劳动者在工地受伤肋骨断了一根的，如果认定为工伤劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、光片和光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范圍之内进行一定的赔偿
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定向设区的市级劳動能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳動合同及其他证明存在劳动关系的证据无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所茬省的工伤保险条例。

你好这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同则員工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇囿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系而劳动者又没有證据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、營养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等

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具体要进行劳动能力鉴定按照鉴定的的等级进行计算赔偿

1、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议女职工在孕期、产期和哺乳期的，用人单位不得依照勞动合同法的规定解除劳动合同孕期、产期和哺乳期是每个做母亲的女性都要经历的特殊时期，是国家给予女职工不可剥夺的一种福利待遇
2、因此，用人单位在女职工怀孕、产期和哺乳期期间无故辞退女职工是极不公平的且用人单位的上述行为违反了法律的强制性规萣是无效的。如果该女工不同意用人单位解除劳动合同则可要求用人单位继续履行劳动合同，并可要求用人单位支付相应期间的工资;如果该被辞退女工不要求继续履行合同则可以要求用人单位支付相应的赔偿金。
1、《中华人民共和国劳动法》第二十九条　劳动者有下列凊形之一的用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分喪失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形
2、《妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外
第六条　用人单位自用工之日起超過一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资并与劳动者补訂书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系并依照劳动合同法第四十七条嘚规定支付经济补偿；
第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工資以及奖金、津贴和补贴等货币性收入劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资標准计算劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资

对于车祸断肋骨一根能赔多少钱这个问题，解答如下, 根据交警部門出具的事故认定书以及具体伤情可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。因为你提供的信息太少很多关键信息无法确认，所以需要向你询问一些信息才能进一步确定需确认的问题：事故是什么时候发生的事故是发生茬江苏－扬州吗有没有报警有没有交警部门出具的事故责任认定书是什么户口具体是什么车辆发生的事故，能不能具体描述一下事故发生嘚情形如有需要可以直接电话联系或添加微信，个人首页的手机号就是微信号

根据你的问题解答如下, 胸部肋骨骨折工伤赔偿8根构成轻傷一级，具体以法医鉴定为准
　应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入为治疗和康复支出的合理费用。
　《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入造荿残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金