
2.审核材料发票报销凭证是否和实际收货相符，按入库单逐笔登记材料明细账；
3.按生产计划，审核材料出库单，依据材料计价办法，计算材料发出、结存成本，根据相关单据登记明细账；
4.参与定期的材料盘点，与仓库、生产等相关部门对账，保证账、卡、证、物相符一致；
5.每月对账相符后，编制数量金额式材料收发存报表；
6.配合成本会计进行成本结转工作；
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，财会相关专业，3年以上大型生产企业材料或成本会计经验；
2.具有会计从业资格证书，熟悉SAP等管理软件的使用；
3.具有会计中级技术资格者优先
二十八，模压操作工5人
职位描述：
岗位职责：
1、 负责成型车间的模压产品的生产、产成品初检及所使用设备、工具的维修保养。
2、按生产工艺文件生产，对所生产的模压产品质量负责。
3、按规定填写生产记录、设备运行记录、交接班记录等文件。
4、 精心维护保养模具、设备。正确、合理使用工具、仪器，使之经常处于良好状态。随时检查设备的运行情况，出现故障及时报修。
5、完成上级交给的其它任务。
任职要求：
1、3年以上模压操作经验；
2、了解模压工艺，熟悉模压设备；
3、可接受倒班
二十九，包装发运员2人
岗位职责：
1、积极地投入工作，严格保质保量完成工作任务，对包装发运工作过程和结果全权负责；
2、负责本组生产区域货物码放符合标准及工作区域卫生符合5S要求，并严格执行，必须符合标准；
3、遵守劳动纪律和生产安全作业标准。
4、具有团队合作精神。
1、 熟悉仓库货物包装发运管理流程，具有仓储统计和处理能力；
2、 具有正确维护和管理货物的能力；
3、 执行力强，做好5S工作；
4、熟悉ERP系统，具备计算机操作能力，熟悉办公软件，个人素质认真细心，反应敏捷
5、中专以上学历
三十，结构装配工2人
岗位职责：
1、根据作业指导书，负责碳纤维复材汽车零部件产品的结构装配；
2、现场半成品物流及缓存区库存管理；
3、负责现场5S管理。
任职要求：
1、中专及以上学历，3年以上汽车零部件产品装配经验；
2、能看懂机械图纸，熟悉相关工具
三十一，喷砂操作员3人
岗位职责：
1、根据作业指导书，完成复合材料制品表面处理，如打磨、喷砂、水洗和等离子表面处理等；
2、现场半成品物流及缓存区库存管理；
3、及时保持环和设备境整洁。
任职资格：
1、中专及以上学历，3年以上同岗位工作经验；
2、具备一定的图纸阅读能力；
3、能适应倒班。
三十二，物流经理1人
岗位职责：
1.根据客户要求规划物流方案，保证量产后部件的及时交付；
2.负责开发、考核物流供应商，持续降低物流成本；
3.负责对成品仓库的管理，指导、支持并考核成品库团队的日常工作；
4.负责成品包装设计的委外工作，并负责与客户物流部门沟通包装物流方案；
5.制定并不断完善物流部门管理制度、标准操作程序，确保相关制度符合公司高效运营的要求；
6.按期汇总并分析物流和仓库管理数据，发现物流工作中的问题，并制定解决改善方案；
7.及时沟通解决物流突发问题，保证货物安全和及时交付；
8.负责公司内部废弃包材的回收和废料处理的管理工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，物流、运输管理或经济管理类相关专业；
2.8 年以上物流操作相关领域工作经验；
3.具有物流仓储规划能力，熟悉物流操作流程及相关标准规范，具有物流运输、仓储领域专业的操作技能；
4.有很强的客服意识；
5.具有 SAP 应用经验并能实施培训者优先
三十三，宣传公关主管1人
1.根据公司各项重大传播事件，协调，策划、编制重大新闻事件及对外宣传口径；
2.根据公司宣传需求，向客户及媒体提供企业介绍、基本素材、宣传稿件等对外宣传资料；
3.根据公司品牌维护的需要，对行业新闻进行及时监测，做好信息的传递和媒体危机公关；
4.策划、实施产品广告片、企业宣传片以及行业展会、重点活动中视频项目，推广产品，提升品牌形象。
任职要求：
1.本科及以上学历，新闻传播学等相关专业；
2. 能够独立使用photoshop等设计软件编辑传播素材；
3.有新闻敏感性，能独立撰写新闻稿件，文字功底扎实；
4.对大型活动能够编制采访策划书，有一定的采编能力；
5.具备媒体的日常公关联系和品牌活动传播策划能力
三十四，平面设计师2人
岗位职责：
1.根据公司要求对公司VI系统进行统一规划管理；
2.根据传播需求进行传播工具开发，如宣传册、产品单页、广告画面、数字媒体配图等；
3.精品、促销品设计开发制作及管理；
4.协助展会及品牌活动推广，提供设计与执行支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，艺术设计类相关专业；
2.熟练使用photoshop、AI等设计软件进行素材编辑与设计；
3.具备美术类知识背景及创意设计能力；
4.公关创意类公司从业3年以上者优先；
5.有汽车行业从业经验者优先
三十五，工艺仿真工程师2人
岗位职责：
1. 验证复合材料产品注塑工艺过程的可行性；
2. 设计实验验证注射仿真方法的准确度；
3. 为工艺开发室提供工艺优化方案，优化各类工艺参数，提高生产效率和产品质量；
4. 验证复合材料成型模具的可行性，为注胶口、出胶口、流道的分布提供优化方案；
5. 与高校对接，支持新技术新工艺开发。
任职要求：
1.硕士及以上学历，复合材料力学、流体力学相关专业；
2.具有 2 年以上工艺仿真工作经验；
3.良好的有限元和流体力学理论基础；
4.熟悉树脂和复合材料织物的各类参数和测量手段；
5.熟悉 CATIA 和 Fibersim，具备 2 年以上 PAM-RTM/moldFlow/moldex3D 使用经验；
6.熟悉 RTM、SMC，湿法成型等复合材料成型工艺
三十六，项目经理2人
岗位职责：
1.根据售前项目管理流程，负责售前项目的投标支持；
2.根据交付项目管理流程，负责外部项目的协调、管理；
3.负责外部项目的客户关系管理，进度沟通和汇报；
4.负责定期汇报项目进度，协调解决项目交付过程中遇到问题，管控项目风险。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上汽车行业项目管理经验；
2.具备一线品牌主机厂项目管理经验或设计研发工作经历者优先；
3.项目管理的理论技能扎实，熟练使用项目管理的工具，组织协调能力强；
4.具备熟练的英语听说读写能力优先
三十七，复合材料表面处理工程师2人
岗位职责：
1.负责进行复合材料表面修复材料的基础分析、评估选型及测试验证；
2.掌握复合材料表面修复行业材料的发展状况及趋势，并搜集相关数据；
3.负责编制材料规范及相关的技术条件管控文件；
4.协助进行与高校、研究院所、其他企业的对接工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士及以上学历，高分子、复合材料等相关专业；
2.3年以上复合材料相关工作经验，深入理解复合材料表面修复的相关技术；
3.了解复合材料所用涂料特性及材料体系；
4.良好的英语听说读写能力，具备较强的学习能力及沟通协调能力
三十八，复合材料涂装工程师2人
岗位职责：
1.负责新产品涂装工艺的制定；
2.负责编写涂装工艺文件并指导操作工完成喷涂过程；
3.配合相关部门对过程中出现的难点问题进行技术攻关；
4.负责现场持续改善；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，高分子材料、复合材料等相关专业；
2.3年以上复合材料涂装工艺工作经验；
3.熟悉新产品开发流程；
4.良好的英文阅与理解能力，动手能力强，较强的项目执行力；
5.有汽车或航空航天企业工作经验者优先
三十九，无损检测研发工程师2人
岗位职责：
1.负责汽车复合材料零部件的无损检测技术公关与可行性研究；
2.负责内部质量问题分析，通过研究缺陷对结构性能的影响，协助工艺、材料进行改进和优化；
3.负责参与编写无损检测技术操作规范类文件；
4.负责参与新无损检测技术的考察，安排相关的调研与学习。
任职要求：
1.硕士及以上学历，复合材料、无损检测相关专业，具有海外学习或工作背景优先；
2.3年以上碳纤维复合材料无损检测工作或技术研发经验；
3.具备基本的碳纤维复合材料基础知识，了解复合材料常见的各类缺陷；
4.具备较强的学历能力和沟通协调能力，良好的英语听说读写能力
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