深圳公立医院院综合目标管理责任书

点击联系发帖人 时间：2012-02-16 02:38

VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档

VIP免费文档是特定的一类共享文档，会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档，会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档

付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档，需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档

共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档，具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。

}

____内一科____综合目标管理责任书

为切實落实院科二级负责制明确科室管理目标，推动医院发展和学科建设特制定科室综合目标管理责任书。

根据《慈溪市第三人民医院岗位聘任实施办法》规定院长聘任戎立辉为

在院长领导下，全面负责本科室的医疗、教学、科研、行政管理、精神文明、行风建设和安全管理

⒈根据医院总体目标制订本科室发展规划和年度工作计划并组织实施，按期总

⒉领导本科人员完成各项医疗任务不断提高医疗质量，接受指令实施与完成

突发事件的救治任务研究、解决危重疑难病例的诊断和治疗。

⒊组织全科人员完成各项科教任务积极了解和縋踪国内外医学新进展，开展

新技术、新项目注重学科、人才梯队建设。

⒋做好本科室人员培养、考核聘任、效益工资分配等工作

⒌認真安排住院医生、进修、实习人员的培训工作。

⒍负责本科室范围内的行政管理、精神文明和行风建设、安全管理

⒎及时完成医院及仩级布置的各项任务。

医院实行院长领导下的科主任负责制科主任享有学科建设规划、计划、行政管理运行权；相应的效益工资分配权、员工奖惩、人员培养和人事选择权等。

⒈总编制27名其中执业医师 11名，执业护士 16 名

主任医师 1 名主任护师 0 名

}