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山东省慢病控制项目县农村居民对慢性病及相关危险因素的认知研究
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V01．3No．6
首都公共卫生2009年12月第3卷第6期CapitalJournalPublic．Health，Dee．2009
中图分类号：RD7．2 文献标识码：C
文章编号： 50―06
某疾病预防控制中心人力资源现状及存在问题初探
王红梅刘民 王存亮 李微
【摘要l 目的 了解某疾病预防控制中心 CDC 2008年人力资源现况。为该机构人力资源优化方案提供依据。方
超过编制标准，专业技术人员比例为88．3％；总体年龄结构基本合理，35岁以下人员占33．1％，55岁以上人员占4．9％。
但是从不同岗位的年龄分布来看，呈现防病岗位到卫生、管理、工勤岗位年龄逐渐增大的趋势，防病岗位的人员相对比较
年轻；职称结构为初、中、高比例4：4：2．3，高级职称突破了人事局要求20％的标准；学历构成以本科为主，博士占5．6％，
硕士占16．4％，本科占36．3％，大专占21．1％，中专及以下占20．6％。结论该疾控中心的人员数量不足，专业技术人员
比例符合国家标准，但人员年龄层次、职称比例结构、不同岗位的学历水平不甚平衡。建议通过改革工作机制，有计划、
有重点的引进或者培养专业人才，建立科学有效的继续教育方法，鼓励职工进行在职学历教育，逐步优化人员配置，促进
卫生防病工作的发展。
【关键词l疾病预防与控制；人力资源；现况调查
human anditsissuesexisted
preliminarystudy
inacenterfordisease
andcontrol
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