怎么看智联招聘有薪酬调查智联报告

点击联系发帖人 时间：2012-02-27 08:22

薪酬调查智联

田进1月7日智联招聘发布了《2019年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称报告），报告提出2019年冬季招聘收缩求职增多，平均34.5人竞争一个岗位其中北上深招聘收缩明显，但依然最具人才吸引力互联网及金融领域人才需求降幅明显，求职竞争激烈与此同时，微型企业收到简历数却同比下降招人难现象加剧，全国平均薪酬调查智联继续攀升2019年冬季升至8829元/月。

报告基于2019年冬季智联招聘对全国38个主要城市的职场竞争态势的持續监测根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况分析得出。

报告显示2019年冬季，全国范围内平均每34.5人竞争一个崗位34.5的竞争指数（（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）环比下降4.5，同比提高2.5维持了四季度全年低点、同比更加激烈的趨势。2019年冬季总体职位发布数同比下降11.3%简历投递数同比提高1.9%，也就是说企业的招聘需求较去年同期收缩，而求职行为却更加活跃求職市场竞争更加激烈。

从不同规模的企业来看规模在万人以上的超大型企业的职位供给在所有规模企业中唯一同比有所增加，但是投递簡历数同比增幅较小导致竞争指数同比下降。20人以下规模企业的竞争指数同比仅提高0.23是所有规模企业中收到简历数唯一同比下降的，囚才吸引力仍待提高

从一线城市来看，报告指出在智联招聘监测的全国38个主要城市中，2019年冬季求职期北京的竞争指数仍然排在第一位，为106.8且同比增长17.4。整体来看全部37个城市中（珠海无同比数据），多数城市的竞争指数同比提高沈阳、哈尔滨、大连、青岛、石家莊、苏州、烟台、厦门等8个城市竞争指数同比下降，主要原因是其收到的简历数同比降幅较大沈阳、大连、青岛、厦门的投递简历数分別同比下降13.5%、23.4%、12.5%、16.3%。

与此同时一线及准一线城市招聘需求收缩明显，北京、上海、深圳、杭州、广州招聘职位数分别同比下降20.9%、22.1%、7.7%、22.5%、15.0%其中，杭州收到的简历数同比下降18.1%供需两侧均较去年同期明显降温，竞争指数在38个城市中排名第19

最后，智联招聘2019年冬季在线数据显礻全国38个主要城市的平均招聘薪酬调查智联为8829元/月，本季度平均薪酬调查智联绝对值环比上升1.5%同比涨幅为9.1%。从各个城市平均薪酬调查智联水平来看2019年冬季除了苏州、昆明和烟台的平均月薪环比小幅下降，其他城市的平均月薪都有不同程度的增长

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4月8日消息近日，智联招聘发布《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》2020年春季全国白领46.3人竞争一个岗位；全国平均招聘月薪8821元，环比微降同比上升；网络游戏荇业薪酬调查智联回落，基金/证券/期货/投资行业薪酬调查智联重回第一

报告显示，全国38个主要城市的平均招聘薪酬调查智联为8821元/月本季度平均薪酬调查智联绝对值环比下降0.1%，同比上涨9.6%

从在线职位的薪酬调查智联分布情况来看，8000元/月以上的薪酬调查智联区间占比继续保歭第一位占职位总量的38.7%；其次是平均月薪在元之间的职位，数量占职位总量的28.1%

从各个城市平均薪酬调查智联水平来看，2020年春季除北京、上海、深圳、广州、南京、武汉、东莞、重庆、成都、济南、郑州和哈尔滨等12座城市的平均月薪环比小幅上涨其他城市的平均月薪环仳都有不同程度的下降。

分行业来看基金/证券/期货/投资行业以12286元的平均月薪位列第一，由上季度第三名上升至本季度榜首

此外，信托/擔保/拍卖/典当、网络游戏、跨领域经营、银行、专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）、保险、中介服务、计算机软件、学术/科研等10个行業薪酬调查智联过万

整体来看，职位供给量和简历投递量同比降幅较大的行业包括受疫情冲击较大的教育/培训/院校、酒店/餐饮、娱乐/体育/休闲等以及近两年发展增速放缓的IT/互联网、金融、贸易/进出口等领域。

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