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国外劳务输出收入怎样纳税
我公司派出技术等人员到国外提供劳务，外方公司除支付人员费用外还要支付我公司一部分管理费用，请问这部分管理费用是否应在国内纳营业税?又怎样计算?
09-05-22 &匿名提问 发布
一、劳务输出人员税收管理现状分析　　近年来，外籍人员的税收征管工作在税务人员的研究探索下，总结出了一套行之有效的税收控管措施，使外籍人员的税款流失问题基本得到控制，而国内劳务输出人员在国外从事应税劳务纳税问题，却始终是税务机关管理上的一个薄弱环节。唐山市地税涉外分局调查数据显示，唐山市每年劳务输出人员大约在100名左右，而税务机关几年来征收到的税款仅有一笔境外个人所得税1592．14元，两者相比存在着明显的差距。这当中固然有这些劳务输出人员属劳务型，工资待遇低，达不到个人所得税起征标准的因素在内，但更重要的因素还是缺乏有效的控管措施。我们分析主要有以下几个原因：　　(一)劳务输出途径多，税务机关难控管。从我们掌握的情况看，劳务输出途径主要有五种情况，一是劳务输出人员通过当地注册管理机构办理出国手续，每年大约有100名左右的劳务输出人员主要是通过这类劳务输出管理机构提供的；二是由国家、省有关部门直接办理劳务输出人员出国手续，在当地税务机关不办理任何相关手续，税务机关无法从源头进行控管；三是个人通过外地市在当地设立的分支机构办理劳务输出手续。这种情况一般是有办理劳务输出权的直辖市、省会等城市的有关部门，在当地，有的连税务登记都不办理，也很难纳入税务机关管辖范围；四是有国外业务往来的国有大型企业进行劳务输出。这种情况一般是本单位派人员到国外从事技术安装服务业务，也有的是这类企业在国外没有常驻机构，获取被提供国支付的劳务报酬。五是个人直接到外地市办理劳务输出手续。　　 (二)出国地点不确定，行踪漂浮不定。我们在平时征管中发现，有些个人为了达到去美国等西方发达国家的目的，采取以旅游、留学、探亲、访友等名义，办一个去东南亚等国的签证，等出了国门，就把这些国家当作一个中转站，转往自己想去的国家发展，使税务机关很难掌握其真实下落。　　(三)无法获得有价值的涉税档案资料，征税工作无法有效开展。由于劳务输出途径的多样化、复杂化，靠税务机关现行的管理范围和管理权限，税务人员有种束手无策的感觉，找不到获取劳务输出人员涉税信息的好办法。在上面提到的几种劳务输出途径中，就是第一种情况能得到点信息，但还不好用，当地的劳务输出管理部门在税务人员多次上门工作感动下，也只是给税务人员列个单子，提供些劳务输出人员名单、月收入总额，而不给提供具体的劳务协议、章程，具体的收入项目等，劳务输出人员的工资收入是否达到征税标准，就全凭这些管理人员提供的数据和对税收的认识了，税务机关无法介入。其它几种情况税务机关就更加缺乏有效的控管措施了。　　(四)境外所得难核实，传统的区域性税收管理模式不适应经济全球化发展需要。就像我们国家过去介绍领土主权，往往重视陆地面积而忽视海洋面积一样，我们现行的税收管理体制也存在着重视境内税收征管而忽视境外税收征管的问题，我国很多企业已经走出国门参与全球经济竞争，而我们的税收征管却远远落后于经济的发展步伐，没有随之建立一套与其相适应的管理机制，致使境外企业及个人的税收征管工作弱化，难以核实到真实的征税依据。　　二、加强劳务输出人员税收征管工作的对策　　(一)在使(领)馆、政府部门代表处等机构设立涉税信息调查机构。在这些机构履行以往正常公务的基础上，再赋予其对境外企业及劳务输出人员以及外籍人员的涉税信息情况调查的工作职责，与国外税务机构建立涉税信息情报交换制度，负责调查国内外派企业和人员以及在中国境内从事应税劳务外籍人员在本国取得劳务报酬的情况，与国内税务机构定期进行情报交换，建立境外企业和劳务输出人员以及在我国境内的外籍人员的纳税监控机制，改变境外企业和劳务输出人员税收管理弱化以及获取外籍人员在本国取得收入情况不便的状况，提高境外涉税情况的管理水平。　　(二)建立劳务输出人员涉税情况备案制度。在现行的劳务输出人员税收管理中，劳务输出人员办理出国手续时，不需向税务机关报送相关合同章程等资料，使劳务输出人员的税收征管从源头上就断了线、空了档，使劳务输出人员的税收控管处于一种无序的状况。如果建立劳务输出人员涉税情况备案制度，从法律上规定出入境管理部门在办理劳务输出手续时，必须有外派单位或个人向当地主管税务机关报送的《境外所得个人所得税暂行办法》第十条规定的相关内容的文书、资料证明，那么，税务机关就可了解和掌握所有外派单位及个人的情况，进行有针对性的跟踪控管。否则，随着我国加入WTO组织，出入境手续将更加简捷措施的改革到位，劳务输出人员的税收控管将会更加无序。　　 (三)组织劳务输出工作税收大检查，规范劳务输出税收管理秩序。建议由国家税务总局发起，报请国务院批准，组织相关部门共同参与，对全国各地区、各部门凡有劳务输出业务的单位进行一次系统的检查，达到理顺劳务输出审批渠道，督促有外派人员单位依法纳税，发现劳务输出税收征管中存在的问题，建立起有效的劳务输出税收控管措施，提高劳务输出税收征管水平的目的。　　(四)建立劳务输出情况举报制度，调动全社会参与税收管理的积极性。就像建立发票举报制度一样，也设立劳务输出情况举报制度。对发现重大线索、保证税收入库的有功人员给予一定的奖励。发动群众共同打击偷税行为的发生，弥补税务机关获取信息渠道不畅的不足。　　(五)加强地区间涉税信息的交流与合作，共同打击劳务输出工作中的偷税行为。各地区税务机关要树立大局意识，对发现不是本辖区人员办理劳务输出手续的，要及时向当事人主管税务机关通报情况，交流信息，并协助其进行涉税情况调查，堵塞劳务输出人员钻地区间管理不协调的漏洞，共同提高劳务输出工作税收管理水平。
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青川县天麻种植户年收入逾10万元
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我，26岁，在市地税局上班，收入不高，月薪五位数还是有的，有房有车，工作比较清闲，属于小头目那种，一般一周上两天班就OK了，平时在局里炒炒股聊聊天玩玩游戏，无聊的时候去所辖企业逛逛，美其名曰“税收核查”，征管单位送的礼金礼券比我的奖金工资可多多了，我现在的座驾凯美瑞的油费和一切日常维护费用都由老板抢着买单，有时还有关系户赞助的出境游。
由于工作关系，认识了一些富二代的朋友，也就偶尔去郊外打打高尔夫，一起去健身房，泡泡温泉，喝喝下午茶。其实兴趣也不太多，还算比较宅的，跟四个女孩交往着。第一个女孩叫小孙，杭州人，比我大一岁，在某局做局长秘书，身材高挑，体态丰腴，走路时臀部自然地左右摇摆，看了就有种想上的冲动，她交际圈甚广，我们是在酒席上认识的，交往以后我才知道她是局长的地下情人，局长都可以做她父亲了，这让我觉得有点恶心。跟她在一起，她谈论最多的话题就是买什么车如何装修房屋，实际上我挺厌恶太物质的女人。第二个女孩姓王，典型的杭州女孩，比我小一岁，是我去企业办事的时候，偶然中碰到的，做会计工作，给人一种清爽的感觉，外貌比实际年龄要小，更吸引我的是，她还是处女（只要是男人都看重这个的，呵呵），不过每次跟她逛街，看着她那不够丰满的胸部，总是勾不起我的性欲来。第三个女孩叫小童，90后，那次是在杭州乐园，她手机刚好被偷了，我把手机借给她，于是我们成了朋友，我很喜欢她那种爽朗的性格，又不失纯纯的嫩嫩的感觉，我第一眼看到她时居然着了迷，不知不觉连老二都竖起来了，幸好那天穿着牛仔裤，才不至于很尴尬（自己汗一下-_-b）。还有个女孩是宁波的，名校硕士生，在一家涉外律师事务所工作，属于小资型的，长得小巧玲珑，当初是她主动来追我的，我抵挡不了她潮水般的爱情攻势，只好答应做她的男朋友，不过她事业心太强，经常参与外商谈判，典型的女强人，让我有点驾驭不了的感觉，对她一直不冷不热。
不管是按星座来看，还是我自己认为，我都是一个非常专一的人，可我觉得放弃她们中的任何一个都是对她们的伤害，现在年纪也不小了，实在很纠结，我不知道选哪个女孩做老婆。感情达人们，谁来帮帮我？~~：请各位不要对号入座，谢谢。
[ 本帖最后由 hzsong 于
22:02 编辑 ]
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MD，我们纳税人的钱就这样被你们糟蹋了。。
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楼上的粪青，干嘛扣分？
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...........................
[ 本帖最后由 弦断无音 于
09:39 编辑 ]
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放弃其中的任何一个都是对她的伤害？你也算是个脸皮比地壳还厚的人才了。莫非学过厚黑学？
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额，楼主觉得自己是一个非常专一的人？我怎么觉得是一只超级自恋的超级滥情的动物。。。。:y44:
建议你选择第一个女孩，你们比较般配的。让她收了你，不要再伤及无辜了:yct22:
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引用: 额，楼主觉得自己是一个非常专一的人？我怎么觉得是一只超级自恋的超级滥情的动物。。。。:y44: 建议你选择第一个女孩，你们比较般配的。让她收了你，不要再伤及无辜了:yct22:
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不是达人的路过
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楼主什么星座
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引用: 楼主什么星座
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还金牛座！你个妖孽！！！老衲收了你！！！
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引用: 还金牛座！你个妖孽！！！老衲收了你！！！
你是老乌龟？
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回复 #11 hzsong 的帖子
对啊，从星座上来看是像楼主说的很专一，为什么楼主这么花咧，男人的本性咯
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已经过侦察,LZ完全在胡说
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米田共适合你
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淫荡要有个谱
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明天打给地税局查查LZ的真姓名。
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每周搞一遍,一天一个,工作四天,休息三天。
楼主真当是个落儿，市地税局就那么百把号人，26岁，开凯美瑞，小头目，一查就对号入座了。
典型意淫贴，估计是个民工吧。
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楼主，你以前的帖子不是说在公司上班吗？现在怎么成公务员了？
“想问一下怎么追女生？因为以前都是女生来追我的... 我性格不是很张扬的那种，再加上有点宅，所以很少出动出击追女生。 以前有一些女生来追我，不是我喜欢的那种，基本上还是被我婉言谢绝了，现在只是做了一般朋友。 想问一下各位怎么追女生？公司里上班的时候路上会碰到心仪的女孩，但互相不认识，怕搭讪会很唐突，也不知道对方有没男朋友。大家来出出主意吧~~”发表于
[ 本帖最后由 dianyahui 于
22:39 编辑 ]
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当上门女婿怎么了？我是杭州人，我就觉得无所谓！
当上门女婿怎么了？看到有些外地苟佬自己要啥没啥的，还不想入赘。
本来就是好事嘛，得了便宜还卖乖，最表看个些苟佬的！
我是在主城区的杭州人，家庭条件在杭州算中等了，我就觉得无所谓！只要感情好，什么上门不上门根本不值得一提！都二十一世纪了！再说杭州人一般都独生子女，生两个宝宝也有法可循的，一个姓父亲、一个姓母亲就OK！
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这个人是民工！切！
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袄菲~表侮辱我们牛牛~
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国家干部，拿着纳税人的血汗钱，吃香喝辣，财色双收。到秋天了，小心点！
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一二三四，换个姿势，再来一次。
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转贴拉~~~~~~~ 地税局哪个傻瓜会自己出来说这些啊~！
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看完觉得楼主有些恶心
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你在市地税局上班，月薪五位数还是有的，收入还不高啊，有房有车，工作比较清闲，属于小头目那种，一般一周上两天班就OK了，平时在局里炒炒股聊聊天玩玩游戏，无聊的时候去所辖企业逛逛，美其名曰“税收核查”，征管单位送的礼金礼券比我的奖金工资可多多了，我现在的座驾凯美瑞的油费和一切日常维护费用都由老板抢着买单，有时还有关系户赞助的出境游。
你就不当心哪天纪委找你谈话啊
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SBS社区平台技术由提供 ICP证：浙B2-我辞职了，为了能健康顺利生出宝宝。怎么有种失业，靠人养活，无收入的妇女的感觉。回家干什么呢。很无聊。_育儿问答_宝宝树
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这也是没有办法的，不过像工作不是很幸苦的话也是可以不要辞职的，还会有因为工作带来的好处，就是在生养的补贴方面，不过现在既然不干了就好好养胎
最佳回答者：
我也一样，天天吃饱了没事做。都要发霉了
很多宝妈为了生宝宝都是辞了自己的工作的哦 特别是之前有过流产前科的宝妈的哦 宝妈既然已经辞职了 就要注意调节自己的心态的哦
这个亲也不要多想的叱，孩子的一切也是我们的一切的，亲只是刚开始的时候不适应的，以后亲就会慢慢调理过来的呢，要加油呀。
我们现在就是喂羊，放羊，晒太阳，睡觉。可以看看书啊，听听音乐啊，抓紧时间享受这几个月的轻松时光吧。
自己找点事情充实一下哦，我现在每天都记录各种反应和心情的
你好，既然你已经辞职了就要放好心态哦，其实养胎是你目前最重要的任务，不要再想什么挣钱啊工作啊什么的，希望对你有参考价值谢谢。
我也是怀宝宝刚一个月辞职的，本来是没有打算辞的，可医生要求卧床休息，公司不同意请太长的假说调动岗位，想想就辞了，自己不挣钱是觉得挺不对劲的，生了没人带宝宝就一直带宝宝，平时没钱了就给宝爸说，一直宝爸挣的钱都是他自己管的，自己没有固定收入是觉得不踏实，等宝宝上幼儿园了我还是要再找工作的，那怕工资低一点也要自己有收入
呵呵，宝妈，这个很难说的啦，女人嘛，还是要有自己的一点事情做会比较好。为孩子牺牲掉自己的一切可是不太值得的，说不定到时候孩子都并不同情你，我是觉得孩子更崇拜各方面都优秀的妈妈。我去年7月份休假，产假好了之后我们公司正好关门了，所以在家多呆了一段时候，我现在觉得必须重新工作啊！虽然孩子也很重要，但是好我觉得如果孩子有人帮忙照顾并且自己也是每天可以回家陪孩子的，问题也不大。我8月1号要开始重新上班了，还是得找回自己的生活，呵呵~ 不过宝妈，你在家也可以找点事情做做哦，我当时休假的时候，还自己给宝宝做了很多东西，小被子，小袜子，小衣服什么的，还学了烘焙。也没有闲着~希望宝妈每天也过的充实而开心哦。
你也不需要特别地辞职生宝宝呢，你上班也是会有一定的收入，然后你的时间也是会过得快一些，每天会觉得特别地充实，这样你在家就会乱想了。
我怀孕了也一直上班，宝宝也很健康啊！个人喜好吧！}