谁能给我找一篇关于公关礼仪的论文阿?谢谢啦..
文章摘要：那么公关礼仪的关键词有哪些呢？在公关礼仪的关键词中,形象是第一位的.公关是塑造形象的艺术,而礼仪也是塑造形象的艺术.公关礼仪侧重于塑造员工的个人形象,它的重点就在这里.公关中礼仪的3a原则,是公关礼仪的立足资本,是美国学者布吉尼教授……
14:30 提问者采纳 关于礼仪的论文-------公关与礼仪日 星期三 下午 10:03摘要:我们讲公关礼仪,一定要明白礼仪是什么？简而言之,礼仪就是塑造个人形象的艺术.公关塑造的是企业组织形象,而礼仪塑造的则是个人形象.二者区别就在这里.正因为如此,二者之间就存在一定的因果关系.在组织之中,除了物的因素之外,还有人的因素.除了销售产品、提供服务之外,谁来卖销售产品,谁来提供服务,不都是人吗？毛泽东同志早就讲过:世间的一切事物中,人是第一个可贵的.所以,对于物的管理,实际上就是对人的管理.是谁在那儿管理？当然是人在那儿管理.所以人的形象在组织形象中不仅是不可缺少的,而且也是后者一个重要的组成部分关键词:公关 礼仪 形象正文:在一些高档酒店里,服务小姐多数都是穿旗袍,我觉得就非常不伦不类.旗袍严格地讲是我们传统的民族服装,比较适合做礼服穿的.它是国服,适合在宴会上、酒会上、舞会上,还有一些社交场合上穿,能够充分体现中国妇女的温文尔雅、端庄大方.但是如果你把它作为工作服来穿,那就比较麻烦了.我发现在20世纪80年代初的时候,外国人到中国来,很多人喜欢买旗袍.她们买回去,也未必能穿得了,但是她们还是会买的.可是到了90年代以后,买旗袍的外国人就越来越少了.我问他们为什么不买了,他们告诉我,旗袍都是负责礼仪接待的人员穿的,是工作人员的服装.自己如果穿得跟他她们一样,觉得有失身份.实际上这就属于定位不准的问题.又如,企业硬件中的一些细节同样十分重要.比如,你到一个企业里去,那里是不是能够做到肃静呢？既然是一个企业,那么就不能像大杂院似的大声喧哗.它的一些配套的设施是不是完善呢？大到你的写字间、休息室是否干净整洁,小到你招待客人的酒水杯、茶杯是否干净整洁,乃至卫生间的干净整洁程度,其实都是形象的重要方面,都是企业管理水平高低的一个最直接的体现.有些公司,高楼大厦、高堂华铺,但是卫生间臭不可闻,不用找,跟着鼻子去就可以找到,实在是太影响形象.公关,从大的方面来讲,就应该被理解为是塑造组织形象的艺术.那么礼仪是什么呢？我们讲公关礼仪,一定要明白礼仪是什么？简而言之,礼仪就是塑造个人形象的艺术.公关塑造的是企业组织形象,而礼仪塑造的则是个人形象.二者区别就在这里.正因为如此,二者之间就存在一定的因果关系.在组织之中,除了物的因素之外,还有人的因素.除了销售产品、提供服务之外,谁来卖销售产品,谁来提供服务,不都是人吗？毛泽东同志早就讲过:世间的一切事物中,人是第一个可贵的.所以,对于物的管理,实际上就是对人的管理.是谁在那儿管理？当然是人在那儿管理.所以人的形象在组织形象中不仅是不可缺少的,而且也是后者一个重要的组成部分.由此我们可以说,礼仪是公关的一个分支.如果说公共关系所塑造的是组织的形象,那么礼仪则是塑造员工个人的形象.所以从这个角度来讲,礼仪就是公共关系的分支.在企业公关工作中,个人的形象的问题,有的时候是非常重要的.公关礼仪主要包括的内容有哪些呢？它实际上是一个组织的对外交往与对内沟通中的个人的形象规范,尤其是侧重于对外交往,衣、食、住、行、访、谈、送.这七个环节,实际上是我们一般公关交往中所经常遇到的.如果你在企业、在组织中从事过公共关系方面的工作,那么你就会知道,衣、食、住、行、访、谈、送是非常重要的.当然它后面还有一些幕后的问题,比如策划,也是非常重要的.但是总而言之,公共关系确实就是一个组织塑造自己形象的艺术,而礼仪的确就是个人用来塑造员工个人形象的艺术.二者的结合点,就在于都关注形象.公共关系最重要的关键词,我们可以把它概括一下,就是组织,沟通和公众.那么公关礼仪的关键词有哪些呢？在公关礼仪的关键词中,形象是第一位的.公关是塑造形象的艺术,而礼仪也是塑造形象的艺术.公关礼仪侧重于塑造员工的个人形象,它的重点就在这里.公关中礼仪的3a原则,是公关礼仪的立足资本,是美国学者布吉尼教授提出来的.3a原则实际上是强调在公关交往中处理人际关系最重要的需要注意的问题.第一3a原则告诉我们在公关中不能只见到物而忘掉人.强调人的重要性,要注意人际关系的处理,不然就会影响公关交往的效果.3a原则是讲对交往对象尊重的三大途径.第一接受对方,宽一待人,不要难为对方,让对方难看,客人永远是对的.比如在交谈时有&三不准&,1、不要打断别人,2、不要轻易的补充对方,3、不要随意更正对方,因为事物的答案有时不止一个.不是原则的话,接受对方.第二重视对方.欣赏对方.要看到对方的优点,不要专找对方的缺点.更不能当众指正.重视对方的技巧:一是在人际交往中要善于使用尊称,称行政职务,技术职称,凡尊称.二是记住对方,比如接过名片要看,记不住时不要张冠李戴.第三赞美对方.对交往对象应该给予的一种赞美和肯定,懂得欣赏别人的人实际上是在欣赏自己,赞美对方也有技巧:一是实事求是,不能太夸张,二是适应对方,要夸到点子上.公关中礼仪的作用.一言以蔽之,内强素质,外塑形象.第一个作用就是提高我们公关人员的个人素质.市场竞争最终是人员素质的竞争,对公关人员来说,公关人员的素质就是公关人员个人的修养和个人的表现.教养体现于细节,细节展示素质.所谓个人素质就是在公关交往中待人接物的基本表现,比如吸烟,一般有教养的人在外人面前是不吸烟的；有教养的人在大庭广众之下是不高声讲话的；在公关交往中着装中的首饰佩戴,佩戴首饰要讲以下四个原则:戴首饰总的要求要符合身份,以少为佳.1、数量原则,下限为零,上限不多于三种,不多于两件.第二个原则叫搭配原则,服饰的和谐美是重要的,说起来容易做起来难,比如一个白领小姐,去参加晚宴,穿旗袍带着高筒薄沙手套,戒指是戴在手套的里面,还是外面；一个少女,穿高筒袜,脚链是戴在里面还是外面.第三个原则是质色原则,就是质地和色彩要和谐,和谐产生美.第四个原则习俗原则,中国传统习俗是男戴观音、女戴佛.待戒指,一般拇指不戴,食指戴戒指是想找对象,求爱；中指戴戒指已经有对象了；无名指表示已经结婚了；小拇指戴戒指表示是单身主义者.第二个作用有助于建立良好的人际沟通.交往中不懂礼貌,不懂规矩有时会把事情搞砸.（比如接电话）.拜访要预约,预约要准时.第三个作用维护形象.个人、企业和国家形象.公关礼仪就是要维护企业形象.减灾效应,经济学概念.少出问题,少影响人际关系.有时不知怎么做时,有一个保底的做法--紧跟或者模仿,吃西餐一般要看女主人的动作,女主人坐下,你才能坐下,女主人拿起刀叉,你再动刀叉,女主人把餐巾放在桌子上,意思是宴会结束.所以不知道不要紧,跟着别人学,别认怎么做,你就怎么做,要错大家一起错,大家全错不算错.了解这一点的话,你就会应对自如,落落大方.公关人员的着装要求和规范.个人着装是个人修养的标志,是审美情趣的体现,是企业规范的一种形象的体现.规范体现在以下四个方面:一、商业人士要穿西装,热也要穿；二、要扬长避短,重在避短,六指就不能戴戒指,圆脸的女孩就不能戴圆的耳环.戴项链,项链的长度和粗细应该和脖子的粗细成反比.三、遵守惯例.不能讲各有所好,比如,公关人员一般穿西装不带领带夹,如果用,要有讲究,黄金分割点,0.618,上2/3下1/3,衬衫4~5粒扣子之间.四、区分场合.不同的场合着装要有所区别,现在我们有些人正相反,该穿西装时不穿,不该穿时穿,比如逛街时就不应该穿西装.公关交往中我们会遇到哪些场合,这些场合又应如何着装？在公关交往中,遇到着装的场合主要有三种.1、公务场合,上班的时候,公共场合公关人员着装四个字:庄重保守.三类服装:第一类制服,它具有企业识别功能,企业形象可是别系统有三个要素构成,第一个企业理念识别；第二个企业行为识别,就是它做了那些有益于社会、有益于人们的事,就是做了那些好事、大事.第三个系统是企业视觉可识别系统,广告、商标、员工着装等.第二类是套装,男士首选西装套装,女士首选西装套裙,天气很热怎么办？很热的话允许有第三个选择,男士可以选长裤配长袖衬衫,女士可以穿长裙配其他服装.公关交往中最不能穿的就是时装和便装.不允许的.2、社交场合.狭义的社交,联络老朋友,结交新朋友.对公关人员来说社交场合,主要是以下几种场合.第一,宴会,公关人员,参加宴会,吃不是主要的,主要的是以酒会友；第二,舞会,舞会的第一支曲子要请你带来的朋友,但是第二支曲子,就要换舞伴,舞会上不能总与一个人跳,不然的话,别人会以为关系不正常,是一见钟情,坠入情网.第三、音乐会.商界人士比较讲档次,一般经常去听音乐会.第四、聚会.第五、拜会.串门.五会是公关人员上档次的社交场合.礼仪贯穿着人际交往的始终,为交往的内涵服务；不重视礼仪必然会影响交流的深度和交往的持久性.由于礼仪的缺憾而影响交往是在是因小失大.不独在公关方面,我们大学生在日常生活中也要重视礼仪,养成习惯,自然成为一种修养也有助于提高自己的品味. 提问者评价 谢谢.
孟坚雅懿 | 五级 采纳率45%
擅长: 家庭关系 文学 音乐 摄影摄像
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求助原因：实验需要（开题、答辩、朋友需要等）希望和DXY的战友共同学习下列文献，请有相应权限的战友提供帮助
杂志全名及年卷期： Acta Physiol Scand Suppl. -155.
文题：The physiology of soccer--with special reference to intense intermittent exercise.
作者:Bangsbo J.
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杂志全名及年卷期： Sports Med. ):221-36.
文题：Home advantage in sport: an overview of studies on the advantage of playing at home
作者:Nevill AM, Holder RL.
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你昨天不是已经求助过了吗？
我记得第2篇我应助给你了，
怎么又要？
是的．编号１要麻烦大家了
阅读权限100
我的意思是，
相同内容的求助不要反复求助。
Powered by正文第一篇：医学生毕业论文的书写方法医学生毕业论文的书写方法选题
选题要尽可能早些。选题早，早做准备，时间充分。
2.选题要考虑主、客观条件 只有考虑主、客观条件，才能避己之短，用己所长，选择最利于发挥自己聪明才智的课题。比如，您想对&交感胺类药物&进行研究，如果您的生理学、药理学基础好，可从其应用方面选题，可借鉴前人研究成果，从不同侧面进行研究，同样会有突破。如果你的化学及药物化学基础好，可从药物基因方面及配伍方面进行研究，通常药物的基本结构决定药物的作用，取代基因决定作用强度、副作用等。医学领域学科很多,不一一列举，但都可找到其突破口。只有扬长避短才能写出称心的论文来。
3.选题不要太特殊 选题特殊，往往只知其然，不知其所以然，是写不出好论文的。尽量避开大而复杂的题目，选比较一般的题目。比如&胆囊收缩素一胰泌素&对某一方面的作用研究，这类题目有比较、有借鉴，写起来比较容易。
4.要摆脱单纯的爱好和趣味 个人的爱好和趣味是选题的一个前题，但是，单纯地从个人兴趣、爱好出发，也是不切实际的。比如你对分子生物学很感兴趣，也是目前医学界关注的问题，但就目前的实验条件及教学计划而暂时还很难写出如意的论文。当然有条件可从某个角度去研究。又如你对&爱滋病研究&很有兴趣，但目前 国内你接触的都是第二手材料，孤立的去研究，是困难的。
5.选择突破口 选题要找突破口，这个突破口可选择难度较小，而又带有普遍意义的题目，或者易被人忽视的问题，如果有条件，突破口可以选择两门学科的交界处，进行科学的&边缘&研究。作为医学院校学生各门课程都在同步与交叉学习，有较深的理论基础，具有较好的连贯性，比如学习解剖知识较全面之后可以选择&某种外科术式改进探讨&。基础理论融会惯通之后，往往在临床内、外科交界处或其它相关学科交界处做文章容易突破，比如内科侧重于药物治疗，而外科是往往忽视的，&5-羟色胺受体拮抗剂治疗化疗致吐&研究成功即为内科药学与肿瘤科交界处研究成功的典型例子。钙离子拮抗剂的广泛应用亦然。就中医与西医而言，比如中药大黄多种作用，如你从化学分析角度去分析药物的作用机理就是对中医的发展，容易重点突破，写出一定质量的论文。
题目选定之后，就要以题目为中心，作一些踏实的搜集资料工作。
1.选定一个搜集资料的目录 制定一个搜集资料的目录是写论文的一个重要基础，制定这个目录时要和写论文有经验的前辈交谈，或经导师或教研室有经验的教师指点，也可以请与自己毕业论文题目相近的、论文写得好的毕业生介绍经验，交换意见。
制定搜集材料和目录，可以从现在的文献资料调查入手，既熟悉，又有兴趣。搜集材料的目录可按年代由近溯远，写上调查中得到的有关研究对象的材料。随着计算机广泛应用于文献检索，给作者搜集资料带来很大方便，但这种文献往往是二次文献，笔者建议在此基础上用追溯法查阅一次文献。
2.摘录与选题有关材料 搜集材料，要多要全、没有遗漏，这是最理想的。但是任何一个问题的研究都有主要材料和次要材料。要围绕核心问题搜集主要材料，有用材料，把它记录下来，摘写出来，对次要材料，放在次要地位处理。
3.着重搜集第一手材料 写毕业论文，是培养我们严谨的治学态度的一条途径，而要从第一手材料中找根据。对医学院校来说，多去附属医院查病案资料，是很有裨益的。尽管已有现成的科研结果文献，也肯定还有被忽视的空白，要从纵横两个方面去发现空白，从另一个侧面去要相关第一手资料。
4.对搜集来的资料要认真阅读 要区别其正确与错误，找出其不足的，补充其需要补充的地方。经过阅读和分析，发现文献上还没搞清楚的地方，就要对问题点进一步深入研究，把一个个问题解决了，就为论文的成文打下了坚实的基础。第二篇：医学生毕业论文―个案分析 示例大理学院临床医学院届毕业生论文题目：姓名：班级：学号：指导教师：毕业论文教授（主任 ）年月 1
多系统萎缩1例
姓名：班级：级 临 床 本 科班专业：临床医学学号：
【关键词】：多系统萎缩;中枢神经系统；共济运动.
患者男性，54岁。因行走不稳、吐词不清伴腰部、双下肢烧灼感3年，加重5月入院。患者3年前在劳动过程中突然出现头晕、头痛、站立不稳，在当地卫生院诊治（具体不祥）后，病情时好时坏，有多次类似表现。且患者渐出现行走不稳，双下肢活动不便、笨拙，行走时左右摇摆，经常跌倒；讲话时吐词不清，语速时快时慢，呈暴发性语言；双上肢麻木，持物不稳、笨拙；自感腰部、双下肢烧灼感，严重时需浸泡于冷水中方能缓解，四肢无汗。大便经常干结、难解，且出现阳萎。近5月患者上述症状明显加重，不能自理生活，不能参加劳动。个人史、既往史、婚育史、家族史无特殊。体格检查：卧位血压135/80 mmhg,站立5 min血压90/60 mmhg；卧位心率86次/分，与站立位基本相同。言语吐词不清、呈暴发样。四肢肌力近端级，远端级，四肢肌张力呈铅管样增高。两侧肱二头肌反射( +++ )、肱三头肌反射( +++)、膝反射(+++ )、踝反射(-)、霍夫曼征(-)，右侧巴宾斯基征阳性,提睾反射双侧消失，腹壁反射双侧消失。两侧指鼻试验、跟膝径试验、轮替试验均不稳,昂伯氏征睁闭眼均不稳，直线行走不能，蹒跚步态。辅助检查：三大常规、肝肾功能、血糖、血脂、胸部x线透视、心电图均无异常。脑干视觉及听觉诱发电位呈轻~中度异常。mri：小脑、脑干萎缩，桥前池、第四脑室、四叠体池增宽。给以神经营养药物、高压氧、针灸推拿，病情无明显缓解。
多系统萎缩 ( multiple system atrophy, msa) 又称多系统变性，是一组在临床表现和病理改变上具有很大相似性的临床病理综合征, 是中枢神经系统一组散发的、进行性的主要累及自主神经、锥体外系和小脑的变性疾病, 50～70 岁男性好发, 临床表现有自主神经功能衰竭、帕金森综合征和小脑性共济失调三组症状。它们可先后出现, 有受累程度的差异。由于该病发病率和患病率均较低, 疾病的病程中以神经系统部位受累的临床表现为首发症状, 经常以某一系统损害为突出表现,其他系统损害的临床症状相对较轻, 或者到晚期才出现, 故早期明确诊断比较困难。
msa病因不十分清楚,但从病理来看存在神经胶质细胞(特别是少突胶质细胞)胞质内包涵体及神经元包涵体，而其他中枢神经系统(cns)变性疾病均无此结构,故考虑此包涵体是msa主要病因。近年免疫组化研究，在msa脑组织胶质细胞质包涵体中发现有cyclin-dependent kinases 5(细胞周期依赖性激酶5,cdk 5)和有丝分裂原活化蛋白激酶的免疫活性表达，在少突胶质细胞中,有强烈的微管相关蛋白2的表达。这提示胶质细胞质包涵体与微管细胞支架密切相关。再有msa脑干、脊髓、小脑等部位均有α-共核蛋白(α-synuclein)表达，提示后者可能在msa等一类cns变性病的发病中起作用[1]。
msa诊断要点为[2]：①中年隐匿起病,缓慢进展,男性居多；②自主神经受累明显时有直立性低血压，而无心率的同步变化；尚有阳痿、括约肌功能障碍、少汗或无汗、瞳孔改变等表现；③有小脑、锥体外系(帕金森样症状)、锥体束受累表现；④有喘鸣和(或) 睡眠呼吸暂停,可有声带麻痹；⑤实验室检查支持自主神经系统受累，特别是括约肌肌电图为神经源性受累；⑥影像学脑干、小脑(蚓部显著)萎缩，而无多发腔隙脑梗死表现；⑦缺乏认知功能障碍，可有精神症状；⑧帕金森样症状对左旋多巴无显效；⑨除外其他病因所致。由于该病病因不清，故目前尚缺乏有效的治疗手段。参考文献
[1] fowler cj. urinary disorders in parkinsons disease and multiple system atrophy.
funct neurol, ～282.
[2] siemers er. multiple system atrophy. med clin north am,～392.第三篇：医学生毕业论文设计质量管理探索与实践医学生毕业论文设计质量管理探索与实践
[摘要] 毕业论文(设计)过程是医学生学习、研究与实践技能的全面总结,也是对学生综合素质与医学实践能力培养效果的全面检验。围绕提高医学生毕业论文(设计)质量管理这一核心,详细介绍了我院在探索与实践医学生毕业论文(设计)质量管理中,深化质量管理改革,加强过程质量监控,开展质量评价,强化毕业论文(设计)质量管理方面的做法与成效。
[关键词] 医学生;毕业论文(设计);质量管理;探索与实践
随着我国全面推进素质教育和高等教育规模迅速扩大,强化毕业论文(设计)教学管理,提高毕业论文(设计)教学质量已是目前高校面临的一个十分重要的课题.作为医学院校,毕业论文(设计)是医学教学过程中的重要环节,是大学生在毕业前对所学知识和自身素质的自我检验与认定,也是对医学院校培养目标和教学质量的评价.
如何通过毕业论文(设计)调动医学生的学习积极性,增强其创新思维,锻炼其实践动手能力和科技论文写作能力,训练其科研工作素养,为未来的科研工作打下良好基础,是医学院校值得关注的教学改革重点之一.投稿邮箱e-mail：咨询热线电话：咨询qq: 、网址:论文发表http://毕业论文(设计)的现状和问题
我院本科教学,除了临床专业是通过毕业考试来完成毕业实践教学任务外,其他医学专业,如医学检验、药学、医学生物技术等专业,必须通过毕业论文(设计)来完成本科教育的最后一环.然而,近年来招生专业的增多和人数的增加与有限的教学资源已形成日益突出的矛盾.
1.扩招直接影响了毕业论文(设计)的质量.1999年以前,我院药学专业学生每届只有几十人,2014年则增加到260人.2014年增设了医学检验、医学生物技术专业,扩招后学生人数成几倍增长,而毕业论文(设计)指导教师人数却没有显著增加.扩招前,一位指导老师只带1-3名学生,可以拥有比较充裕的时间和精力来作指导;扩招后,指导老师带的学生过多,有的甚至达10人,无论从时间还是精力上,指导老师都不可能很深入的指导每一位学生,另一方面,扩招后有些学生基础相对较差,直接影响到毕业论文(设计)的进度和质量.
2.校内供毕业生完成的课题的总量增长远落后于学生人数的增长.因为课题的总量有限,只能多人共一个题目,无法做到一人一题.这样大大降低了学生独立工作、独立研究的能力,也助长不求甚解、相互抄袭的恶劣作风.此外,医科院校课程多,学时多,毕业论文(设计)主要集中在最后一个学期,时间约为四个月,要在四个月的时间内完成一项专题科研,时间较紧张.
3.教学经费投入不足,学生毕业论文(设计)经费欠缺.专题科研经费由科研导师的科研经费提供,学院没有相应补助,而导师的科研经费十分有限.同时,医学生在完成毕业论文(设计)过程中,做实验需要购买的实验药品、试剂比较昂贵,文献检索、信息查询、文件打印也需要相应费用.因此,有限的经费无法满足这些需要,也直接影响到毕业论文(设计)的进度和质量.投稿邮箱e-mail：咨询热线电话：咨询qq: 、网址:论文发表http://
4.就业问题对毕业论文(设计)的冲击越来越严重.大学生就业制度改革以后,学生的就业压力不断增大,而毕业论文(设计)安排在第八学期,这期间恰好是学生求职择业的高峰期,学生将大量的精力放在择业上,自然就把毕业论文(设计)放在从属地位.已确定了工作单位的学生,认为工作单位已定,因而消极对待毕业论文(设计)环节,有些用人单位则要求已签约的学生上岗试用,致使这部分学生无暇顾及毕业论文(设计),即使做了也是应付了事.由于这些原因,造成毕业论文(设计)大打折扣,有的学生甚至无法按期完成设计任务,严重地影响了毕业论文(设计)的教学质量.
5.对毕业论文(设计)认识和态度上存在问题.一方面,愿意或要求学生去单位做毕业论文(设计)的药厂、医药公司等企业按经济规律运作,以追求经济效益为目的,愿意或要求学生去单位做毕业论文(设计)的目的主要是为了提前增加劳动力,而把教学目的放在了次要位置.他
们把毕业论文(设计)时间作为提前上岗或用作岗前培训,有的单位甚至提出这段时间以上岗熟悉业务为主,对毕业论文(设计)的要求只是利用业余时间对付一下而已.
在学生方面,有的学生对毕业论文(设计)的重要性认识不足,认为所有课程都已学完,毕业论文(设计)就是走过场,不如到外面去见见世面,最后翻翻资料写篇论文,反正总能通过答辩;有的学生受经济利益诱惑,有些单位经济效益好,允诺毕业论文(设计)期间算作提前上岗时间,并有一定的劳务报酬,这样,学生把作毕业论文(设计)简单的当成了打工.显然,诸如此类的一些想法和做法,在相当程度上背离了毕业论文(设计)的教学目的,使毕业论文(设计)变成了可有可无.投稿邮箱e-mail：咨询热线电话：咨询qq: 、网址:论文发表http://
二、对毕业论文(设计)质量管理改革的探索
针对以上问题,我院从1999级开始,在“强化管理、规范组织、精心指导、全面监控、科学评价”的指导思想下,全面启动毕业论文(设计)改革实践工作。经过、2014级三个年级700多名学生的实践,在毕业论文(设计)质量管理改革方面取得了较大的成绩。
1.改革管理模式、明确管理职责。随着扩招后学院规模的扩大和办学的实际情况,我院将毕业论文(设计)工作的管理模式改革为院、二级学院、教研室三级管理。并于2014年成立了后期实践教学管理科,对毕业论文(设计)工作进行宏观管理,负责出台各类管理文件及规定,并监督、检查、评价各二级学院执行管理规定的情况和成效;各二级学院是管理的重心,要根据学院相关规定,结合学院实际,制定一些开展毕业论文(设计)工作的具体规定和要求,并随时监督检查各教研室执行情况,发现问题,及时改进;教研室则负责依照毕业论文(设计)工作的各项要求,认真组织教师落实并开展好毕业论文(设计)教学工作,保证毕业论文(设计)质量。
2.毕业论文(设计)管理工作的具体实施。针对目前毕业论文(设计)中出现的问题,我们首先建立和健全学生毕业论文(设计)规章制度,2014年五月制定了《关于本科生毕业论文(设计)工作有关事项的通知》,在此基础上,又于2014年十月制定了《关于本科生毕业论文(设计)工作有关事项的补充通知》,详细规定了本科生专题毕业论文(设计)的各项管理办法。在总结经验的基础上,从选题、设计、答辩、成绩评定等方面制定出符合实际且切实可行的毕业论文(设计)规章制度,并且随着新问题的出现而不断健全与完善,为提高毕业论文(设计)质量提供制度保证。
3.改革毕业论文(设计)的教学时间安排。①增加毕业实践环节(含毕业实习和毕业论文(设计))的时间,从以前的16周增加到20周。②(在好范 文 网搜索更多的文章)从04年开始把毕业专题实习(含毕业论文(设计))安排到第七学期,而将一些选修课安排到实习结束后进行,最大限度地避免第八学期学生寻找就业单位与毕业论文(设计)之间的时间冲突,保证学生毕业论文(设计)的时间和精力的投入。
4.加大教学经费投入。学院从有限的教学经费中拨出专款,按每位毕业生100元计算统一下拨至各二级学院,用于毕业论文指导、调研、评阅、答辩及论文的装订保管等过程,保证毕业设计顺利、高质量地完成。投稿邮箱e-mail：咨询热线电话：咨询qq: 、网址:论文发表http://
5.对指导教师提出具体要求。指导教师应有较高的业务水平和丰富的实际经验,我们规定指导教师由讲师(助理研究员)以上具有教学和科研工作经验的教师担任,并每位教师所带学生不能超过6人。要求指导教师端正指导思想,把培养人才放在首位;明确规定指导教师的职责范围。
6.扩展毕业实习基地,充分利用校外资源。为了满足毕业实习及毕业论文(设计)的需要,在原有实习基地严重不足的情况下,教务处协同各二级学院四处奔波、寻找,经过两年努力,至2014年为止,我院已经建立了70多家教学实习及科研基地,把一些有经验、有威望、有一定指导工作能力的校外老师请进来,参与毕业论文(设计)的指导工作,同时也将一定的学生送到实际工作单位,让他们在单位负责人和校内教师的共同指导下,结合实际做设计,既有利增强学生实践意识,提高学生实际工作的能力,又有利于毕业论文(设计)质量的提高。
7.加强毕业论文(设计)过程管理。我们分三个阶段进行检查:(1)初期检查:重点是检查指导教师资格;任务书、指导书内容和规范化情况;课题的选题报告、审查情况及课题类别,以保证选题的质量;(2)中期检查:重点是毕业论文(设计)的进展,指导教师的工作是否符合要求及学生前阶段任务完成的质量情况和表现。(3)末期检查:重点是检查答辩的组织及落实情况;学生毕业论文(设计)的撰写质量;指导教师、评阅人、答辩委员会的审阅及评语质量;成绩的评定情况;听取学生对毕业论文(设计)工作的意见和建议,进行毕业论文(设计)质量评价。对达不到规范化要求的学生,坚决不允许参加答辩或推迟答辩。
8.改革论文撰写、答辩方式,把好答辩与综合评分关。学院专门出台文件规范毕业论文(设计)的撰写格式,使其具有科研学术论文规范性。在毕业论文(设计)的答辩及交流方面,二级学院成立毕业论文(设计)答辩委员会,由院领导和专家5-7人组成,负责审定毕业论文的成绩及评语,完成毕业论文答辩工作的总结报告。
答辩委员会下设若干答辩小组,具体负责答辩工作:审阅学生毕业论文;组织答辩工作;对学生论文和答辩进行评价及评定成绩。答辩时学生利用15分钟演示讲解论文,接着评委提问,每一个学生答辩完后,评委根据评分表当场评分,取平均分为毕业实习成绩。指导教师不参加自己所指导学生的论文评分,答辩委员会对优秀论文进行审核、评定,按应届毕业生人数的5%,择优向学校推荐校级优秀毕业论文。
9.严格评定毕业论文(设计)的成绩。毕业论文(设计)成绩既是对学生学习质量的评价,也是对指导教师工作的一种肯定,是一项十分严肃的工作,因此,必须强调毕业论文(设计)成绩评定的科学性和规范性。
按照学校对毕业论文(设计)成绩考核评定办法的规定,学生的毕业论文(设计)成绩由综合评分来确定,包括工作表现、能力和素质等方面的平时考查成绩、毕业论文(设计)成果的验收成绩、论文成绩及答辩成绩。无论是在单位或学院答辩,都要求综合考虑上述几项成绩,以确保毕业论文(设计)的质量。真正把好毕业论文(设计)的最后一道关,对未达到设计要求的毕业论文(设计),坚决要求重做或不予通过,以保证毕业论文(设计)的质量。投稿邮箱e-mail：咨询热线电话：咨询qq: 、网址:论文发表http://
三、毕业论文(设计)改革的成果
医学生毕业论文(设计)质量管理是一个系统工程,自这项改革启动以来,由于全院师生的不懈努力,获得了阶段性成果。
1.编印出版优秀论文集。为真实反映我院毕业论文(设计)的教学水平,充分展示学生的学业成果,总结经验与不足,教务处组织编印了2014级、2014级优秀毕业论文(设计)集。既展示学生的学业成果,又让以后的毕业生能从中学习,吸取有用营养。
2.避开就业冲突,学生对待毕业论文(设计)态度得到端正。由于把毕业论文(设计)的工作提前到第七学期完成,减少了与学生就业找工作的冲突,学生在做毕业论文(设计)过程中态度得到了端正,愿意花更多时间和精力在毕业论文(设计)上。
3.加强过程监控体系,毕业论文(设计)总体水平稳步提高。生物技术学院、药学院重视毕业论文(设计)整个阶段,制定毕业论文(设计)质量保证与监控措施,将毕业论文(设计)的准备工作提前到第六学期期末,细化、完善了质量标准,抓好过程管理,严格“出口”条件,将选题―――过程―――成果三位一体综合考虑。通过实施选题、过程管理、评阅、答辩监控,毕业论文(设计)优良成绩从%提高到%,毕业论文(设计)优秀的比例从11.2%上升到16.8%,全院毕业论文(设计)质量稳步提高。文章由:126论文发表http:// 网整理提供。
经过两年改革,使医学生既增强了学习积极性和社会责任感,又提高了理论联系实际、科学实验、数据处理、文献检索以及外文翻译等综合能力,同时也养成了严谨科学的工作态度。但毕业论文(设计)教学过程毕竟是一个十分复杂的系统工程,它涉及到学校、社会、学生等方方面面,因此,如何评价毕业设计(论文)仍需要教学体系的不断改革与探索。医学院校如何更好地开展学生毕业论文(设计)工作,以此促进素质教育的深入,培养医学生的创新意识、创新思维、创新精神和创新能力是我们今后的一项重要任务。文章由:126论文发表http:// 网整理提供。第四篇：医学高校图书馆要全面介入医学生毕业论文的写作医学高校图书馆要全面介入医学生毕业论文的写作
摘要:分析了医学生毕业论文写作中存在的一些问题及其原因,阐明了医学高校图书馆文献信息服务在其中的作用,并提出了医学高校图书馆为之开展文献信息服务的应对措施.关键词:毕业论文;医学生;医学高校图书馆;信息服务毕业论文的撰写是高校本科教育的重要环节.
学生毕业论文质量是高校办学水平的重要标志之一.本篇论文由http:// 发表提供医学生毕业论文是对医学生学习、研究与实践技能的全面总结,也是对学生综合素质与医学实践能力培养效果的全面检验.医学高校图书馆开展的信息服务在毕业论文写作中起着举足轻重的作用,可以说,医学毕业论文质量的好坏与图书馆信息服务是否保障有力密切相关.
1 目前医学生毕业论文存在的主要问题
1.1 选题不当 选题不当是医学生毕业论文最突出的问题.相当一部分论文选题缺乏可行性、前沿性、必要性、开拓性.有些论文的选题大而复杂,没有考虑主、客观条件,用己所长,避己之短,没有选择既能在客观条件下有实现的可能性,又能在主观上与专业特长、兴趣爱好相结合,最利于发挥自己聪明才智的课题,所以只能泛泛而谈.本篇论文由http:// 发表提供有些论文选题过窄,没有一定的理论意义和应用前景.
1.2 内容缺乏创新 论文内容缺乏创新是医学毕业论文质量不高的主要表现.有些毕业论文实验研究过于拘谨,缺少创新.有的虽然提出了新的研究方法,但没有与其他方法进行全面比较,看不出论文内容的创新点.有些论文内容甚至是导师的课题成果或是前几届毕业生论文内容的翻版.我们不期望医学生毕业论文能写出前人所未发现的创见,本篇论文由http:// 发表提供但也不能只是简单地整理归纳前人的意见,而要在一定程度上用新事实或新理论丰富医学专业科学的内容或者医治某一疾病的疑难问题.
1.3 缺少必要的支撑材料 有些医学生没有到图书馆检索原始文献,也没有到病案室查阅有关病例,缺少第一手材料的收集.有的学生只会写医学综述或个例报道,参考文献很少,并且多是较为陈旧的专著和其他材料,未能反映中外医学工作者最新研究成果和医学最新发展动态.
1.4 缺乏科学性 毕业论文不仅在观点、材料上要有科学性,而且在提出问题、分析问题、解决问题这一研究过程中具有科学性.医学生毕业论文科技含量较少,有些仅满足于完成一般性实验,缺少探索性的科学研究方法及手段.本篇论文由http:// 发表提供有些论文的研究成果缺乏临床实验支持,实用价值低,即使有些来源于导师科研课题的毕业论文,科研课题层次也不高,医学生自己研究的内容很少.有些毕业论文没有使用数据统计分析软件进行数据统计和分析,仅泛泛罗列一些资料或转述他人的观点,没有逻辑分析、归纳与综合,无法阐明自己的学术观点[1].
1.5 格式不规范 尽管国家标准《科学技术报告、学位论文和学术论文的编写格式》已颁布多年,但由于宣传力度不够,学生写出的论文不规范.如不遵守论文用纸格式、字体、文摘、关键词、各级标题编号等方面的有关要求和《文后参考文献著录规则》,不重视前置、附录及结尾部分等,影响了医学生毕业论文的质量[2].
2 医学生毕业论文质量不高的原因分析
2.1 医学生前期培养质量不高 高等教育是教师传授知识和学生接受知识及知识创新的过程,分为前期专业课程学习和后期毕业论文撰写两个阶段.
然而有些高校部分课程设置陈旧,不能反映科学前沿.有些课程配置不当,缺乏系统性.有些虽然开设大学语文、应用文写作等选修课,提高了大学生的语言文字应用能力,但并未与医学生毕业论文写作联系起来.教师对学生撰写毕业论文缺乏指导和启发,直接影响了毕业论文
2.2 论文选题较晚 许多学生认为撰写毕业论文是实习阶段的任务.本篇论文由http:// 发表提供但是到了临床实习期,频繁的轮转实习加上沉重的就业压力,医学生更没有充分的时间和充沛的精力撰写毕业论文.因此,医学生应从低年级开始就要在导师指导下拟定选题,积累相关文献,为论文写作早做准备.
2.3 导师指导不力 很多高校实行本科生导师制,导师在医学生毕业论文撰写中发挥着极其重要的作用.然而医学院校教师肩负临床医疗、教学、科研任务,还要指导多名学生撰写论文.高校扩招后,他们工作任务更繁重,一年也难得与学生见几次面,师生之间不能展开正常的学术交流.无论是对学生论文的选题、选题价值的审查,还是科学实验研究和毕业论文写作过程,导师只能疲于应付.医学生基本处于“放羊”状态,写出的毕业论文质量就可想而知了.
2.4 没有充分利用图书馆的文献信息资源 文献检索与应用能力是学生写好毕业论文的前提和基础,是毕业论文质量保证体系中的重要一环[3].医学生毕业论文存在诸多问题,根源是学生对撰写论文的目的、意义认识不足,加上信息素质不高,尤其是缺乏医学文献检索和应用能力,影响了医学生利用图书馆文献信息的积极性和主动性.本篇论文由http:// 发表提供一些医学生不会利用《全国报刊索引》、《中文科技资料目录(医药卫生版)》等检索工具获取相关资料,掌握的网络检索方法比较单一,查到的信息有限.更有一些学生直到实习结束才匆匆忙忙到图书馆查找医学文献,甚至不了解基本的文献检索方法.
2.5 图书馆信息服务尚未主动服务于医学生毕业论文写作 医学图书馆高质量的信息服务是医学生毕业论文质量保证体系中的关键环节.医学高校图书馆的传统服务已不能满足医学生及其导师的医学信息需求.服务理念滞后、服务手段落后、医药专业人才匮乏等因素都制约了图书馆医学信息服务的深入发展[4].因此,必须改变这些不利因素,充分发挥现有的优势,启动高质量的信息服务系统,主动为医学生毕业论文写作提供文献信息服务.
3 提高医学图书馆为医学生毕业论文写作提供信息服务的水平
3.1 充分发挥医学图书馆优势,全面介入医学生毕业论文写作 首先是医学文献优势.医学高校图书馆收藏有大量医学专业文献,应引导医学生充分利用图书馆文献资料,为毕业论文写作打下良好基础.
其次是设备优势.本篇论文由http:// 发表提供医学高校图书馆拥有较好的现代化设备,包括多媒体电子阅览室以及视听、通讯等,都是培养大学生信息素质和开展文献信息服务不可或缺的硬件.最后是人才和服务优势.医学高校图书馆员队伍由各学科专业人才组成,具有医学知识背景的馆员,可针对医学读者的不同信息需求,开展不同形式、不同层次的文献信息服务.医学高校图书馆可以以其特有的学术性、服务性、教育性全面介入医学生毕业论文写作.
3.2 加强信息资源建设,建立本校医学生毕业论文数据库 对医学生毕业论文的收藏和利用是医学高校图书馆信息资源建设的重要内容.不少医学高校图书馆建立了本校的医学专业毕业生论文数据库,成为特色馆藏,丰富了信息源.医学生在充分利用实体馆藏资源和虚拟网络馆藏资源的基础上,再检索本校的学位论文数据库,大致了解本学科的研究进展,为撰写毕业论文搜集素材,有利于启发学生的创新思维.
3.3 加强学科馆员与本科生导师组的联系 如果导师对图书馆信息服务项目、网络资源的分布、专业数据库的内容及其检索方法等不熟悉,不仅会影响他们自己获取所需的信息,而且也影响他们指导医学生撰写毕业论文.因此,学科馆员应加强与本科生导师组的联系.首先,指派学科馆员深入到院系和学科教研室搜集导师的个人信息,包括姓名、性别、年龄、e-mail、职称、阅读偏好、承担的科研课题、指导的本科生名单以及拟定的毕业论文题目等,建立本科生导师信息数据库,本篇论文由http:// 发表提供了解导师的潜在信息需求,提供有针对性的服务[5].其次,学科馆员把图书馆开展个性化信息服务的内容、方式和与学科馆员联系的方法,通过校园网和宣传栏告知广大师生,吸引更多潜在读者并诱发其潜在信息需求,在导师和医学生之间搭桥引线,争取达成共同的服务意向,为他们提供全方位、深层次、个性化、专业化的文献信息服务.
3.4 重视医学生的教育和文献信息利用培训 应根据医学生各个学习阶段的特点有针对性地开展读者教育、培训.对本科新生介绍图书馆信息利用环境,包括各学科文献馆藏概况、文献分布、图书馆信息服务手段等.本篇论文由http:// 发表提供对高年级本科生则应注重知识和信息利用能力相结合的辅导,适时开设医学文献检索课,指导学生掌握科学检索医学文献资料的方法.在毕业生撰写学位论文前期可适当增加一些内容,如推荐和介绍有关撰写毕业论文的辅导文献和教育部对毕业论文要求的有关文件,使医学生了解撰写毕业论文的目的及有关要求.
3.5 引导医学生查阅与自己论题相关的“焦点”、“热点”题材的文献 医学高校图书馆应根据本校的专业设置主动搜集各专业领域“焦点”、“热点”题材信息,建成数据库,并配备具备医学知识背景的学科馆员从医学文献信息利用角度为医学生撰写毕业论文提供各种指导和帮助.
[1] 何 刚,张明旭.影响工学硕士学位论文质量的因素及研究对策[j].中国高教研究,-50.
[2] 黄 梅.从学位论文的现状看文献检索课教学的任务和改革[j].武汉科技学院学报, ):83- 86.
[3] 周益民.发挥新升本院校图书馆作用保证学士学位论文质量[j].黑河学刊,5-106.
[4] 郝俊勤,杨春华,王丽明,等.医学图书馆情报专题服务的探索与实践[j].中华医学图书情报杂志,):35-37.
[5] 韩进军,尤春玲.医学院校图书馆为临床教师提供个性化信息服务[j].中华医学图书情报杂志,):30-31.
作者简介:罗素馨(1969-),女,广西田阳人,本科,副研究馆员,发表论文7篇.第五篇：医学生社会实践论文社会实践论文
暑期社会实践基本上我们每年都要做一次，从初中、高中的到社区打扫卫生、去敬老院看望孤寡老人，还有去年大一的时候去江阴参加义诊。总的来说，对于暑期社会实践，我们大家都不陌生。
不过，大学期间的暑期社会实践明显比初高中的时候上了不止一个档次，就拿大一时的暑期社会实践来说，我们从常州赶到江阴的一个社区去做义诊，虽然路途相对遥远，但从那次义诊中，我们受益匪浅。而今年的暑期社会实践也一样，它不像初中高中那样敷衍了事，随随便便找个地方盖个章，写两行字就解决问题了，而且那样交上去的东西我想最后的审核也必然不会被通过。于是，在那个教育和成绩为唯一的阶段，暑期社会实践成为一种敷衍，一种在成堆的暑期作业面前可有可无的东西。
然而大学期间的社会实践却着实是动了真格的。严谨的前期活动策划和修改，然后上报到学校统一审阅。经过层层的删选论证，最后挑选出具有价值意义的活动。很高兴我们的活动被评为了校级项目，这样便更加坚定了大家团结努力地完成此次社会实践的决心。大学暑期社会实践的目的是通过社会实践把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学有用武之地。以便我们能够达到拓展自身知识面，扩大与社会的接触面，增加各自学习的理论知识运用于社会竞争中的经验，锻炼和提高自己各方面的能力。
暑期社会实践对大学生来说，体现大学生的社会责任意识，应该说不仅有助于较快适应、融入社会，同时也是实现自我价值的必由之路；将专业知识与社会需求紧密结合起来，利用专长服务社会，回报社会。参加各种公益活动，培养自身的社会责任感，这是一种贯穿于日常生活当中的社会实践形式，以小见大，以细微之处见长，是进行社会实践活动的一种长效机制。对我们大学生来说具有重要的现实意义和长远意义。
暑假，对于很多学生来说是一个放松身心，提高自身修养的大好时机。能够把握这短暂的两个月时间真正去学点什么，做点什么应该是我们当代大学生所考虑的。
跨进了21世纪，又是个新的开始,当代大学生是新一代的代表，是祖国的未来，我们必须坚持马列主义，毛泽东思想，必须在它的指导下阔步前进。作为新世纪的大学生，就应当肩负起历史赋予我们的重任，做一个合格的大学生。充分发挥我们的才能，壮大我们的国家，使中国走进强国之列，这就是我们21世纪大学生的伟大使命。
紧张的期末考试一结束，大家便积极地投入了暑期社会实践活动之中。七月六日下午，我们大家都被集中到了一个教室，本次活动的组织者为大家讲述了本次实践活动的时间、地点、注意事项以及人员的分配情况。我们宿舍被分配到了养生组，由一班的一位男生作为我们组的组长带领我们行动。会议结束后，大家兴奋地回到宿舍为即将到来的活动作准备。
七月七日，我们在组织者的带领下，辗转坐地铁、乘公交，终于到达了我们活动的目的地――栖霞区百水芊城社区进行了社会问卷调查以及义诊活动，并且取得了比较圆满的成效。
活动以社会问卷调查与社区义诊相结合的方式开展，旨在服务居民，提高人们的生活质量。本次社会实践邀请到徐征副教授随行，同学们积极努力，技术扎实到位，态度热情真诚，与社区居民达到了良好的沟通。
参加这次社会实践活动的同学是来自不同的学院，不同的专业的大一大二学生，纵然都是两三个结伴报名参加的，但终究对彼此，是比较陌生的。7号早上大家集合的时候，大多都是稀稀落落的三两成群，在一个陌生的团队中各自为政。虽然彼此都不熟悉对方，但是到达目的地之后，大家依旧十分团结配合，很快做好了准备工作，然后认真地投入了各自的义诊任务之中。在义诊的过程中，大家彼此熟悉，从不认识到认识，从陌生到熟悉，以后同处于一个校园之中，想想身边又多了那么多的熟人和朋友，也是一件十分开心的事情。
我们这次的义诊分为问卷组、血压组、刮痧组、艾灸组、推拿组、火罐组、药茶组和养
生组。我们作为养生组的成员，主要的任务是向社区居民派发“夏季养生小知识”的宣传单，不过这个过程还真不算顺利。不知是该欣慰还是沮丧，我发现如今大家的防范受骗意识有了很大的提高。刚开始，由于都没有派发传单的经验，我们总是有些畏首畏尾，不过在路旁看着问卷组的学妹们做调查渐入佳境，我们觉得身为学姐的当然不甘落后，都也慢慢上了手。不过毕竟社区门口马路上来往的居民就那么多，1000多张传单不知道什么时候才能发完。于是我们在观察了四周的情况之后，发现社区对面是一个农贸市场，而这时正是居民买菜的高峰期，所以我们决定要到市场里面去派发试试。不过现实总是残酷的，我们刚想试着把传单派发给摊位上卖菜的大妈，她立马把手挥了挥，跟赶苍蝇一样，导致我们一时尴尬的不知所措。不过后来想想也是，大家摆摊卖东西忙着做生意，哪有空闲时间去看宣传单，而且他们大多上了年纪，识字程度也有限。更重要的是他们每天早出晚归，只为了挣那么绵薄的收入，万一被骗了或是耽误了真是得不偿失的，所以相对有些戒心也是可以理解的。不过我们的计划没有成功还是有点儿伤感失落的。
不过失望的不只是我们组的成员，由于我们学校的女生偏多，于是问卷组便连一位男丁都没有了。这些羞涩的女孩儿想必以前从没有做过这样的工作，拦住路人做问卷并且引导他们来义诊？这看上去是多么困难的事儿啊。刚开始，姑娘们都只是围着好奇前来义诊的人打转，不愿意贯彻走上前去加以指引。然而渐渐地，当有一两个同学鼓起勇气向路人实践之后，一切似乎就变得容易了许多。
天气闷热，干燥，不用怎么运动就会汗流浃背，但这仍抵挡不了同学们实践和居民们看病的热情。义诊期间，血压组的同学们都很积极、努力，帮居民们量血压、回答居民朋友们的一些问题、协助问卷组的同学调查了解居民们的体质、对于痰湿体质的居民联系负责人进行深入了解等。经过一天的义诊，同学们对于血压计的操作，对事情的应变能力都大有提高，大家都很清楚自己该做的事，该如何去做好它。活动井然有序，每个参与活动的同学们脸上都洋溢着亲切愉快的笑容，场地上随处可见同学们与居民们的热情交流声，每一个离开的居民脸上都也带着满意的笑容――这是对我们努力的认可，也是对我们的付出所给予的最好的回报，更是鼓舞我们更加努力的动力。
这次义诊的时间虽短，但我相信，对于每个同学和居民而言，都是一次不可多得的良机：同学们借此机会提高了中医临床实践技术，也培养了与人交流的能力；而居民们则得到了良好的医疗服务，并且通过问卷调查，深入地了解了自身的健康状况与生存质量，真正对自己的健康状况有所了解掌握。因此，我们真心希望以后还有更多的机会能够参加这类义诊活动。
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