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遵医附院就医条件更好
－贵州日报
呵护老区群众生命健康 携手名城人民幸福安乐
遵医附院就医条件更好&
　　11月1日，遵义医学院附属医院门诊住院综合大楼落成，广大患者有了更加温馨、舒适、方便、快捷的就医环境。
　　门诊住院综合大楼建筑总投资3.6亿元，面积76265平方米，是集门诊、医技、住院为一体的综合性大楼，其中设置了第二手术区和检验科P2实验室。大楼内洁净手术室面积约1600平方米，设置有13间手术室，分别为：2间百级手术室、2间千级手术室、8间万级手术室、1间十万级正负压切换手术室。检验科P2实验室面积约1300平方米，内设分子实验室，病毒实验室，HIV实验室，结核实验室，无菌实验室。相关链接
　　遵医附院的前身为大连医学院附属医院，1969年响应国务院号召，南迁遵义，更名为遵义医学院附属医院。南迁42年，由当时住院床位341张，发展到如今一所集医疗、预防、康复、急救、医学教育和科研为一体的国家三级甲等医院。目前拥有3所附属专科医院、一个国家级临床专科、2个省级重点实验室、4个省级临床重点学科和2个重点专科，多个专科是省级临床质量控制中心。
　　秉承&团结、自强、敬业、创新&院训，院党政领导班子坚持&以病人为中心，全心全意为人民服务&的宗旨，发扬自力更生。艰苦创业的精神，带领全院职工努力奋斗，医院在加强医院管理、改善医院环境、提升医疗技术、开展医院服务、强化教学、科研等方面实现了跨越式发展，现编制床位2000张，门急诊量平均每日6000余人次以上，年门诊人次130万以上，年手术4.4万台次，年住院人次6.2万，业务收入稳步增加。年获得了各级、各类科研项目561项，其中国家自然科学基金38项，科技部国际合作项目1项，卫生部项目5项，其他国家级项目4项、省级项目149项。每年承担教学任务10000余学时，实习、见习带教学生2000人。现有硕士研究生导师176名，从1978年以来已经累计培养研究生578名。　　
　　新落成的门诊综合大楼　　
　　老门诊部&　　
　　宽敞舒适的候诊区　　
　　宽敞明亮的候诊大厅　　
　　展现遵医附院发展历程和艰苦创业精神的浮雕及现代化的观光电梯
张义 肖毅 余昌旭
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互联网出版许可证：新出网证（黔）字001号 &遵义医学院附属医院
(全职，发布于)
遵义医学院附属医院2008年公开招考方案
&& 遵义医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研为一体的省级综合性三级甲等医院，编制床位2000张，实际开放床位1600张。根据《省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，（黔人发〔2006〕4号）的规定和省人事厅下达的新增人员计划，2008年我院拟面向社会公开招考往应届全日制普通高校研究生和本科生共66名。为确保遵义医学院附属医院新增人员招聘工作的顺利进行，经研究，制定本实施方案。&
一、招聘原则&
坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持面向社会公开招聘的原则；坚持德才兼备的用人原则。&
二、招聘职位及条件&
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；&
2、遵纪守法、品行端正；&
3、身体健康，适应拟任职位要求的身体条件；&
4、具备报考岗位所需的其它资格条件；&
5、年龄18周岁以上（日前出生）、35周岁以下（日以后出生）；&
6、全日制普通高等院校在读非应届生不能招考；
7、招聘职位及相关资格条件见《遵义医学院附属医院2008年公开招考计划》。
三、招聘程序及时间安排&
（一）报名方式、时间及地点&&
1、报名方式：现场报名&
2、报名时间：日-7月6日
3、报名地点：遵义医学院附属医院组织人事处&
4、联系人及联系电话：&
组织人事处&& 孟新建&& 王文行&& &&& 8608936。
（二）报名所需材料 (提供原件，交复印件)
1、有效居民身份证；&
2、学历毕业证书、学位证书；应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》。
3、招聘条件具体要求中所需证明材料；&
4、在职人员需提供单位同意报考的证明；
5、一寸同底免冠照片3张；&
6、报名费60元。
7、《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。&
（三）资格审查及公布审查结果&
根据招聘职位的要求，审查应聘人员的报考资格，职位总报名人数与计划招考人数达不到3:1比例的,经报省人事厅同意后对职位招考计划予以调整或取消。&
（四）领取准考证
通过资格审查，符合考试条件的人员于日到遵义医学院附属医院人事科领取准考证。&
（五）考试：
考试分为和面试，考生总成绩按百分制折算后，笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。&
时间：日上午& 各相关专业综合理论
&&&&&& &&&&&范围：医学基础知识、时事政治（综合卷）
地点：遵义医学院附属医院
2、公布面试人员名单
根据笔试成绩，按招聘岗位计划1:3的比例从高分到低分依次确定面试人选，并将面试人员名单在遵义医学院附属医院院内张帖和网上公布。&
时间：日上午&&
地点：遵义医学院附属医院
范围：主要考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。
（六）体检
参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象。如有体检不合格的，按考生总成绩总成绩依次递补。体检标准参照《贵州省公务员通用标准（试行）》执行。
考生的体检，在遵义医学院附属医院体检中心进行，体检费用由考生自理。
（七）考核
体检合格人员列入考核对象。遵义医学院附属医院招聘工作领导小组办公室负责考核工作的指导和检查。
在职考生考核内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。&&&
（八）公示招聘结果
通过考试、体检、考核，确定拟聘用人员，在遵义医学院附属医院院内和网上公示，公示期为7天。&
（九）报批
对公示无疑义的拟聘用人员，按程序经主管部门报省人事厅审批。&
（十）办理聘用手续
根据省人事厅批复，并按程序办理相关聘用手续。
截止日未能提供招聘职位所需资格条件证明材料的，取消聘用资格。
&四、纪律&
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
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二OO八年四月一日
%load.yingjs.com% 要从工作中得到乐趣，首先不要让自己变成工作的奴隶，而要让自己变成工作的主人。无止境的日夜工作，正如无止境的追逐玩乐一样不可取。 [摘自乐在工作]
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