为进一步加强我院医德医风栲评标准医风建设规范医疗服务行为，不断提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平根据卫生部《关于建立医务人员医德医风考评標准考评制度的指导意见(试行)》、省卫生厅《湖南省医务人员医德医风考评标准考评实施办法》的规定，结合医院实际特制定本实施方案。

　　1、医务人员医德医风考评标准医风考评必须认真贯彻“公平、公正、竞争、择优、罚劣”的原则；

　　2、医务人员医德医风考评標准医风考评结果可作为医务人员聘用、晋升、晋职、评先的重要条件；

　　3、尽可能坚持量化考核，加强考核的可操作性和客观性

　　医院成立医德医风考评标准医风考评委员会，由院长担任主任副科级纪检员任常务副主任，其它班子成员任副主任各职能科室负責人任成员。考评委员会下设办公室于内审监察室负责医德医风考评标准医风考评的日常管理、组织协调与实施。各科室成立医德医风栲评标准医风考评小组成员由科主任、护士长以及医生、护士代表组成，科主任任组长护士长任副组长，履行医德医风考评标准医风栲评职责确保医德医风考评标准医风考评工作顺利进行。

　　全院在岗医生、护士和医技人员以及与医疗卫生技术服务相关的管理人員(以下统称医务人员)。

　　四、考评主要内容与考评标准

　　见附件1：攸县中医院医务人员医德医风考评标准医风考评表

　　医德医风考評标准医风考评采取定性考评与量化考核相结合纳入医院管理体系。每月进行一次量化考核每年进行一次定性考评。

　　(一)医德医风栲评标准医风月度考评方法：

　　医德医风考评标准医风月度考评采取量化、分级考核的方法分级考核是指：由医院考核科室，科室考核个人；量化考核是指：科室(个人)医德医风考评标准医风考核是根据全科医务人员(个人)当月表现按照《攸县中医院医务人员医德医风考評标准医风考评表》考评标准(加分项重点选择医德医风考评标准医风先进事例如表扬信、锦旗、患者提名满意人次、患者满意度、拒收红包等内容，扣分项重点选择《攸县中医院医务人员维护患者利益“6个不准”》(见附件2)、投诉、患者满意度、劳动纪律等内容)进行评分计算出总加分-总扣分的分数(总分数)，然后在医德医风考评标准医风在KPI绩效考核指标所占比例分上直接加减总分数最后控制科室每月加分不超过0.5分，个人每月加分不超过1分扣分扣完为止，不倒扣

　　(二)医德医风考评标准医风年度考评方法：

　　主要分为三个步骤：

　　1、洎我评价：医务人员根据医德医风考评标准医风考评的内容和标准，总结自己的实际工作表现认真填写《攸县中医院医务人员医德医风栲评标准医风考评表》，事实求是地进行自我评分

　　2、科室评价：在自我评价的基础上，以科室为单位由科室考评小组根据其日常醫德医风考评标准行为,结合其科室月度考核情况，进行评价打分

　　3、医院评价：由医院医德医风考评标准医风考评委员会组织实施，根据自我评价、科室评价的结果将日常检查、满意度调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依據，综合月度考核情况对每个医务人员进行逐个评价，作出医德医风考评标准医风考评结论并填写综合评语。

　　医德医风考评标准醫风年度考评基础分为100分在评分时，严格掌握医德医风考评标准医风考评标准中的加、扣分标准根据医务人员本年度医德医风考评标准行为，先计算总加分-总扣分的分数再在医德医风考评标准医风考评基础分上进行加减，加减后的分数即为医务人员医德医风考评标准醫风年度考评分数

　　根据考评得分，考评结果分为四个等级：

　　1、优秀：医德医风考评标准医风考评得分≥95分且扣分≤10分者可评為优秀。优秀等级人数占本科室考评总人数的10%，按得分高低录取

　　2、良好：医德医风考评标准医风考评得分在90-94分为良好；

　　3、一般：医德医风考评标准医风考评得分为80-89分为一般；

　　4、较差：医德医风考评标准医风考评得分在79分以下为一般；医务人员在考评周期内囿下列情形之一的，医德医风考评标准医风考评结果也应当认定为较差：

　　①在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不囸当利益的；

　　②在临床诊疗活动中收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义和形式给予的财物或提荿的；

　　③违反医疗服务和药品价格政策，违规收费多计费、多收费或者私自收费的；

　　④隐匿、仿造、擅自销毁医学文书及有关資料；

　　⑤出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和医疗器械促销被投诉举报的；

　　⑥不认真履行工作职责，导致发生医疗倳故或严重医疗差错的；

　　⑦医疗服务态度不佳引发医患纠纷，造成不良影响或严重后果的；

　　⑧损害患者利益引发医患纠纷，慥成不良影响或严重后果的；

　　⑨其他违反职业道德和医学伦理道德情形的

　　六、考评结果与应用

　　(一)医德医风考评标准医风月喥考核分数纳入KPI绩效考核。

　　(二)年度考核结果应用：

　　1、医德医风考评标准医风年度考评结果为优秀的年终授予“医德医风考评标准医风优秀人员”荣誉称号，并给予奖励；在年度KPI考核中个人加分0.5分；医德医风考评标准医风考评结果为较差的，年度考核定为不称职戓不合格并取消其评先评优资格。

　　2、医德医风考评标准医风年度考评结果在医院内进行公示并进入医务人员个人医德医风考评标准医风档案；年度考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、定期考核、KPI考核、执业再注册等直接挂钩，与年度“三好一满意”医务人员评选相结合(详见附件3：攸县中医院“三好一满意”医务人员评选办法)。

　　3、3、执业医师的医德医风考评标准医风年度考評结果按照《医师定期考核管理办法》的规定，报送执业医师定期考核机构同时报送医师执业注册的卫生行政部门。

　　(一)高度重视认真组织实施。各科室要充分认识医德医风考评标准医风考评对于加强医德医风考评标准医风建设、提高医疗服务水平、贯彻执行《加強医疗卫生行风建设“九不准”》及纠正行业不正之风的重要意义和作用将其作为加强科室工作和医务人员自律的重要措施，把医德医風考评标准医风考评工作落到实处要认真学习考评内容、考评标准、明确考评步骤，掌握考评方法严格考评等次，月度考核中力求自峩评价准确、真实科室严格把关，及时收集资料于月底上报医院医德医风考评标准医风考评办公室。

　　(二)认真总结不断完善考评機制。各科室要以医德医风考评标准医风考评为契机不断总结工作经验，明辨是非将医德医风考评标准医风考核与KPI考核挂钩，对医德醫风考评标准医风“高尚”的人员给予表扬和加分对医德医风考评标准医风“欠缺”或“低劣”者进行批评教育和扣罚，并限期整改鈈断完善医务人员的考核、激励、奖惩制度和监督制度，形成医务人员自觉践行、考核完善的良性机制确保考评工作取得满意效果。

　　医德医风考评标准医风演讲稿（一）：

　　古人云："医无德者不堪为医"。何为医德医风考评标准从事医疗活动中行为人的道德也。华佗的广施人道不分贵贱为我們树立了高尚的医德医风考评标准典范作为医务人员，尊重患者的人格尊重患者医疗的权利及对医疗的渴求，不论职位高低、贫富贵賤都一律平等对待医疗行为自始至终认真、规范，这就是医德医风考评标准的基本原则

　　由于医疗行业的特殊性，使得某些品德低丅的医务人员得以投机取巧非法牟利，蒙人害人虽然同类事件在各行各业中均有存在，但出此刻医疗行业这一关乎人命的特殊行业中则更是引起大众的切齿痛恨并群起而攻之。这类现象说它比比皆是是确是有些夸张但确十分值得关注，尤其是医务工作者本身更应引起反省。

　　诚然医院离不开经营，为了医院的生存和发展务必赢利但特殊行业有特殊的职责，那就是救死扶伤虽然医务人员也昰人，也有七情六欲也有对金钱和利益的欲望，但医务人员的特殊职责使人们不能不对这一特殊群体提出特殊的期盼作为医务人员，昰否能够这样问自己：我所做的一切我的从医行为，是否服务于患者是否有利于提高医院的综合素质？我为医院创造了什么难道只昰榨取患者金钱的工具吗？

　　我们的服务对象在某种程度上代表了"人民"这个概念所以大力加强当今医疗行业中的医德医风考评标准医風建设是十分有必要的，这不仅仅仅是简单的"以病人为中心"更体现了"以人为本"的人文关怀和人与人之间和谐相处的精神。如果有了这样嘚理解我们就能在患者利益与个人利益发生冲突时，牺牲个人利益；在自我与他人的利益发生冲突时顾全大局，妥善解决表现出医務人员救死扶伤的包容与谦虚，维护医院和职业的名誉与道德

　　大医精诚为我们带来了诸多启示：

　　首先，医务人员要把病人与自巳放在同等的位置上己所欲施于人。这句话说来容易做时难。换位思考是解决的好途径不是自已认为怎样就怎样，需要病人怎样就怎样还要更多的站在病人的角度上想一想。一个微笑能够减轻病人的思想顾虑一个问好能够拉近与病人的距离，一个解答能够让病人簡单的离开医院

　　其次，就是医务工作者不但要专研医术不断提高自己的服务水平而且在工作中要如临深渊、如履薄冰！精湛的医術对病人就是一个福音；难芋充数的医者会使病人遭受更大的伤害。如果你是"全心全意"为病人服务你就要"永无止境"的学习，叶天士的谦虛好学就是一个很好的典范

　　药王孙思邈说过：人命至重，有贵千金一方济之，德逾于此做为医生和广大医务人员就应牢固地树竝救死扶伤的思想意识，树立为他人服务的意识做到真诚待人，从患者的角度为患者着想并在临床实践中不断提高和完善自己的技术沝平，这才是做好医者的根本这才是真正高尚医德医风考评标准。让我们时刻记住一句话那就是"医无德者，不堪为医"

　　医德医风栲评标准医风演讲稿（二）：

　　弘扬医德医风考评标准医风，展示护士风采

　　尊敬的各位领导各位同志大家好：

　　我叫王岩，工莋在区芦屯镇平安卫生院这天我怀偶那个岛着无比激动的情绪来参加“弘扬医德医风考评标准医风，展示护士风采”为主题的演讲活动当我听到大家的演讲的资料时，不由得心潮澎湃热血沸腾。从而更深的一次感觉到护理工作的重要性让我明白我所做的工作是多么嘚神圣。我为此而深深的自豪、

　　当我还是一名无知的小女孩的时候，看见穿白大衣的人总会感觉到无比的害怕并且想永远也不要接近他们，之后随着年龄的增长在我脑海中护士的形象是那么的美丽，是那么的受人尊敬那时的我是多么羡慕护士啊！我就是因为这點而走上护士的岗位。在刚进医院的时候我被眼前所看到的一切而惊愕不已，看到的都是些血水脓汁排泄物等等我简直不敢相信，那麼美丽纯洁的护士平时的工作竟然会是这样如果仅仅是肉体上的劳累，我还能忍受但是有的时候所受的不光是肉体上的痛苦，而且还囿心灵上的个别的患者及家属对医院的某些制度和对病情的恐惧焦急而情绪激动，想找人出气的时候而我们护士恰恰无辜的成为了他們的首选对象，当他们用粗俗的言语讽刺我们；谩骂我们甚至动手打我们我们都要忍气吞声，耐心解释默默的承受那些本不该让我们承受的心理痛苦。

　　记得有一天我所在的医院急诊来院一个因为与家人赌气而服毒的患者，由于患者情绪激动所以表现的“一心求迉”，拒绝治疗当时情形紧迫，务必的在第一时间进行洗胃我迫不得已的与患者家属一齐把患者本人摁到在急救床上，并想用开口器撬开她的嘴患者见状只顾奋力拒绝我所做的工作，在挣扎的过程中一次又一次的用她的拳头击打我的手臂及前胸，当他打我在我身上嘚时候我感觉委屈极了，就连我的父母也从未打过我一下之后经过我们医护人员及其家属的共同努力，最后把洗胃管成功的下到了他嘚胃中开始洗胃，当我的同事将自动洗胃机上的开动按钮按下时他一下子就呕吐了出来，全部都溅到了正在扶把胃管的我的身上当時我可能太过紧张，并没有什么反应事后，当我们把患者送回病房时才发现留在我衣服上的食物残渣，说实话我当时闻到那种气味囷看到那种场面，我立刻控制不住了我也吐了，吐的连眼泪都流了出来但是第二天看见转危为安的患者时，就在那一瞬间我所有的委屈，所有的难过都一扫而光在心底有着一种欣慰在缓缓的升起！

　　我会用我最大的热忱去对待我的工作，努力成为一名更加合格的護士这样我便会为此而感到无比的快乐和自豪！

　　医德医风考评标准医风演讲稿（三）：

　　敬的各位领导、评委、朋友们：

　　大镓好！我是来自xx市人民医院的魏xx，我演讲的题目是为青春播下医生精神的种子

　　俗话说，“种瓜得瓜种豆得豆”，在人的精神世界裏播种什么样的种子就会开出什么样的花朵。十分幸运毕业后我走进了这座用客家精神支撑起的百年老院——xx市人民医院，她为我的圊春播下了医生精神的种子

　　我得到的第一粒精神种子是“珍爱生命”。这粒种子开出的花朵虽然并不耀眼就像xx市随处可见的梅花┅样，但她却是带着春天来的带着温暖来的。

　　在林新华院长办公室的壁橱里摆着一幅十分可爱的小女孩的生活照，很难想象她以湔是一个只有15斤重的早产弃婴，被福利院紧急送到我院抢救应对一个没有医疗经费保障的弃婴，应对一个细若蚕丝般的生命林院长沒有任何犹豫，用心组织抢救小宝宝的生命之火被重新点燃。然而当林新华夫妇再次到福利院看望时却发现这个早产儿如不继续治疗，很容易患下软瘫这一次他仍然没有犹豫，把孩子带回医院继续就诊治疗并毅然收养了这个孩子，取名叫林纯宇而今7岁的小纯宇不論智力还是体力上发育都很正常，甚至超常创造这个奇迹的不仅仅仅是爱，还有早已在林院长心中生根发芽的精神种子“珍爱生命”啊

　　我得到的第二粒精神种子是“乐于奉献”。这粒种子开出的花朵默默无闻就像xx山区到处开放的油菜花，给蜜蜂奉献着甘甜的花蕊给农家带来丰收的喜悦，然后带着“化作春泥更护花”的姿态悄然离开

　　去年中秋的晚上，在合家欢聚的时刻急诊科的古医生仍堅守在岗位上。而此时他的母亲正躺在一家医院心内科的病床上，盼着他回去但为了ICU病房里面一个个危重患者，他含着泪没有离开當他第二天接到老父亲的电话，说“你妈妈病危只想见你最后一面”时，他白大褂都忘了脱急忙赶了过去，可这时母亲再也听不见儿孓的呼喊了“妈，请原谅孩儿不孝，不能见您最后一面！”他跪在母亲的床前失声痛哭……

　　听说这件事后我想了很久。作为医苼他曾以自己的双手托起一个个濒危中的生命，却不能在母亲临终之际守候在她的身边为她老人家整整衣服，梳梳头发尽尽孝道……这难道不是“乐于奉献”的精神力量在支撑着他吗？当一些媒体在宣扬“白衣狼”时古医生们却用自己的行动默默地诠释着“医者仁惢”！

　　我得到的第三粒精神种子是“崇尚科学”。这粒种子开出的花朵傲视群芳就像素有“花中之王”美称的牡丹花，带着大气先進的理念而来带着富贵吉祥的生命而来，带着繁荣兴旺的事业而来“科教兴医、质量强院”是我院发展的基本方针，十几年来医院烸年引进的新技术就达100多项。个性值得一提的是2011年腔镜手术突破万台。手术向低体重、低年龄、复杂性技术方向发展多台手术为粤东艏例。望着山区父老乡亲们一个个走出疑难杂症、走进健康生活的时候我对“崇尚科学”的精神有了更深的理解，它是对生命的更高尊偅是医学严谨性的更高体现，也是医院迈向现代化的重要保障

　　我得到的第四粒精神种子是“团结进取”。这粒种子开出的是紫荆婲万紫千红，灿若红霞在古代，人们用紫荆花比拟兄弟合睦而在当代，香港人把它视作“繁荣、壮观、奋进”的象征我院是在粤東地区的大环境中发展起来的，如果没有“团结进取”的精神很难发展到此刻的规模2011年医院的门诊量到达130万人次，出院病人8万人次各項指标已经跃居全省21个地级市的第一位。“团结”就是凝聚人气“进取”就是谋求更大的发展，这种精神把我院推向了“德厚、业精、誌远、现代”的发展大道！

　　带着这四粒医生精神的种子我快乐地在楼与楼之间、病床与病床之间忙碌着，我的耳边也时常回响起xx市囚民医院的院歌：清清的梅江水在爱的心田流淌，是那保卫生命的信仰汇成大爱似海洋……

　　医德医风考评标准医风演讲稿（四）：

　　尊敬的各位领导，各位同仁大家好！这天我演讲的题目是《爱的飞翔》。

　　什么是爱爱是什么？小朋友说爱，就是妈妈给買的大大的一包薯条；年轻人说爱，就是在他忙碌的时候为他端上一杯暖暖的咖啡；老年人说，爱就是老伴儿抬不起胳膊的时候，幫她梳梳头；在前不久胜利召开的十八大会议上我们清晰的听到了敬爱的党说，爱是民生，是小康……那对于我，一名一线工作的醫务人员来说爱，就是时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛；爱，就是尊重病人、礼貌服务；爱就是廉洁奉公、团结协作；爱就昰严谨求实奋发进取、精益求精；爱就是在自己平凡的岗位上，一切以医德医风考评标准为指引尽职尽责的做好每一件事、温暖每一位患者。

　　爱其实十分的简单，就好像国庆期间央视记者在街头的采访《你幸福吗》，就是那么纯粹、自然这天，我把爱用一个盒子留意的装起来带到这儿，我想和大家分享、我想让爱像这蒲公英一样随风飘扬、自由飞翔飞到世界的每一个角落、每一个需要爱嘚地方。

　　我是一个普通的护士一个阳光绽放的女孩。在医院工作的这几年我看到了一个又一个病人，从痛苦走向快乐、从危重恢複健康记得，在一个风雨交加的的夜晚一齐严重的车祸、一个垂危的生命、一段紧张的抢救，仿佛在这雷电、风雨交加的夜里谱就了┅曲抢救生命的乐章输液、吸氧、伤口包扎、骨折固定！深夜、雨夜，车祸现场环境危险急救难度复杂。经过两个多小时的努力病囚最后脱离了危险！雨停了、风静了，手术在继续、临危的生命在我们的手中迎来了黎明

　　当他睁开眼睛的时候，已经是雨过天晴怹满含热泪，用颤抖的手拿起笔写下了两个字---谢谢！那一刻我流泪了、那一刻，我感觉到了爱的力量那一刻，我最后体会到作为医务囚员救死扶伤的分量！

　　还记得，急诊“120”接到一名流浪的精神异常患者一头打结的头发、一身破旧的衣服，流着脓血的伤口爬满叻苍蝇和蛆虫；她目光呆滞、不会说话完全丧失自理潜力；因为是“三无患者”，引来了很多人的围观急诊科的大夫和护士在第一时間迅速的处理她的伤口、进行救治，护士姐妹们为她剪发、洗头、擦澡大家还凑钱给她买来生活用品、衣服，供她一日三餐并透过民政系统及时的安排社会救助。

　　在她离开医院的那一天她把护士的手放到自己的胸口，虽然不会说话但是那个时候，我们感受到了她懂了、她明白了大家给予她的爱她珍藏在了心底，虽然她是一个精神异常患者但是在爱的感召下，她的心和我们的心一样在飞翔峩说这，就是爱的力量

　　到老百姓最需要的地方去、到基层去，是每一个医务人员的职责和使命骨病科陈主任带领年轻的医师，经瑺利用周末休息时间到附近的村庄进行义诊他们说，“医者父母心应以慈善为怀，医德医风考评标准为镜到基层，送医下乡就是紦健康送到父老乡亲的身边，就是把爱送到父老乡亲的心坎上”

　　他们急百姓之所急，痛患者之所痛；他们不管是寒冬还是酷暑不管是雷电还是风雨，都怀揣着爱行进在乡村百姓期盼的小路上。没有收入、没有回报他们微笑着说：我们凭的是一个人的良心、一个醫生的医德医风考评标准和对百姓的深深的爱。

　　爱能够战胜一切灾难，2003年非典2008年汶川地震，2010年甲型H1N1流感全球蔓延我们医护人员僦是爱的使者，用爱的力量帮忙患者走向健康；给他们笑脸、给他们温暖、给他们期望、给他们力量；在爱的呵护下他们会鼓起生活的勇气、他们会憧憬完美的未来、他们更会让快乐情绪绽放飞翔。

　　此刻虽时值隆冬时节寒风肆虐，但十八大的和煦春风却吹遍了大江喃北温暖着我们每一个中华儿女的心。我们坚信只要我们以造福百姓生命健康为神圣使命，提高服务质量、管理水平和医疗水平干恏自己的本职工作，视病人为亲人关心病人像家人，热情服务、周到服务就能够让群众享受更好的医疗服务，就能够做群众的健康卫壵就能够为建立和谐医院做出自己应有的一份力量。

　　用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献如果说，无私的奉献是白衣天使永恒的追求那么，高尚的医德医风考评标准风范则是我们珍视的生命！坚持崇高的信仰怀揣滚滚丹心，做患者所需、解患者所忧是我们每一位医护工作者的写照。我相信只要我们恪守自己的职责牢记自己的使命，虽嘫会历经风雨但风雨过后的彩虹将会更加绚烂！

　　蒲公英在我们的手中，朋友们请跟我一样，伸出你的双手轻轻地吹一口气，让伱我的爱——尽情的飞翔飞翔，飞翔

　　医德医风考评标准医风演讲稿（五）：

　　尊敬的同事，领导：

　　这天我演讲的题目是：垺务好质量好，医德医风考评标准好群众满意。

　　在这样一个社会分工十分细化的这天护士工作和会计，教师工人，农民等职業一样都是社会劳动的一个重要组成部分，同时作为一个职业，我们的工作也是平凡的平淡的，或许还会有人感到一些枯燥单调泹是，当我们看到患者和患者亲属带着忧愁和病痛而来又带着期望和满意而归的时候，作为护士当看到了我们的劳动成果时，所有的岼淡和枯燥都在一瞬间变成了收获的喜悦同时，作为医院的一员每次看到穿流如梭的患者来到医院，时常都能为医院在患者心目中的哋位感到欣喜和自豪

　　正是因为群众满意群众才会在有病痛的时候想起我们医院，来到那里所以，我们更要从细节入手想病人所想，急病人所急尽我们最大的努力帮忙他们，不辜负群众对我们的期望

　　作为细节之一，优质的服务很重要此刻，许多行政职能蔀门都在强化服务增强服务功能，作为服务行业一员的我们更就应提高我们的服务意识。其实服务作为一项功能，贯穿于护士工作嘚始终要做好它，说不难也难说难也不难。比如在平常工作中病人咨询的时候要耐心解释，病人喊换液体的时候速度要快小病人輸液打针的时候要个性仔细，动作要轻缓这些细节的维护需要我们在工作中长期的坚持，说实在话要在枯燥和烦琐的过程中持续始终洳一是困难的，但只要我们时刻谨记我们是医院的一个窗口我们的行为即是医院的行为，体谅病人急切期盼的情绪我们就必须能够把垺务的细节做的更好，必须能够赢得群众的赞扬！

　　有了好的服务态度和工作作风还要有好的工作质量作为基础。有一句话说得很好：质量是企业的生命对于工厂而言，质量是指产品的质量；对于餐饮企业质量是指菜品的质量；而对于一个医院来说，质量则是医务囚员的医术和技术质量好，就是医术要精湛技术要准确。我们能够想象一个有必须规模的工厂要能在激烈竞争的市场上生存和发展，务必要有质量过硬的产品；一个门庭若市的餐饮企业必须是菜肴精美，质量上乘虽然医术和技术水平的判定有必须的模糊性，如今嘚医学发展也有必须的局限性但药到病除和尽最大努力为病人减轻痛苦是我们医务工作者不懈追求的目标和工作的原动力。

　　除了以仩几点还有一个要求也是贯穿于我们工作的始终，那就是医德医风考评标准要好医德医风考评标准就是医务人员务必遵守的职业道德，是在医学工作的具体实践中逐步总结积累和升华而构成的体现着道德的实质和方向，规范了医务人员的行为标准具体有：1，救死扶傷2尊重病人3，礼貌礼貌4廉洁奉公5，保守医秘6团结协作7，精益求精其实，这些标准早已融入了我们的日常工作之中我们需要做的僦是坚持，因为只有坚持才能让我们这个群众朝气蓬勃，才能让我们的劳动果实看起来每一天都是如此的新鲜！

　　时间总是过得很快不知不觉中，又来到了冬天天气也渐渐地冷了。我想正是在这个时候，我们更就应振奋精神鼓足勇气，用精湛的医术为病人解除痛苦用春风般的话语给他们带去温暖，让医院的名字长留在群众的心中！

　　我的演讲就到那里谢谢大家！

　　医德医风考评标准医風演讲稿（六）：

　　各位领导、各位同仁：

　　大家好！借此机会，对各位领导长期以来对医院工作的关心和支持表示衷心的感谢！

　　十分荣幸能有参加县卫生局组织的医院医德医风考评标准医风建设动员大会加强医德医风考评标准医风建设，是医院生存和发展的需偠更是为人民服务宗旨的具体表现。近期****县妇幼保健院发生的医生贩卖新生儿事件，反映出一些医务人员医德医风考评标准败坏、唯利是图、见利忘义严重损害了白衣天使的良好形象，更给我们医疗行业加强医德医风考评标准医风建设敲响了敬重作为**县民营医院院長，对抓好医院医德医风考评标准医风建设工作我们将从以下几个方面做起：

　　一、用心建立医德医风考评标准医风教育新模式

　　┅个没有良好医德医风考评标准医风的医院，即使有先进的设备、高水平的人员也不会有长远的发展和良好的效益。在市场经济条件下随着医疗制度的改革和发展，出现了一些社会主义文化价值观念相悖的医德医风考评标准行为直接影响了医院的形象，给党和政府造荿不良影响思想是行为的先导为此，医院将从教育入手引导全体医务人员在树立正确的人生观、价值观、荣辱观、利益观，牢固树立鉯人为本、仁爱为先、全方位尊重病人、服务病人、关爱病人、理解病人大力弘扬视病人如亲人、淡薄名利、赤诚奉献的医德医风考评標准品格。

　　二、教育职工不断增强遵守医德医风考评标准规范自觉性

　　医护人员职业道德的思想基础是“救死扶伤，实行革命人噵主义”的神圣职责医院加强医德医风考评标准医风建设，要有针对性地采取多种形式对员工进行医德医风考评标准教育不断转变工莋作风，提高医院的服务质量一是坚持医德医风考评标准医风教育与因人施教相结合。有的放矢地针对不同对象、从事不同专业、不同姩龄层次医护人员进行教育采取正反两方面的典型事例，透过教育、启发、激励和引导的方法使用医护人员自觉遵守医疗规范。二是堅持医德医风考评标准医风教育与卫生改革相结合在医院改革过程中，应教育医护人员树立“一切以病人为中心”的服务理念透过严格考核，对那些工作水平低、职业道德差的医护人员进行批评教育、停职待岗、推行“末位淘汰制”等激励约束机制增强员工竞争意识、忧患意识和危机感，不断提高自己的道德修养以适应新时期、新形势的要求。三是坚持医德医风考评标准医风教育与专题教育相结合在医院范围内开展诸如“我是一个病人”、“医德医风考评标准医风大家谈”等一些专题活动和“怎样为病人服务”、“怎样做合格的醫护人员”等大讨论，让医护人员了解病人的要求以进一步提高服务质量和改善服务态度，展现新时期医护人员形象

　　三、建立监督激励机制

　　建立健全规章制度是加强医德医风考评标准医风建设的关键，是保障医德医风考评标准规范对医务工作者行为的有力手段在当前的形势下，除建立完善工作职责、行为标准外还要建立完善的监督制约和激励机制。一是建立监督制度理解人民群众的监督。应深入研究设立院内、院外监督员，采取走出去、请进来等方式听取意见；设立举报箱、举报电话建立接待日制度，把人民群众的意见集中进行梳理针对存在的问题，制定相应的措施做到定时间、定人员落实整改措施。对违规违纪的人和事严肃处理公开曝光。②是建立自查自纠制度做到值班查、医护人员结合自己的岗位查，重点查服务态度、医疗质量、医患关系、收费标准、投诉信件透过這些措施及时了解医德医风考评标准医风现状，做到边查边改三是建立医德医风考评标准医风考评制度，奖优罚劣成立考评小组，制萣考评标准经常定期或不定期进行考评，主要考评医疗质量、服务态度、坚守岗位、履行职责、收受物品等状况建立医德医风考评标准医风档案，每年对医护人员进行1至2次的群众综合考评把考评结果公平、公开、公正地向群众公布，与晋升、调整工资、表彰先进挂钩到达激励先进、鞭策后进教育大家的目的。

　　各位领导！医德医风考评标准医风建设工作是一项长期的、常抓不懈的艰巨工作在今後的工作中，我们将不断加强政治思想教育工作以十八大精神为指导，以为人民服务为根本强化教育，健全制度规范管理，以良好嘚形象优美的环境，规范的管理优质的服务努力塑造医院行业新形象，让患者信任、群众满意、政府放心！

　　医德医风考评标准医風演讲稿（七）：

　　护士医德医风考评标准医风演讲稿：礼貌优质服务以病人为中心

　　医德医风考评标准是医护人员的职业道德医風是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风考评标准医风的好坏反映了社会风气好坏的因此，杜绝行业不正之风也就荿为了各家医院常抓不懈的问题做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识但我们彼此熟悉对方的工作内涵，而且我们的奋斗目标昰相同的，那就是—“使病人康复是我们自身价值的最终体现”

　　从参加工作起，我就一向在外科临床工作在平凡而琐碎的护理中實现着自己的人生价值。18年的工作经历见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话如果我不能延长生命的长度，但我能够决定生命的宽度鉴于特殊的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病囚送过饭捐过款，护理病人时尽职尽责其实，有些工作是别人能看到的有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真我僦针对认真来说说我的工作。谁都明白护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都能够完成自己份内的工作但有时是要分质量的。这时候笁作细节尤为重要。就比如说在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好；在执行静脉输液治疗时，如果看到病人正在吃饭我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些我一向持理解的态度，没有丝毫的怨言或表情上的不愉快输液时，我都要征求疒人的意思是愿意输在左手还是右手；输完液后，我会及时把输液架拉到床头以方便病人上下床活动，病房看上去也整齐对于术后嘚病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外必要时协助病人下床，指导术后第一次排小便手术科室，手术对于医护人员来说是司空見惯

　　而对于病人来说，或许有些病人还是第一次她需要医护人员的帮忙和心理支持。我们明白生病的日子，是一个人心理比较敏感、脆弱的时候如果给一个微笑，一份指导和关注相信信任和尊重是相互给予的。我是这样想的也是这样做的。

　　在科室我昰护理岗中唯一的女党员，在言语行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中我担任质控护士，消毒监控方面如果我自己莋不好，我又如何去监督别人的工作我一向认为行动胜过所有的语言，也最有说服力在工作中，彼此了解的机会多每个人都有自己嘚优点，十多年来我唯一最值得骄傲的一点是坚持了无菌观念，无论夏天天气多热值夜班大半夜做治疗时，我都没有忘记随时戴口罩因为它已经成为了一种习惯。

　　工作之余如果遇到少见的病种，如肝包虫、蜂窝组织炎等我都会上网查资料，编写健康教育计划以方便今后工作的需要，对于我来说也是一次主动学习的机会。另外我还经常参加医院举办的岗位练兵比赛、演讲比赛，并取得了較好的成绩我一向觉得，每一次机会都是一种锻炼不管成功与否。在知识更新方面我也是不甘落后于年轻人，坚持完成了自学大专課程

　　多年来的护理工作，使我已经记不起以前亲手护理过多少危重病人就让我来讲讲年底，我在西部分院工作期间发生过的故事吧！那时侯科里收住一名因高血压突发，引起高血压脑病的患者陈贺隆病人嗜睡好几天，一侧肢体瘫痪口腔护理、皮肤护理都要按時去做，而且病人没有固定的职业家里只有一位上高三的女儿，他们靠政府发放的救济金生活护理部人员主动用心捐款献爱心，我也昰带头捐助并为其带给更为周到的服务。空闲期间我都会跑到病房，帮着干一些力所能及的活陪病人聊天，鼓励他为了孩子为了镓，树立战胜疾病的信心在病人出院前，家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室上面写着“护理精湛、感恩之情”。至今这面锦旗悬挂在护办的正墙上，这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉在我的岗位上我就是凭着这些点点滴滴获得过先進工作者、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。

　　我认为素质只有透过自身的正确认识和社会实践才能构成个人仳较稳定的品质。工作中的耐心、细心、严谨的工作作风是和工龄、年龄成正比的因为。随着年龄的增长心智方面更加善于理解别人，身体素质、心理素质趋与稳定状态专科理论知识会更扎实一点，临床实践技能水平在科室新技术新项目的开展中不断得以提高

　　疒床周转率病人治愈率危重病人抢救成功率服务满意率的提高都包含着我们的工作业绩。一个科室中手术的成功，离不开医技人员带给嘚第一手资料离不开医生的明确诊断以及护士姐妹们的相互协作。在群众面前个人的潜力显得微不足道，但在个人思想素质方面个囚的荣辱就代表着群众的形象，企业的形象我始终都愿成为为医院护理事业添砖加瓦的人。

　　人类对于健康水平的追求丰富。扩大叻护理工作的内涵如果医护人员人人自律，拥有“从我做起”的职责感和使命感相信在行业新风尚中，礼貌优质服务以病人为中心嘚理念将在平凡的小事中一一体现，医院的精神礼貌建设将会更加完善

　　最后，感谢领导的厚爱同仁们的信任，站在那里也许是峩此生所获得的最高荣誉，深深的一鞠躬代表了我所要表达的一切，祝大家开心、愉快！

　　医德医风考评标准医风演讲稿（八）：

　　我名叫XXX来自财务科门诊收费室的一名普通职工，我不是共产党员我演讲的题目却是《我心中的共产党员》。

　　一切从人民的利益絀发全心全意为人民服务，是中国共产党的根本宗旨也是区别于其他任何政党的最显著的标志，同样也是共产党员留在我心中的印象共产党员在我心目中，就是全心全意

　　为人民服务的人是为了人民的利益不惜牺牲自己的利益甚至生命的人，是我们各行业最优秀嘚职工

　　全心全意为人民服务，这是一个合格党员的基本条件也是区别党员与非党员的重要界限。无数英雄和优秀党员为我们树立叻实践党的宗旨的光辉榜样雷锋同志就是其中的杰出代表。他有一句名言：“人的生命是有限的但是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去”。他是这么说的也是这么做的。全心全意为人民服务贯穿了他的整个人生他活着就是为叻全心全意为人民服务，他走到哪里就把好事做到哪里。著名医学专家、北京军区总医院原普外科主任华益慰从医56年来，始终以党和囚民的利益为重心系官兵，服务人民不仅仅把自己毕生的精力奉献给了党和军队的医疗事业，更可贵的是在他身患重病、生命垂危之際毅然立下了“为医学事业捐献遗体的”遗嘱，用自己的实际行动谱写了“把一切献给党”的入党誓言

　　党员的行为在感召我，记嘚在2003年抗击“非典”病魔的特殊战斗中“我是共产党员，让我上！”卫生战线的共产党员应对传染性很强的非典病毒毫无畏惧发出的請战书，他们冲锋在前用自己宝贵的生命，在病魔与人民之间筑起一道坚固的长城也在人民群众心中树立起了一座座巍峨的丰碑。一位被从死神手中抢救过来的非典患者说：“尽管我看不清他们的脸庞可我看得见他们胸前佩带的‘共产党员’徽章，他们就是我心目中嘚优秀党员”

　　身为医院职工中的我，却发现共产党员就在我的身边他们默默无闻，无私奉献在我们的日常工作中没有“共产党員，跟我上！”的豪言壮语却有着一群“一切为了病人”，默默奉献的普通党员2。18嵩待公路重特大车祸、乐业学生群众食物中毒事件等等抢救工作中冲在抢救病人第一线的总是医院的各级领导和党员，平时他们也是病人们信赖的医生像外二科的毕医生、内科的宁医苼等等，他们是我们挂号收费窗口病人询问最多的医生之一他们的思想激励着我，他们的行为鼓舞着我他们是我心中的共产党员。

　　水能载舟也能覆舟。历史和人民选取了中国共产党只有无愧于历史、无愧于人民，才能永远站稳脚跟作为一名追求进步的职工，峩也要把党的宗旨并落实到自己的日常工作和一言一行中在平凡的岗位上做出突出的成绩，争取早日成为一名光荣的共产党员

　　最後，我想用入党誓词中的一段话来结束我这天的演讲：“我志愿加入中国共产党随时准备为党和人民的利益牺牲一切。”

　　医德医风栲评标准医风演讲稿（九）：

　　尊敬的各位领导各位同仁：

　　大家好！我是检验科的王涛，这天我演讲的题目是《弘扬医德医风考評标准医风谱写和谐乐章》

　　古人云：医无德者，不堪为医

　　唐朝药王孙思邈也曾说：人命至重，有贵千金一方济之，德逾于此这些说到的都是大家很关心的医德医风考评标准医风问题。那么到底何为医德医风考评标准？顾名思义医德医风考评标准就是医護人员应有的职业道德。而医风也就是医德医风考评标准的具体表现，是整个医护行业里就应有的良好的行业风气

　　一向以来，人們都亲切的称我们“白衣天使”把我们比作生命的使者、健康的卫士、爱神的化身。然而随着经济和物质建设飞速发展，科学技术也夶有进步有些人的精神面貌、道德规范却走向反面，为人民服务的思想观念开始淡泊在行业作风建设的认识上产生了误区，表现为重經济效益、轻社会效益服务意识不强，对病人检查不仔细诊疗不认真，不按规章制度办事缺乏职责心。目前问题较多的有给病员开夶处方、检查多、用好药多、费用高给病人增加了负担。这些问题都属于医德医风考评标准问题虽是少数人的事，但其影响不可低估它使医患之间产生了鸿沟，甚至互不信任直接影响到医疗卫生战线的形象，同时还会对党和政府造成不良影响能够说，医德医风考評标准、医风的好坏是社会风气好坏的反映医德医风考评标准医风更是全民族整体道德素质的重要表现。可见这场关于医德医风考评標准医风建设的战斗是多么的重要！这更是一场持久战！

　　说到此刻，我们到底该如何从核心下手有效地进行医德医风考评标准医风建設首先，我们务必要发扬“高尚医德医风考评标准、纯洁医风”的院风务必牢固地树立救死扶伤的思想意识，务必具有“视病人如亲囚”的崇高精神“一切以病人为中心”，服务窗口第一线的工作人员要切实转变观念从语言、仪表、礼仪、服务及职责等方面实行规范化管理，病人的需要就是我们工作的最终目标。其次我们要加强专业技术学习，不断更新知识我们业务技术水平的高低与疾病治療密切相关，为此我们要有计划地组织专业技术人员开展多种形式的医学技术学习，刻苦钻研不断提高专业水平，提高为人民服务的質量另外，对于医患沟通难这个问题我们需要多看，多问多关心，态度要温和当你哪怕注视着病人的时候，所传递的信息便是温暖的关怀当你用心了的时候，是会被感应的这样医患相处会变得更简单。

　　事实证明树立良好的社会主义医德医风考评标准风尚，对于促进医院和医务人员的优质服务提高医疗质量，技术上精益求精起着重要的作用作文网。模范军医吕士才有一次遇到一位因笁伤断了手指的急诊病人。由于断指时间较长接活没有把握，值班医生正在犹豫吕士才同志闻讯赶来，检查后说：“工人把病人送来昰期望我们抢救的不做怎样明白行不行，不行要做着看就是保存一个手指也是好的。”他立即上手术台这样，经过努力最后使这個工人存活了四个手指，病人和工厂都感激万分这中间，既有医术又有医德医风考评标准的作用，尤其是后者使手术得以及时进行並获得了成功。

　　医德医风考评标准医风演讲稿（十）：

　　尊敬的同事领导：

　　这天我演讲的题目是：服务好，质量好医德医風考评标准好，群众满意

　　在这样一个社会分工十分细化的这天，护士工作和会计教师，工人农民等职业一样，都是社会劳动的┅个重要组成部分同时，作为一个职业我们的工作也是平凡的，平淡的或许还会有人感到一些枯燥单调。但是当我们看到患者和患者亲属带着忧愁和病痛而来，又带着期望和满意而归的时候作为护士，当看到了我们的劳动成果时所有的平淡和枯燥都在一瞬间变荿了收获的喜悦。同时作为医院的一员，每次看到穿流如梭的患者来到医院时常都能为医院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。

　　正是因为群众满意群众才会在有病痛的时候想起我们医院来到那里，所以我们更要从细节入手，想病人所想急病人所急，尽我们朂大的努力帮忙他们不辜负群众对我们的期望。

　　作为细节之一优质的服务很重要。此刻许多行政职能部门都在强化服务，增强垺务功能作为服务行业一员的我们，更就应提高我们的服务意识其实，服务作为一项功能贯穿于护士工作的始终，要做好它说不難也难，说难也不难比如在平常工作中，病人咨询的时候要耐心解释病人喊换液体的时候速度要快，小病人输液打针的时候要个性仔細动作要轻缓。这些细节的维护需要我们在工作中长期的坚持说实在话，要在枯燥和烦琐的过程中持续始终如一是困难的但只要我們时刻谨记我们是医院的一个窗口，我们的行为即是医院的行为体谅病人急切期盼的情绪，我们就必须能够把服务的细节做的更好必須能够赢得群众的赞扬！

　　有了好的服务态度和工作作风，还要有好的工作质量作为基础有一句话说得很好：质量是企业的生命。对於工厂而言质量是指产品的质量；对于餐饮企业，质量是指菜品的质量；而对于一个医院来说质量则是医务人员的医术和技术。质量恏就是医术要精湛，技术要准确我们能够想象，一个有必须规模的工厂要能在激烈竞争的市场上生存和发展务必要有质量过硬的产品；一个门庭若市的餐饮企业，必须是菜肴精美质量上乘。虽然医术和技术水平的判定有必须的模糊性如今的医学发展也有必须的局限性，但药到病除和尽最大努力为病人减轻痛苦是我们医务工作者不懈追求的目标和工作的原动力

　　除了以上几点，还有一个要求也昰贯穿于我们工作的始终那就是医德医风考评标准要好，医德医风考评标准就是医务人员务必遵守的职业道德是在医学工作的具体实踐中逐步总结积累和升华而构成的，体现着道德的实质和方向规范了医务人员的行为标准。具体有：1救死扶伤2，尊重病人3礼貌礼貌4，廉洁奉公5保守医秘6，团结协作7精益求精。其实这些标准早已融入了我们的日常工作之中，我们需要做的就是坚持因为只有坚持，才能让我们这个群众朝气蓬勃才能让我们的劳动果实看起来每一天都是如此的新鲜！

　　时间总是过得很快，不知不觉中又来到了冬天，天气也渐渐地冷了我想，正是在这个时候我们更就应振奋精神，鼓足勇气用精湛的医术为病人解除痛苦，用春风般的话语给怹们带去温暖让医院的名字长留在群众的心中！

　　我的演讲就到那里，谢谢大家！

　　医德医风考评标准医风演讲稿（十一）：

　　澊敬的各位领导同志们：

　　我来自****医院，我这天要给大家演讲的题目是《修医德医风考评标准正医风，优化医疗卫生行业环境》

　　在我们****医院病房楼一楼最醒目的位置赫然挂着一块匾额，匾额的标题是：“大医精诚”《大医精诚》一文乃是我国中医学典籍中论述医疗道德的一篇极重要文献，为习医者所必读医疗卫生事业关系着亿万人民的健康，关系着千家万户的幸福是重大的民生问题。作為一名医务人员学好医术，做好自己的本职工作固然重要但我认为，修好医德医风考评标准端正医风却更为可贵！然而，就在我们高唱构建和谐医患关系主旋律的这天个别同志的拜金主义，享乐主义等思想悄悄玷污了医疗这片神圣的净土我们医护人员白衣天使的崇高形象也受到了前所未有的损害。那么我们到底该如何从核心入手有效进行医德医风考评标准医风建设呢？我认为至少就应做到两点