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第三方登录：出血性膀胱炎
女性出现血尿怎么回事
女性出现血尿怎么回事
基本信息：女&&28岁
发病时间：不清楚
病情描述及疑问：只要大量饮水几乎肉眼看着就和平时正常时候一样，饮水少了就会看到颜色。曾经打了3天的菌必治和止血防酸，止血敏。不见效，因看到血尿比较恐惧又找大夫打了3天的左氧沙和好一点的止血药仍然没有效果还是会有肉眼血尿。现在实在不知道该怎么办，去了省会城市的医院看了外科都说没问题，内科医生又说是外科的问题，请专家帮我看看。谢谢
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擅长：全科
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安阳市平和医院&&&全科
常见引起血尿的疾病有各种肾炎、泌尿系统感染、出血性膀胱炎、泌尿系结石、肾结核、肾肿瘤、肾及尿道损伤等等。血尿是以上这些疾病的主要症状之一。
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黄石市康诺医院&&&全科
一般的情况是泌尿系的感染引起的 最好是到医院进行确诊 然后消炎的治疗
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擅长： 内科、儿科常见病的治疗。
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山东省冠县城关镇卫生院&&&
建议：上述情况可以由泌尿系感染或泌尿系结石所致，建议进一步检查。
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5分钟回复，10万医生，免费在线咨询& 血尿、轻度蛋白尿――局灶坏死性IgA肾病
血尿、轻度蛋白尿――局灶坏死性IgA肾病
摘 要：女性，28岁，因“发现血尿、蛋白尿4个月”于日收入院。患者于入院前4个月无明显诱因发现尿呈浓茶色，腰痛，尿量无明显变化，尿常规检查示红细胞2+～3+，尿蛋白+～2+，不伴水肿，无发热
【题　名】血尿、轻度蛋白尿――局灶坏死性IgA肾病
【作　者】赵明辉
【机　构】北京大学第一医院肾内科：100034
【刊　名】《中华肾脏病杂志》 2004年第20卷第2期,147-148页
【关键词】血尿 蛋白尿 局灶坏死性IgA肾病 局灶节段坏死性肾小球肾炎 FSNGN
【文　摘】女性，28岁，因“发现血尿、蛋白尿4个月”于日收入院。患者于入院前4个月无明显诱因发现尿呈浓茶色，腰痛，尿量无明显变化，尿常规检查示红细胞2+～3+，尿蛋白+～2+，不伴水肿，无发热、乏力、皮疹、关节肌肉病症状以及消瘦。入院前2个月于我院查血压正常，尿蛋白1．5g／L，尿红细胞10～20／HP，尿红细胞位相示大小形态不等,呈面包圈、棘细胞、草莓状，血清IgA4．21g／L。为明确诊断收住院。既往双手间断疱疹10年，可自行消退。1年前查尿常规正常，否认家族肾病史。体检血压100／65mmHg，心肺检查未见异常，双下肢无水肿。辅助检查血常规：WBC：6．8×10^9／L，Hb:118g／L，Plt：204×10^9／L。尿常规：蛋白750mg／L,RBC100～200／HP；尿蛋白定量1．0g／d。血白蛋白：38．7g／L，Ser96．6μmol／LBUN5．69mmol／LCcr．75ml／min：ANA、抗dsDNA抗体、抗ENA谱(-)．ANCA(-)，乙肝表面抗原(-)、丙肝抗体(-)。入院1周后行肾活检。
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28岁未婚女找工作时遇到传说中潜规则
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　　昨天0:30，S小姐打进电话，讲了将近一个小时。
　　前几天，我在网上投了简历，后来有一家叫××××有限公司的给我打来电话，说要我去面试。
　　我去了。一位F经理给我面试的。F经理是杭州人，个子高高的，瘦瘦的。
　　他问我年龄多大，我说28。身高多少，我说1米65。有没有男朋友，我说有。又问，你们是否同居，我说没有。他还问，什么时候打算结婚，我说现在还没考虑……最后他让我站起来，原地转一圈让他看看。
　　现在工作不太好找，我投的简历一般都石沉大海。那天面试的小姑娘很多，人家都是大学刚毕业，我呢，已经28岁，应该珍惜这次难得的面试机会。
　　F经理的面试，让我心里有点底，面试过程中他说过，我是很想帮你的。我感觉他对我真的蛮照顾。
　　那天晚上，F经理打来电话，让我明早9点半复试，去见董事长。他说，你的条件不算最好的，但我想给你一次机会。另外，穿着、礼仪方面也要尽量注意点……还有，关于为什么选择我们公司，可能会问到，最好也准备一下。又说了那句，我是真的很想帮你的。我听了有点感动。
　　第二天我去了。F经理又提醒我把简历上的专业换成经济管理。
　　那天我才知道，第一次面试时有很多很有经验的女孩子都没有被录取，能进入第二次面试的只剩我和另外一个女孩子。我28岁，那个女孩子32岁，我们都没结婚。
　　董事长问了我一些问题。当问我以前做什么时，我说商场美化管理。董事长一脸疑惑，好像没听懂。
　　这时F经理在旁边加了一句：兼行政管理。董事长点了点头，对我表示满意。
　　这里我说一下我自己的条件。我，自己觉得身高外表条件还是不错的，学历是自考，能力嘛，也就能做办公室文员吧。
　　办公室一位年纪蛮大的大姐也看过我，出门时说了一句，我感觉你不错。我心里有点高兴，想应该没啥问题了。
　　刚回到原单位，F经理的短信来了：不要告诉这边你在原单位有工作，如果问，你就说……我想，这个F经理真的蛮好。
　　就在那几天，F经理来电话催我去上班，催得很急，说公司急需人。我马上给原单位打了辞职报告。
　　就在辞职当晚，他给我打来电话，问我有没有把工作辞掉。我说今天刚辞掉。他问，晚上有活动吗，我说没有。他说，那你出来吃个饭吧。我说，我离你单位很远的，他说，不要紧，我开车接你。我说不方便吧，还是不去了。
　　马上他的口气就很硬了，说：哦，你不想出来也没什么，本来想跟你说说公司的情况和你工作的性质，旁边还有其他人的。
　　我说，那就下次我到单位请教你吧。
　　后来几天，我左等右等，××公司一直没打电话过来。我很着急，打电话问F经理，我说，我什么时候去报到？
　　他说，你还记得前两天要你出来的事吗？你不是很忙不方便出来吗？
　　我说，我那天确实很忙。
　　他说，你是理解能力有问题呢，还是怎么回事？要知道，你的条件不是很好的，是我照顾你的。
　　我就问他，我条件不好那为什么还要录取我？
　　他说，这个你还不懂吗？这么大的人，这点理解能力都没有吗？
　　我说，不好意思，我真的不懂，我工作8年了，但面试不多，真的不太懂。
　　他说，跟你说话好累啊，你还是等电话吧。
　　到底是因为什么呢？我想来想去也想不通。后来我讲给身边一个朋友，朋友一说我终于有点明白了：难道这就是传说中的潜规则？
　　来源： 杭州网 作者： 何欣
本文来源：浙江在线
责任编辑：王晓易_NE0011
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