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中新网北京2月23日电 每年春节过后，各地“招工难”的话题都持续引发关注。今年，这一问题是否依然突出？有什么新变化？“招工难”背后，企业有着怎样的无奈，务工人员又有着怎样的考量？日前，中新网（微信公众号：cns2012）记者就此进行了调查采访。
月薪4000元仍难招到人 “招工难”致企业制度成摆设
“2008年，工人保底工资只要1800元，那时候 ，招人很容易。如今，工人保底工资开到4000元，并且包住宿，基本的配套设施也都弄得很完善，即便如此，我也很难招到人。”这是福建泉州市某工艺品公司老板吕巧玲对于“招工难”最直观的感受。
吕巧玲这样的烦恼，当地很多民企老板都感同身受。和从事制造业的吕巧玲一样，在泉州开婚庆公司的王灿明也面临着 “招工难”的问题。
王灿明说，“如今，每月工资开到3000元，也很难招到人，但对企业而言，这是不小的压力。”
吕巧玲、王灿明的烦恼，是泉州众多民企“招工难”的一个缩影。每年春节后，关于泉州企业“招工难”的新闻都会频频见诸当地媒体。
泉州，作为全国民营经济发展较具有代表性的区域之一，自改革开发以来，经济发展取得了巨大成就，而民营企业在当地经济发展中扮演着重要的角色。去年，泉州全市完成生产总值6149亿元、规模以上工业增加值2903亿元、一般公共预算总收入805亿元、全社会固定资产投资3483亿元，位列全国23位，并连续17年位居福建省首位。
当了18年民企老板的吕巧玲曾经确实也尝到了年泉州发展的甜头，她一度迎来了事业发展的黄金期，其企业用工规模更曾达到400人以上。然而，近年来，她的企业正在走下坡路，如今，她的企业用工规模仅剩下不到60人。
“‘招工难’制约着我们企业的发展，导致了用工成本上涨，也迫使我们这些中小企业，只能无奈压缩规模。”吕巧玲说，“相比2008年，当前用工成本足足涨了近一倍，但企业利润涨幅只有不到5%。”
在吕巧玲看来，当前，工人才是“老板”，他们随时都可以说走就走，立马就转投其他企业。
“‘招工难’让老板更难当了，我现在不太敢随便开除员工，公司的制度有时也成了口号。”吕巧玲无奈地说。
“招工难”问题，不仅存在于泉州，也同时存在于全国许多地方。节后，多地也相继曝出企业“招工难”，诸如，《阜阳两场招聘会 部分企业遇“招工难”》、《春节成都面临招工难：保洁员工资高过公司主管》、《沪上节后招聘遇冷 “用工荒、招工难”现象严重》等。
而作为劳务输入大省的广东，“招工难”问题更是几乎年年见诸媒体，引发社会热议。
以广州为例，近日，有媒体报道，根据广州市人力资源市场中心年前对当地424家企业进行的调查统计数据显示，今年广州节后缺工人数将达18.91万。在该中心举办的首场综合招聘会上，有70多家企业进场，提供2000多个职位，然而进场求职的异地务工人员却寥寥无几。
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保底工资由7年前的1800上升到现在的4000，义乌呢？
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可见义乌的保底工资并没有珠三角、闽南来的高，打工者来义乌并非好选择
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不是说降了吗
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不是说降了吗
降工资？现在工资都涨你还降？招的到人吗
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一些年轻打工者选择就地发展 不愿再当“候鸟”
“外来务工人员在减少。”这在当前很多东部沿海城市是一个很普遍的现象。
浙江今年2月初发布的《2015年全省人力资源供求分析报告》显示，去年来浙江务工的外来务工人员占比下降。浙江全省人力资源市场数据显示，2015年求职人员中外埠人员所占比重为48.11%，较上一年同期下降2.51个百分点。
报告也指出，2015年，浙江全省人力资源市场季均岗位需求人数113.53万人，求职人数75.46万人。从供求对比关系看，季均需求缺口38.07万人，比上年减少14.71万人。市场岗位数仍然大于求职人数。
外来务工人员的减少，无疑加剧了很多企业的“招工难”问题。如今，随着许多劳务输出大省，特别是中国西部省份经济不断发展，一些外来务工人员已不再愿意选择到异乡打工，于是，就地发展成了他们的新选择。
刚踏入社会不久的90后四川内江姑娘张露，今年春节后便打算回家工作。去年，她和很多亲友一样，都选择离开家乡到外地工作，而今年，在看到家乡的发展变化后，她选择回家就业。
张露的家乡内江是劳务输出大市，每年都有成千上万的人外出打工。去年2月，《四川日报》曾报道，内江总人口430万，而外出务工人员就有118万，超过1/4。
张露说，“近年来，内江的发展越来越快，企业越来越多，我们的工作机会也不断增多，身边的很多朋友也都在考虑回家乡发展。”
同样，近来，外出务工多年的河南省南召县80后小伙崔二伟也做了一个相同的决定，今年，他选择留在农村老家，自己开个网店。
“外出务工工资不高”、“外出工作压力大”、“老家经济发展有潜力”，这是崔二伟决定“留下”的原因。
崔二伟说，“我主要想在网上开个特产店，专门卖家乡伏牛山上的土特产，包括蜂蜜、蚕蛹、蕨菜、香菇、木耳、山核桃等。”
从“求工作”到“挑工作” 务工者不再将就
在一些劳务输出大省中，一些年轻人选择留在当地发展，不过仍然有许多人选择外出工作。而当前，随着企业“招工难”问题的出现，这些选择外出工作的农民工成了“香饽饽”。
如今，很多农民工在选择工作时不再将就，找工作的标准包括：月薪、福利待遇、环境、劳动强度等，经历了曾经的“求工作”，如今，很多农民工就业也像大学生找工作一样开始“骑驴找马”，进入“跳槽季”，开始“挑工作”。
近日，记者走访北京通州区马驹桥商业街时发现，这样一条小小的商业街，遍布数十家劳务公司，而在这些劳务公司门前，总能看到一群人正在排队咨询工作问题。
“靠近北京经济开发区”、“外来人口众多，劳动力充足”，这是马驹桥经济发展的两大优势。相关数据显示，马驹桥镇总户籍数20129户、总人数44893人，而有登记在册流动人口则达8.26万人。
北漂两年多的西安小伙小杨就是这“8.26万人”中的一员，春节过后，他立马就赶回北京，想趁企业需要大幅招工之际，挑一下工作。在小杨看来，月薪能达到4000元，工作轻松，并且企业能包吃包住，这就让他很满意。
“目前，我还在看，如果有合适的工作，我就不会留在原来的汽车维修厂。”小杨说，“这几天，我每天都会到各个劳务公司看看，要是有比较满意的工作，就填个表，然后就跟着工作人员去用工单位面试。”
在马驹桥，像小杨这样的打工者并不在少数。当地有劳务公司的工作人员就向记者表示，现在招工越来越难，看似上门咨询的人很多，但很多人都是在挑工作。“每次都有一堆人去企业面试，但最后选择留下来工作的并不多，很多人都是在观望，想找一份工资更高、更满意的工作。”
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年年招工难，找工作难................
假装淡定的平静外表下，一颗“不安分的心”，一直”蠢蠢欲动“...
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稠州论坛特约嘉宾
招工的找不到真想打工的.打工的找不到好企业.
这个家伙很勤快.把什么都留下了.
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一切招工难都是因为工资太低。
生活不止眼前的苟且，还有诗和远方的田野，你赤手空拳来到人世间，为找到那片海不顾一切。
灌水天才勋章
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请仔细阅读我们的信息！招聘要求：1、16-46周岁，男女不限。2、学历不限,有无工作经验均可领货回家做。3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。4、因业务繁忙不接受投放简历有意者请直接来电咨询，望谅解。招聘要求：公司产品；如
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薪资待遇：元
工作地点：册亨-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
请仔细阅读我们的信息！招聘要求：1、16-46周岁，男女不限。2、学历不限,有无工作经验均可领货回家做。3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。4、因业务繁忙不接受投放简历有意者请直接来电咨询，望谅解。招聘要求：公司产品；如
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薪资待遇：元
工作地点：安龙-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
请仔细阅读我们的信息！招聘要求：1、16-46周岁，男女不限。2、学历不限,有无工作经验均可领货回家做。3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。4、因业务繁忙不接受投放简历有意者请直接来电咨询，望谅解。招聘要求：公司产品；如
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薪资待遇：元
工作地点：兴仁-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
请仔细阅读我们的信息！招聘要求：1、16-46周岁，男女不限。2、学历不限,有无工作经验均可领货回家做。3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。4、因业务繁忙不接受投放简历有意者请直接来电咨询，望谅解。招聘要求：公司产品；如
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薪资待遇：元
工作地点：贞丰-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
请仔细阅读我们的信息！招聘要求：1、16-46周岁，男女不限。2、学历不限,有无工作经验均可领货回家做。3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。4、因业务繁忙不接受投放简历有意者请直接来电咨询，望谅解。招聘要求：公司产品；如
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薪资待遇：元
工作地点：普安-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
请仔细阅读我们的信息！招聘要求：1、16-46周岁，男女不限。2、学历不限,有无工作经验均可领货回家做。3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。4、因业务繁忙不接受投放简历有意者请直接来电咨询，望谅解。招聘要求：公司产品；如
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薪资待遇：元
工作地点：望谟
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司因业务扩展需要，高新急聘：打字抄写专员
【报名方式】： +QQ公众号：（ 人事部芸芸）手机用户找QQ公众号不是找人 无需投简历！
1、负责各种---网 络 小 説、文 章、资 料、物 流 订 单的-抄-- 写；
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薪资待遇：元
工作地点：望谟-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：30人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：册亨-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：30人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：兴仁-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：30人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：贞丰-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：30人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：普安-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：30人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：晴隆-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：30人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：安龙-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：兴义-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：500人
特别提醒：贵阳富士康寒假临时工大量开招，男女不限，名额不限。本岗位工作地点是贵阳富智康世界500强企业富士康科技集团唯一直招报名处。非中介，不收取任何费用，参加面试请直接到富士康贵安招募中心报名，招募中心为网络直招报名唯一接待处，面试当日体
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薪资待遇：元
工作地点：安龙
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司因业务扩展需要，高新急聘：文字专员、售前专员、售后专员、微店专员
【报名方式】：加微、信： wxwzp6
注意：不是公众号）无需投简历！
岗位职责：
1、打字抄写专员负责：文章资料的打录、会议文件的打录、物流订单的打录；
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薪资待遇：元
工作地点：兴义-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：900人
FOXCOMMdream&set&sail招聘岗位：普工500名特别提示：因求职人员较多，查看简历时间较长，请直接电话联系工作人员报名，安排面试！！！报名热线： &&徐剑剑 短信
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薪资待遇：元
工作地点：兴仁-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：900人
FOXCOMMdream&set&sail富士康科技集团廊坊诚聘普工技工世界最大电子厂五百强上市公司富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。20
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薪资待遇：元
工作地点：不限-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：900人
FOXCOMMdream&set&sail富士康科技集团廊坊诚聘普工技工世界最大电子厂五百强上市公司富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。20
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薪资待遇：元
工作地点：兴义-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：30人
请仔细阅读我们的信息！招聘要求：
1、16-46周岁，男女不限。2、学历不限,有无工作经验均可领货回家做。3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。4、因业务繁忙不接受投放简历有意者请直接来电咨询，望谅解。招聘
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薪资待遇：元
工作地点：不限-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：11人
一、招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求：公司产品；如产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。三、岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产
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薪资待遇：元
工作地点：册亨-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：安龙-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：贞丰-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：普安-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：兴仁-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：望谟-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：不限-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：晴隆-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
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薪资待遇：元
工作地点：普安-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：20人
招聘要求：公司产品；如家用开关、产品零配件、线路板焊接工作易学易懂，学1-2小时就会上岗，主要负责装配打螺丝焊接等工作。一招聘岗位；普工、电工，装配工、操作工、临时工、装配焊锡等20多个岗位。二、招聘要求；1，年龄18-46周岁男女不限。招
<div class="s-butt s-bb1" post=
薪资待遇：元
工作地点：兴仁
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：20人
公司因业务扩展需要，高新急聘：文字专员、售前专员、售后专员、微店专员
【报名方式】：加微、信： sgop18
注意：不是公众号）无需投简历！
岗位职责：
1、打字抄写专员负责：文章资料的打录、会议文件的打录、物流订单的打录；
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薪资待遇：元
工作地点：不限-不限
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：800人
富士康（富智康）科技集团招募新人，均以普工入职，只看能力...富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和
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