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龙海市第二医院
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龙海市第二医院是一所集二级乙等综合医院。
龙海市第二医院科室设置
医技科室有放射科、CT室、检验科、心电图室、脑电图室、B超室、彩超室、药剂科、手术室、麻醉科、供应室等；住院部有内科、外科、妇产科、儿科、骨伤科；门诊部有急诊科、内科、外科、儿科、妇产科、观察室、眼科、五官科、口腔科、肛肠科、皮肤科、中医科、骨伤科、康复医学科等。&您现在的位置：&&& &&& &&& &&& &&&
龙海市卫生局及其辖区医院地址、联系电话
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龙海市卫生局及其辖区医院地址、联系电话
龙海市卫生局地址：石码镇紫崴路39号&&
监督电话：6553729& 投诉电话：6523403
责任编辑：市卫生局
责任编辑：
LongHai All Rights Reserved& 主办单位：龙海市人民政府办公室
承办：龙海市数字龙海建设办公室&邮编：363100 电话： 邮箱: webmaster@
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我市出台县级公立医院综合改革实施方案
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　　近日，经市政府研究同意，《龙海市县级公立医院综合改革实施方案》印发实施。
　　今年我市县级公立医院综合改革实施方案主要包括改革管理体制，合理配置医疗资源，完善公立医院法人治理结构；建立科学补偿机制，完善药品零差率补偿政策，理顺医疗服务价格，落实政府投入责任；改革医保支付制度，深化支付方式改革，加强医保、新农合对医疗服务的监督和制约，鼓励中医药诊疗服务；完善药品和医用耗材供应保障制度；改革人事分配制度，改革人事制度，建立适应行业特点的薪酬制度，建立科学的绩效考评机制；加强医院内部管理，落实院长负责制，优化内部运行管理，规范医疗服务行为；提升服务能力，加快人才培养，推进信息化建设；促进医疗资源纵向流动，推动分级诊疗制度建设；强化外部监管等内容。
　　和2012年方案相比，今年的改革方案主要特点体现在：
　　1.注重规划先导。市委、市政府将市区医疗资源的调整列入重大民生工程，对市一院、市中医院和市妇幼保健院进行改造整合，对二院病房进行扩建。结合资源调整，对整体提升我市医疗服务能力进行规划，为综合改革注入强劲的动力。
　　2.实施药品零差率全覆盖。市一院、市中医院、市二院全面实施药品零差率的任务。医药价格改革补偿政策调整为：医疗服务价格调整占82%，财政补偿15%，医院分担3%（原比例分别为85%、10%和5%）。
　　3.政府投入保障更加有力。建立常态化的办医经费补助制度，在原有基本建设、大型设备购置、重点学科发展、人才培养、离退休人员费用等补助渠道的基础上，人员基本工资由财政托底，对实施药品零差率给予预算补助。落实对中医的投入倾斜政策。
　　4.深化新农合支付方式改革。增加病种数，扩大病种覆盖率。按病种付费的病种数由40种扩大至108种，将病种覆盖率由35%扩大到60%。明确各病种临床路径，确保医疗质量。每个病种制定A、B、C三条临床路径。探索推行“先住院，后付费”，减轻患者负担。
　　5、改革人事制度。今年的方案，在加大引进人才力度、高等医学院校现场招聘扩大到省外、解决部分编外人员入编问题、放宽外地医疗卫生人才调入条件、合理设置专业技术岗位职数结构比例（13∶38∶49）、简化职称聘任要求等人事制度改革方面有创新。
　　6.建立适应行业特点的薪酬制度。继续推进绩效工资改革，医院医疗收入（不含药品、耗材、检查、化验）基本用于人员经费开支，逐步提高医务人员待遇。建立完善医院内部绩效考核机制，医院在核定的工资总额范围内，通过科学的绩效考核自主进行收入分配。
　　7.鼓励中医药诊疗服务。将中医辨证论治费、中医诊疗技术、中药饮片和省食品药品监督管理部门批准的治疗性医院中药制剂纳入新型农村合作医疗的支付范围，并提高补偿比例5%。
　　8、完善药品和耗材供应保障制度。依托省级药械集中采购网络平台，参加省级集中采购，并按照规定优先使用基本药物，试点医院基本药物临床使用金额都应达到50%以上。
　　9.强化内部管理和外部监管。建立纠风评议第三方电话回访制度。设立专门机构，聘请专职工作人员，开展公立医院满意度调查，对所有的住院病人及抽样门诊病人进行回访，监督公立医院的诊疗服务行为。
　　此外，综合改革方案明确了实施步骤和保障措施。
责任编辑：卫生局
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