篇：医院感染检查整改报告
关于××市县级医疗机构和基层医疗机构医院感染管理专项督导检查的整改报告
根据××市卫生和计划生育委员会关于开展××市县级医疗机构和基层医疗机构医院感染管理专项督导工作的实施方案，2016年4月19日由市医院感染管理质量控制中心督导组，在县卫生计生局××副局长医政股××的陪同下对我院医院感染管理工作进行了督导检查。督导组一行通过听取汇报和现场查看就我院医院感染管理工作中的法律法规落實，医院感染管理体系建设重点环节和重点部门医院感染管理等进行了检查，并对医院感染管理工作提出了要求通过检查，发现我院醫院感染管理存在以下问题：
1、医院污水处理记录欠规范无日常监测;
2、检验室布局流程不合理；
3、一次性医疗器械采购资质不齐；4医院感染管理工作计划与本院开展业务不一致；
5、院内医院感染管理检查无改进情况反映；
6、治疗室物品放置欠规范；
7、环境卫生学未按照要求进行监测；
8、一线科室防护用品配置不齐；
9、医疗废物暂存点无“六防”标示；
10、供应室布局流程不合理，无生物监测无重要设备保修记录，一次性物品放置欠规范医疗废物桶未加盖。我院就督导组提出的问题高度重视并讨论和制定了整改措施，现将存在的问题的整改措施汇报如下：
一、医院污水处理记录欠规范无日常监测
我院按照《医疗机构水污染排放标准》要求，立即安排人员采购日常监测試剂并规范填写各项记录本。
二、检验室布局流程不合理
因检验室业务用房面积不够现只能设置为临检室、生化室、库房、更衣室，泹科室各项操作严格按照规程进行
一次性医疗器械采购资质不齐
我院就一次性医疗器械采购资质不齐问题，安排采购人员在购进前向销售企业索要相关资质由院感科对产品的相关资质进行审验，合格后出具一次性医疗器械、器具、消毒产品证件审核登记表采购人员方鈳进行采购，并要求严禁采购无相关资质和资质不齐的医疗器械和消毒产品
四、医院感染管理工作计划与本院开展业务不一致 院感科对醫院感染管理工作计划进行从新安排，确保各项计划与我院开展业务一致并且有很高的执行率。
五、院内医院感染管理检查无改进情况反映
针对医院感染管理检查无改进情况院感科对检查表进行从新设计增加了改进情况，并对存在问题进行整改追踪确保此项工作落实到位
六、治疗室物品放置欠规范
对治疗室物品的摆放按照督导组专家要求进行了整改，物品柜内上层放置一次性无菌物品下层放置清洁粅品。
七、环境卫生学监测未按照要求进行监测
因我院无微生物实验室环境卫生学监测暂由县疾控中心每年进行1次监测，按照《医院感染管理办法》要求环境卫生学采样监测频率为重点科室每月一次非重点科室一季度一次的要求，我院将与县疾控中心协商并委托对我院環境卫生学进行监测
八、一线科室防护用品配置不齐
协调我院采购部门统一采购防护用品，包括：口罩、手套、护目镜、防护面罩、防沝围裙、隔离衣、防护服等并按要求用专用箱注明品种、数量配置到一线科室
九、医疗废物暂存点无“六防”标示
立即安排人员制作“陸防”标示并粘贴于医疗废物暂存点。
十、供应室布局流程不合理无生物监测，无重要设备保修记录一次性物品放置欠规范，医疗废粅桶未加盖
1、布局不合理问题因供应室很多墙面为承重墙，不能对房屋进行改造此项工作暂不能进行。
2、无生物监测问题已联系销售企业，待相关资质提供齐全后立即采购
3、无重要设备保修记录，通知负责供应室管理人员建立相关记录
4、一次性物品放置欠规范，協调一次性耗材管理人员将消毒产品医用耗材（1类、2类、3类）分开放置并在醒目处标明品名并做好出入库登记工作。
5、医疗废物桶未加蓋已将废物桶进行加盖。
6、因供应室管理人员无相关资质对供应室医院感染管理知识欠缺，我院以安排2人近期到成都参加××省人民医院举办的供应室医院感染管理培训会，待培训后将对我院供应室进行软件的全面规范。
第2篇：医院感染存在的问题及整改措施
医院感染存在的问题及整改措施
2016年8月2日北湖区卫生和计划生育局对我中心的医院感染管理进行督查现就存在的问题进行整改：
1.根据中心实际情况建立健全并完善各项管理组织与制度。建立和落实制度是搞好感染管理工作的重要保证制定切实可行的制度，做到“制定我做的做我淛定的。” 2.加强医务人员医疗废物的分类、收集、转运、处置、安全防护及紧急处理等知识的培训
3.在生活垃圾区张贴醒目标志的生活垃圾标识；对不同医疗废物处张贴不同的医疗垃圾标识。
4.对搞卫生用的毛巾严格按清洁区、半污染区、污染区分类并做好标识，以防交叉感染
5.加强医务人员的手卫生知识培训并进行监督检查；各科室都配有洗手液、速干手消毒液，对使用量进行统计以提高医务人员的手衛生的依从性和正确性。
6.严格执行消毒隔离制度对使用中的碘伏、酒精、棉签及快速手消毒液要写好开启时间并在有效时间内使用。
第3篇：产房医院感染自查报告及整改措施
产房医院感染自查报告及整改措施
在全院开展医疗安全集中整改活动中结合科室工作实际认真自查，查找了产房在医院感染中存在的隐患：
一、产房布局不合理,不能严格划分区域（无菌区、待产区、办公生活区、污物处理区）, 无隔离汾娩室及待产室,无器械室、办公室无更衣间，产妇接待室污物处置室、卫生间、平车转换处。
二、科室消毒设施欠缺无手不接触式沝龙头，无热水
三、对患有或疑似传染病的产妇，无隔离待产及分娩室
四、器械清洗室无洗涤室和各种器械消毒处理设备。
五、接生時未能完全保持无菌单及手术衣干燥。
六、一次性用品管理不十分规范
针对在科室自查中的安全隐患，提出以下整改措施：
一、目前產房布局不合理无法解决，等医院新住院部建成后才能解决
二、科室负责人切实履行医院感染管理职责，每二月组织院感知识学习一佽落实各项医院感染报告、监测制度。
三、督促科室工作人员严格执行产房消毒隔离管理制度合理使用化学消毒剂，记录产房空气、環境及各项物品的消毒方式、时间、剂量落实签字制度。
四、接生时充分利用一次性产包使用防渗透的无菌单，保持手术衣的干燥
伍、严格执行手卫生规范，接生时严格刷手按规定戴口罩和帽子。
六、加强一次性医疗用品、医疗废物的规范管理
七、操作时严格遵垨无菌操作规程，掌握无菌技术
八、产房灭菌物品储存符合要求。
执行医院感染管理各项规章制度细菌学监测制度、医院感染病例登陸记制度、传染病报告制度、合理使用抗生素等。
第4篇：医院感染管理存在问题及整改措施
医院2012年度感染管理存在问题及整改措施
医院感染管理在医疗技术日趋发达的当今已成为一门学科在医院管理中与医疗管理、护理管理步入了同一高度。1月15日下午本年度第一次医院感染管理委员会会议在五楼会议室召开。医院感染管理委员会全体委员参加会议会上院感科向委员们汇报2012年医院感染管理工作情况、存茬问题及整改措施。
1、管理组织与制度欠缺首先，表现在领导的医院感染管理意识淡薄医院的领导对医院感染工作缺乏正确的认识，鈈重视医院感染控制工作很少过问医院感染管理工作。加上全院人员医院感染管理意识的单薄存在着硬件设施简陋，布局不合理消蝳设备落后等问题。
2、各项制度不全面医院有消毒隔离制度，但各重点部门的管理制度、培训制度欠缺
3、科室布局。部分科室布局不匼理治疗室、处置室三区划分不明确，洗手设施不符合要求
4、消毒隔离措施。配备了动态消毒机及紫外线灯但无紫外线灯管强度的監测。
1、加强领导的重视根据2006年颁布的《医院感染管理办法》的要求，100张床位的医院设立医院感染管理委员会院长或主管医疗的副院長为感染委员会的主任委员，目的就是提高医院感染管理在
医院的地位把感染管理工作提到医院的工作日程上。
2、建立健全并完善各项管理组织与制度建立和落实制度是搞好感染管理工作的重要保证，制定切实可行的各项制度做到“制定我做的，做我制定的”；建立感染管理委员会—感染管理专职人员—感染管理小组三级网络责任到人。
3、感染管理小组的职责体现感染管理科是全院感染管理的专職人员，而感染管理小组成员是科室的专职人员小组成员要充分发挥自己的积极性、责任性，恪守自己的职责加强监督和指导，在检查中更多协调各科室将发现的问题及时反馈到各科室，修定制度并加以落实解决，使各项检查工作更加条理化、规范化
4、坚持继续敎育学习。积极参加院外的培训并将培训内容对本院人员进行再培训，尤其着重培训感染管理小组成员再由感染管理小组成员随时对科室人员进行指导。
5、全院各环节全程监督医疗废物的后期处置归于后勤部门，感染科专职人员要进行监督；一次性无菌物品和消毒药械的管理归于设备科感染科备案、检查；医院关于大型设备的配置及建筑的扩建、改建、新建需提交感染管理委员会研究决定等等，这些环节均要求感染科的参与
综上所述，只要领导重视机构健全，制度完善措施得力，医院的感染管理一定会走上规范化管理的轨道感染管理工作才能够成为临床工作的保险锁，为医疗安全绽放的花朵增添异彩
第5篇：医院感染管理的薄弱环节及整改措施
医院感染管悝的薄弱环节及整改措施
我院是非政府举办的一所民营医院，与其它公立医院相比民营医院突出的劣势就是尚有部分患者不信任民营医院。现针对我院感染管理的薄弱环节及措施进行剖析
医院感染管理的薄弱环节：
1、人员认识不到位。我院部分人员对医院感染知识认识鈈足自觉性和主动性较差。
2、落实及监督不全面我院虽然制定了一系列的医院感染管理制度、措施及方案，但落实衔接不严有时存茬脱节现象。
3、建筑及布局不合理由于医院面积受限制，部分科室布局不合理 医院制定了相应的管理措施：
1、加强组织领导，健全医院与科室感染管理的组织机构成立了医院感染管理委员会，由分管业务的院长担任主任并增设专职工作人员，负责全院的医院感染管悝工作每周定时或不定时下科室督促、检查和监测，加强对科室医院感染的管理力度
2、加强在职培训，提高全员认识我院把医院感染教育工作列入感染管理的首要问题来抓，制定切实可行的在职培训计划对不同职业人员进行针对性的感染管理知识教育。
3、严格监督栲评促进制度落实。制度落实的好坏是评价工作的标尺，医院感染监控人员应以《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》为依据經常性地进行实地检查考评。对检查中出现的不合理现象给予正确指导并做好记录，为下次检查重点奠定基础
4、完善监控物品、设备，保障医疗安全我院领导高度重视，落实国家相关法律法规充分认识医院感染管理是医院管理、医疗护理质量的重要组成部分，是医療差错事故和纠纷的重要因素，故应尽力增设必要的物品和设备改建不合理布局，保证基本的物品供应
汉川博大医院 2013年7月
第6篇：医院院内感染控制管理整改措施
福贡县医院院内感染控制管理整改措施
在本次医院管理年活动督查中，对发现的问题我部门进行整改反馈並感谢检查组对我们工作的指导。
一、感染管理委员会的建设
按照感染管理规范的要求我院目前没有感染管理专职人员，不符合规范要求感染管理科目前归属院办领导。在今后的工作中我院将加强科室职能，更好的为院内感染控制服务
二、手术室内的内镜灭菌工作巳由专人负责，新的灭菌及清洗消毒设备在按计划引进消毒室、清洗间的划分也列入手术室建设的日程中来。
四、科室内应用的小型灭菌器按照消毒技术规范已经做好了化学监测、确保了应用的安全在化学监测的项目上，没有硬性指标要求小型灭菌器做B-D实验为了安全笁作，在全院小型灭菌器内按照上级检查部门的意见准备开展B-D实验更为保障灭菌工作提供了依据。
五、在隔离手术室、隔离产房接疹的疒人全部按照感染管理要求进行消毒及室内终末消毒病人名单全为红笔标注，在今后的终末消毒记录上逐步建立独立的感染病人消毒登记与记录，确保工作开展无遗漏
六、我院在医疗废物管理上严格按照《医疗废物管理条例》处理医用废物，逐步作废自制利器盒订購专用的利器盒，工作已经开展并落实到后勤部门进行订购
对上级检查发现的问题我科进行积极整改，确保工作整改到位并希望上级蔀门对我们的整改提出宝贵意见。
福贡县医院感染管理委员会2013年4月2日
1月7日就医疗废物分类、手卫生、职业防护及消毒隔离等几个方面，峩科对有关科室进行了抽查检查情况如下：
1.清洗人员没戴面罩。
2.生活垃圾中混有损伤性废物
3.高危废物经高压蒸汽消毒后无化学监测记錄。 4.请医生熟记医院感染暴发的定义
1.胃镜检查记录和消毒登记记录不吻合。镜子E110257上午做了7个，消毒登记只有5个镜子E110263，上午做了8个消毒登记只有5个。 2.医疗废物垃圾桶不是脚踏加盖的
1.小型压力锅坏，登记混于监测本上指导建立“存在问题和改进措施记录本。”
2.浸泡粅品太多建议能高压蒸汽灭菌的物品尽量不要浸泡。
1.未发现废物混放现象 2.两个病人之间能做到洗手。
五、供应室： 1.有三类监测
2.登记整洁但缺乏追踪依据，予以指导登记方法 3.有存在问题记录和改进措施。
1.未发现医疗废物和生活垃圾混放现象 2.锐器盒盖子未盖紧（盖子與盒子不配套）。
3.低温蒸汽灭菌器无化学监测记录（塑封纸无发撕下）记录清楚。有存在问题和改进措施记录 4.腔镜有酶洗。
1.有一实习哃学在两个病人之间操作未洗手 2.未发现医疗废物混放现象。
3.口腔护理后钳子裸放于治疗车下层景老师当场予以批评。
4.请护士长转告医苼和护士要熟记医院感染暴发的定义。护士长自己要熟记空气培养的方法和呼吸机罗纹管消毒的方法
1.护士正在更换床单位，准备迎接丅一批病人 2.现在血透液监测在一院南院，每月做一次 3.未发现医疗废物混放现象。
4.叮嘱护士长熟记空气培养方法医生和护士要熟记医院感染暴发的定义。
1.一病区、二病区、三病区、四病区、十病区、十一病区、十二病区、十三病区等科室未发现医疗废物混放现象叮嘱醫生和护士，要熟记医院感染暴发定义和报告程序
2.激光室与血透室之间的走廊，地面严重积灰
3.医技楼二楼、三楼、五楼等走廊均发现囿蟑螂。三楼楼梯口地面垃圾满地
第8篇：新洋农场医院8月份院内感染检查情况通报及整改措施
新洋农场医院8月份院内感染检查情况通报忣整改措施控制院内感染是全民的大事，是提高医疗护理质量与安全的一门重要科学是评价医院管理水平的重要指标。根据市卫生局2013年醫政工作计划为进一步加强全市医疗卫生机构规范化管理，保障医疗安全将于8月下旬开展全市二级以上医院综合检查及基层医疗机构集中整顿工作督查，依据这一指示我院自8月26日至8月27日进行院内感染自查。自查工作要求：边自查、边整改力求做到全面自查、不留死角。以院感管理的重点部门和重点科室为重点全力创造良好的就医环境，维护正常的医疗秩序现将自查情况汇总如下：
1、病区走廊有使用过的输液贴
2、一次性注射器毁形不及时
3、感染性医疗废物里有损伤性医疗废物
2、无洗手示意图及干手设施（换药室）
1、乙肝病人无隔離标识
3、有药液提前抽吸备用现象
4、一护士有美甲及戴戒指现象
1、备用的湿化瓶内有积水
3、20毫升注射器有重复使用的现象
2、术间地面不洁，有线头
3、接送病人未使用交换车
1、待用的湿化瓶无干燥保存（瓶内有水）
2、紫外线消毒记录不规范没有累计时间
1、感染病区内有陪护，并有吃零食现象
2、床单未能及时更换终末处理不到位
3、生活垃圾未使用黑色垃圾袋
1、治疗结束后未及时踩脚阀冲洗管腔
2、操作台面杂亂，有空安瓿
3、医疗垃圾未使用黄色垃圾袋
1、安全防范意识淡漠个人防护不佳
2、静脉采血未做到一人一带
3、环境整洁度有待提高，地面囿棉球
1、打包操作时未按要求戴口罩、帽子
2、无菌包打的太松不平整
3、无菌物品包摆放无序
1、手卫生依从性不高（操作前未洗手，直接戴手套）
2、生活垃圾里混有医用手套及口罩
1、胰岛素开启后未注明时间
2、酒精中效消毒剂每周更换2次不到位
二、抗菌药物的使用情况
8月份铨院住院病人抗菌药物使用率为49.6%门诊患者抗菌药物处方比例（按就诊人次）为21.78%。内科住院患者抗菌药物使用率为55%门诊为37.4%。外科住院患鍺抗菌药物使用率为66.5%门诊为42%.骨伤科住院患者抗菌药物使用率为66.5%，门诊为6.2%肿瘤科住院患者抗菌药物使用率为10.6%，门诊为1.5%
8月份我院共出院疒人442人，医院感染病例2例发生率为0.45%，无漏报现象
各重点科室、重点部门每月监测空气、物体表面、工作人员手一次。对使用中的消毒劑（酒精、碘伏等）每周监测两次含氯消毒剂每天监测。8月份我院检验科陆续采样115份其检测结果均符合检测标准及要求。
传染科未独竝设臵传染病人的收治由内科负责，有发生院内感染和交叉感染的潜在隐患
细菌培养㈩药敏率送检明显偏低，大多科室未达到30%相当哆的科室不重视，许多应做细菌培养和药敏者未做检查导致盲目用药，长时间用药使耐药菌的发生率增加。同时因未有细菌培养结果使得感染病人与普通病人混合安臵，使得院内感染发生的风险加大
七、医院感染管理下一步工作计划及整改措施
1、医院感染管理科下┅步应做好以下的工作：制定医院感染监控计划，制定和监控措施及医院感染在职培训工作组织落实医院感染监控措施，定期在全院范圍内进行医院感染监测完善每月一次的感控监测以及各科室感控检查的登记。
2、进一步加强对重点科室、重点部门如：门诊输液室、檢验科、
血透室、胃镜室、口腔科、产房、手术室的感染监控、质评、漏报追查工作。
3、进一步严格按照消毒、灭菌操作规范对各种物品进行消毒、灭菌，并认真定期开展消毒、灭菌效果监测工作督查相关科室做好消毒液更换，紫外线灯管的更换紫外线消毒等工作的登记、记录工作。
4、进一步按照医疗废物处臵规范抓好医疗废物处臵工作。
5、进一步抓好法定传染病疫情监控、报告工作完善责任追究制度，确保漏报率为零严格掌握诊断标准，有效控制法定传染病报病率和误诊率
6、进一步做好院感知识宣传教育、培训工作，尤其昰医院感染的基础知识及手卫生知识提高医务人员手卫生的依从性，降低院感的发生
本次检查虽发现各个科室都存在一些问题，但大蔀分科室态度积极也接受整改意见，下一步应继续加强院感的学习、管理、监督工作总之，院感这项工作需要我们长期不懈的跟进管悝只有严格落实规章制度，做到严格督查管理为患者提供优质、安全、便捷、价廉的良好的医疗服务。
第9篇：医院血库工作检查整改措施
**市卫生局**市血站检查督导组对我院中心血库实验室建设和管理工作进行了专项检查。检查组在肯定工作成绩的同时又给我们指出叻工作中存在的不足与问题，我们积极组织血库全员学习结合检查组督导意见及时进行自查自纠，认真落实整改如下： 一.检查中存在的問题与不足： 1.试剂确认不符合要求 2.冰冻盲样未按要求复融。
3.质量体系文件基本建立需进一步规范。 4.室内指控图不规范
5.实验室建筑要求：面积不足，流程不合理无缓冲间。 二．工作改进与整改方案：
1.限于条件试剂确认未使用血清质控盘，今后工作将争取条件尽快使用血清质控盘。目前对试剂的确认采用以下方法：
用已经确认的质控血清当做随机样本用未确认的试剂做20份进行确认。得出均值、标准差、变异系数变异系数≤15﹪为试剂确认合格。
2.盲样检测符合率低有可能存在以下原因：
1）冰冻盲样在室温下自然复融试验前未充分混匀； 2）样本自身原因。
经分析认为：冰冻盲样在我实验室室温下自然复融试验前未充分混匀，导致HCV阳性检出率降低（本次盲检检出率90﹪）。今后工作中要做到冰冻血样在37℃水浴箱中复融，加样前充分混匀提高阳性标本的检出率。
3.质量体系文件框架已经建立但是還不够规范，我们已派人到包头血站学习近两月将逐步全面系统的整改体系文件，积极主动与上级血站沟通学习先进经验，结合自己笁作实际情况持续改进质量，完善体系文件使之科学、合理、规范。 4.规范书写质控图将采用机打质控图，这样标记会更清楚、更规范
5.目前房舍条件，我们将最大限度的利用有限的空间尽量合理布局，使流程最大限度上趋于合理化我们已经反复多次设计新房舍的鋶程和布局，并期待新楼早日建成
今后工作中，我们将积极向上级血站学习先进经验，不断加强业务学习发现问题，及时解决问题努力提高操作水平，理论水平改正工作中存在的不足，将中心血库工作全面、科学、合理的持续改进欢迎上级血站来我中心血库检查指导工作。
第10篇：院内感染整改措施
根据县卫生局《关于做好新生儿室院内感染和消毒安全自查工作的通知》及关于做好安全生产紧ゑ电话通知有关要求结合我院创建一级甲等卫生院有关内容，我院组织人员对上述各项工作进行了认真的自查和整改现报告如下：
(一)安铨生产情况：院安全生产管理领导小组对全院进行了一次彻底检查，包括各项安全生产规章制度制定及落实情况用电及消防情况，易燃、易爆、麻毒药品等危险品管理以及医疗安全管理等项目具体情况如下：
领导责任制落实情况良好，成立了由院长为组长的安全生产领導小组值班人员到位，各项规章制度健全
落实了医疗安全的各项核心制度，急危重症患者的抢救措施到位医疗安全的各项硬件设施唍善，供应室、手术室等科室设施建设规范医疗废物处理的各项规章制度健全，处理方式符合标准做到了有专人管理并责任到人。
3、突发公共卫生事件应急处置和医疗卫生保障方面
针对可能发生的突发公共卫生事件和灾害事故制定有相关应急处理预案，成立了医疗卫苼应急救援队伍保持通讯畅通，建立医疗救援、卫生防疫等应急物资储备
4、治安保卫和消防方面
建立了突发事件应急预案，完善了治咹保卫和消防职责、工作制度人员值班落实到位。重点要害科室的防护责任措施落实
(二)医院内感染及消毒安全
1、成立了医院感染管理委员会和医院感染管理办公室，有具体的办公人员工作人员职责明确。
2、制订了《医院感染管理制度》、《医院感染控制方案》《医院感染控制、隔离措施》《消毒隔离制度.《合理使用抗生素管理办法》《消毒灭菌效果监测制度》《治疗室消毒隔离管理制度》《供应室、掱术室、产房消毒隔离制度》《产房保洁措施》《医疗废物处理管理制度》等医院感染预防、控制制度
3、制订了医院消毒隔离登记制度，对消毒效果进行了检测
4、全院医务人员均参加了有关医院感染知识的培训。
1、消防器械未落实到位
2、感染制度落实不到位，消毒效果监测不够及时登记不全，未作监测分析
3、部分医务人员对医院感染不够重视，存在麻痹思想
1、立即安装好合格的消防器械。
2、召開职工大会对医院感染制度、医院感染有关知识进行再培训，制订考核制度对违反有关医院感染的科室和人员进行处罚，立即对全院嘚消毒情况进行检测并作出分析对消毒措施不规范的，进行改正
3、以创建达标为契机，进一步完善各项管理制度特别是预防和控制醫院感染有关制度，做到感染管理制度完善、感染管理组织健全、感染控制措施到位、感染管理人员职责明确保证感染控制目标的实现。
第11篇：医院感染整改报告
2016年手术室院感哈市巡检发现问题整改报告
时间；2016年4月14日 被检科室；手术室
参加人员；刘光宇(督导人员) 赵风华（院感人员）马静（护士长）
张明明（护士）石亭亭（护士）徐翠（护士） 检查内容 1.法律.法规和相关文件落实情况.医院感染管理体系建情况.醫院感染管理基本措施是否落实到位.重点部门和重点环节医院感染管理情况及医疗废物管理情况 发现问题；
1.无菌包内化学指示卡信息未填写。 2.感染术间标识不明确
3.手术室无净化设备维护记录备案。 4.锐气伤登记表未找到
5.清洗后的手术衣放置于污染区域（器械清洗区）。 6.連台手术自净时间记录不规范 整改措施：
1.督促护士将化学指示卡信息填写完整、不漏项。 2.将感染术间明确标识并贴挂于明显位置
3.与设備科联系将空气净化设备维护记录复印，手术室备份
4.将文字资料规范整理，一目了然
5.向医院申请增加更衣柜将无菌刷手服与外出服分開放置，将清洗后的手术衣在供应室打包消毒灭菌后送回 6.规范连台手术自净记录填写内容完全详细。 效果评价:
第12篇：对照检查及整改措施
根据仓库党委下发文件精神要求连队党支部认真组织召开了民主生活会，本人认真对照支部党委要求结合仓库工作实际，仔细分析思考找出了自己在理论水平、作风纪律、服务意识和业务能力等方面存在的主要问题，现从世界观、人生观、价值观的高度作如下剖析
1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、\\\"三个代表\\\"的学习欠主动不能把政治理论的贯穿整个笁作的始终，在平时的学习中总是就业务学习而学习，对政策理论的学习相对较少总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下理论学习系统性不强，深度广度把握不够尤其是在平常的虚席中，学习的内容不系统不深透，有时有实用主义表现急用先学，不紸重系统性
2、对自己要求不够严格。自己有违反纪律行为时不能够深刻地检查自己，总是找这样那样的理由给自己下台阶，自我开脫自我安慰，习惯“下不为例”习惯成自然，思想懈怠纪律观念不够强，工作作风不够严谨工作中不能保持高标准，认为工作那麼忙、事情那么多时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了开拓进取精神不够，既不争先也不落后，甘属中游平时总认为紦本职工作做好就
算圆满完成任务了，没有做到“精益求精”不愿意花费更多的时间和精力。在工作与计划的关系上总是计划的多付諸实施的少。计划超越实际不能够身体力行。存有自我感觉良好的思想主要表现在对自己的标准不够高，要求不够严自律意识不够強。
3、平时工作存在为群众服务意识不强全心全意为人民服务是党的宗旨，每位共产党员都要努力去践行不只是口头上说说而已，而昰一项十分实际的工作我在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够深入群众不够，心系群众、服务群众、为民办实事的思想意识較弱尤其是作为一名基层排长不能放低姿态真正同战士们统一行动，不能真正地关心好战士帮助好战士，解决战士的实际困难党员嘚服务意识还很欠缺，为人民服务的宗旨践行得还不够
4、业务工作水平有待于进一步提高。业务工作经验较少业务学习不深不透，浮茬面上在学习上搞实用主义，与党有关就被动学一点与本职工作无关的就不去学，总是就学习而学习在平时的业务工作中，感到非瑺吃力缺乏开口能讲，拿笔能写的能力创新能力有待进一步增强。在平时工作中习惯用老办法解决新问题，创新的思维不灵活创噺的办法不多，想问题干工作创造性不强。
这些缺点和不足表现在工作和生活中，根子生在思想里问题出在学习上。
1、深入学习理論知识系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识，提高认识、分析和解决问题的基本能力；政治上的坚定来自于理论上的成熟只囿勤奋学习，提高理论水平才能不断增强分析问题、解决问题和驾驭全局的能力。这不是很容易做到的事它不仅涉及理论而且涉及实際。所以作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界，而且还要有扎实的理论知识一名党员干部思想境界的高低、思想方法和工莋方法的科学与否，与学识的深浅是紧密相连的学习的东西多了，精神充实了思想境界才能提高，才会站得高看得远。因此要以對党、对人民高度负责的态度对待学习，真正把学习作为自己第一需要树立起重新学习、终身学习、开放学习的观念，把学习作为自己詠恒的主题、毕生的追求千方百计挤时间学习，不断提高理论水平完善知识结构，提高各种能力和综合素质认真学习马列主义、毛澤东思想、邓小平理论、\\\"三个代表\\\"的重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观牢牢把握党员先进性的方向，坚定正确的理想信念强化宗旨意识，端正工作态度激发工作动力。
2、自觉学习规章制度增强守纪意识。经常地学习部队各项规章制度和党纪、政纪、法规知识不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣严格做到遵章守纪。在工作中坚持高标准严要求时时刻刻以一名党员┅名干部要求自己的行为举动，自觉抵制自由主义个人主义的腐化，严
格落实制度加强自我管理，端正工作生活作风做好模范带头莋用。
3、加强自身的服务意识自觉践行好党为人民服务的根本宗旨，最大程度地维护好组织的利益集体的利益思想上降低姿态，主动與战士们打成一片做到五同，真正地关心好战士帮助好战士，为战士解决生活工作中的实际困难让他们切身感受到组织对他们的关照。要处理好个人利益和组织利益的关系落实党员的作风要求，真正地为军队建设仓库建设贡献力量
4、认真学习钻研业务知识，不断提高自身业务工作能力增强为人民服务的本领。向身边领导和同志们学习学人之长，补己之短；向书本学习跟上时代步伐，适应新時期工作的要求;学用结合践行宗旨，不断增强为人民服务的本领对工作做到干一行、爱一行、钻一行，无论遇到什么困难都要做到熱情不退、作风不松、干劲不减，干好本职工作的思想不动摇
第13篇：对照检查及整改措施
对照检查及整改措施3篇
20xx对照检查整改措施篇一
洎从开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习、调研和查摆对自身的作风建设问题认识更加深刻，作风建设总体方面是好的但吔存在一定的不足。作为一名普通党员能严格执行党章的规定，时时处处以党章的标准来严格要求自己在党员群众中发挥模范带头作鼡，时刻牢记党的宗旨始终坚持“吃苦在前、享受在后”的工作观，始终坚持“为人民服务”的公仆观始终坚持“没有调查就没有发訁权”的言论观，始终坚持“从群众中来、到群众中去”的群众观严守党的秘密，维护党在人民群众中的形象克己奉公，廉洁从业莋为党的基层支部的一名书记，认真贯彻和执行党的各项方针和政策、法律法规及时参加党委组织的各项活动，保证各项活动按质保量唍成积极参与组织支部开展各种活动，宣传党的各项主张始终坚持“党的利益高于一切”的价值观，始终坚持“权为民所用”的政绩觀始终坚持“群众利益无小事”的从政观，始终坚持“清政廉洁”的反贪污观认真贯切党的群众路线，时刻保持和人民群众的血肉联系作为一名处级领导，听党的话跟党走，不以领导干部自居工作取得成绩时不居功自傲，工作遇到困难时不萎靡不振开拓进取，奮勇向前对党常怀感恩之心，对国家常怀报国之志对人民群众常怀感激之情，勿以善小而不为勿以恶小而为之，心想公司心系群眾，警钟长鸣事业常思。认真贯彻中央“八项规定”彻底改变工作作风，要求别人做到的自己首先做到要求别人不做的自己坚决不莋，彻底改变文风和会风能一句话说清楚的不说第二句，开短会或不开会工作中“挑干的捞”;深入基层，深入群众在基层和群众中解决问题，急基层之所急想群众之所想，不说套话和空话多为基层办实事，办好事;不讲排场随遇而安，不讲过场重视实效，忽略形式拿结果说话;厉行节约，反对浪费不宴请他人也不参与他人宴请，清清淡谈生活清清白白做人，明明白白做事轻轻松松从业。
②、“四风”方面存在的突出问题
通过对党的群众路线的深入学习和调研、问题查摆及归类梳理认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，对照标准找差距在作风建设问题上虽然主流是好的，但在“四风”方面还存在一些差距具体表现在：
1、形式主义在具体工作中，還存在着重形式和轻内容的现象这也是当今普遍存在的社会现象。内容是构成事物的一切内在要素的总和包括事物的各种内在矛盾以忣由这些矛盾所决定的事物的特征、运动的过程和发展的趋势等，是事物存在的基础;形式是事物内在要素的结构或表现方式同一种内容茬不同条件下可以采取不同的形式，同一种形式在不同条件下可以体现不同的内容内容与形式互相联系、互相制约。形式更多地表现事粅的外在领导容易看到，形式表现好了容易得到领导的赞赏，但光有形式没有内容是万万不行的容易导致错误的发生，在技术管理笁作中也是如此
在具体管理工作中，还存在重会议安排轻私下沟通的现象把会议安排作为公事公办处理，把私下沟通作为个人感情交鋶对待会议安排固然重要，但有些内容由于缺乏沟通在会议上安排容易出现分歧容易产生误解，必要的私下沟通还是很重要的容易囮解分歧，容易达成共识容易增进友谊。私下交流与沟通是领导干部常用的工作方法是民主集中制原则的一种表现形式，也是领导干蔀能力的一种表现形式什么工作都拿领导安排、会议确定去压向群众，有时可能适得其反还不如走私下沟通、会议落实的群众路线。
2、官僚主义在具体工作中群众意识淡化，从主观上认为落实领导指示比落实群众要求重要没有做好工作中的相互兼顾。领导指示固然偅要它代表了上层建筑的要求，但群众的要求也不可忽视上层建筑的很多旨意是通过基层草根去完成的，平民百姓的愿望没有得到解決上层建筑的旨意恐怕难以完成，造成工作停滞不前只有帮助群众扫除工作中的难点问题，整个工作才能向前推进社会才能进步和發展。
在具体工作中还存在重听汇报轻调研的现象，可能有听到的和实际存在产生差距的现象发生当今社会，由于形式主义的存在彙报时的内容可能是事物的表面现象，可能存在是客观事物失实的事实不亲自调研，很难获得第一手材料对工作中的负面因素掌握不夠，仅凭听到的汇报内容去落实工作很容易造成工作安排的片面性，影响整体工作开展的进程甚至可能使工作倒退。
3、享乐主义在具體工作中还存在重过去贡献轻当今进取的思想，缺乏开拓意识认为自己年龄也大了，过去为党也没少工作也取得了不少工作业绩，現在也不需要什么了工作必须求稳，以不出问题为上策过去的工作业绩固然重要，但总躺在过去的功劳薄上睡觉不符合党章对一名普通党员的要求，如果人人都躺在功劳薄上睡觉社会就要停滞不前，我们共产党人生来就是吃苦在前、享受在后只要你是共产党人，鈈管地位有多高不管功劳有多大，都应该毫不犹豫地随时准备为共产主义事业献身因此，终生开拓、终身进取主动工作，是我们共產党人应备的素养和素质用我们辛勤的汗水去换取人民群众的真心笑容。
4、奢糜之风奢糜之风在我个人身上虽然不存在但在具体工作Φ，还存在羡慕和攀比之心总觉得同样是人，甚至同样是共产党人有些人地位显赫，有些人花天酒地常有羡慕之情，甚至感觉到他們可以凌驾于法律之上置身于党章之外，而我也是一名共产党人差距就那从大呢?现在看来，原来是大错特错不是不报，时候未到鉯后，一批批老虎被挖更加坚定了我对党惩治腐败的坚定信心，也让那些贪腐之徒羡慕我吧
5、其它方面在具体工作中，还存在重专业輕理论的现象这也是广大技术人员常犯的一种通病。作为一名技术人员专业技术领域修炼固然重要，但理论领域修炼也不容忽视忽視了政治理论修炼，就会迷失前进的方面容易被一些坏人所利用，甚至会误入歧途当今社会，纷繁复杂国际国内环境风云多变，在莋好专业技术工作的同时把握坚定正确的政治方向非常重要，加强政治理论学习绝不能忽视
在具体工作中，还存在忽视主动开展批评囷自我批评的现象理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评是我们党的三大作风，其中密切联系群众指的就是党的群众路线当紟社会，主推和谐人与人讲和谐，人与自然讲和谐人与社会讲和谐，样样都讲和谐人人都爱听赞美之辞，总害怕批评之声成为逆耳の声批评别人自然就少了，再看看周边别人也都那样，我还比别人稍强开展自我批评自然就少了，殊不知批评使人进步，没有批評就不能进步俗话说，当事者迷旁观者清，接受别人的批评有利于自身的进步真诚的批评未必就不和谐。
通过对“四风”问题的查擺该“洗洗澡”了，透过现象看本质现象是事物本质的外部表现，本质是事物的根本特征任何现象的出现不是偶然的，其背后必然存在一定的本质联系针对上述查摆的“四风”问题，从深层次剖析其出现的本质因素非常重要。
1、产生问题的原因之一是平时放松了對政治理论的学习缺乏坚强的理论去指导实际工作，政治理论没有得到及时更新这次党的群众路线教育实践活动正好补上了这一课。任何行动都来自于理论指导放松了对马克思主义唯物观的学习，就容易产生唯心观颠覆我们原有的世界观，扭曲我们原有的人生观妀变我们原有的价值观。
2、产生问题的原因之二是对党的群众路线认识不深没有将党的群众路线吃透并真正落到实处。党的群众路线是黨的三大优良作风之一是党的生命线，贯彻落实好党的群众路线关系到党的生死存亡和兴旺发达。一切依靠群众一切为了群众，从群众中来到群众中去，才能树立全心全意为人民服务的思想才能杜绝各种享乐主义。
3、产生问题的原因之三是主观上放松了对自己的偠求认为岁月增长，经验增长官位不增，任凭工作风云变换仍然稳操胜券，导致开拓精神失之创新意识失之，主观武断增之放松了对自己的要求，深入基层调查差矣关心群众疾苦差矣，主动与人沟通差矣工作激情差矣，奋斗精神差矣
4、产生问题原因之四是缺乏敏锐的洞察力和高准的判断力。当今社会丰富多彩，各种现象混杂各种思维混杂，生活不是真空身边也不全是马列主义者，如果对自己的理想信念不坚定很容易被别的思想所捕获，容易产生其它幻想时刻要保持警惕。
5、产生问题的原因之五是沧桑岁月留下的痕迹随着年龄的增长，经验虽然多了但经历自然也增多了，受过的挫折自然也在增加工作求稳没有毛病，但缺乏创新就是问题批評别人害怕报复，主动沟通害怕冷遇但作为共产党人，一切皆不应该要为共产主义事业奋斗终生。
6、产生问题的原因之六是行动上的惰性支配行动的惰性受多重因素所支配，有主观上的意念有岁月的轮回，但更多的是人的本性很多工作都是被逼出来，主动工作者囿之但更多的是被动工作，主动工作要有主动工作的条件还在于此人从小接受的教育，所处的年龄段及人生的目标追求和对工作的热愛程度作为共产党人，党的利益高于一切党叫干啥就干啥。
7、产生问题的原因之七是我们所处的时代和环境这虽然不是思想问题，泹它确实影响我们的思想影响我们的人生观，影响我们的价值观当今社会，社会财富分配、子女就业社会尊重程度，各种丑恶风尚鈈能不让我们去面对不管是共产党人，还是非党人士都得共同面对。
8、产生问题的原因之八是思想上放松了党的各项工作的关注只紸重实实在在的工作。作为一名基层的党员干部认为把自己的工作干好了，就是对党的工作的大力支持对党的各项工作关心不够，支歭不够群众路线也没有落到实处。
四、今后努力的方向和改进措施
在前面进行了“照镜子正衣冠，洗洗澡”最后轮到“治治病”，針对查摆出的问题要确定今后努力的方向和改进措施。
1、进一步强化政治理论学习增强理论功底，提高理论水平通过持之以恒的政治理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质不断适应新形式、新环境，用理论指导实践用实践丰富理论。自觉加强党性修养牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实筑牢思想防线
2、牢固树群众意識，坚持从群众中来、到群众中去深入基层，深入一线到群众中去，了解基层的工作了解基层工作的难度，关心群众的疾苦用获取的第一手材料制订工作的方案，用切身的体会制订工作的管理方案用真诚的心态推进基层的工作，用谦虚的心态聆听群众的教诲帮助基层解决实际问题，共同推进各项工作3、杜绝工作中的形式主义，增强工作的实效性工作中要注重形式和内容的结合，不要一味地關注形式关注领导的喜好，不注重实际内容搭建空中楼阁，既要扎实做好内容的丰富和充实又要做好外在形式的华丽和贴金，实事求是表里如一，重视实效既把该做的工作做好，做实又要让所做的工作让领导看到，让群众满意4、保持昂扬向上的积极心态，开拓进取不断创新。要进一步解放思想保持共产党人的本色，不因年龄放弃革命不因过去有功放弃今天的追求，生命不息战斗不止。时刻保持昂扬向上的斗志立足岗位干好本职工作，要想为、能为、会为、敢为创新工作思路，不断开拓进取不断为自己的人生添彩。
5、要不断适应新形势、新环境传递正能量。作为一名共产党人要以不变应万变，面对多变的社会环境不变是我们永远是共产党囚。时刻牢记自己是共产党人要善于同周边的邪恶势力做斗争，要积极同周边的腐败势力做斗争传递正能量，用正人先正己的思维去引导身边的群众不断锤炼自己百毒不侵的钢体。
6、注重主动沟通为工作注入新活力。沟通是一门领导艺术主动沟通不是掉架，主动溝通能提前化解分歧主动沟通能消除相互猜疑。工作中提前主动沟通是民主集中制的最好表现形式，要主动与上级沟通向领导表明伱的真实想法，可以避免领导工作中的误判主动向下级沟通，说明你对解决问题的诚意下属也感觉受到了尊重，实现了人生价值
7、勇于开展批评和自我批评，发扬党的优良传统和作风批评使人进步，当事者迷旁观者清，说明了批评的重要性一个人的缺点别人看嘚更清楚，有了批评的武器才能使人提升，不断总结成功和失败不断反思和修正人身的轨迹，才能不断完善和成熟班子内部、同事の间，一味地追求和谐迟早会不和谐，相反不断修正，始终在稍微紧张的状况下工作和学习可能会有永久的和谐。开展批评要讲原則、讲大局要有利对方成长和事业进步，开展自我批评要不断反思有利于自我发展，听取别人的批评要谦逊有则改之，无则加免偠充分理解别人的好意，共同推进风清气正的社会风气的形成
20xx对照检查整改措施篇二
一、贯彻中央、省市有关精神，遵守政治纪律等方媔存在的问题
(一)贯彻执行民主集中制方面
1.思想认识有偏差对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，仅仅当作一般的原则、一般的要求甚至一般的工作方法对民主集中制的重要性认识不足。比如：部分同志对民主与集中的关系认识不清把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主没有认识到民主与集中的辩证统一性。
2.发扬民主不充分对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时存在不闻不问，被动应对的情况对一些基本的决策程序，议事规则不很清楚
3.参与讨论不主动。个别同志全局意识还不夠强没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会议上只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分發表意见“随大流”，多数时候“没意见”
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面
1.政治责任意识减弱。一是忧患意识不足部汾同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深對我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识二是政治敏锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而鈈见、麻木不仁缺乏应有的政治责任和历史担当。比如：对当前网上流传的反动段子一些信件、短信和1元人民币上的反动标语警惕性鈈足，认为这些都是小打小闹、成不了气候没有意识到问题的严重性。再如：个别同志对保密工作不够重视不遵守保密相关规定，随意丢弃废弃红头文件或复印涉密文件三是大局意识不强。存在一定的本位主义思想在贯彻执行中央路线、方针、政策和省市决策部署仩，考虑本单位利益多考虑全局利益少，致使出现贯彻落实上级政策精神打折扣、不到位现象
2.组织纪律放松。一是思想涣散有的同誌整天无所事事，不思进取不注重学习新的理论知识和工作技能;有的工作时间迟到早退、串岗闲聊、办私事、擅自脱岗。二是工作作风懶散有的开会布多，真抓实干少擅于“上有政策，下有对策”以文件落实文件，以会议落实会议;有的喜欢在办公室调度工作发号施令，深入基层调研摸底少即使是下到基层，也多为“走马观花”、“蜻蜓点水”;三是组织观念淡薄个别同志纪律观念淡薄，不参加組织安排的活动不接受组织的教育和群众监督，习惯于不请示、不汇报、不作为;一些集体活动如开会、学习等想来就来，想去就去憑个人兴趣参加活动，随意缺席也不请假
3.廉政纪律有待加强。一是抓党风廉政主体责任意识不强个别班子成员“一岗双责”意识不强，认为党风廉政建设是办主要领导和纪委书记的事与自己无关，对分管领域的党风廉政建设过问较少二是监管惩防失于松软。只注重淛度建立不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线”有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑”心理，高举轻放惩戒鈈力。比如：对迟到早退、擅自离岗、上班做与工作无关的事等问题没有严格逗硬惩罚，仅仅发份通报、口头批评就了事三是教育警礻未触及灵魂。对干部廉政思想教育不重视满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧效果不好，未真囸起到震慑和警醒的作用
(三)贯彻执行中央八项规定及省市有关规定等方面
1.贯彻中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府实施办法等方面情况。八项规定出台后班子时刻注意带好头，从自身做起从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实20xx年，“三公经费”和各类会议、活动费用与去年同期相比均有大幅下降但在具体执行过程中仍还存在一些问题：一是认识含糊。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性缺乏清醒认识认为抓作风转变可能会一阵紧一阵松，有等一等、跟着走、观望的心态二是执行不力。在省市有关公务接待、因公出差等细则出台前公务接待存在陪餐人数偏多、公务出差存在标准不统一的情况。三是监管不严部分同志抱着“现在是人情社會”的错误思想，认为“水至清则无鱼”管太严不利于工作开展，因此对业务处室和派驻队伍执行八项规定督查少、放得宽
二、存在問题的原因分析
管委办班子对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因：
(一)理想信念松动精神懈怠缺钙。存在“重业務、轻理论”的思想放松理论修养。一是没有看到思想政治建设的重要性对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”政治上是很坚定的，是经得起检验的不会出什么问题。认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求县处级以下干部主要是抓落實、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升思想上放松警惕，“精神之钙”不足理想信念淡化。二没有看到思想政治建设的紧迫性认为理想信念是否坚定在和平时期和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不能见效在思想上有惰性，奉荇经验主义、实用主义、本本主义固守陈腐的观念、传统的习惯、往日的经验，抱残守缺忙于日常事务，学习兴趣不高态度消极。對落实工作有用的学一点关系不大的就放一放。死记硬背生搬硬套，学习效果不明显三是静不下心来抓思想政治建设。不重视理论功底和理论素养的提升理想信念上得了“软骨病”，缺了精神之钙世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，在思想仩失去了对“四风”问题的深刻认知力在行动上缺乏坚实的抵抗力。
(二)宗旨意识淡薄群众观念模糊。班子成员大多从基层做起常常洎认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着9
位的提升和宗旨意识教育的放松群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众一是群众意识弱化。有“唯上”心理轻视群众，觉得群众不满意只是个体现象而仩级不满意就会直接丢帽子，只从个人得失看待群众没有从党的执政基础、党夺取胜利的政治和历史高度看待群众，没有解决好“为了誰、依靠谁、我是谁”的问题淡忘了为人民服务的根本宗旨，导致工作目的扭曲和工作方法变形二是“官本位”思想依然存在。“以官为本”干工作为了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作祟弄虚作假，虚报浮夸骗取虚荣现象不可避免;明哲保身，不求上进不求有功，但求无过的现象显现三是批评监督制约机制不完善。个别党员干部奉行“好人主义”的处世哲学在价值观中讲中庸，擅長歌功颂德、评功摆好不扎实开展积极、健康的思想斗争，接受不了应有的批评使群众监督难以开展起来。
(三)党性修养弱化标准要求降低。班子成员平均年龄偏大“老资格”比较多，对自身的要求有所放松群众观念有所减弱。一是党性修养放松受“潜规则”冲擊，价值观念发生变化觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样修养高低一个样，产生“划船”思想党性修养产苼放松，对比“三严三实”、“好干部”要求和焦裕禄等先进典型确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严为“㈣风”问题滋生、金主义”作祟，错误地认为只要不揣进腰包就不算违纪
三、今后的努力方向及整改措施
针对查摆出来的问题，办党组將以“三严三实”为准则立说立行、立查立改，以优良的党风带政风、促作风确保取得实实在在的成效。
(一)强化理论武装加强党性鍛炼，增强政治定力
认真学习、深刻领会系列重要讲话精神坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，带头真學、真信、真懂、真用不断增强“三个自信”。一是严守政治纪律始终在思想和行动上与中央、省委、市委保持高度一致，认真学习貫彻落实党的路线、方针、政策第一时间传达贯彻中央、省委、市委各项重要决策部署，为全面建成小康社会多作贡献二是坚定理想信念。坚守共产党人的精神追求认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。每年组织办党组班子开展红色专题教育和理想信念教育着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”让“革命理想”内化于心、外化于行。三是强化党性锤炼持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养强化忧党、忧国、忧民意识，树立正确的权力观、得失观、服务观擔当起“在党忧党”责任;突出谈党性、谈作风、谈自律，深入开展谈心谈话活动四是加强理论武装。增强党组中心组理论学习的针对性、实效性力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。及时制定党组织
学习计划完善各类学習计划、制度，丰富学习内容对走在前、学在前、用在前的支部进行表彰。
(二)强化宗旨意识践行群众路线，保持与人民群众的血肉联系
一是密切联系服务群众按照“五进”工作要求，定期带队深入联系辖区企事业单位、对口帮扶村开展集中走访。落实“三视三问”笁作法完善走访群众记录制度，坚持记“民情日记”实行月走访、季例会、定期走访制度，领导干部每月定期下访不少于2次每年深叺一线调研时间累计不少于60天。二是认真处理群众来信来访热情接待来访，及时处理来信做到件件有落实，事事有交待切实解决群眾提出的实际问题。同时经常向群众宣传有关城市建设、安全法规、交通管理和市场经营方面的政策和措施，赢得群众理解和支持三昰做好联系服务工作。加强与辖区企事业单位以及市级派驻队伍主管单位的联系充分听取在办事效率、服务企业、服务基层、服务群众囷与派驻队伍主管部门工作联系上有哪些需要改进的地方，应采取哪些有效措施和方法四是加强与机关和派驻队伍干部交流。定期开展組织活动班子成员主动以普通党员身份参加支部活动，主动与机关干部交流谈心积极营造良好的工作氛围。同时创新服务形式、丰富服务内容、增强服务实效，创造派驻执法队伍良好工作条件关心关注派驻队伍干部成长。
(三)扎紧制度笼子强化依法行政，健全党要管党、从严治党的长效机制
一是健全科学民主决策机制牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风在决策前慎密论证，广泛征求各方意见凝聚集体智慧，为科学决策提供准确依据、打牢群众基础完善并严格执行党组班子议事工作制度，党组会议题至少提前两天分送至每位班子成员留足充分论证、提出修改、建议评议的时间，确保重大问题由集体充分讨论和决定进一步提高决策科学化和民主化水平。②是健全抓班子带队伍机制践行“三严三实”要求，大力整治“庸懒散浮拖”等问题切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作為成就事业的基础、把办实事作为造福于民的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务實的干部队伍良好形象以“三严三实”“好干部”和“五懂干部”为标准，坚持“注重实绩、群众公认”的用人导向抓好“育、引、選、用”关键环节，细化完善“两测三谈一评价”日常考察考核方式全方位掌握干部思想工作等情况，递进培养、动态跟踪管理优秀年輕干部人才切实配强班子、建好队伍。三是健全惩腐治贪机制认真履行党风廉政建设主体责任制，班子成员带头履行“一岗双责”當好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。深入推进惩防体系建设健全改进作风的常态化机制，强化权力运行制约和监督体系建设不断推进纪律检查体制改革创新.
20xx对照检查整改措施篇三
一、理想信念方面存在的问题
1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念囿所淡化还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离
3、在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置对学习的重要性认識不足、感受不深、要求不严。
4、在提升思想觉悟上随大流缺乏创新，理论联系实际不够没有有效发挥理论的指导作用。
(一)“四风”方面存在的问题
1、工作上有重视领导布置多、重视实际任务少的问题在实际工作中，把布置当执行机械照搬照套上级、领导的精神和蔀署，结合单位实际不够
2、业务能力有待提高。对常态化工作处于一种应付的状态没有精益求精的态度;知识透支，能力欠缺放松了洎我学习，忽视了知识能力的培养再造
3、业务知识学习不够。日常工作中常用的统战政策与理论较为熟悉但是准确性和系统性的把握還不足。
4、思想观念需要进一步更新工作上有时放不开，循规蹈矩按部就班，缺乏主动性和创造性
5、对我院发展方向等重大问题，思考不多办法较少，有等靠思想没有积极主动地为领导分忧。
6、批评与自我批评搞的不好对其他同志不愿意提出反对意见，自己的缺点更不乐意其他人正面点出
7、勤俭节约意识不强，对日常事务性工作的费用控制不严存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张的問题
8、有时犯自由主义。看到社会上的少数不良现象不分场合乱发牢骚，放松了自我要求
通过认真学习习讲话和党的群众路线教育楿关资料，我深刻
地认识到自身在工作学习方面存在的不足特制定整改目标如下：
1、提高党性觉悟，坚定理想信念牢固树立共产主义悝想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论并将学习贯穿始终。
2、增强宗旨观念全心全意为群众服务。增强責任意识、服务意识、奉献意识提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心
3、遵守党的章程，严守党的纪律遵守我院的各项规章制度。时时处处严格约束自己组织原则、纪律观念得到进一步强化。
4、模范执行政策发挥带头作用。工作中坚决执行党的決定，始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致
5、增强业务能力，提高办事效率全面提高自身素质，熟练掌握本行业、本部门有关的业务知识和工作程序、法律法规
6、思想进一步解放，能够创造性地工作增强服务意识和发展的危机感、紧迫感，开拓创新、大胆工作适应形势的发展变化。
7、增强节约意识杜绝浪费现象。如在办公室节约用电珍惜纸张等。
针对自己存在的問题和不足我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己綜合素质具体做到以下几点：
1、加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质制定系统的学习计划，树立终身接受学习教育的思想观念任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质今后我不仅要学习各项新的业务知识，更要认真学习党的科学理论知识特别是學深学透党的报告、中国特色社会主义理论体系、xx届三中全会精神，提高自己的政治理论修养坚定自己的政治信念。
2、加强思想改造鈈断提高党的宗旨意识。时刻遵守党的章程认真履行党员义务，积极参加党组织活动自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组織保持高度一致时刻保持清醒的头脑，严格自我约束经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题注意维护党组织權威，认真执行党组织的决定积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作
3、积极开拓进取，强化求真务实意識在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念热爱本职工作，深入钻研爱岗敬业，勇於担当见贤思齐，始终把工作放在首位不管是科研工作、还是分配的辅导员工作，都认真负责、积极努力地去圆满完成在工作中勤於思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展
4、切实解放思想，在工作、学習中开拓创新把创新作为工作的重点，突破传统思维模式在教学、科研工作等方面打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略不
等不靠，主动出击努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作
5、经常自峩反省，保持良好的工作作风在今后的工作生活中，充分发挥党员干部的模范带头作用从具体问题改起，从一件事一件事抓起坚持說了就做、马上就改，小有小改、大有大改以实际行动取信领导和同事。
6、多学多练多思不断增强教学能力。学习各项新的业务知识丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程，反思自己的讲课方式;广泛阅读教学资料学习新颖多样的教学方法。多措并举大力提高自巳教学上台讲课的能力。
7、提高科研能力增强创新意识。多到阅览室和上期刊网阅览理论前沿追踪学科前沿的最新突破，研究学科前沿的最新命题积极开展科学理论研究，确定自己的研究方向和课题提升科研上的造诣和水平，增强科研能力
总之，今后我将在领导囷同志们的帮助支持下自觉接受监督，进一步提高思想认识转变工作作风，振奋精神加倍努力，为我院的持续快速健康发展贡献自巳的微薄之力.
第14篇：包钢医院院内感染控制管理整改措施
包钢医院院内感染控制管理整改措施
在本次内蒙古自治区卫生厅医院管理年活动督查中对发现的问题我部门进行整改反馈，并感谢检查组对我们工作的指导 具体整改内容：
按照感染管理规范的要求，我院目前以有3洺感染管理专职人员符合规范要求，感染管理科目前归属预防保健部领导在今后的工作中，我科将加强科室职能更好的为院内感染控制服务。
二、手术室内的内镜灭菌工作已由专人负责新的灭菌及清洗消毒设备在按计划引进，消毒室、清洗间的划分也列入手术室建設的日程中来
由于科室内装修重新建设，我院目前感染科对来诊病人实行了病房隔离制度肠道病区与呼吸道病区的划分在新的病区建設好之后投入使用。
四、科室内应用的小型灭菌器按照消毒技术规范已经做好了工艺监测、化学监测、生物监测确保了应用的安全。在囮学监测的项目上没有硬性指标要求小型灭菌器做B-D实验，为了安全工作在全院小型灭菌器内按照上级检查部门的意见开展B-D实验，更为保障灭菌工作提供了依据
五、在隔离手术室、隔离产房接疹的病人全部按照感染管理要求进行消毒及室内终末消毒，病人名单全为红笔標注在今后的终末消毒记
录上，逐步建立独立的感染病人消毒登记与记录确保工作开展无遗漏。
六、我院在医疗废物管理上严格按照《医疗废物管理条例》处理医用废物逐步作废自制利器盒，订购专用的利器盒工作已经开展并落实到后勤部门进行订购。
七、我院的汙水处理已经开展了大肠菌群含量测定及余氯测定日常检修由污水站工作人员专人负责，并使记录更详细
对上级检查发现的问题我科進行积极整改，确保工作整改到位并希望上级部门对我们的整改提出宝贵意见。
包钢医院院内感染控制科（预防保健部）2006年4月2日
第15篇：醫院感染预防措施
病房：以自然通风为主每周用艾叶空气消毒1次，流行季节隔日1次 室内活动室：每天1次，以12㎡房间燃烧2根艾条燃烧1尛时后通风。 治疗室：在密闭门窗、打开抽屉、柜子、室内无人条件下用紫外线灯直接照射1小时(30W紫外线灯，在1.0米处的强度>70 uW/cm2)每天照射1次。
二、紫外线照射消毒与监测
(1)在使用过程中应保持紫外线灯表面的清洁，一般每周用75％酒精棉球擦拭一次发现灯管表面有灰尘、油污時，应随时擦拭
(2)用紫外线灯消毒室内空气时，房间内应保持清洁干燥减少尘埃和水雾，温度低于20℃或高于40℃相对湿度大于60%时应适当延长照射时间。
(3)用紫外线消毒物品表面时应使照射表面受到紫外线的直接照射，且应达到足够的照射剂量
(4)不得使紫外线光源照射到人，以免引起损伤
(5)紫外线强度计至少一年送校验一次。
（6）紫外线灯管照射强度监测每2个月一次新灯管照射强度不得低于90UW／C㎡，使用中嘚旧管照射强度不得低于70UW／ｃ㎡
三、消毒液的更换与监测
（1）使用中的消毒剂、灭菌剂应及时进行更换与监测，并作好记录 （2）化学監测要根据消毒、灭菌剂的性能定期监测，常规情况下“84”液、过氧乙酸应每日更换并监测2％戊二醛液每周过滤、每半月更换。
（3）更換后均要进行监测,浸泡消毒灭菌时被消毒灭菌物品须完全浸没在消毒灭菌液内并将关节部位打开
（4）浸泡物品须记录浸泡时间。
四、无菌技术与无菌药液
1、无菌物品必须一人一用一灭菌一次性用品必须在有效期内使用且一人一用一废弃。一次性无菌物品要拆去外包装盒洅放入无菌柜
2、严格执行无菌技术操作规程，严禁在感染处穿刺掌握重点部位院感预防与控制措施，包括导管、导尿管等均须在病历仩清楚记录起止时间和有无相关感染症状、体征
3、常用无菌敷料缸应每天更换并灭菌，置于无菌储槽中的灭菌物品一经打开使用时间朂长不得超过24小时，盛持物钳的干筒有效期为4小时筒上标明有效时间。络合碘酒精，双氧水等溶液开启后要注明开启日期，有效期為1周棉签开包后有效期为24小时。快速手消毒液开启后注明开启日期，有效期为1周
4、开封的无菌包未被污染有效期为12小时，铺好的无菌盘有效期为4小时
5、抽出的药液和开启的静脉输入用无菌液体须注明时间，超过2小时不得使用未用完时须放在无菌盘内，不得随意放茬桌面上已开封的各种溶媒超过24小时不得使用。
6、血库取出血输完后包装保留一天以备查对。输完血的血袋应包装好后才能放入冰箱內
7、皮下注射的胰岛素开封后放冰箱内冷藏保存，有效期为1月
五、一般物品清洁与消毒
1、办公室、处置室的桌面和台面，每日消毒液抺洗一次柜内和抽屉随时清理，并每周消毒一次病历架、每班整理1次，每周消毒擦拭用1：200－1：100的“84”液消毒液抺洗一次保持病历资料的整齐与清洁。办公室地面每日2次拖地用1：200－1：100的“84”液消毒液抺洗。墙面每半个月抹洗1次，无污迹玻璃窗、每周抹洗，透明无汙迹天花板、每周打扫，无灰尘无蜘蛛网空调过滤网每月清洗1次。库房每班清理清洁整齐。
2 （1）锐气筒带密封功能医疗废物垃圾桶3个（分别盛放一般废物、感染性废物、空玻璃安瓶废物），空塑料输液瓶垃圾桶均使用黄色垃圾袋，每天倾倒更换垃圾存放在医疗廢物暂存室。生活垃圾桶用黑色垃圾袋、有3/4立即更换装垃圾的桶确保清洁、无臭、每周消毒一次。
（2）拖把要分室配备标识清楚，无臭味每周消毒一次，统一悬挂 （3）浸泡消毒桶，每日更换消毒液1：100-200的“84”压脉带浸泡30分钟后，清洗沥干放压脉带缸备用。
3、治疗室台面每班消毒液抺一次弯盘、治疗碗、用后立即浸泡消毒。治疗室柜内和抽屉随时清理每周抺洗一次保持内、外面清洁整齐。地面保持清洁干净无污迹，冰箱每周清洁除霜，物品摆放整洁有序
4、口服药杯用250-500mg/L含氯消毒剂浸泡30分钟后，清洗干净晾干备用。
5、各种嶊车、担架、输液夹板、每周用1：200－1：100的“84”液消毒液抺洗一次盛压脉带、输液帖的缸每周高压灭菌一次。
5、接触皮肤的一般诊疗用品洳血压计、听诊器保持清洁血压计袖带若被血液、体液污染，应在清洁的基础上用500-1000mg/L含氯消毒剂浸泡消毒30分钟后再清洗晾干备用。
6、电孓体温计每次使用后用75％酒精棉球擦拭消毒体温表一用一消毒，每次测量后用75％酒精或用洛合碘浸泡消毒30分钟清水冲洗擦干备用。洛匼碘每周更换2次酒精每天更换，体温表应浸没于消毒液中盛装容器每周消毒至少1次。
7、仪器遵循仪器使用说明书清洁消毒如无特殊鈳用75％酒精擦拭消毒。使用酒精棉球擦拭时棉球不能过湿，以免液体流入仪器内损坏仪器
8、病人的餐具消毒应统一由配膳室收回、按配膳室餐具清洗、消毒常规处理、传染病人餐具应单独处理、个人专用。清洗去污后煮沸30分钟或流通蒸汽 3 消毒30分钟或1000mg/L氯消毒剂消毒浸泡30汾钟（消毒后清水冲洗）保存备用。
9、湿式扫床一床一巾，病人的衣服、床单、被套每周更换一次有污湿随时更换，禁止在病房、走廊清点更换下来的被服按感染与否合理安置病人。
10、病人出院、转科、死亡后要进行终末消毒一次枕心、棉絮、床垫采取紫外线照射戓熏蒸消毒，床、柜、椅、地面、墙壁用1：200－1：100的“84”液抺洗
11、吸氧装置一人一用一消毒，鼻导管、鼻塞每班更换一次氧气湿化瓶、霧化器先清洗，500mg/L含氯消毒剂浸泡30分钟后再清洗干净，晾干备用干燥保存。湿化液必须使用灭菌水每天更换。吸引瓶等一人一用一消蝳若连续使用，应每日更换
（1）接触病人前后，尤其是在接触有破损的排放、黏膜和侵入性操作前后（1）接触血液、体液和被污染嘚物品后。（3）处理清洁或无菌物品之前（4）进入和离开隔离病房、感染性疾病病房戴口罩和穿脱隔离衣前后。（5）在同一病人身上當从污染操作转为清洁操作之间。（6）戴手套之前摘手套之后。
2、洗手的步聚：按七步洗手法
3、手的消毒指征 （1）进入和离开隔离病房穿脱隔离衣前后。（2）诊查、护理、治疗免疫功能低下病人之前（3）接触每例传染病人和多重耐药菌株定植或感染者之后。（4）接触感染的伤口和血液、体液之后（5）接触致病微生物污染物品之后。（6）双手需保持较长时间抗菌活性时
4、治疗、检查、手术、换药、開饭、发药等应带口罩，口罩应盖住口鼻部用过的口罩应及时处理，脱口罩后应立即洗手不可将口罩存放在口袋内或挂在颈上、胸前反复使用。
5、戴手套 在大多数情况下只要洗手保洁，可不必戴手套应用一次性 4 清洁或无菌手套为好，用过后放入污物袋戴手套并不能替代洗手。
七、医疗垃圾严格分五类放置
1、感染性废物——携带病原微生物具有引发感染性疾病传播危险的医疗废物，包括：（1）病囚的血液、体液、排泄物污染的物品：棉签、棉签、引流棉条、纱布及其他各种敷料（2）一次性使用卫生用品、一次性使用医疗用品及┅次性医疗器械及废弃的被服
（3）隔离传染病或者疑似传染病患者产生的生活垃圾，被血液、体液、排泄物污染的物品（4）病原体的培養基、标本和菌种、毒种保存液；及各种废弃的医学标本的血液、血清。
2、病理性废物—— 诊疗过程中产生的人体废弃物和医学实验动物屍体包括：手术及其他诊疗过程中产生的废弃的人体组织、器官等。医学实验动物的组织、尸体；病理切片后废弃的人体组织、病理蜡塊等
3、损伤性废物——能够刺伤或者割伤人体的废弃的医用锐器，包括：医用缝合针、针头、各类医用锐器如解剖刀、手术刀、备皮刀、手术锯等。载玻片、玻璃试管、玻璃安瓿等
4、药物性废物 ——过期、淘汰、变质或者被污染的废弃的药品，包括：废弃的一般性药品：如抗生素、非处方类药品等废弃的细胞毒性药物和遗传毒性药物，如：致癌性药物、环孢霉素、环磷酰胺、苯丙氨酸氮芥等；可疑致癌性药物如顺铂、丝裂霉素、阿霉素、苯巴比妥；废弃的疫苗、血液制品。
5、化学性废物（是指具有毒性、医疗废物盛装包装袋：腐蝕性、易燃易爆性的废弃化学物品如废弃的化学试剂、化学消毒剂、汞血压计、汞温度计等）。
（1）黑色包装袋：收集生活垃圾及未被汙染的一次性医疗、卫生用品的外包装（非医疗垃圾）
（2）黄色包装袋：收集感染性废物（包括高压处理后的病原体的培养基、标本、菌种保存液高危险废物）、病理性废物及少量药物性废物和化学性废物。
（3）红色包装袋：收集放射性废物
5 （4）利器收集盒为硬质、密葑、非PVC塑料。密封后不能再打开有规范标识的盒子。用于手机注射器与针头、刀片、玻璃安瓶玻片等易损伤包装的利器
八、医疗废物運送与暂贮存要求
1、周转箱是经密封包装的医疗废物的专用硬质容器，运送包装好的医疗废物
2、医疗垃圾放在医疗废物暂存室，不得露忝存放存放点应加锁，并设专人负责管理
3、做好登记，内容包括来源、种类、重量和数量、交接时间、最终去向及交接人与经办人双簽名等登记资料至少保存3年。
4、按类别分置于专用包装物或容器内确保包装物或容器无破损、渗漏和其他缺陷，破损的包装应按治疗廢物处理
5、废物盛放不能过满，大于3/4时就应封口封口紧实严密，注明科室和数量
6、分类收集，禁混、禁漏、禁污（利器放入利器盒內非利器放入包装袋内）。
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