宁德协和妇产医院有限公司联系方式：
注册简历后，才能看到联系方式，请您
『』『』『』
宁德协和妇产医院有限公司简介
宁德协和妇产医院，是闽东地区首家国家二级妇产医院，集医疗、预防、保健、康复、教研为一体的现代化医院。医院毗邻市汽车南站，交通便利。医院面积近万平米，设置床位50-100张，规划配置人员近200人，下设重点科室有：产科、妇科、新生儿科、不孕不育科、内科、中医科、乳腺科、产后康复科及影像、放射、检验等多个功能科室。协和妇产医院秉承“百年协和o一脉相传”的协和精神，坚持“诚信办院o人才立院o科技兴院o特色强院”的协和办院宗旨，通过协和医院强大资源，导入新型“3H”妇产服务体系(Hospital-医院的安全保障、Hotel-酒店的品质服务、Home-家庭的温馨环境)。协和妇产医院不仅汇集名医专家，引进美国GE四维彩超、宫腹腔镜，并精心构建&主诊专家+手术医师+麻醉医师+高级护士+专业客服+专职管家+母婴护理师+心理医生+营养师+产后康复师&的“10对1”孕产服务体系，专注为闽东地区妇婴健康提供涵盖产科、妇科、新生儿科的高品质医疗服务，并开展孕妈妈学校、月子会所、瑜伽等特色服务项目，致力以百年协和的精湛医学技术，打造闽东妇产品质服务高端品牌。医院文化1、核心价值观严谨：医德至上，严谨细致求精：大医精诚，精益求精创新：与时倶进，开拓创新大爱：大爱无疆，上善若水2、办院宗旨诚信办院：办“品牌型”医院宁德协和妇产医院以诚信为本，将依靠“科学、规范、安全”的医疗技术，树立宁德地区医院口碑典范和深入人心的亲民形象，打造宁德市专业妇产医疗机构第一品牌。人才立院办“专家型”医院宁德协和妇产医院以专家人才为第一位，坚持创办新型“专家型”医院。通过雄厚的资源优势，积极与北京协和医院、福建协和医院、宁德市医院、宁德市人民医院等国内知名三甲大型医疗机构建立专家技术协作机制，引进专家人才，成立在闽东地区具有领先技术优势的“妇产科及生殖医学专家会诊中心”。科技兴院办“科技型”医院医院巨额投资装备设施，打造如层流手术室、洁净产房、VIP星级酒店式产后休养室、美式LDR一体化产房、婴儿游泳抚触馆等先进设施；引进以美国GE四维彩超、德国狼牌（WOLF）宫、腹腔镜系统为代表的一批国际领先设备仪器，使医学诊断治疗的硬件水平与世界同步。特色强院办“温馨型”医院医院十分重视妇婴在院就医体验，不仅以星级酒店标准创建宁德最好的就医环境，同时按全新“3H”妇产科服务质量体系标准，执行“爱心、恒心、贴心、细心、放心”的“五心”服务，全面实施“专家专病专治门诊”、“产妇分娩多对一亲情服务”、“母婴健康俱乐部管理”、“产妇顺产、剖宫产限价套式服务”、“家庭式月子会所尊贵服务”、“一人一诊室”等诚信、透明、人文的服务措施，并实行严格的隐私保护制度，充分尊重就医者的隐私权。3、医院定位五心的服务：为不满足于基本医疗需求，对环境、服务、诊疗水平有个性化更高需求的女性及孕产妇朋友提供妇产医疗品质服务。四星的环境：首家以星级酒店为标准的打造的医院环境，为宁德地区就医环境的舒适度树立新的典范。三星的价格：透明化的限价套餐，适合不同费用需求的女性及孕产妇朋友，明明白白好消费，开开心心合家欢。4、服务宗旨患者满意：怀着希望而来，带着健康而归员工满意：怀着梦想而来，实现自我成就社会满意：怀着感恩奉献，收获百姓口碑5、服务理念五“心”服务——给母婴最好的高品质服务爱心：每一位患者都是我们所珍爱的亲人，爱患者之所爱；恒心：对岗位职责、责任要持之以恒；贴心：母爱般的关怀，亲人般的呵护，贴心；细心：精益求精、用心认真、一丝不苟、注重每一个细节细心服务；放心：高尚医德、先进技术让你放心。
公司地址：宁德市东侨经济开发区万安路8号汽车南站旁
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
城市人才招聘网
热门类别招聘：
求职提醒：政府规定，招工禁收抵押金及任何费用，敬请留意！如有类似情况，可于工作时间拨打 12333 投诉！
相关职位招聘
根据职位搜索招聘信息：
根据职位搜索人才信息：
该企业暂未公开联系方式，请直接投递简历。手机客户端
微信服务号
当前位置：&&&&&&护理部主任
护理部主任
丨5年以上丨大专
丨 护理部主任
&&&&&&1、年龄30-55岁，女性，大专以上学历；
&&&&&&2、具有护理执业资格，中级以上职称，能办理变更注册；
&&&&&&3、 有5年以上二级医院护理管理经验， 熟悉护理技术规章流程、护理政策法规、医院护理管理以及院感管理；
&&&&&&3、 具备良好的团队领导能力，较强的沟通能力、组织协调能力、语言运用能力及发现问题与解决问题的能力；
&&&&&&4、德才兼备，工作态度严谨，有较强的责任心和执行力。
您还没有登录哦！
温州市-梧田大道塘东大楼（温州火车站旁、新汽车南站对面）
相似职位推荐
苏州市·温州市
相似职位推荐：
周边城市：
部分职位请您确认！
微信扫一扫，随时随地找工作，不要放过任何机会哦~护理部主任&常德丽人妇产医院
职位类别：
工作地区：
职位性质：
更新时间：
招聘人数：
职位月薪：
工作年限：
学历要求：
年龄要求：
外语水平：
企业认证：
星级评定：
0.0（1人评价）
实时获得最新招聘信息
形像、组织管理能力，应变能力强，责任心强
微信找工作更便捷扫描或用微信搜索微信：hbrccom
手机客户端扫描或者直接
常德汽车北站九重天酒店对面
其他方式登录：
应聘过该职位的人还应聘过的职位
微信找工作更便捷微信扫一扫或用微信搜索微信号：hbrccom
安卓手机客户端更省流量手机扫描下载或者直接
分地区招聘信息
按月薪查找职位
最新招聘会信息
河北地区招聘信息
? 版权所有 Copyright 2012 All rights reserved.
还没有博才账号
其他账号登录医院护理部主任先进事迹材料
&& 医院护理部主任先进事迹材料范文
医院护理部主任先进事迹材料
本文由公文易网（）编辑 ryw 精心整理，可为2017年写作与“医院,护理部主任,事迹材料”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进
栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。
1987年8月，从护理学校毕业的她被分配到自己的出生地――XX市XX区盐步医院工作。光阴似箭，不知不觉她现在已在盐步医院工作了23年，从一名普通的护士到护理部干事、护理部主任助理、护理部主任，一步一个台阶，积累了较多的临床护理和护理管理工作经验，经过多个工作岗位的实践锻炼，使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。凭着对护理事业的热爱和执着，她以护理部主任的身份，带领着她的护理姐妹们不断地向着广东省护理事业发展规划的方向一步步走来。她就是XX市XX区盐
步医院护理部主任杨庆瑜。
担任护理部主任8年来，她深知护理部主任是负责全院护理管理工作的人，是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带，作为护理部主任，既要为院领导当好参谋，也要为护士姐妹们当好主管，更要为全体护士做好向导。她是这样想的，也是这样做的。
在工作中，她认真负责，爱岗敬业、乐于奉献，起到榜样带动作用。她热爱护理工作，在工作中总是以身作则，带领全院护士不断总结经验，以病人为中心，以安全为重点，以质量为追求，努力完成医院领导交给的各项护理任务。为了不断提高护理质量，她坚持每月定期下到各临床护理单元进行护理查房，督导护理工作。为了规范全院护理管理工作，她对照《广东省护理管理工作规范》不断修订和完善本院护理管理制度、工作流程，为了保证制度或流程的规范性、安全性、实用性，她经常对各项工作流程进行反复推敲，一推敲起来，往往就进入了忘我的境地，中午常常是下了班吃完午饭的同事回到办公室还见她坐在电脑前，下午常常是当夜幕降临时，办公室的光线渐渐暗下来了，她才发现离下班时间已过了一、二个小时了……她就是这样热衷于她的护理工作，她那认真负责，爱岗敬业的精神感染着她的部属。
在学习上，她刻苦钻研，不断提高自身的业务水平。工作23年来，她从未停止过学习，除了涉猎护理专业的新知识、新技术外，还注重提高自己的专业学历，利用业余时间，完成了护理大专、本科的学历教育，并修完了护理研究生班的课程，还自学人力资源管理本科课程。她那孜孜不倦的求学态度，感染着整个护理团队，营造出良好的学习氛围。除了自身学习提高外，她还注重培养护理人员发现问题和解决问题的能力，积极推行qc活动和参与科研工作，2005年-2010年，负责或参与四项XX市卫生局批准立项的科研课题研究工作，课题名称分别是：《无创性机械通气心理护理干预模式的应用与研究》、《纤维支气管镜经鼻气管插管治疗急性呼吸衰竭的护理》、《心理干预与icu护士身心健康的相关性研究》、《六西格玛管理在手术室效率和效益最大化中应用》，目前有三项已结题。
职位意味着责任和义务，身为护理部主任，她深知学习和领会上级文件精神的重要性，为了贯彻《护士条例》和落实护理工作的相关规范，她认真反复学习了各相关规范，通过分析政策、资源、环境，从思维、制度、实践层面上做好前瞻性护理管理，并以广东省护理事业发展规划为工作目标制定了适合本院实际的护理工作规划（），先从人力资源配置和培训着手，以床护比1：0.4的目标逐年增配护士人数，在增加数量的同时，注重调整结构，试行对护士进行分层级管理，先在护士中进行了分层级管理、连续排班工作模式、交接班和护理查房的方法等系列讲座，让护士转变观念、认清形势、参与改革。为实现护理工作规划，她领导护理团队，开展了一系列工作：
1、注重护士长培训，提高护理管理水平。积极向领导申请派出护士长参加省、市、区护理学会举办的管理学习班，倡导和培养护士长具备超前、协调、勤奋的意识。让高素质的护士长带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞头雁领”的局面。
2、推行护理人员分层级管理。在2008年选择了icu及耳鼻喉科作为实施护理分层级管理，连续排班的试点科室，找两个工作强度和难度完全不同的科室作试点，是为了从多方面预测护理分层级管理工作在本单位推行所面临的问题并寻求解决办法，更好地为全面推行作准备。在试点工作过程中，她全程跟进，多方调研，及时协调。如当她发现icu早交班时间过长，忙了一晚的护士在早交班时可能体力不支，她马上组织icu护士进行研讨，提出日班护士先与夜班护士交接班，再由日班护士进行早交班的建议，使夜班护士能准时下班……由于前期引导工作到位，实施过程及时跟进，使试点工作进行得有条不紊，并取得了预期的效果。为了保证实施工作的质量和成效，她强调不要操之过急，一定要成熟一个开展一个，2009年在有了成功经验的基础上，顺利地在全院实施了连续排班。
3、深化护理分层级管理的内涵。2010年，在全院护理单元都实行连续排班的基础上，她又把工作重点放在进一步深化护理分层级管理的内涵上，试行分组责任制，并着手制定护理人员核心能力培训实施方案，对不同层级的护理人员进行有针对性的培训和考核；带领全院护士开展优质服务活动;推行床边护理工作，更好地落实护理核心制度，提高护理质量和保障护理安全。
她喜欢护理部主任工作，在这平凡的岗位上，不仅有她的理想和追求，而且让她的思想和智慧得到了升华，同时在盐步医院护理队伍整体素质不断提高中也找到了自身的价值。
需要更多资料请浏览
关键词搜索：
您还可以返回
栏目浏览更多相关范文。
（日 责任编辑：ryw）
栏目查看更多相关文章
Copyright &
All Rights Reserved E-mail:行业：医疗/卫生
性质：股份制公司
规模：501~1000人
企业主页：
详细地址：山东济南市中区二环南路1701号
& & 圣玛丽亚是一家皇家园林式童话般的妇产医院！医院占地近100亩，建成房屋7栋，面积近4万多平米，拥有占地10万平米的森林氧吧、1000平米的国际影院、400米标准跑道的运动场、1200平米健身馆和美体中心、1000平米自助餐厅、1000平米阳光大厅、咖啡吧、母婴超市、30亩有机食品生产加工基地等。医院拥有全国、省、市医疗、医技知名专家团队；有配备了德国 Drager吊塔、麻醉机、呼吸机、飞利浦心电监护的层流手术室；引进了美国GE E8、飞利浦iE Elite彩超、岛津FLEXAVISION、美国罗氏全自动生化仪、希森美康尿液分析仪、奥林巴斯宫腹腔镜、美国Hill—Rom一体化产床、GE长颈鹿新生儿抢救台、暖箱、丹麦accu
最近登录时间： 09:43
最近登录IP：124.128.57.*[山东省济南市]
本单位基本资料已通过 网站证实
以上资料仅供参考，请求职者
猜你感兴趣
上传Word简历
邮箱/用户名：
设置密码：
确认密码：
我已阅读并接受
只允许上传.DOC .XLS类型的文件
如果您还不是会员，但已经有一份Word简历(不超过500K)，那就直接上传您的简历来申请职位。
注意：如果您已经有了用户名就不建议您再上传了，否则多用户名会给管理简历带来麻烦。建议登录后使用上传附件简历功能。}