我岳父是江西人,在深圳福永一个笁厂做保安,工厂安排他长期值夜班在2014年6月25日下午(还未上班)在职工宿舍突发脑溢血,被工厂主管发现,并及时送往医院,病情已好转。目前涉及箌工厂赔付的问题,但是他们说只愿意从人道主义角度出发,发放点慰问金,拒绝赔付医疗费用等相关损失,请问这合理吗?我岳父是经工厂主管推介进去工作的,没有签署劳务合同,工厂也没有为我岳父购买劳动保险我们可以要求他们赔付那些相关费用?

• 各种赔偿项目包括医疗费、误工費、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、伤残赔偿金等

• 单位应承担医疗费等，即使是非因工负伤

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